2011年，你薪情看漲嗎？
　　不論是哪類性格的人，想要漲薪的愿望總是難免的。但遺憾的是，偏偏不少人的腦袋已經(jīng)頂上了職場(chǎng)的“天花板”。怎么辦？老板不給加薪，就要主動(dòng)想辦法給自己加薪。尋找或創(chuàng)造自己的加薪砝碼，則是關(guān)鍵所在。
　　當(dāng)然，最關(guān)鍵的，想加薪，就要有拿高薪的“雄心”。正如《雙面膠》編劇六六所欣賞的，“拿兩千塊錢的薪水，要有一萬塊錢的范兒?！睊陜汕г臅r(shí)候，沒有自己能掙一萬的信心，沒有奔著一萬元月薪去的努力，永遠(yuǎn)只有坐等天上掉餡餅的“臆想”，加薪只能與你“絕緣”。所以，“心志”和“范兒”也不可或缺。
　　
　　感謝被“剝削”的機(jī)會(huì)
　　公司計(jì)劃在西安成立新產(chǎn)品事業(yè)部的時(shí)候，上?？偛康膸讉€(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理誰(shuí)也不愿意去。舒雨當(dāng)時(shí)還是個(gè)業(yè)務(wù)副經(jīng)理，她一看沒人出頭，立刻“請(qǐng)纓出戰(zhàn)西北”了。
　　舒雨覺得這對(duì)自己可能是個(gè)機(jī)會(huì)。西安的新產(chǎn)品事業(yè)部是與國(guó)外總部直接對(duì)接的，對(duì)自己這樣沒有“留洋”背景的人來說，這或許是個(gè)“鍍金”的時(shí)機(jī)。歷經(jīng)一年的努力，西安的新產(chǎn)品事業(yè)部在她的主持下打開了紅紅火火的局面。舒雨終于證實(shí)了自己“獨(dú)當(dāng)一面、開創(chuàng)局面”的能力。
　　如今，公司已經(jīng)將舒雨派到美國(guó)總部工作一年，薪水自然也翻了幾番。而且，舒雨的愛人也得到機(jī)會(huì)，隨行在美國(guó)學(xué)習(xí)一年。舒雨十分慶幸自己當(dāng)時(shí)作了去西安打拼的決定。否則，自己沒準(zhǔn)這會(huì)還在做著業(yè)務(wù)副經(jīng)理，甚至很可能還正面對(duì)著不斷涌現(xiàn)的新人，而感到岌岌可危呢。
　　解讀：“機(jī)會(huì)”，有時(shí)候比你工資單上直白的數(shù)字更重要。如果每天都為今天的“五斗米”而憤憤不平，卻喪失了顯一顯身手的大好機(jī)會(huì)，還有什么資格侃侃而談你的未來？“范兒”、“信心”是成功的靈魂，不要總抱怨你的才華被“剝削”了。學(xué)會(huì)感謝被“剝削”的機(jī)會(huì)，并且為了自己的理想不遺余力地努力，其實(shí)，你已經(jīng)成就了掙高薪的基礎(chǔ)。
　　
　　添點(diǎn)斤兩，賺明天的錢
　　黃瑩才30歲的時(shí)候，就已經(jīng)兩年多沒被漲過薪水了。老公已經(jīng)幾次暗示她要主動(dòng)找老板提提加薪的事?！拔飪r(jià)都漲了好幾次了，你的薪水怎么能原地踏步呢？這不等于降薪嗎？”黃瑩心里卻清楚，真要去跟老板談加薪，自己沒準(zhǔn)會(huì)被掃地出門。自己干的又不是什么不可替代的工作，自己走了，老板沒準(zhǔn)能用更低的薪水招個(gè)新人來呢。
　　黃瑩打定主意，真要想有點(diǎn)突破，就得換崗。倒不全是為了薪水，也是為了今后更好地發(fā)展。她暗地留意著銷售部門同事的工作方法，看他們?cè)鯓哟私游铮鯓勇?lián)系客戶。此外，黃瑩還買來不少營(yíng)銷方面的專業(yè)書籍，同時(shí)又上了個(gè)培訓(xùn)班。
　　感覺準(zhǔn)備充分了，黃瑩找到老板提出調(diào)崗的請(qǐng)求。堅(jiān)持不懈地努力了半年，黃瑩才終于打開了自己的營(yíng)銷局面。當(dāng)然，如今的薪水早已經(jīng)翻了好幾番了。
　　解讀：破釜沉舟的勇氣是突破自我瓶頸時(shí)最不可或缺的。畢竟，與“薪情”同時(shí)止步的，很可能是你的“技能”水平。所以，要想讓“薪情”看漲，必須克服固定思維和惰性心態(tài)，通過各種手段來提升自己的技能水平。或許你今天的努力還不能直接反映在當(dāng)前的薪情上，但你是在賺明天的錢。
　　
　　騎驢找馬，找準(zhǔn)第二職業(yè)
