美國頂級大學挑選學生的標準是什么？美國頂級大學對于校友子女等特權群體是否會優(yōu)先選擇？這些話題對中國來說很有現實意義。
　　在過去的4年中，美國大學里的中國留學生數量激增4倍，已達到40 000人。不僅如此，現在申請留美的大學生數量也在一路飆升，越來越多的美國大學已開始招收中國學生，甚至雇用中介來中國協(xié)助招生。前一段時間，受經濟危機的影響，美國各大學所得捐助驟減，對國際留學生的資助有限。因此，他們非常希望招收中國留學生，因為他們不僅學習好，還可以支付全額學費。
　　值得注意的是，曾經依靠政府基金的亞歐大學也開始采用美國大學私人資助教育的模式——依靠學生學費和校友捐贈。這種向私人基金轉變的模式對中國和其他亞洲國家的大學錄取產生的影響是大學的管理者和政府的官員都應該考慮的。筆者希望留美的中國大學生的增多可以促進中美兩國更好地相互交流、彼此理解與共同合作。與此同時，筆者也擔心，美國大學不僅帶來了先進的錄取模式，也帶來了它的缺點——對富家子弟和關系子弟的過分偏愛。
　　眾所周知，美國民主的基石是人人平等，不問收入與家庭背景。但是，不同于世界其他地方的大學，美國的頂級大學卻是依靠私人提供資金贊助支持的，其錄取政策偏向有權勢的人。于是就出現這樣一種局面，美國的頂級大學一面聲稱自己是向上層社會進軍的階梯，一面又在挑選學生時更看重申請者的家庭能為學校捐多少錢，而不是申請者自身具備多少成為頂尖大學學生的優(yōu)勢。
　　在大多數國家，大學錄取學生的主要依據是入學考試的成績。例如，在中國，高考的成績就是大學錄取學生的主要依據。但在美國，大學錄取學生的依據就要復雜很多。除了要看學術能力評估測試（Scholastic Assessment Test）和美國大學入學考試（American College Testing）的成績外，還需考查一些其他的個人素質和個人能力。例如，個人論文、教師推薦信、藝術音樂作品、課外實踐活動和學生自身領導力，等等。
　　除此之外，學校還會考慮一些超出申請者自身控制范圍之外的因素。例如，種族背景和性別。一項被稱作“反歧視行動”的政策規(guī)定，學校應適當照顧那些在高等教育中的“弱勢”群體。例如，非裔美國人、西班牙人和土生土長的美國人。一些大學還優(yōu)先考慮男性申請者，因為在大多學生群體中女性占了大多數。
　　最后，大學還會權衡一些因素，這在表面上看來是中立的，其實卻偏向有權勢的家庭。這些考慮有時被稱為“白色反歧視行動”，但筆者更喜歡把它們稱為“特權優(yōu)先”。
　　一、特權優(yōu)先
　　當然，大學管理人員不會在大學博覽會或宣傳手冊中提到“特權優(yōu)先”的原則。他們喜歡把自己所在的大學宣揚成向上層社會挺進和實現美國夢的通天之路。但不可否認的是，那些畢業(yè)于私立高中的富家子弟在報考美國頂級大學時具備很多優(yōu)勢，而低收入家庭的孩子很少會被這類大學看中。2008年，美國教育年鑒表明，頂級大學里享受聯邦貧困資助的學生比例正在下滑。當前，經濟下滑、捐贈減少，招生辦面臨很大的壓力，不得不接受那些可以給學校帶來資助的學生。正如在2009年，西北大學校長Morton Schapiro所說：“你已經因為富有和聰明而處于優(yōu)勢地位了，現在你的優(yōu)勢更明顯了?！?br/>　　根據聯邦法律，美國大學享有非營利和免稅的地位，因為人們認為其服務于社會的目的是培養(yǎng)來自各種不同背景的最好的學生。而現在，其“特權優(yōu)先”的原則服務于另一個目的，即籌集資金。就像筆者在《入學的代價》（The Price of Admission）一書中提到的，相比“反歧視行動”政策，這種“特權優(yōu)先”的原則讓更多的申請者得到特殊的優(yōu)惠。在那些錄取比例為1/8或1/10的頂級大學里，來自富有家庭的二流學生相比其他學業(yè)優(yōu)秀、有藝術天賦的學生更為吃香，因為學校要依靠招收富家子弟而獲得捐贈，以維持學校的運作，因而拒絕了不少中產階級和工人階級的優(yōu)秀子弟。正如圣母大學錄取辦公室主任所說的：“那些單單依靠自身能力申請入學的窮學生簡直是癡心妄想。”
