張 旻
(1.西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,陜西 西安 710048;2.西安體育學(xué)院體育經(jīng)濟(jì)與管理系,陜西 西安 710054)
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)理研究評(píng)述及啟示
張 旻1,2
(1.西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,陜西 西安 710048;2.西安體育學(xué)院體育經(jīng)濟(jì)與管理系,陜西 西安 710054)
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)能更加有效地推動(dòng)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,從而促進(jìn)被孵企業(yè)的創(chuàng)新,逐漸受到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐者和理論家的重視,并出現(xiàn)了不同分支的理論解釋,但對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)提升企業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)理研究還處于爭(zhēng)論階段。本文從孵化網(wǎng)絡(luò)的概念出發(fā),對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)特征進(jìn)行了剖析,從創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知論、孵化器定位論、戰(zhàn)略適應(yīng)論的微觀視角以及群體生態(tài)論、網(wǎng)絡(luò)資源論、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論的宏觀視角對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)理的研究成果進(jìn)行了梳理和提煉,并就相關(guān)的研究進(jìn)行了評(píng)述,提出了對(duì)下一步研究的啟示,對(duì)未來(lái)需要突破的領(lǐng)域進(jìn)行了展望。
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò);運(yùn)行機(jī)理;評(píng)述;啟示
企業(yè)孵化器的存在解決了新創(chuàng)企業(yè)生存的問(wèn)題,但隨著創(chuàng)新資源的流動(dòng)加快以及技術(shù)知識(shí)的專業(yè)化,單個(gè)孵化器難以滿足創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的需要,因此以網(wǎng)絡(luò)方式連接各創(chuàng)新主體的企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)為初創(chuàng)企業(yè)提供了外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)集成平臺(tái),彌補(bǔ)了單個(gè)企業(yè)資源和能力的不足,提高了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,從而提升被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效。眾多學(xué)者從各自的研究領(lǐng)域?qū)Υ苏归_(kāi)研究,形成了視角各異的大量研究成果。然而,對(duì)企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)提升被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理尚未達(dá)成共識(shí),本文通過(guò)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行回顧梳理和提煉,就相關(guān)的研究進(jìn)行了評(píng)述,對(duì)未來(lái)需要突破的領(lǐng)域進(jìn)行了展望,提出了對(duì)下一步研究的啟示。
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)(Business Incubation Network)指的是嵌入到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,以企業(yè)孵化器和被孵企業(yè)為核心節(jié)點(diǎn),與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、供應(yīng)商、客戶企業(yè)、政府、金融機(jī)構(gòu)、大學(xué)或科研院所、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等構(gòu)成的超越結(jié)點(diǎn)的組織。企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)被孵企業(yè)的協(xié)同孵化,各創(chuàng)新要素通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)自發(fā)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)與共享,并因活性節(jié)點(diǎn)的相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)充而保持孵化網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)化實(shí)踐運(yùn)作的逐漸成熟以及孵化網(wǎng)絡(luò)特征研究的不斷深入,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的 “暗箱”逐漸被打開(kāi),企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)性、協(xié)同性、根植性的內(nèi)涵以及作用機(jī)理被揭示出來(lái)。
