單位有個(gè)門衛(wèi),叫老鄭。
有點(diǎn)來頭,據(jù)說是上面某領(lǐng)導(dǎo)的親戚。
老鄭很盡心盡職。弄個(gè)充氣筒,幫著人充充自行車氣。老鄭還負(fù)責(zé)分發(fā)信件。他分發(fā)信件很認(rèn)真,從無閃失。還負(fù)責(zé)燒開水。傳達(dá)室外有一大鍋,老鄭每天一大早就燒好一鍋開水。單位四個(gè)樓層六個(gè)科室的開水,都由這里供應(yīng)。
單位里的人都夸,老鄭這人不錯(cuò)。
單位當(dāng)時(shí)從效益方面考慮,只聘了老鄭一人做門衛(wèi)。老鄭就在收發(fā)室里煮飯燒水。一開始,老鄭是一個(gè)人在這兒吃,后來,老鄭的一家一到飯點(diǎn)上,都來了。
老鄭愛做油炸的菜。油炸花生米,油炸春卷,油炸魚干。這樣的菜下酒。
每天中午11點(diǎn)多,油味彌漫整個(gè)大樓。一整樓的人肚子都嘰里咕嚕地叫:下班了下班了。
老鄭好酒。
每天兩頓,中午和晚上。每頓一茶杯酒,大概有三兩。酒不是太講究,大都是五塊錢的湯溝。也有喝好酒的時(shí)候,那是單位人出去喝酒,剩下半瓶,帶回來做個(gè)人情,給老鄭了。老鄭很高興。
有時(shí)候,單位有人下班晚了,就到傳達(dá)室,跟老鄭喝兩盅。挺好。
我在單位辦公室上班,業(yè)余寫點(diǎn)小文章,經(jīng)常有些匯款單。我上下班的時(shí)候,路過門口,常看到他向我招手。我就知道,十有八九又有錢來了。
他說,請(qǐng)客啊。
我笑瞇瞇地答,好嘞。
本來是說著玩玩的,最后,覺得還是請(qǐng)一回比較好。雖說,收發(fā)信件是他的職責(zé),但如果他瞞下一兩張匯款單,或者藏起幾封信件,也沒辦法。
就請(qǐng)他喝了酒。當(dāng)然,也是一個(gè)簡單的形式。買幾個(gè)涼菜,帶一瓶酒,兩個(gè)人對(duì)飲。
他喝著酒,大笑著,作家請(qǐng)我喝酒了,我可有得吹嘞。
我當(dāng)然不把他的話當(dāng)真。作家算個(gè)什么呢?有時(shí),真不如他活得自在輕松。
他沒有什么任務(wù)。做完一些機(jī)械性的活兒,就呆著看電視。他看電視似乎不調(diào)臺(tái),每天都是中央一套。什么節(jié)目他都看得津津有味。有一天,我看到他看電視哧哧地笑出聲來。一看,原來是動(dòng)畫片。這么大歲數(shù)還看動(dòng)畫片,還能看出味道來,真不簡單。
老鄭性格好。這是公認(rèn)的。單位里有人這樣咒人:你再這樣下去,老鄭也不答你了。
當(dāng)然,門衛(wèi)這個(gè)崗位,有其特殊性。這特殊性就在于,老鄭能知道一些單位里別人不知道的秘密。比如,有些男女同事會(huì)借加班為名,搞點(diǎn)小動(dòng)作。再比如,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在晚上找一些女職工談工作。這些,都是心照不宣的事兒。老鄭一概不問,睜一只眼閉一只眼。領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也對(duì)老鄭特殊照顧。逢年過節(jié),發(fā)點(diǎn)東西,正式工有的,老鄭也不能少。一陣子,單位效益不太好,職工發(fā)的工資很低??衫相嵉墓べY卻一點(diǎn)沒減。領(lǐng)導(dǎo)說了,人家是臨時(shí)工,得按當(dāng)時(shí)協(xié)議上的來發(fā)。
這一點(diǎn),曾讓很多職工心里不平衡。但這種不平衡只在心里,誰跟一個(gè)臨時(shí)工攀比呢?況且,人家老鄭性格溫和,從沒跟誰結(jié)過梁子。
后來,單位發(fā)生了一些變動(dòng),協(xié)議解散了一些職工。這些職工,按工齡長短,都得到了相應(yīng)的補(bǔ)償。工齡長的員工,能得到十幾萬。短的,只有幾萬。
老鄭卻穩(wěn)穩(wěn)地,沒人解散他。
又過了三年,忽然,上面有了新規(guī)定,傳達(dá)室的臨時(shí)工必須清退,由保安公司接管。這是沒辦法的事兒,老鄭再有來頭,也得退。
我在辦公室分管人事,覺得這點(diǎn)小事,不在話下。當(dāng)年,那么多正式工都走了,一個(gè)臨時(shí)工,能翻多大泡泡。只需把上級(jí)的規(guī)定拿給他一看,就得乖乖地走人。
可我想錯(cuò)了。
老鄭笑瞇瞇地看完文件,說,好,我也想走。
老鄭接著問,我來多少年了。
我算了算,說,連頭帶尾,15年了。
老鄭從抽屜里拿出《勞動(dòng)法》來。指著第20條說,這有規(guī)定:勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同
老鄭說,我已經(jīng)超過5年了,不能這么一辭了之,得按正式工一樣,給予補(bǔ)償。另外,這么多年,都是我一人值班。國家可有規(guī)定,每天的工作時(shí)間不得超過8個(gè)小時(shí)。我每天24小時(shí)不間斷上班,就該得雙倍的報(bào)酬。還有,全年的法定工休日為104天,法定節(jié)假日為10天,我一天沒休過,得付加班費(fèi)。
老鄭給我算了算,得補(bǔ)償15萬塊錢。
我有點(diǎn)措手不及,沒想到笑瞇瞇的老鄭會(huì)有這一手。
我趕緊上去匯報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)說,沒想到,清退個(gè)臨時(shí)工,還有這么多說道。當(dāng)年,協(xié)議解散正式員工,也沒這么多條件。一分錢也不給。
可第二天,領(lǐng)導(dǎo)又對(duì)我說,我找過律師問了,老鄭的話在理,就按老鄭說的辦吧。不過注意保密,不要讓別人知道。
于是,老鄭輕輕松松拿了15萬,走了。
他走了,給我留下了不解之謎。難道真是法律的效果嗎?
要知道,不少正式工走了,也沒拿走這么多錢。
更為不可思議的是,忽然有一天,老鄭又回來了。這家伙穿著一身保安制服,很神氣。
原來,他到保安公司應(yīng)聘,做了保安。
保安都是輪回的。縣城配備保安的單位本就不多。三輪兩輪,輪到原單位了。
老鄭仍然笑瞇瞇的,跟以前一樣。
只是那身保安服穿著,有點(diǎn)別扭。
責(zé)任編輯 黑 豐