　　1.校友優(yōu)先傳統(tǒng)
　　廣為盛行的“特權優(yōu)先”原則讓美國大學里的校友子女越來越多。這就是我們要說的第一種優(yōu)先，即校友優(yōu)先。這種現象不僅在頂級的私立大學中盛行，甚至在一些頂級的公立大學中也如此。在為數不少的頂級大學中，10%到25%的學生都是校友子女，他們的錄取比例是非校友子女的2到4倍。例如，布朗大學。2010年，其校友子女錄取比例為33.5%，而其平均錄取比例為13.8%，幾乎漲了3倍。又如，斯坦福大學。2008年，其新生中有22%都是校友后代。
　　由于“特權優(yōu)先”原則的盛行，那些杰出校友的子女在報考大學方面就更具優(yōu)勢了。Harrison Frist高中時的成績并不理想，他申請普林斯頓大學的時候，錄取辦公室給他的學習水平的評價是最低的。然而，普林斯頓大學校長最先考慮他。為什么呢？因為他的父親Bill Frist那時是參議會議員，而且就要成為多數黨的領袖。早先，Bill Frist是普林斯頓大學的校友，還是前董事會董事。Frist家族給了普林斯頓大學2 500萬美元的資助。不幸的是，錄取不久，Harrison就加入了普林斯頓大學最不著調的學生俱樂部，再后來因酒后駕車被捕。
　　因“特權優(yōu)先”原則而導致的校友優(yōu)先傳統(tǒng)在宗教學校也極為盛行。例如，基督改革教會管理下的凱爾文學院校友子女比例高達40%。又如，天主教學校——圣母大學，其將近1/4的學生都是校友的后代。盡管，這些學校聲稱這樣做只是為了保持他們的宗教傳統(tǒng)，但實際上他們歧視那些有相同宗教信仰但父母不是校友的學生。例如，圣母大學就曾拒絕過一位成績優(yōu)異、內心虔誠的天主教徒，而錄取了一名成績稍差但父親是該大學校友和贊助人的學生。
　　最近，一所頂級大學所做的校友傳統(tǒng)調查研究顯示，校友子女與其他學生相比，在很多方面都極其相似：均是白人，信奉新教，上預備高中，家境更好。但是，進入大學后，校友子女在學習上表現平平。比起那些與他們有著相似家庭背景但沒有享受校友特權的學生，他們一般分數較低，而且面臨著更高的被開除的危險。
　　盡管，富有的校友子女表現平庸，但他們仍然經常享受學費打折的待遇。例如，2008年，阿肯色大學的185名州外校友子女每年的學費減少了9 000美元，降到了與州內學生相同的水平，這使大學的收益減少了170萬美元，而這些錢本來可以為那些低收入家庭的孩子設立獎學金。
　　大學為了錄取校友子女，甚至通過給他們減少學費的方式來吸引校友為大學捐款，以給教師發(fā)工資、建實驗室和設獎學金，等等。然而，這些頂級大學錄取學生的比例卻在降低，包括校友子女的錄取比例。值得注意的是，校友優(yōu)先傳統(tǒng)背后的經濟動因越來越清晰地顯現出來。據一所頂級大學發(fā)展部的高級官員透露，教育一名學生的費用是其所交學費的1.5倍，基于此，那些沒有給大學捐款的校友就不應該指望他們的孩子享受優(yōu)先權。