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的培育與形成實(shí)質(zhì)上是一個(gè)發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)中流動(dòng)的知識(shí)、信息以及各種創(chuàng)新要素資源在不斷更新,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)中各種聯(lián)結(jié)隨時(shí)都在發(fā)展變化。由于被孵企業(yè)的進(jìn)入和退出孵化器選擇機(jī)制的存在,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)相應(yīng)的產(chǎn)生變遷,表現(xiàn)在跟隨性變遷和選擇性集聚等方式,這就決定了孵化網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)變化特性。此外,由于創(chuàng)新資源分布在企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)中,創(chuàng)新資源的產(chǎn)生和流動(dòng)也決定了孵化網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)性。而且,孵化器要迎接跨區(qū)域的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),需要針對(duì)孵化項(xiàng)目的資源訴求,結(jié)合自身資源現(xiàn)狀,在網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值環(huán)節(jié)重新定位,不斷維護(hù)和更新外部網(wǎng)絡(luò)鏈接,保持自身的動(dòng)態(tài)發(fā)展,共同推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新功能的提升。
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新主體通過(guò)非線性作用構(gòu)成有機(jī)整體,其存在的方式、功能都表現(xiàn)出統(tǒng)一的整體性。孵化網(wǎng)絡(luò)中各創(chuàng)新主體之間通過(guò)相互作用,形成網(wǎng)絡(luò)關(guān)系鏈條,進(jìn)而形成分工明確、相對(duì)完善的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。在孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中,網(wǎng)絡(luò)與外界環(huán)境之間進(jìn)行著知識(shí)、信息、資金、人才的交換。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)通過(guò)一定的傳導(dǎo)機(jī)制輸入外界資源信息,迫使創(chuàng)新主體作出戰(zhàn)略性的適應(yīng)性調(diào)整,形成戰(zhàn)略匹配的創(chuàng)新決策體系,與傳統(tǒng)企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)相比網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)更是表現(xiàn)出短期相對(duì)穩(wěn)定以及長(zhǎng)期適應(yīng)性調(diào)整的特點(diǎn)。
孵化主體通過(guò)非正式的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有機(jī)的聯(lián)系在一起,有效增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)成員間的信任,不僅有利于傳播和擴(kuò)散顯性知識(shí),而且也促進(jìn)了隱性知識(shí)的流動(dòng)和共享。在不完全信息市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,尋找創(chuàng)業(yè)合作伙伴的難易程度取決于企業(yè)間最初的關(guān)系以及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)間的創(chuàng)新合作氛圍,與相對(duì)成熟的企業(yè)相比,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)由于新的市場(chǎng)化交易機(jī)制尚未建立,利益相關(guān)者面臨預(yù)期收益的高風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)新合作的完成往往基于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人偏好以及歷史形成的合作慣例,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)因此嵌入于企業(yè)成長(zhǎng)的生態(tài)環(huán)境中。在企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)關(guān)系建立初期更取決于創(chuàng)新主體間的非正式交流,其中創(chuàng)新合作帶來(lái)的孵化網(wǎng)絡(luò)資源的豐富程度更是依賴于區(qū)域性的社會(huì)資本,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的建立根植于相對(duì)宏觀的生態(tài)環(huán)境。
其中網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)性特征引起了學(xué)者們對(duì)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知以及孵化器定位研究的興趣;在網(wǎng)絡(luò)協(xié)同性特征背景下出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論以及戰(zhàn)略適應(yīng)論的觀點(diǎn);根植性特征引發(fā)了集群生態(tài)以及網(wǎng)絡(luò)資源視角下的分析。通過(guò)梳理現(xiàn)有文獻(xiàn),可以初步劃分為超越節(jié)點(diǎn)的相對(duì)宏觀視角的研究成果與微觀視角下網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)層面的研究成果(見(jiàn)圖1)。
圖1 企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)特征與研究視角
強(qiáng)調(diào)孵化網(wǎng)絡(luò)的孵化環(huán)境以及創(chuàng)新氛圍對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新影響的重要性成為宏觀視角研究的焦點(diǎn),形成了群體生態(tài)論、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論和網(wǎng)絡(luò)資源論等方面的系列研究成果。宏觀視角的研究試圖從整體層面解析孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響,但對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效差異沒(méi)有給出合理的解釋。
