【摘要】 會(huì)計(jì)心理學(xué)是一門新興的交叉學(xué)科，文章從會(huì)計(jì)心理學(xué)的概念、特點(diǎn)、研究意義、研究對(duì)象內(nèi)容、與其他學(xué)科的關(guān)系及會(huì)計(jì)人員心理與違規(guī)行為等方面，對(duì)會(huì)計(jì)心理學(xué)的理論研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述，總結(jié)了我國(guó)會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究成果，指出了我國(guó)目前會(huì)計(jì)心理學(xué)研究不足方面及研究的方向，以期為今后更深層次的研究提供參考。
　　【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)心理學(xué)； 會(huì)計(jì)心理； 會(huì)計(jì)行為
　　
　　一、會(huì)計(jì)心理學(xué)概述
　　
　　我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究近些年才開始，徐國(guó)君（2004）在人本會(huì)計(jì)理論中指出會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)以會(huì)計(jì)人為中心，而會(huì)計(jì)心理又直接影響著會(huì)計(jì)人的行為。1990年以后，隨著我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)心理學(xué)得到了重視并開始逐步發(fā)展。
　　（一）概念
　　宋書文等（1984）認(rèn)為：“人的心理是人類社會(huì)實(shí)踐的產(chǎn)物，具有自覺性和能動(dòng)性”。
　　于玉林（1994）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的心理現(xiàn)象、過程及發(fā)展變化規(guī)律，闡述會(huì)計(jì)人員的個(gè)性和群體心理特征，揭示其心理活動(dòng)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的依存關(guān)系及對(duì)各種會(huì)計(jì)模式的不同心理要求。
　　胡國(guó)良、史元（2001）認(rèn)為會(huì)計(jì)心理學(xué)是研究會(huì)計(jì)行為心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)，運(yùn)用心理學(xué)、生理學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的理論知識(shí)，來研究會(huì)計(jì)人的心理行為、人際關(guān)系、工作積極性、心理障礙等方面的問題。
　　喬興旺（2003）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理是會(huì)計(jì)人在會(huì)計(jì)生活中的一種自發(fā)的心理反映，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人對(duì)會(huì)計(jì)生活中某一特定方面的認(rèn)知、情感、情緒、興趣、愿望等。
　　我國(guó)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)心理學(xué)的概念研究還處于初級(jí)探索階段，現(xiàn)基本沿用熊振華（2003）的觀點(diǎn)，認(rèn)為會(huì)計(jì)心理學(xué)是心理學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科，是關(guān)于會(huì)計(jì)人員由于財(cái)會(huì)及其他活動(dòng)引起的心理的發(fā)生、發(fā)展及其變化規(guī)律的學(xué)科。
　?。ǘ┨攸c(diǎn)
　　會(huì)計(jì)心理學(xué)是一門新興的交叉學(xué)科，由會(huì)計(jì)認(rèn)知、會(huì)計(jì)情感、會(huì)計(jì)動(dòng)機(jī)和會(huì)計(jì)態(tài)度構(gòu)成。會(huì)計(jì)認(rèn)知過程是整個(gè)會(huì)計(jì)心理體系的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)人形成會(huì)計(jì)情感的前提，會(huì)計(jì)動(dòng)機(jī)是會(huì)計(jì)行為的直接動(dòng)因，會(huì)計(jì)態(tài)度的傾向性決定了會(huì)計(jì)行為的選擇指向。
　　關(guān)于會(huì)計(jì)心理學(xué)的特點(diǎn)，我國(guó)學(xué)者論述較少。喬興旺（2003）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理的主體是處于一定的會(huì)計(jì)體系和會(huì)計(jì)關(guān)系之中，具有一定會(huì)計(jì)意識(shí)的會(huì)計(jì)人。會(huì)計(jì)心理是會(huì)計(jì)人在會(huì)計(jì)生活過程中對(duì)社會(huì)會(huì)計(jì)生活的心理投影以及不系統(tǒng)的、不定型的感性認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)心理作為一種精神生活，積淀相對(duì)穩(wěn)定且較難改變，是對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)計(jì)關(guān)系、會(huì)計(jì)體系、會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)現(xiàn)象等會(huì)計(jì)生活的各個(gè)方面的反映，因會(huì)計(jì)人的個(gè)體差異、社會(huì)地位和所處環(huán)境的不同而不同。
　　
　　二、會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的意義
