摘要：女性創(chuàng)業(yè)正成為創(chuàng)業(yè)中的一個(gè)重要部分，女性創(chuàng)業(yè)活動對社會就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長的作用日益突出。對中國現(xiàn)階段女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行分析，并針對問題提出對策。

關(guān)鍵詞：女性；創(chuàng)業(yè)；優(yōu)勢；劣勢；對策

中圖分類號：F241 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）16-0106-03

2005年全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）報(bào)告指出，女性創(chuàng)業(yè)正在全球蓬勃興起，女性所占的比例已經(jīng)超過了1/3以上。GEM對35個(gè)國家和地區(qū)的創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查結(jié)果顯示，GEM的女性全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)為6.9%，中國女性全員創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)高達(dá)11.16%，高出平均指數(shù)4.26%，排在第六位 [1] 。在中國，女性創(chuàng)業(yè)正在逐漸成為經(jīng)濟(jì)增長的一個(gè)促進(jìn)因素，越來越受到人們的關(guān)注，政府也出臺了一系列的政策來鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)的政策。2009年2月，河南省婦聯(lián)與省農(nóng)村信用聯(lián)社協(xié)商決定，將向廣大創(chuàng)業(yè)婦女重點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)女農(nóng)民工每年提供2億元~3億元的巾幗創(chuàng)業(yè)貸款 [2]。隨著女性創(chuàng)業(yè)數(shù)量的不斷增長，我們應(yīng)該加大對女性創(chuàng)業(yè)的研究，以提供必要的、有針對性的支持，促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的不斷發(fā)展。與男性創(chuàng)業(yè)相比，女性創(chuàng)業(yè)有哪些特點(diǎn)？外部創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)文化對女性有何影響？她們的心理狀況如何？社會應(yīng)該提供哪些幫助？這些問題都值得關(guān)注，并需要進(jìn)行深入的研究。

一、女性創(chuàng)業(yè)為促進(jìn)就業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)

經(jīng)濟(jì)理論和世界發(fā)展的實(shí)踐都表明，在一般情況下，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人均收入的提高，勞動力在三次產(chǎn)業(yè)間的分布首先從第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，當(dāng)人均收入水平進(jìn)一步提高時(shí)，勞動力又向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。勞動力在三次產(chǎn)業(yè)間的分配狀況為：第一產(chǎn)業(yè)逐漸減少，第二產(chǎn)業(yè)先增加后減少，第三產(chǎn)業(yè)逐漸增加，這就是著名的配第—克拉克定律。按照這一規(guī)律，第三產(chǎn)業(yè)將是增加就業(yè)的主要領(lǐng)域。在20世紀(jì)80年代世界經(jīng)濟(jì)活動總量中，第三產(chǎn)業(yè)已超過了第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)之和，取代了物質(zhì)生產(chǎn)部門地位，成為最強(qiáng)大、最廣泛的經(jīng)濟(jì)部門。中國的就業(yè)現(xiàn)狀也基本符合這一產(chǎn)業(yè)演化的一般趨勢[3]。

中國女性創(chuàng)業(yè)雖然涉及各行各業(yè)，但相對集中于第三產(chǎn)業(yè)。全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）2003《中國報(bào)告》指出，中國女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)往往是在零售業(yè)和服務(wù)行業(yè)，而在建筑業(yè)和采礦業(yè)男性創(chuàng)業(yè)者的人數(shù)則是相對較多 [4]。

二、女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢與劣勢

（一）女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢

1.第三產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，為女性創(chuàng)業(yè)者提供了廣闊天地。中國的第三產(chǎn)業(yè)在20世紀(jì)80年代也得到了高速的發(fā)展，增加值比重（按當(dāng)年價(jià)計(jì)算）從1980年的21.4%上升到1990年的31.3%，上升了9.9個(gè)百分點(diǎn) [4]。2008年12月國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果表明，2007年第三產(chǎn)業(yè)GDP的比重升至40.1%，這個(gè)數(shù)字依然大大低于發(fā)達(dá)國家，也低于或接近于發(fā)展中國家的一般水平。而在中國第三產(chǎn)業(yè)中，總體技術(shù)水平落后，服務(wù)效率和附加值不高，造成中國第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)較少。通過國際比較也能清楚地看到，中國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)水平明顯偏低。2007年，中國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重為32.4%，還不到當(dāng)年全社會就業(yè)人口總數(shù)的1/3，仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家，很多發(fā)展中國家也達(dá)到40%以上，而世界平均水平為50%，這意味著中國第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)主渠道作用遠(yuǎn)未得到充分發(fā)揮尚有相當(dāng)大的就業(yè)空間 [5] 。