　　雖然，大學把遵循校友優(yōu)先傳統(tǒng)看成募集資金的手段，但這種校友優(yōu)先的傳統(tǒng)對于向校友募集捐款是否必不可少？越來越令人質疑。一些頂級大學，并不青睞校友子女，而是完全根據學生的自身品質和能力素養(yǎng)來決定是否錄取，盡管如此也依然能夠籌集到大量資金，只不過采取了一些有創(chuàng)意的方式。例如，英特爾公司的創(chuàng)始人之一Gordon Moore，他在加州理工學院獲得了博士學位，并資助學校6億美元，但是他的兩個兒子都沒有進入這所大學讀書，不過，加州理工學院給了他另一項榮譽，以他的名字命名了一顆小行星。
　　
　　近年來，有幾所優(yōu)秀的公立大學放棄了校友優(yōu)先傳統(tǒng)，結果發(fā)現這對它們募集資金并沒有造成不良影響。2004年，得克薩斯農工大學頂著來自各方面的壓力取消了校友優(yōu)先傳統(tǒng)，但其所獲捐款由2004年的6 200萬美元增加到了2007年的1億1 400萬美元，足足翻了一倍。
　　得克薩斯農工大學的成功經驗之一就是其管理者出色地向焦慮的校友們解釋了為什么要取消校友優(yōu)先傳統(tǒng)。當時的大學校長Robert Gates已成為現在的美國國防部秘書，他在演講時說：“得克薩斯農工大學是由那些雙手布滿老繭的人們締造的?！睋f，當時的聽眾們都感動得哭了，并給Gates以熱烈而持久的掌聲。他們理解并欣賞Gates的信念——得克薩斯農工大學渴望成就精英，但不是被精英所統(tǒng)治。
　　2.發(fā)展優(yōu)先
　　第二種優(yōu)先，與傳統(tǒng)無關，和發(fā)展有關，即發(fā)展優(yōu)先。這是為發(fā)展或捐款辦公室推薦的那些學生所享有的，因為他們的父母或親戚雖然不是校友，但可能有助于學校募集資金或提高學校知名度。這些父母或親戚可能是商界大亨，也可能是好萊塢明星，還可能是政府官員，等等。據說，這種特權可與幾百分的學術能力評估測試成績和滿分的學業(yè)成績相抵。當然，特權與分數如何相抵，還要取決于這個家族的顯赫程度。
　　得克薩斯的Robert Bass家族就是這方面的典型例子。石油大亨Robert Bass有四個孩子，其中，兩個孩子進了斯坦福大學，一個去了哈佛大學，一個去了杜克大學。這些大學為了錄取他們而拒絕了其他學業(yè)成績更好的學生。原因很簡單：Robert Bass是斯坦福大學的董事，他給斯坦福大學帶來了5 000萬美元的捐助，也分別給了其他兩所大學各1 000萬美元的捐助。
　　美國白宮甚至也插手干預大學發(fā)展項目的錄取工作。尼克松總統(tǒng)的首席法律顧問Charles Colson，為了兒子Wendell能被普林斯頓大學錄取，就曾直接從白宮打電話給普林斯頓大學。1972年9月，Wendell被錄取后開學的第一個周末，Charles Colson就驅車去了普林斯頓大學，回來以后向尼克松報告說：“我只是想確定我的兒子不是在一群激進分子手里，所幸，他沒有。”克林頓總統(tǒng)是耶魯法學院的校友，1993年，他給法學院院長打電話為Hunter Biden游說。Hunter Biden的父親Joe Biden當時是參議員司法委員會的主席，現在是副總統(tǒng)。最初，耶魯法學院拒絕了克林頓的請求，沒有錄取Hunter Biden。但后來有所緩和，一年以后把Hunter Biden作為轉校生從喬治敦大學招收進來。
　　3.運動員優(yōu)先
　　運動員優(yōu)先，即優(yōu)先錄取運動員。美國的大學為很多貴族運動的運動員提供了入學機會。例如，馬術、航海等貴族子弟熱衷的運動，平民子弟從沒有機會參與，但是卻受到美國大學的青睞。這類貴族運動往往能吸引富有的慈善家，這些慈善家有的愛好這些項目，有的希望自己的母?？梢詩Z冠，便積極地捐款買馬或買船。
　　美國教育法修正案第九條要求，在大學保證性別的多元化?？墒?，這一條款加劇了社會經濟發(fā)展的不平等，因此，大學在馬術、航海等貴族運動中開設女子項目，同時減少工人階級運動中的男子項目。例如，摔跤和田徑。