　　
　　社會(huì)心理學(xué)認(rèn)為，會(huì)計(jì)是一種社會(huì)角色、職業(yè)角色和管理角色。會(huì)計(jì)角色是由各種不同會(huì)計(jì)崗位組成的一個(gè)有機(jī)整體，于是就出現(xiàn)了“角色差”和角色互補(bǔ)的心理作用問題，會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究就是要解決這些問題，改善會(huì)計(jì)工作。
　　胡慶洋、吳德美（1990）提出，建立并應(yīng)用會(huì)計(jì)心理學(xué)是會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)理論發(fā)展和會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的需要，是會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用決定的，能協(xié)調(diào)和健康地發(fā)展會(huì)計(jì)管理中的人際關(guān)系，并且加速會(huì)計(jì)改革。羅勇（1995）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究有利于會(huì)計(jì)學(xué)科系統(tǒng)工程建設(shè)，幫助建立“以人為本”的會(huì)計(jì)哲學(xué)思想，有利于會(huì)計(jì)人員思想政治工作的開展和工作效率的提高，還能有助于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和廉政建設(shè)。朱峰（1997）從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的角度思考，指出開展會(huì)計(jì)心理的研究，有利于會(huì)計(jì)管理關(guān)系的改善和健全、會(huì)計(jì)心理的健康發(fā)展以及會(huì)計(jì)心理學(xué)的形成。曹聘、曹暉（2008）認(rèn)為，各種壓力形成的合力，使不少會(huì)計(jì)個(gè)體左右為難，由此極易形成雙重人格或多重人格，進(jìn)而導(dǎo)致人格異化，而這一危害的后果往往使某些會(huì)計(jì)人員心理活動(dòng)及心理現(xiàn)象日趨復(fù)雜，因此有必要從心理學(xué)角度研究和解釋會(huì)計(jì)心理現(xiàn)象。
　　筆者認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究完善了會(huì)計(jì)理論，是制定財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和政策的參考依據(jù)?，F(xiàn)階段，我國(guó)正處于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，會(huì)計(jì)改革也正在進(jìn)一步深化中，研究會(huì)計(jì)心理學(xué)有助于建立財(cái)會(huì)戰(zhàn)線的精神文明，減少經(jīng)濟(jì)犯罪，有助于根據(jù)會(huì)計(jì)人員的心理活動(dòng)規(guī)律去影響并指導(dǎo)其會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量，從而推動(dòng)具有中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
　　
　　三、會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的對(duì)象和內(nèi)容
　　
　　胡國(guó)良、史元（2001）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的主要對(duì)象包括人們選擇財(cái)會(huì)職業(yè)的心理狀態(tài)、財(cái)會(huì)人員的人際交往心理和服務(wù)心理、會(huì)計(jì)服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)、財(cái)務(wù)人員的心理障礙及其咨詢與治療等。
　　羅勇（1995）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容主要包括會(huì)計(jì)心理學(xué)基本理論，會(huì)計(jì)職業(yè)心理、核算心理、監(jiān)督心理、管理心理、個(gè)體心理、群體（組織）心理、教育心理和常見財(cái)經(jīng)違紀(jì)犯罪心理及對(duì)策等。朱峰（1998）認(rèn)為開展會(huì)計(jì)心理學(xué)研究應(yīng)該抓住會(huì)計(jì)這個(gè)大綱，圍繞會(huì)計(jì)管理（核算）、會(huì)計(jì)監(jiān)督（審核）和會(huì)計(jì)服務(wù)（精神的、實(shí)務(wù)的和效率的）三個(gè)方面做文章。具體而言，管理心理應(yīng)包括規(guī)范、責(zé)任和效益心理；監(jiān)督心理應(yīng)包括設(shè)防、披露和抵制心理；服務(wù)心理應(yīng)包括好客、名譽(yù)和公道心理。
　　熊振華（2003）指出，探討會(huì)計(jì)心理過程產(chǎn)生和活動(dòng)的規(guī)律以及各過程之間的聯(lián)系和關(guān)系，是會(huì)計(jì)心理學(xué)研究?jī)?nèi)容的一部分；另一部分則是會(huì)計(jì)個(gè)性以及心理特征。
　　任何科學(xué)都有自己特定的研究對(duì)象，對(duì)于某一現(xiàn)象的領(lǐng)域所特有的某一種矛盾的研究，就構(gòu)成某一門科學(xué)的對(duì)象。會(huì)計(jì)心理學(xué)的特殊矛盾性，就表現(xiàn)在會(huì)計(jì)心理上。因此，會(huì)計(jì)心理學(xué)以會(huì)計(jì)人員的心理現(xiàn)象及其規(guī)律為自己的研究對(duì)象。
　　
　　四、會(huì)計(jì)心理學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系