群體生態(tài)論強(qiáng)調(diào)企業(yè)孵化的外部環(huán)境對(duì)被孵企業(yè)的影響,如何從多變與復(fù)雜的外部環(huán)境因素中選擇關(guān)鍵變量成為這一研究領(lǐng)域的焦點(diǎn)。Saxenian把 128號(hào)公路和美國(guó)硅谷兩個(gè)高新技術(shù)起源地的孵化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行了比較,認(rèn)為造成兩個(gè)區(qū)域被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效整體上的差異來(lái)自于不用的制度環(huán)境[1]。Allen對(duì)NBIA(National Business Incubation Association,世界企業(yè)孵化協(xié)會(huì),下同)的70家企業(yè)孵化器及910家公司的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,認(rèn)為地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響孵化績(jī)效[2]。Smilor提出人才、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和轉(zhuǎn)化模式是影響孵化活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)境變量,認(rèn)為要素交互作用影響孵化過(guò)程,并提出了具備以上條件的企業(yè)孵化器并不是都能促使所有的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功,真正有效的環(huán)境要素是這些條件的有機(jī)整合[3]。Theresa等人研究證明經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化與企業(yè)孵化創(chuàng)新存在相關(guān)關(guān)系,并且用歐洲企業(yè)孵化器的數(shù)據(jù)證明了自己的觀點(diǎn)[4]。Lerner等人研究證明環(huán)境與企業(yè)孵化創(chuàng)新績(jī)效存在相關(guān)關(guān)系,并用環(huán)境變量對(duì)以上關(guān)系做了實(shí)證研究[5]。我國(guó)學(xué)者也從這個(gè)角度也進(jìn)行了較為深刻的分析。李剛將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)孵化支撐環(huán)境分為基礎(chǔ)服務(wù)、中介服務(wù)、制度和文化、社會(huì)價(jià)值四類[6]。李布認(rèn)為不論是制度環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)被孵企業(yè)的影響都是單一維度的探究,提出企業(yè)孵化受到一系列環(huán)境因素影響,這些因素既有相同的特征,又存在差異,這種差異不僅是決定被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效存在差異的原因,而且也為企業(yè)孵化政策制定提供重要的信息[7]。
評(píng)述:群體生態(tài)論視角提出了企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)嵌入于所處經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境的觀點(diǎn),但忽視了孵化主體與外部環(huán)境的互動(dòng)作用,因?yàn)榉趸?jī)效的產(chǎn)生不僅依賴于外部環(huán)境,還取決于被孵企業(yè)自身能力與孵化環(huán)境之間的匹配。此外,群體生態(tài)論雖然指出孵化網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新產(chǎn)出與其所處的環(huán)境有關(guān),但是并未解釋企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的交互作用機(jī)制以及同一地區(qū)孵化績(jī)效差異的根源。
網(wǎng)絡(luò)資源論主要的貢獻(xiàn)在于能夠幫助人們理解企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部及外部資源的重要性,以及如何利用這些資源取得更高的創(chuàng)新績(jī)效。Rice和Matthews將企業(yè)與外部環(huán)境的互動(dòng)概念納入到孵化網(wǎng)絡(luò)的研究中,他們認(rèn)為孵化網(wǎng)絡(luò)中可用資源的程度和被孵企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定了被孵企業(yè)可獲取和實(shí)際上獲取的資源數(shù)量和種類[8]。Sherman和Chappell應(yīng)用NBIA的35家孵化器和364家被孵企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)資源的具體分類進(jìn)行了研究,認(rèn)為組織資源和人力資源是孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新最重要的資源[9]。網(wǎng)絡(luò)資源以及資源的類別對(duì)創(chuàng)新績(jī)效積極作用經(jīng)過(guò)證實(shí)后,其作用機(jī)制以及作用路徑又是什么?Hansen和Chesbrough認(rèn)為資源整合過(guò)程包括孵化網(wǎng)絡(luò)資源的吸引、資源的集聚、資源的整合以及資源的轉(zhuǎn)化,其中資源整合過(guò)程對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新有積極影響[10]。Rice在網(wǎng)絡(luò)資源分類以及網(wǎng)絡(luò)資源作用機(jī)制的基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)孵化資源積累綜合動(dòng)態(tài)模型,認(rèn)為孵化網(wǎng)絡(luò)影響被孵企業(yè)創(chuàng)新的主要資源有人力資源、物質(zhì)資源、組織資源[11]。Sherman和Chappell建立了一個(gè)不確定環(huán)境下企業(yè)孵化資源管理和價(jià)值創(chuàng)造的理論模型,細(xì)化了企業(yè)孵化資源管理過(guò)程的若干組成部分,完善了企業(yè)孵化資源管理的概念體系[12]。針對(duì)傳統(tǒng)的資源基礎(chǔ)理論的不足,我國(guó)學(xué)者盧銳提出了核心資源與孵化網(wǎng)絡(luò)影響被孵企業(yè)創(chuàng)新之間的關(guān)系,認(rèn)為孵化網(wǎng)絡(luò)中核心資源形成過(guò)程是一個(gè)為所有者創(chuàng)造并保持價(jià)值、結(jié)構(gòu)化資源組合、整合資源構(gòu)建能力以及發(fā)揮資源平衡能力的過(guò)程[13]。