　　俗話說起步走錯(cuò)了，接下來的路步步不順。Lisa就深有此感。一直覺得入錯(cuò)了行，這幾年也沒少努力，但成績(jī)很小。眼看著基本上沒有什么上升的空間了，而之前的同學(xué)個(gè)個(gè)混得比自己好，Lisa這叫一個(gè)不甘心。
　　自打動(dòng)了破繭而出的念頭，Lisa便開始籌劃自己的第二職業(yè)。干點(diǎn)什么？經(jīng)商一直是自己想做的。但目前手頭的這份工作暫時(shí)還不想丟了。于是，Lisa便動(dòng)了開網(wǎng)店的想法。由于現(xiàn)在這份工作的關(guān)系，Lisa恰好掌握了一些高檔女包的進(jìn)貨資源，于是，Lisa便開起了自己的高檔產(chǎn)品網(wǎng)店。別說，由于產(chǎn)品與多數(shù)賣家不同，Lisa居然還真就很快打開了局面。在經(jīng)營(yíng)了一段時(shí)間后，Lisa果斷地辭掉了手頭的工作，開始潛心打理網(wǎng)店。現(xiàn)在不僅賺得多了，Lisa也感覺找到了能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，別提多樂了。
　　 解讀：犧牲自己業(yè)余時(shí)間打三五份零工賺外快的做法，是低級(jí)招數(shù)。可能薪情漲了，但生活質(zhì)量、健康指數(shù)、家庭關(guān)系、愉悅程度甚至成就感都可能大打折扣，得不償失。
　　 但如果是以尋找第二職業(yè)為目標(biāo)，情況則又大為不同了。每個(gè)人都有不同的職業(yè)興趣和傾向，只有個(gè)人和職業(yè)的高度匹配，才能讓自己的“薪情”好起來。
　　
　　“培養(yǎng)”你的下一任老板
　　老板的摳門讓李娜幾乎忍無可忍了。原本出于感激老板賞識(shí)的心理，還打算追隨他幾年。但眼看著自己幾次創(chuàng)下好業(yè)績(jī)，而漲薪的幅度卻依舊是毛毛雨，李娜去意已決。
　　去哪兒？李娜并不打算盲目跳槽。好在自己所在的圈子并不算大，這個(gè)城市里，在這個(gè)行業(yè)里赫赫有名的企業(yè)也就那么幾家。李娜通過自己的私人關(guān)系，粗略地了解了一下這幾家公司的薪資水平和人才晉升制度，最終，將自己的目標(biāo)鎖定在兩家公司。
　　利用行業(yè)聚會(huì)的機(jī)會(huì)，李娜裝作有意無意地接觸了一下這兩家公司的老板，并且在最終選定的目標(biāo)面前，“好好”地表現(xiàn)了一下。此后的幾次接觸中，李娜終于成功地獲得了該位老板的“青睞”。沒過多久，李娜便成功拿到了那家公司的邀約書。面對(duì)現(xiàn)任老板的挽留，李娜絲毫沒有動(dòng)心。畢竟，自己的事業(yè)，自己的薪情，還是要自己來做主。
　　 解讀：職業(yè)和企業(yè)忠誠(chéng)不能全無，但一味地“愚忠”已經(jīng)大可不必了。勇氣和機(jī)遇帶來高薪，所以，走出去是突破“天花板”的捷徑之一。不過，你要想通過跳槽來獲得加薪機(jī)會(huì)，首先要積極了解同行業(yè)相關(guān)企業(yè)的“薪情”，看準(zhǔn)目標(biāo)再跳。
　　
　　TIPS：加薪關(guān)鍵詞
　　謀略：無論選擇哪一種為自己加薪的方式，謀略都是必不可缺的。所謂的財(cái)商不僅僅是要求你有對(duì)“薪情”敏感的心態(tài)，還要有為自己爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)利益的智慧。
　　勇敢：想拿高薪的人比比皆是，但沉溺于幻想的人太多，真正愿意付諸行動(dòng)的人卻少之又少。無論為自己爭(zhēng)取加薪成功與否，但只要敢于嘗試，突破一成不變的習(xí)慣，便走出了成功的第一步。
　　努力：無論你是要培養(yǎng)自己掌握更高的技能，還是要爬到更高的位置，甚至你要尋找第二職業(yè)，你首先要克服的便是惰性。成功，永遠(yuǎn)更青睞于有準(zhǔn)備的人。
　　耐心：想鎖定你的下一任老板，或是在現(xiàn)有的地盤上謀求更大的利益，都需要經(jīng)歷一個(gè)謀劃并付諸實(shí)踐的過程。所以，急功近利是最大忌諱。放長(zhǎng)線釣大魚，首先要有耐心。