　　
　　羅勇（1995）指出，會(huì)計(jì)心理學(xué)與會(huì)計(jì)行為學(xué)既有區(qū)別又有聯(lián)系。從區(qū)別來說，二者的研究對(duì)象和內(nèi)容不同，前者側(cè)重于心理現(xiàn)象的研究，后者側(cè)重于行為規(guī)律的研究。從聯(lián)系來說，心理活動(dòng)是外部行為的內(nèi)在原因，外部行為是心理活動(dòng)的外在表現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員的心理活動(dòng)指導(dǎo)其外部行為并通過外部行為表現(xiàn)出來。因此，二者的研究離不開對(duì)彼此的分析和揭示。他還提到，會(huì)計(jì)心理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)的根本目的是一致的，都是為會(huì)計(jì)行為主體提供會(huì)計(jì)工作的理論和方法。
　　熊振華（2003）認(rèn)為，會(huì)計(jì)心理學(xué)是介于普通心理學(xué)、管理心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和公共關(guān)系學(xué)之間的交叉學(xué)科。普通心理學(xué)是會(huì)計(jì)心理學(xué)的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)心理學(xué)是對(duì)普通心理學(xué)原理的具體應(yīng)用。會(huì)計(jì)人員必須有效利用公共關(guān)系學(xué)處理好與外部的聯(lián)系，達(dá)到事半功倍的效果，同時(shí)其參與公共關(guān)系的過程也勢(shì)必帶來一系列變化，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)心理研究的進(jìn)程，可見會(huì)計(jì)心理學(xué)與公共關(guān)系學(xué)是相輔相成的。
　　羅勇（1995）和熊振華（2003）都認(rèn)為，管理心理學(xué)為會(huì)計(jì)心理學(xué)提供了主要基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)心理學(xué)又可進(jìn)一步論證和充實(shí)管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容，兩者是互為借鑒的。張萍（2010）則提出，會(huì)計(jì)心理學(xué)是行為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是一門新興的交叉學(xué)科，其主要與會(huì)計(jì)學(xué)、行為科學(xué)和心理學(xué)相關(guān)。
　　對(duì)于會(huì)計(jì)心理學(xué)與其他相關(guān)學(xué)科的關(guān)系，我國(guó)學(xué)者持有不同觀點(diǎn)，但有一點(diǎn)交集，大多認(rèn)為會(huì)計(jì)心理學(xué)至少結(jié)合了會(huì)計(jì)學(xué)和心理學(xué)的范疇，其主要目的還是服務(wù)于會(huì)計(jì)實(shí)踐，使會(huì)計(jì)主體有效地作用于會(huì)計(jì)客體，提高工作效率。
　　
　　五、會(huì)計(jì)人員心理與違規(guī)行為
　　
　　近年來，會(huì)計(jì)哲學(xué)思想逐漸由物本會(huì)計(jì)過渡到人本會(huì)計(jì)，即會(huì)計(jì)應(yīng)“以人為本”。如今的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員的行為直接受到其心理狀態(tài)的影響和制約，而會(huì)計(jì)信息失真主要來源于會(huì)計(jì)違規(guī)行為。因此，會(huì)計(jì)人員心理的各個(gè)方面應(yīng)納入會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的重點(diǎn)范圍，其中，探析影響會(huì)計(jì)人員心理的因素并尋求應(yīng)對(duì)不良會(huì)計(jì)心理和行為的途徑，又是當(dāng)前會(huì)計(jì)心理學(xué)更應(yīng)關(guān)注的。
　　
　　德國(guó)心理學(xué)家勒溫的“心理場(chǎng)理論”認(rèn)為，人的行為是自身“內(nèi)力場(chǎng)”與環(huán)境“外力場(chǎng)”交互作用的函數(shù)?！皟?nèi)力場(chǎng)”是指人內(nèi)心的欲望和行為傾向，表現(xiàn)為一種潛在的內(nèi)驅(qū)力；“外力場(chǎng)”是指一定的外部環(huán)境影響力。因此，會(huì)計(jì)人員的行為應(yīng)該是個(gè)體的主觀動(dòng)因與客觀動(dòng)因相互作用的綜合結(jié)果。
　?。ㄒ唬┯绊憰?huì)計(jì)心理的因素
　　倪維芳（2001）認(rèn)為，影響會(huì)計(jì)心理的因素主要有會(huì)計(jì)環(huán)境（核心層次、緊密層次和松散層次）、會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)角色等三個(gè)方面。張萍（2010）認(rèn)為外部環(huán)境的影響主要來自行政和法律方面，內(nèi)部因素則是來自會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀、個(gè)體需要和情緒方面。
　　在對(duì)會(huì)計(jì)行為心理的深層分析中，盧新國(guó)（2004）認(rèn)為會(huì)計(jì)個(gè)體因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響來自個(gè)體特質(zhì)，會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí)、興趣，工作動(dòng)機(jī)，個(gè)體情緒及對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的意見；會(huì)計(jì)群體因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響主要來自會(huì)計(jì)群體結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、群體中的競(jìng)爭(zhēng)與合作以及群體的凝聚力。