評(píng)述:網(wǎng)絡(luò)資源論劃分了孵化網(wǎng)絡(luò)資源的類別并綜合考察了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源如何創(chuàng)造價(jià)值的不同階段,詳細(xì)說(shuō)明了網(wǎng)絡(luò)資源管理過(guò)程的三個(gè)組成要素,即結(jié)構(gòu)化資源、聚集資源、平衡資源,在分析資源管理過(guò)程的基礎(chǔ)上,探討了這幾個(gè)過(guò)程對(duì)孵化績(jī)效的影響,但這一理論回避了創(chuàng)業(yè)企業(yè)以及孵化器在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性。
網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論關(guān)注的是結(jié)構(gòu)對(duì)功能的影響,認(rèn)為孵化過(guò)程中價(jià)值增加最重要的部分是孵化網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的建立。Lynn認(rèn)為孵化網(wǎng)絡(luò)通過(guò)各種渠道幫助新創(chuàng)企業(yè)組織和協(xié)調(diào)其所需要的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,包括投資網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、客戶與供應(yīng)商的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等,企業(yè)孵化過(guò)程是將被孵企業(yè)與各種社會(huì)網(wǎng)絡(luò)鏈接的過(guò)程[14]。Hansen從孵化器服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支持密度的視角來(lái)研究,有效支持了網(wǎng)絡(luò)密度對(duì)孵化器發(fā)展起關(guān)鍵作用,并運(yùn)用實(shí)證方法驗(yàn)證了網(wǎng)絡(luò)密度對(duì)創(chuàng)新績(jī)效具有正向影響,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)研究由此得到了拓展和深化[15]。李志能認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論視角雖然把網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性體現(xiàn)出來(lái),但孵化網(wǎng)絡(luò)關(guān)系總數(shù)并不代表網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)豐富程度,提出企業(yè)孵化的過(guò)程是創(chuàng)業(yè)者以其掌握的創(chuàng)意為杠桿吸引孵化網(wǎng)絡(luò)的資源和關(guān)系的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)者可有意識(shí)地運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論來(lái)指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐[16]。錢錫紅從企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置提出了孵化網(wǎng)絡(luò)與被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效決定的交互效用模型,認(rèn)為吸收能力是決定兩者關(guān)系的重要中間變量[17]。
評(píng)述:關(guān)于如何豐富網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),目前的研究認(rèn)為高素質(zhì)的孵化器管理者可促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的發(fā)展,并對(duì)控制被孵企業(yè)的搭便車行為起著關(guān)鍵性作用,能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建起到促進(jìn)作用。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論視角試圖從結(jié)構(gòu)決定功能的思路解決提升創(chuàng)新績(jī)效的問(wèn)題,但是現(xiàn)有的關(guān)于孵化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征的文獻(xiàn)依然沒(méi)有真正打開(kāi)孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的“暗箱”,沒(méi)有從網(wǎng)絡(luò)層面審視結(jié)構(gòu)特征以及節(jié)點(diǎn)之間的關(guān)系,僅僅提出了投資網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、客戶與供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的分類以及豐富的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系有利于創(chuàng)新等初步概念,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)論視角的研究尚待深入與細(xì)化。
綜上所述,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)宏觀視角的研究偏重于從背景因素解釋被孵企業(yè)創(chuàng)新的作用機(jī)理,試圖通過(guò)制度環(huán)境性因素解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,為企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的后續(xù)研究奠定了基礎(chǔ),但對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)中孵化主體如何相互作用影響被孵企業(yè)創(chuàng)新以及創(chuàng)新主體間關(guān)系的研究相對(duì)不足,同時(shí)對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新主體如何有效應(yīng)對(duì)外部環(huán)境多重影響研究不多,隨著企業(yè)核心能力逐漸成為解釋企業(yè)優(yōu)勢(shì)的根源,企業(yè)核心能力的塑造逐漸為管理實(shí)踐所推崇,受此影響,從微觀視角研究孵化網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)逐漸成為孵化網(wǎng)絡(luò)的研究重點(diǎn)。
