“小梁總在哪里?這個文件需要他批閱”,“老梁總”梁穩(wěn)根會經常遇到這樣的問題?!斑?!”這位三一掌舵人手指向辦公區(qū)外,一個身影清俊修長的青年,在高高聳立的泵車長臂交錯林立之間,尤顯醒目。
這個機械王國還在有序擴張,而梁冶中只要在緊張之后的休憩時,內心總會升騰出熱絡的思想:對于這座蜚聲內外的三一之城,他將竭盡全力鍛造個人的能力和意志。也許不久,他就是這座城池的主人。
1985年出生的梁冶中是三一集團董事長梁穩(wěn)根的獨生子。2006年前,英國華威大學校園里的梁冶中,善良并靦腆,如果問他未來想要做什么,他很可能一臉的沉靜。那時候,他宿舍客廳的墻上掛著一張大照片——照他后來的說法,這是一張“白癡照片”:18歲的梁冶中和同學一塊在海灘上吃冰激凌,笑容滑稽又魯莽,臉色因為秩序井然的校園生活而顯得紅潤、健康——當然也讓他變得謹慎和富有書卷氣息。
2006年梁冶中從華威大學計算機管理專業(yè)畢業(yè),進入三一集團工作,歷任車間調度員、財務本部副總經理和團支部書記。5年過去了,他堅實地邁上了副總裁和財務總部總監(jiān)的臺階。他今年27歲,正是毛澤東說的“八九點鐘的太陽”,他的光和熱在三一不斷地輻射,“我將和所有熱愛他的人一起努力”,他說,“沒有理由不去工作,無論是誰,工作都是獲取尊嚴的重要手段?!?/p>
梁冶中現(xiàn)在使用的是爸爸以前的辦公室。房間很大,挑高得有4米,但是有點空——甚至空曠,這里適合安靜思考,在老舊款式辦公家具面前,“感覺到父親常常熬夜的情景”。他說有時候坐在這兒“覺得特緊張”,從漣源到星沙鎮(zhèn)父親和他的“八大金剛”怎么走過來的,盡管三一博物館有諸多影像資料輔助說明,對于梁冶中來說,那些只是三一企業(yè)文化的深刻內涵的表征,對于現(xiàn)在健康有序的三一集團,未來的影像資料該書寫什么?梁冶中記得在他16歲的年輪中就模糊地刻畫了。
“知識是能力的基礎,思考是行動的先導,其中思考力最為關鍵。思考水平是由思想高度、思維深度、思維速度、思維廣度共同作用的結果,其完善性則是由科學思維水平、價值思維水平、應變思維水平相互作用決定的?!绷阂敝性谌沼浿羞@樣寫著。這是2011年3月1日司慶時的日記。
“哪里有時間出來溜達?每天的工作讓我感到夠戧”,在看過一些媒體對“富二代”的細膩描述后,梁冶中說,“每天就是上班。上班,要面對多少事情,只有這時才感覺到父親的‘偉大’?!彼踔琳f,在三一這么一個重型機械企業(yè),他每天兩點一線,機械的像個螺釘。
“我是不是心浮氣躁?”梁冶中說,累了一天他躺下來面對父親同樣注視多年的天花板總是這樣發(fā)問。
“知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得,”梁冶中強調自己的觀點,“不能靜下心來對自己的思維方式作深刻反思,只知道一個勁往前沖,卻不知如何安靜下來。躁動有余、安靜不足。因此,靜下心來進行拓展思維深度和改善思維方式的學習和訓練,是十分必要的?!?/p>
這樣的思考,梁冶中已經形成了習慣。以前他可不是這樣的。他的辦公室墻上有一張世界地圖,上面用紅鉛筆勾勒過的地方他留學時都去過?;貒蟮囊浑A段估計是時差的原因吧,“老是失眠”。梁冶中那時希望“往世界極東處”的旅行。路線是泰山——曲阜——海南——秦皇島——天山——西安——都江堰和岳陽樓,結果到秦皇島時,“就接爸的電話,說要開會,就回來了?!?/p>
直到現(xiàn)在,梁冶中還是時有失眠——不過考慮問題就不至于無聊?!白鋈坏膯T工需要很強的責任感的?!彼f,“有時候覺得,父親和他的企業(yè)給我的壓力與光輝太大了,很難超越——但又必須超越——“我是誰——我對‘革命事業(yè)’意味著什么?”