　　總之，在美國的頂級大學，富家子弟和名人子弟總會和體育運動聯系在一起。在很多大學，其校隊名冊的最后一名運動員很可能是富家子弟或名人子弟。例如，杜克大學校友和前球隊成員Steve Pagliuca，他捐給杜克大學超過100萬美元的捐款，雖然他的兒子Joe Pagliuca沒什么籃球天賦，卻加入了無數人夢寐以求的全國頂級球隊之一 —— 杜克大學男子球隊。可惜，大學四年，Joe Pagliuca沒有進過一個球。
　　4.教師與管理者的子女優(yōu)先
　　第四個優(yōu)先，即教師和管理者的子女優(yōu)先錄取。絕大多數大學教師和管理者的孩子都享有優(yōu)先錄取權。入學減免是大多數大學給其員工子女學費資助的一種形式。在招生時，大學校長往往擔心拒收了某個杰出教授或者管理者的子女，因為這不僅會讓員工尷尬，也讓他們不得不支付全額獎學金。
　　5.小結
　　很多大學為富家子弟和關系子弟開后門。例如，在哈佛的“Z名單”上所登載的學生，其家長一般是慷慨的贊助人和有關系的校友。盡管那些富家子弟和關系子弟會提前知道自己被錄取，但是他們會在候補名單上待到學年結束。然后，在班上不合格的同學被開除之后，“Z名單”上的學生就可以在下一年正式入學了。
　　總之，在美國的教育領域，對富家子弟和關系子弟的優(yōu)待是無數的，而上述優(yōu)待是最典型的。富家子弟和關系子弟可以選擇頂尖的大學，他們擁有雄厚的物質資本增長自己的知識和開闊自己的眼界。也許他們根本不需要種種優(yōu)先，但是無論如何他們總是獲得優(yōu)先。
　　二、亞裔學生錄取歧視
　　美國大學的錄取，除了以“特權優(yōu)先”為原則之外，還存在一種錄取歧視，即亞裔學生錄取歧視。這種錄取歧視尤其排擠了一種人：亞裔美國學生。哈佛大學、耶魯大學和其他大學的數據顯示，跟其他學生（包括白人）相比，亞裔美國學生在申請大學時需要更高的學術能力評估測試成績。
　　筆者曾采訪過就讀于紐約的亨特學院附屬中學（它是一所非常難進的學校，也是全國最好的中學之一）的一組最頂尖的亞裔學生。其中，有一名叫做Elizabeth Wai的學生告訴筆者，她的平均成績點數（Grade Point Average）是3.7分（滿分是4分），學術能力評估測試成績是1 530分（當時滿分是1 600分），可以說，她的成績非常不錯。但是，當我祝賀她時，她告訴我，這個叫做“亞洲人的失敗”。
　　更有甚者，學術能力評估測試取得滿分的亞裔學生也會被頂尖大學拒收。例如，移民到新澤西的亞裔學生Jian Lee，其學術能力評估測試的成績是2 400分，可是，他所申請的普林斯頓大學拒絕錄取他，于是，他向聯邦法院提起歧視控訴，但到目前為止案子還在審理之中。普林斯頓大學的回應是：50%有完美學術能力評估測試成績的申請者都被他們拒絕了，但是他們不愿透露其中有多少人是亞裔。又如，來自南亞中產階級家庭的學生Navonil Ghosh。2008年，他從得州奧斯丁的公立精英學校——“磁石”學校（Public Magnet School）畢業(yè)。他的學術能力評估測試成績和美國大學入學考試成績都非常好，在整個美國極少有學生能獲得這樣的分數。然而，哈佛大學、耶魯大學、斯坦福大學、普林斯頓大學、賓夕法尼亞大學和麻省理工學院都拒絕了他，這些大學喜歡吹噓有多少畢業(yè)生代表和有著完美成績的學生被他們拒絕，事實上，他們完全可以拒收其他成績更差但是父母是校友或者贊助人的學生，而為Navonil這樣的學生騰出空間。
