近年來和中國(guó)有關(guān)的并購(gòu)案例大幅增長(zhǎng)。據(jù)GrantThornton京都天華會(huì)計(jì)師事務(wù)公布的《國(guó)際商業(yè)問卷調(diào)查報(bào)告》顯示，26%的中國(guó)企業(yè)計(jì)劃未來三年進(jìn)行跨境收購(gòu)活動(dòng)，這是2008年以來的最高水平。

并購(gòu)交易快速增長(zhǎng)的同時(shí)，如何防范監(jiān)管、法律、資產(chǎn)、勞工、財(cái)稅及環(huán)保等各種并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，成為企業(yè)共同的挑戰(zhàn)。其中，一個(gè)常被忽略的風(fēng)險(xiǎn)在于，中國(guó)企業(yè)派駐海外員工的人身風(fēng)險(xiǎn)。如果員工沒有足夠安全感，難以長(zhǎng)期工作，而一旦員工在海外遇到意外，公司不僅會(huì)面臨訴訟，信譽(yù)也會(huì)受到嚴(yán)重影響，甚至導(dǎo)致海外并購(gòu)項(xiàng)目的失敗。

目前，對(duì)于海外工程企業(yè)外派員工，國(guó)家會(huì)給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼給企業(yè)，企業(yè)對(duì)所去國(guó)家和地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行考量，為員工購(gòu)買適合的保險(xiǎn)。例如，如果去發(fā)達(dá)國(guó)家可能考慮保額更高，而去發(fā)展中國(guó)家，可能考慮在當(dāng)?shù)厥欠裼蟹种C(jī)構(gòu)及理賠及救援是否及時(shí)。

被派遣海外的員工主要遇到意外和人身安全的風(fēng)險(xiǎn)，通過疾病保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。此外，企業(yè)可適當(dāng)?shù)靥峁┴?zé)任和財(cái)產(chǎn)方面的保障?，F(xiàn)在中國(guó)“走出去”的企業(yè)很多是去亞非拉國(guó)家，那里，意外、疾病發(fā)生的頻率更高，有些疾病如瘧疾等，還會(huì)留下“后遺癥”；對(duì)于被派遣到歐美等發(fā)達(dá)市場(chǎng)的中國(guó)員工，醫(yī)療費(fèi)用高昂，所以我們建議，因地制宜了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)險(xiǎn)敞口及特性，選擇合適的保險(xiǎn)組合。以下是一些具體建議。

第一，滿足多樣化的保障需求。不同員工對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和福利保障的需求有所不同。例如，在海外招聘的當(dāng)?shù)貑T工對(duì)中國(guó)企業(yè)認(rèn)知度較低，而當(dāng)?shù)馗吖軐?duì)于人壽保險(xiǎn)和養(yǎng)老金方面的需求也較為高端，中國(guó)企業(yè)如能在適當(dāng)?shù)男匠暧?jì)劃之外，提供由國(guó)際知名保險(xiǎn)供應(yīng)商提供的高額意外身故和傷殘保障，將有助于吸引本地人材。又如，派遣國(guó)內(nèi)的管理和技術(shù)骨干常駐海外，為他們提供適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)保障，將有助于增加其積極性和穩(wěn)定性。對(duì)此類人群，除了提供意外保障外，疾病保障、便利的海外醫(yī)療信息更新， 以及醫(yī)生推薦、住院安排和醫(yī)療費(fèi)用擔(dān)保等增值服務(wù)，能增加員工的安全感。

第二，考慮海外當(dāng)?shù)貙?duì)保險(xiǎn)服務(wù)的合法合規(guī)要求。除香港、新加坡和馬來西亞等少數(shù)國(guó)家和地區(qū)外，大多數(shù)國(guó)家都不允許未在該國(guó)或該地區(qū)注冊(cè)的保險(xiǎn)公司向注冊(cè)在該國(guó)或該地區(qū)的企業(yè)提供員工保險(xiǎn)，對(duì)此執(zhí)行較嚴(yán)格的國(guó)家包括印度和日本等。此規(guī)定多由該國(guó)或地區(qū)的保險(xiǎn)監(jiān)管部門發(fā)布并實(shí)施監(jiān)管，監(jiān)管措施主要面向保險(xiǎn)公司。

不過，假如中國(guó)在海外的企業(yè)向境外保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)合同有關(guān)的保費(fèi)以及接受境外保險(xiǎn)公司的理賠款項(xiàng)，就可能涉及到當(dāng)?shù)囟悇?wù)問題，從而對(duì)該企業(yè)帶來合規(guī)方面的風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)在與保險(xiǎn)供應(yīng)商討論風(fēng)險(xiǎn)保障方案時(shí)，應(yīng)要求后者提供符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的保險(xiǎn)合同。

第三，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并迅速提供援助。為了保障海外員工的人身安全，企業(yè)需要及時(shí)獲得有關(guān)局勢(shì)的最新信息、提前安排有效的撤離方案和針對(duì)局勢(shì)變化的應(yīng)急預(yù)案。而具有全球緊急救援能力的保險(xiǎn)公司便可在突發(fā)事件中助企業(yè)一臂之力。在利比亞事件中，有的中國(guó)企業(yè)以中國(guó)政府安排的郵輪和飛機(jī)為主要撤離方案，并以商業(yè)保險(xiǎn)公司安排的專機(jī)為輔助方案，保證了員工安全救援的及時(shí)性和可靠性。而我們公司也在接獲客戶委托的救援電話后36小時(shí)內(nèi)，與所屬緊急救援機(jī)構(gòu)Travel Guard密切協(xié)作，“自調(diào)”專機(jī)將53名滯留的中國(guó)同胞安全撤離至約旦境內(nèi)。我們是當(dāng)時(shí)唯一一家安排專屬機(jī)構(gòu)成功參與救援的商業(yè)保險(xiǎn)公司。（整理／周燁彬）