2.女性創(chuàng)業(yè)者的生理和心理特征更適合在第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。女性創(chuàng)業(yè)之所以在行業(yè)上主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，主要是由于男性和女性的生理和心理特點(diǎn)所致。女性不同于男性的生理特點(diǎn)，決定了女性在第三產(chǎn)業(yè)可以大顯身手。

在美國，榮獲1981年度醫(yī)學(xué)、生物學(xué)獎的斯佩里博士做過一個(gè)有名的實(shí)驗(yàn)。斯佩里博士切斷患者的位于左右腦連接部的腦梁，然后擋住其左視野，在其右視野放上畫或圖形給患者看，患者可以使用語言說明圖形或畫上的東西是什么。可是，如果在左視野顯示數(shù)字、文字、實(shí)物，哪怕是讀法很簡單，他也不能用語言說出它們的名稱。通過實(shí)驗(yàn)，人的左右腦分工情景越來越清楚了。左腦有理解語言的語言中樞，而右腦有與之對應(yīng)的接受音樂的音樂中樞。因?yàn)檎Z言中樞在左腦，所以左腦主要完成語言的、邏輯的、分析的、代數(shù)的思考認(rèn)識和行為。而右腦則主要負(fù)責(zé)直觀的、綜合的、幾何的、繪圖的思考認(rèn)識和行為。心理學(xué)的研究表明，男性和女性的大腦結(jié)構(gòu)與功能存在差異：女性的右腦比男性發(fā)達(dá)。所以女性觀察細(xì)致、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；感情細(xì)膩、富有同情心；富于幻想、想象力發(fā)達(dá)。所以，女性在創(chuàng)業(yè)時(shí)的優(yōu)勢可以歸納為四個(gè)方面。一是思維縝密，考慮周到。二是比較有親和力。三是穩(wěn)妥，不冒進(jìn)。四是堅(jiān)持信用原則。這就決定了女性在如下行業(yè)里進(jìn)行創(chuàng)業(yè)容易取得比男性更大的成就：一是流通部門，包括商業(yè)飲食業(yè)、物資供銷和倉儲業(yè)；二是為生產(chǎn)和生活服務(wù)的部門，包括居民服務(wù)業(yè)（如服裝造型設(shè)計(jì)、廣告、音樂創(chuàng)作、攝影、花卉藝術(shù)、禮品包裝、手工編結(jié)、美容、美發(fā)、絲網(wǎng)花編織、服飾店、金飾珠寶店、居家用品店、美容護(hù)膚店、花店等）、旅游業(yè)、咨詢信息服務(wù)業(yè)和各類技術(shù)服務(wù)業(yè)。三是為提高科學(xué)文化水平和居民素質(zhì)服務(wù)的部門，包括教育、文化、廣播電視事業(yè)和社會福利事業(yè)（幼兒園、居家照護(hù)、老人安養(yǎng)服務(wù)、家事服務(wù)）等。

（二）女性創(chuàng)業(yè)的劣勢

任何事情都是辯證的和一分為二的，女性的右腦比男性發(fā)達(dá)形成了女性在第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的諸多優(yōu)勢，但是女性洞察力強(qiáng)、感情細(xì)膩、富有想象力的特點(diǎn)，也決定了女性敏感、多疑、脆弱、煩躁、容易生氣、嘮叨、追求完美、不敢冒險(xiǎn)、依賴性強(qiáng)、缺少競爭欲望等心理弱勢，這些弱點(diǎn)對女性創(chuàng)業(yè)是不利的。

1.女性感情細(xì)膩的心理特征，導(dǎo)致女性在創(chuàng)業(yè)時(shí)缺乏戰(zhàn)略思考。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)時(shí)，要想做大做強(qiáng)，選對方向、選好項(xiàng)目是一個(gè)首要的問題，所謂“財(cái)富是看出來的不是干出來的”即是此意。中國加入WTO之后，在國際經(jīng)濟(jì)一體化步伐不斷加快的今天，要想選對方向和項(xiàng)目，就必須對國際、國內(nèi)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會消費(fèi)趨向等宏觀形勢進(jìn)行必要的分析，從中發(fā)現(xiàn)商機(jī)，順勢而為，才能大有作為，兵法上也說“謀時(shí)不如趁勢”。但是，由于女性感性細(xì)膩的特點(diǎn)，她們讀書、看電視的興趣點(diǎn)，往往在言情而不在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事和歷史題材。這就決定了女性缺乏戰(zhàn)略性思考，導(dǎo)致中國女性創(chuàng)業(yè)層次比較低，大企業(yè)少，中小企業(yè)多；以簡單勞動居多，復(fù)雜勞動較少；科技含量高的少，科技含量低的多；小打小鬧的多，獨(dú)霸一方的企業(yè)商業(yè)巨子少。