　　2010年，洛杉磯的南加州大學接收162個中國本科生，而2005年僅為6個。中國本科生在加利福尼亞大學包括伯克利和洛杉磯分校的入學人數從2005年的252個增長到2009年8月的701個，幾乎翻了3倍。那些沒有名氣的州立大學的中國學生人數也在迅速增長。在法戈的北達科他州立大學，中國本科生的人數從2005年的7個增長到2010年的131個。2004年，堪薩斯州立大學只有1個中國學生，2007年增長到65個，現在已超過829個。這些學校喜歡招收中國學生因為他們成績好，工作勤奮，而且付得起學費。
　　絕大多數美國頂級大學對待美國學生的政策是招生用語中常說的“資金需求無關（need-blind）”，即他們不會因為考慮資金問題而不錄取獎學金的獲得者。但實際上，只有少數學校會在錄取外國學生時采取“資金需求無關”的政策。例如，哈佛大學和耶魯大學。原因是國際學生不能得到美國政府助學金，而學校也不想拿自己的資金承擔這些費用。
　　
　　因為沒有助學金，幾乎所有在美國大學的國際學生都來自富裕的家庭，昂貴的學費使得貧困但成績優(yōu)異的學生望而卻步，打破了他們對美國承諾機會公平的幻想。即便是家境寬裕的國際學生，也要面對之前討論過的各種“優(yōu)先”，校友子弟、富家子弟和貴族運動的運動員總能得到特權。
　　由于享有特權的人所占比例較大，所以不能享有特權的人所占比例自然較少，其中也包括國際學生，也就是說，這種狀況阻礙了中國和其他國家的申請者。盡管申請美國頂尖大學的中國學生的人數有增長之勢，達到3.5%，但是跟英國的15%和法國的10%相比還是太少。除了種種限制和資金要求，申請美國頂尖大學的中國學生與美國國內學生相比，面臨著更為嚴峻的問題。
　　如今，無論歐洲的大學還是亞洲的大學，都在政府資助的同時尋找私人支持，不管是學費還是校友捐贈。例如，2008年，牛津大學發(fā)起一項運動，從私人手中收集12.5億英鎊的捐款，這是歐洲學校最大的一次募捐活動。另外，我國香港特別行政區(qū)和新加坡也在政府資助的同時鼓勵校友捐款，以便讓公共資金和私人資金相匹配。例如，2005年，新加坡南洋理工大學雇傭北肯塔基大學的前任發(fā)展辦公室主任來推動他們剛啟動的募捐活動。兩年之內，她讓南洋的校友贊助人從143人增長到了4 000人。
　　據筆者所知，復旦大學宣布了數百萬的私人捐款，并在美國建立了非營利機構從美國的校友中籌款；清華大學也派籌款員工到斯坦福大學學習籌款技巧；香港大學則從澳門首富何鴻燊的何鴻燊校友挑戰(zhàn)計劃中募得了上千萬美元。
　　美國高校的成功以及享譽世界的聲望已經證明了私人捐款的好處。例如，私人捐款可以保證學術自由，讓教師不受政府干預；可以保證資金支持，讓大學在政府經濟衰退期仍擁有充足的資金。但是，由于美國的大學追求校友和其他贊助人，他們就要面對招收校友和贊助人家屬的可能性。如果亞歐大學模仿美國，不僅要開設私人捐款，還要為了校友、贊助人和貴族運動員而降低招生標準，進而學生的整體質量就可能會下降，最終降低國家的經濟競爭力。因此，大學和政府官員在模仿和趕超美國高校的同時也要積極保證招生過程的健全和獨立。
　　
　　注：丹尼爾?金（Daniel Golden），美國著名記者?，F在，他任職于全球最大的財經資訊公司彭博資訊（Bloomberg News），主攻教育領域。之前，他曾在《波士頓環(huán)球報》、《華爾街日報》長期工作。2004年，他獲得普利策獎，還曾三次獲得喬治波克獎。他的作品《入學的代價》（The Price of Admission）在美國暢銷，被《經濟學人》（The Economist）雜志稱為“經典”，同時又被華盛頓郵報評為年度非文學作品類的最優(yōu)秀書籍。
　　
　?。ㄗg者單位：北京師范大學教育學部）
　　
　　
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