“湖湘文化特點是敢為天下先、心憂天下、經世致用、知行合一,這些都融入了三一的企業(yè)文化,并體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展中?!绷阂敝性谝淮螆F委大會上說,“三一的發(fā)展其實就是創(chuàng)業(yè)者用思想的深度推動推進的結果。”“讓思想者行動,讓行動者思想,讓企業(yè)充滿力量”,成為三一人耳熟能詳?shù)摹罢Z錄”。
作為一個接班人,從16歲時梁冶中就開始了“工作生涯”——盡管當時他還在讀高中。他說,“后來留學的時候,每年寒暑假都回來,也沒閑著,都在公司,就一件事,聽會?!?/p>
“有的大企業(yè)開董事會,誰都得聽著。可這里誰都可以打斷董事長的話,真正做到了‘民主決策、民主管理’,有這樣的經營氛圍和持久性的團隊是三一文化的最核心。我也期望有這樣的氛圍和團隊?!?/p>
“也有不耐煩的時候,16歲的孩子又有多少耐心聽大人們討論的事情?”梁冶中說,不過,現(xiàn)在梁冶中體會到這項安排的好處?!拔业扔谠谶M公司之前就接受11年的戰(zhàn)略思維培訓,這對于一個人的成長是舉足輕重的——比起11歲就旁聽董事會的人來說,我還是晚了幾年?!?/p>
梁冶中已經習慣了這種工作和生活方式。他長年住在簡陋的公司宿舍里——只有這樣才趕得及每天早上七點半上班前的早操。“這和高中時期的生活差別就在一個努力學一個用心思考”,他回憶道,“那年沒有考入湖南最好的高中,父親把我送廟里住了一個月,天天看書、背書;有時父親來了也會和我談企業(yè)未來的事情,當然就是我的未來的事情,‘接班’是個永恒的話題。但出身梁家,年紀輕輕就有大筆財富,無疑充滿風險。財富繼承者塞耶#8226;奇塔姆#8226;威利斯就自剖心路歷程,寫了一本書《駛過財富的晦暗地帶:給繼承人的人生指導》,我讀了幾遍?!?/p>
據(jù)說梁穩(wěn)根是個除了工作沒有個人生活的人,除了在廠區(qū)的大草坪邊散步、他就是爬山和開會——他把思考結果以開會的方式和大家分享。梁冶中現(xiàn)在自己也意識到,他和他爸越來越像了。
近年來的一系列自然災害淬煉了梁冶中的價值觀?!懊慨斘覔稳痪葹囊痪€總指揮時,面對數(shù)千名團員的自愿書,我被一種力量感動,也被三一文化深度感召。在一線我要時刻面臨危機和不可控情況,鎮(zhèn)靜處理。一場救災下來,我覺得自己成熟了一些。”梁冶中用手摸了摸青春痘留下的痕跡說。
身份為團中央委員的他坦言:“但凡經過一次大的靈魂洗禮,我明白了自己的使命和價值,無論未來的路子是什么,我都能沉靜面對并果斷處理?!?/p>
五年的嚴謹工作經歷并沒有帶給他既有的答案。按照原計劃,梁冶中工作之余還將繼續(xù)求學?!霸趪鴥饶頜BA,還是到美國,還拿不定主意?!彼f,不過最終還得要回來也必須要回來執(zhí)掌這座“機械王國”——梁冶中非常清楚?!盎貒蟮倪@幾年我一直在作選取。選取自己的價值觀和要遵循的理念?;蛘哒f大一點,選取自己將來要走的路,以什么樣的姿態(tài)走這條路?!?/p>
“這是我成長的證明”。始終微笑的梁冶中沉靜地說。