2.女性的依賴心理，導(dǎo)致了婚姻家庭的不穩(wěn)定。在中國，黨和政府歷來主張男女平等。早在1955年，毛澤東就指出：“為了建設(shè)偉大的社會主義社會，發(fā)動廣大的婦女群眾參加生產(chǎn)活動，具有極大意義。在生產(chǎn)中，必須實(shí)現(xiàn)男女同工同酬。真正的男女平等，只有在整個(gè)社會的社會主義改造過程中才能實(shí)現(xiàn)。” [6]1992年全國人民代表大會通過并頒布了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，這是中國第一部以婦女為主體，全面保障婦女權(quán)益和促進(jìn)性別平等的的基本法。

但是在社會現(xiàn)實(shí)中，女性往往不把自己作為與男性平等的主體來看待。比如女性在征婚中對伴侶的要求常常自覺遵守如下潛規(guī)則：男性的學(xué)歷不能低于自己、男性的年齡不能小于自己?；楹?，如果自己在能力、學(xué)歷上超越了丈夫，心里就會產(chǎn)生一些不平衡。如果在創(chuàng)業(yè)中取得了巨大的成功，丈夫仍為“庶民”，就很可能對丈夫冷嘲熱諷，日積月累，丈夫往往經(jīng)受不住如此的“羞辱”，便離家出走。這又會影響到女性事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3.傳統(tǒng)文化中對“賢妻良母”訴求，造成女性創(chuàng)業(yè)者的角色沖突。在“物競天擇，適者生存”的市場經(jīng)濟(jì)叢林時(shí)代，競爭的激烈程度日趨加強(qiáng)，男性創(chuàng)業(yè)者尚且面臨著巨大的壓力，常常是“兩眼一睜，忙道熄燈”，很難做到“事業(yè)家庭兩全其美”，何況女性創(chuàng)業(yè)者？由于女性創(chuàng)業(yè)者要與男性創(chuàng)業(yè)者同臺競技，她們所面臨的壓力更大。

中國傳統(tǒng)文化對女性“賢妻良母”的角色定位，在女企業(yè)家的自我意識中仍然發(fā)揮著重要影響，這首先表現(xiàn)在她們的家庭和事業(yè)的雙贏理想。她們想成為一個(gè)好企業(yè)家，同時(shí)也想成為一個(gè)好妻子、好母親。為數(shù)不少的女企業(yè)家以“孩子有出息”和“家庭和睦”為自己最大的心愿。

三、對策與建議

鑒于女性在第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢和對經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)就業(yè)方面的巨大貢獻(xiàn)，考慮到女性創(chuàng)業(yè)所面臨的較男性創(chuàng)業(yè)更大的壓力和所遇到的矛盾，全社會對女性創(chuàng)業(yè)都應(yīng)該提供更多的支持，推動女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

1.著力構(gòu)建促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)的政策體系。經(jīng)驗(yàn)表明，中小企業(yè)的健康發(fā)展要求政府有長期、系統(tǒng)的政策支持，女性企業(yè)尤其如此。除了在信貸優(yōu)惠、稅收減免等方面為女性創(chuàng)業(yè)者開綠燈之外，還要針對女性在創(chuàng)業(yè)過程中相對缺乏戰(zhàn)略眼光的現(xiàn)實(shí)，當(dāng)女性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展到一定規(guī)模，政府有義務(wù)為其提供智囊服務(wù)。政府應(yīng)組建由行業(yè)專家、優(yōu)秀女企業(yè)家組成的女性創(chuàng)業(yè)智囊團(tuán)，對第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)行宏觀研究，為女性企業(yè)家提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮政府的外腦作用，作為建立“小政府，大社會”的重要舉措。

