近年來，河北省冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大黨員、干部和職工以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“4556”工程創(chuàng)建為總抓手，把黨建工作融入安全、融入生產(chǎn)、融入管理，促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文化建塑、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，先后榮獲全國煤炭二級安全高效礦井，全國企業(yè)文化示范礦，河北省先進(jìn)基層黨組織、思想政治工作先進(jìn)單位，冀中能集團(tuán)首季開門紅先進(jìn)集體，邯鄲市先進(jìn)基層黨組織和集團(tuán)公司優(yōu)秀基層黨組織、四好班子等榮譽(yù)稱號。如今，該礦安全形勢穩(wěn)定，管理不斷升級，職工人均收入逐年提高，礦區(qū)和諧穩(wěn)定，煥發(fā)出“羊礦人”的奪目風(fēng)采。

以班子建設(shè)為龍頭 發(fā)揮黨委政治核心作用

7月16日下午，羊東礦黨委中心組學(xué)習(xí)現(xiàn)場，大家正在學(xué)習(xí)省“十二五”規(guī)劃，學(xué)習(xí)中既有領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)發(fā)言，又有理論講解，還有與實(shí)際相結(jié)合的心得體會，學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動活潑。

近年來，該礦黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)的政治理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，進(jìn)一步提高了黨委在事關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展全局的重大事項(xiàng)上的執(zhí)政能力、決策能力和駕馭能力，政治核心作用得到充分發(fā)揮。

多年來，該礦中心組學(xué)習(xí)和基層“三會一課”制度成為該礦黨委歷久彌新的政治理論學(xué)習(xí)制度。每月初，該礦都制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照上級黨委中心工作內(nèi)容，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，自主研討與專家講座相結(jié)合，同時(shí)結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，現(xiàn)場進(jìn)行課題講解，避免了“空對空”。最近，集團(tuán)安全形勢嚴(yán)峻，在中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，該礦黨委就把安全作為一項(xiàng)重要議題進(jìn)行熱議，進(jìn)一步統(tǒng)一了班子成員思想，明確了黨委近一個(gè)時(shí)期的工作方向。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善干部選拔任用制度，為干部隊(duì)伍輸送新鮮血液，是該礦黨委強(qiáng)化班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。

2008年，該礦首次建立后備干部選拔制度，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。經(jīng)過單位推薦、筆試、面試、考察等程序，至今該礦黨委已先后3次面向全礦選拔了47名區(qū)隊(duì)技術(shù)、綜合后備人才，現(xiàn)已提拔任用28人。同時(shí)，該礦加大領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流，注重培養(yǎng)綜合型管理干部，安排20名干部到井下一線單位掛職鍛煉，使干部隊(duì)伍始終充滿活力與朝氣。

發(fā)揚(yáng)黨的民主決策優(yōu)良傳統(tǒng)，決策的科學(xué)性、正確性得到充分體現(xiàn)。該礦黨委強(qiáng)調(diào)大局意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、向心力，確保了黨委決策民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。

正是由于該礦黨委政治核心作用的充分發(fā)揮，近年來，該礦面對嚴(yán)重的安全被動形勢和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，實(shí)現(xiàn)了逆勢發(fā)展。

創(chuàng)新黨建融合模式融入發(fā)展促進(jìn)發(fā)展

羊東礦黨委在繼承鞏固傳統(tǒng)黨建工作方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期黨建工作新要求和新任務(wù)，創(chuàng)建了黨建工作融入經(jīng)濟(jì)工作的新模式，有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展的新時(shí)期，黨建工作應(yīng)該向何處發(fā)力？該礦黨委書記王軍華說：“黨建工作只有緊緊圍繞發(fā)展、融入發(fā)展，才能找到用武之地?！?/p>

以融合為主線，創(chuàng)新黨建工作模式，成為近年來該礦黨建工作最為鮮亮的一筆。構(gòu)建黨建工作新模式，即建立黨建精細(xì)化管理體系和“4556”創(chuàng)建考評體系兩個(gè)平臺，探索黨建工作融入決策體制、融入管理流程、融入活動節(jié)點(diǎn)、融入監(jiān)管考核四條途徑，抓好基層黨組織建設(shè)、黨務(wù)資源整合優(yōu)化和機(jī)構(gòu)精減規(guī)范三個(gè)保證，推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深度融合，形成了抓發(fā)展、促和諧的強(qiáng)大合力。

羊東礦黨建工作新模式為全礦的黨建工作搭建了一個(gè)寬闊的機(jī)制平臺。那么，在這個(gè)平臺上，都“演”些什么“節(jié)目”呢？今年，該礦黨委為全礦廣大黨員干部敲定了“節(jié)目單”——“精細(xì)管理年”、“創(chuàng)新管理年”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，并且，讓他們在“演出”中創(chuàng)先爭優(yōu)，看誰“演”得精彩。

首先登上“舞臺”的是在該礦黨委主導(dǎo)下推出的“精細(xì)化管理體系”。該礦黨委在融入安全、生產(chǎn)過程中，導(dǎo)入“五精”管理理論，強(qiáng)力推進(jìn)崗位“雙述”操作法和崗位安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控確認(rèn)制，試行崗位價(jià)值管理體系，扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)。今年5月份，該礦被中煤政研會授予全國第一批企業(yè)文化管理示范樣板礦稱號。