　?。ǘ┎涣紩?huì)計(jì)心理和行為的對(duì)策
　　陳作華（2004）認(rèn)為，會(huì)計(jì)違規(guī)行為主要有外部環(huán)境和會(huì)計(jì)人員主觀心理的影響，其中，外部環(huán)境影響主要來自從眾行為、會(huì)計(jì)人員之間的博弈和忠誠(chéng)下的心理壓力；會(huì)計(jì)人員主觀心理影響主要是會(huì)計(jì)人員的需要受到威脅或者其價(jià)值觀所驅(qū)使。因此要應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)不良心理和行為應(yīng)制定、完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)企業(yè)文化管理，并且積極推行會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育。
　　喬興旺（2004）指出，調(diào)適會(huì)計(jì)心理，深化會(huì)計(jì)改革，一方面是會(huì)計(jì)人的自我會(huì)計(jì)心理調(diào)適，要樹立發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)改革的理念認(rèn)同和心理承受能力，調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)需求，改革會(huì)計(jì)認(rèn)知，端正會(huì)計(jì)態(tài)度以及加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)；另一方面是組織引導(dǎo)會(huì)計(jì)心理調(diào)適，既要發(fā)揮政府總的會(huì)計(jì)心理調(diào)適功能，又要發(fā)揮非政府組織（含企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等）的具體會(huì)計(jì)心理調(diào)適功能。
　　潘玉紅、張藝煌（2007）認(rèn)為，會(huì)計(jì)人員自身心理的優(yōu)化應(yīng)該追求價(jià)值觀與需求的統(tǒng)一，提高會(huì)計(jì)人員調(diào)控情緒的能力，學(xué)會(huì)抗壓、消釋、換位思考、前瞻激勵(lì)、合理流動(dòng)和素質(zhì)搭配。曹聘、曹暉（2008）指出，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)不良心理和行為，應(yīng)為會(huì)計(jì)提供寬松的工作環(huán)境、社會(huì)支持以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)的控制感。唐志賢（2009）認(rèn)為應(yīng)大力優(yōu)化會(huì)計(jì)人員的心理，從外部會(huì)計(jì)環(huán)境、內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)人員自身的優(yōu)化三方面努力。
　　綜上所述，要應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)不良心理和不良行為，除了有待完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)監(jiān)督體系以外，更要分析和研究會(huì)計(jì)心理及會(huì)計(jì)職業(yè)道德等因素對(duì)會(huì)計(jì)行為的影響，尋求會(huì)計(jì)性格的互補(bǔ)與優(yōu)化，提高會(huì)計(jì)人員的心理及道德素質(zhì)，從根本上找到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的思路和方法。
　　
　　六、會(huì)計(jì)心理學(xué)研究的總結(jié)與展望
　　
　　筆者認(rèn)為，國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)心理學(xué)研究剛剛起步，缺乏綜合的、成熟的理論作為指導(dǎo)，研究缺乏深度，內(nèi)容不夠豐富。綜觀國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)心理學(xué)的研究現(xiàn)狀，給人的印象是尚處于拓荒階段，缺乏相對(duì)集中的探討。但隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)和心理學(xué)本身的發(fā)展，會(huì)計(jì)心理學(xué)必將有很大的突破。
　　因此，我們應(yīng)進(jìn)一步理解會(huì)計(jì)心理學(xué)的內(nèi)涵和范疇，深刻認(rèn)識(shí)到其研究的必要性，時(shí)刻關(guān)注重視會(huì)計(jì)人員的心理變化和行為動(dòng)態(tài)，建立會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)型組織，既要開展學(xué)術(shù)理論研究，又要加大會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度。在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下，結(jié)合國(guó)內(nèi)外各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)心理相容性和心理彈性，調(diào)整會(huì)計(jì)人員的性格角色，提高其綜合素質(zhì)，保證會(huì)計(jì)系統(tǒng)有效性。
　　
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