2.為女性創(chuàng)業(yè)者提供公共關(guān)系支持。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)極具艱辛、風(fēng)險(xiǎn)極大而又復(fù)雜的過程，涉及項(xiàng)目選擇、選擇供應(yīng)商、營銷管理、員工管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、公關(guān)服務(wù)等數(shù)不清的瑣碎事務(wù)，可謂是“麻雀雖小，五臟俱全”，創(chuàng)立并管理一家公司需要投人大量的時(shí)間和精力?？墒?，每個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的，要想做到事業(yè)與家庭的平衡，難度可想而知。比如女性長時(shí)間工作或出差對家庭的影響，疏于對家庭和孩子的照顧就可能會被問責(zé)，而男性通常不會在這些問題上被問責(zé)。由于女性存在著“事業(yè)與家庭”的雙重身份，而且由于性別和心理因素的局限，女性的社交活動受到很大限制，所以，女性在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題勢必要比男性多得多，對于女性的創(chuàng)業(yè)我們必須給予更多于男性的關(guān)注和支持?？煞裼筛骷墜D聯(lián)牽頭，組建一個(gè)隸屬于婦聯(lián)的女性創(chuàng)業(yè)公共關(guān)系部，當(dāng)女性在創(chuàng)業(yè)過程中遇到來自工商、稅務(wù)等部門的阻力時(shí)，給予必要的公關(guān)支持，為女性創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)。

3.構(gòu)建針對性強(qiáng)的女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育體系。在培訓(xùn)體系構(gòu)建上，除了目前進(jìn)行的技能培訓(xùn)之外，還要針對女性的心理特點(diǎn)，開發(fā)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。因?yàn)榧彝ド畹暮椭C是眾多女性追求的理想，所以婦聯(lián)要對女性創(chuàng)業(yè)者提供這方面的系列培訓(xùn)。一是幫助女性創(chuàng)業(yè)者樹立正確的男女平等觀念。由于建國之后一味強(qiáng)調(diào)男女平等，忽略了女性對公公、婆婆應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的教育，不少女性婚后在處理與公婆的關(guān)系上，常常顯得專橫和霸道，傷了丈夫的心，這在黃河以北地區(qū)表現(xiàn)得比較突出。所以在提倡男女平等的同時(shí)，還要對女性創(chuàng)業(yè)者傳授如何處理與公公、婆婆相處的道德與智慧；二是幫助女性創(chuàng)業(yè)者了解男性的心理特點(diǎn)。因?yàn)槟行蕴焐哂泄粜?，控制欲和?quán)力欲都遠(yuǎn)較女性為強(qiáng)，其外在表現(xiàn)就是愛面子，對于一個(gè)男人來說最大的傷害莫過于妻子斥責(zé)他“沒本事”，所以作為女強(qiáng)人的妻子在丈夫的父母、家人、同事面前，尤其要關(guān)照到丈夫的這種心理；三是對女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行如何教育子女的專項(xiàng)培訓(xùn)。在金錢至上、道德失衡、應(yīng)試教育突出、孩子壓力空前加大的今天，把孩子培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜?，是?jīng)營美滿家庭的關(guān)鍵一環(huán)。政府要撥出?？睿筛骷墜D聯(lián)借助社會力量，對女性創(chuàng)業(yè)者及其家人進(jìn)行教育子女的專項(xiàng)培訓(xùn)，為她們解除后顧之憂。

4.加大宣傳力度，逐步改變以男性為主導(dǎo)的兩性文化。創(chuàng)業(yè)女性應(yīng)如何處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，能否兩全其美？中國婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心發(fā)展部部長朱永祥說：“兩全其美非常難。這樣要求女性太苛刻，也是不公平的。一個(gè)人的精力是有限的，許多男性創(chuàng)業(yè)者把家務(wù)全扔給了女人，創(chuàng)業(yè)也未必都成功。那么對一個(gè)女性，既要求她成為成功的創(chuàng)業(yè)者或優(yōu)秀的企業(yè)家，又要求她相夫教子，是溫柔賢惠的妻子、合格的母親和兒媳婦，她能承受如此之重負(fù)嗎？在現(xiàn)實(shí)生活中會有這樣的女性，但不具有普遍性。從創(chuàng)業(yè)女性家庭夫妻關(guān)系看，矛盾比較普遍和突出，大多數(shù)關(guān)系是失衡的。我們調(diào)查和分析過，在100位創(chuàng)業(yè)女性中，有60%以上是離婚和家庭不幸福的。在我們每年舉辦的論壇上，有的女性企業(yè)家說到家庭，就痛哭流涕。” [6]

朱永祥所講的這種現(xiàn)象在社會上是普遍存在的，使人感到很遺憾和無奈，這不是出臺一項(xiàng)政策和一個(gè)舉措所能解決的。因?yàn)檫@里有深層次的文化原因以及心理因素。我們在對“大男子主義”說“不”，對以男性為主導(dǎo)的兩性文化說“不”，解放思想，重構(gòu)以男女平等為基本點(diǎn)的新型兩性文化的同時(shí)，女性創(chuàng)業(yè)者也要擴(kuò)大自己的視野，不要事必躬親，要學(xué)會“用人”，掌握“垂首而天下治”的本領(lǐng)。

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