黨建融合新模式，在基層黨支部同樣得到了生動的實(shí)踐。

“作為煤礦來講，安全是最大的效益，只有把黨建工作融入安全生產(chǎn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能發(fā)揮，并最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)?！痹摰V四采區(qū)黨支部書記楊向新是這樣說的，也是這樣做的。一采區(qū)黨支部書記霍正軍說：“把黨建工作融入現(xiàn)場管理是黨支部工作的重頭戲?！?月份，該區(qū)在井下遇到斷層，他在現(xiàn)場盯鉆打眼。該區(qū)區(qū)長王米貴用以他的名字命名的“王米貴六步操作法”創(chuàng)新“黨員安全崗”管理流程，取得安全生產(chǎn)佳績。截至目前，該區(qū)連續(xù)8年無事故發(fā)生。二掘進(jìn)區(qū)黨支部書記趙保貴把黨建工作融入精細(xì)化管理當(dāng)中，通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動，創(chuàng)出8256掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理示范頭面，在今年5月份集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收會上，受到兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

百舸爭流，千帆競發(fā)。該礦廣大共產(chǎn)黨員以融合排頭兵的角色，圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、精細(xì)管理、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該礦廣大黨員干部為群眾辦好事、實(shí)事232件，參加義務(wù)奉獻(xiàn)活動164次，協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題64個(gè)，尤其是楊海軍勇救落水兒童英勇事跡，使羊東礦三萬名職工家屬受到了一次深刻的精神洗禮。在集團(tuán)公司第八屆職工職業(yè)技能大賽比武中，羊東礦榮獲集團(tuán)公司第八屆職工職業(yè)技能大賽技術(shù)狀元2名、技術(shù)標(biāo)兵7名、技術(shù)能手8名，礦工會榮獲本屆技術(shù)大賽“先進(jìn)單位”稱號。黨員素質(zhì)的提升也促進(jìn)了該礦“科技創(chuàng)新年”活動的深入開展。五采區(qū)黨員發(fā)明的“大斷層專項(xiàng)管理法”，縮短影響生產(chǎn)時(shí)間1個(gè)月，為礦節(jié)約資金100多萬元；三采區(qū)黨員李獻(xiàn)國進(jìn)行的“運(yùn)輸機(jī)二節(jié)連接板改造”，填補(bǔ)了設(shè)備生產(chǎn)廠家的技術(shù)空白。

發(fā)揮人才基地功能加快集聚人才培養(yǎng)

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新黨管人才的形式。

一年來，該礦黨委在大量引進(jìn)高校畢業(yè)生的前提下，把目光集中在內(nèi)部人才挖潛上。目前，該礦已建立起完整的礦處級和科級兩級后備干部體系。一年來，共考察任用科級干部35人，科級干部交流34人。

該礦黨委還向外廣納賢才，建立、完善了人才引進(jìn)儲備機(jī)制、唯才是用的選拔任用機(jī)制、公平公正的績效評價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，傾力營造尊重人才、愛護(hù)人才、鼓勵(lì)人才建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

關(guān)注和保障民生 打造和諧安康的“羊東礦”

走進(jìn)羊渠河礦工人村羊中街，就會看到，一棟棟樓房設(shè)計(jì)新穎、外形美觀，整潔的社區(qū)依水而建，美麗花園環(huán)繞其間，優(yōu)美環(huán)境令人陶醉。

近年來，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，該礦黨委把民生作為第一牽掛。把關(guān)注和保障民生，作為礦黨委融入經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)班子以服務(wù)職工群眾為己任，以改善民生為重點(diǎn)，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

心系職工冷暖，解決職工實(shí)際困難是礦黨委一貫的做法。一是建立了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，采取黨費(fèi)劃撥一點(diǎn)，黨員自愿捐一點(diǎn)，建立了“黨內(nèi)關(guān)懷基金”，在“黨內(nèi)關(guān)懷基金”黨員捐款儀式上，全礦300多名黨員共捐款11970元，去年共計(jì)幫扶困難黨員26名，發(fā)放了3000余元的慰問金和慰問物資。二是積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，全年為職工送溫暖96次，走訪職工家庭450戶。救濟(jì)職工531人，發(fā)放救濟(jì)款及慰問金49370元。年初確定的為職工辦的十件實(shí)事，件件如期圓滿辦好。

千方百計(jì)提高職工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。該礦抓住棚戶區(qū)改造機(jī)遇期，兩年建成500套住房，極大地改善了職工的住房條件。近年來，該礦投入大量資金，新建職工澡堂、區(qū)隊(duì)辦公樓、井下猴車系統(tǒng)、地面文化廣場等，完善小區(qū)配套設(shè)施，改造家屬區(qū)水電管網(wǎng)，打造文明小區(qū)，使職工工作、生活環(huán)境顯著改善。該礦建立了“陽光基金”，大力開展“金秋助學(xué)”活動，近年來年均發(fā)放慰問金、救濟(jì)金、助學(xué)金100萬元以上，使困難職工得到了及時(shí)救助，幫助一批特困職工子女圓了大學(xué)夢。

高擎先鋒大旗，奏響創(chuàng)新強(qiáng)音。踏著跨越發(fā)展的強(qiáng)勁節(jié)拍，在鮮紅的黨旗引領(lǐng)下，羊東礦在探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作有效途徑的基礎(chǔ)上，將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)改革創(chuàng)新，必將鼓帆疾航，開創(chuàng)新的輝煌。