隨著信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,環(huán)境因素的限制作用逐漸被削弱,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)微觀視角的研究逐漸得到管理者的重視,關(guān)于孵化網(wǎng)絡(luò)微觀視角可以梳理為創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知論、孵化器定位論以及戰(zhàn)略適應(yīng)論。
創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知論強(qiáng)調(diào)孵化網(wǎng)絡(luò)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者特征對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響。Zott研究證明了創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的相關(guān)關(guān)系[18]。Sawhney認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者的個(gè)性、背景、技能和動(dòng)機(jī)等特征與創(chuàng)業(yè)有很強(qiáng)的關(guān)系,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、創(chuàng)業(yè)者個(gè)性和創(chuàng)業(yè)技能影響網(wǎng)絡(luò)資源的獲取,同時(shí)也是影響創(chuàng)新績(jī)效的重要解釋變量[19]。Lerner和Haber應(yīng)用了以色列和NBIA企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中342家被孵企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),增加了創(chuàng)業(yè)者工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)重要變量,進(jìn)一步證實(shí)以上結(jié)論,并提出創(chuàng)業(yè)者識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)的能力和利用資源的能力促進(jìn)了孵化網(wǎng)絡(luò)的形成[20]。Markmana對(duì)美國(guó)32個(gè)大學(xué)企業(yè)孵化器進(jìn)行的實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)管理者的社會(huì)背景對(duì)企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建以及企業(yè)創(chuàng)新有顯著性影響,而學(xué)歷對(duì)企業(yè)孵化創(chuàng)新績(jī)效影響不顯著[21]。我國(guó)學(xué)者張玉利提出社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的交互效應(yīng)模型,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知作為企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)建立的關(guān)鍵要素,為孵化項(xiàng)目的成功運(yùn)作提供了有效經(jīng)驗(yàn)[22]。
評(píng)述:上述研究針對(duì)企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之一創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了分析,論證了創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知對(duì)企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建以及對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響。創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知論僅從創(chuàng)業(yè)者出發(fā)研究其對(duì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建及其創(chuàng)新績(jī)效的影響,停留在創(chuàng)業(yè)者個(gè)性特征與素質(zhì)的研究論述,在實(shí)踐中并沒(méi)有得到更大范圍的應(yīng)用和推廣。此外,孵化器作為孵化網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)鍵主體,其對(duì)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建以及創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生主導(dǎo)性的影響尚未涉及,忽視了企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)作為二元主體網(wǎng)絡(luò)的特性。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速崛起,孵化器功能定位逐漸轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)鏈接功能,通過(guò)被孵企業(yè)與合作伙伴間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),孵化器已經(jīng)由傳統(tǒng)的套餐式功能轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷木W(wǎng)絡(luò)樞紐功能。Anneb和llingtoft認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)化的孵化器是在當(dāng)今時(shí)代所誕生的一種新型的組織模式網(wǎng)絡(luò)化的孵化器,既可以利用創(chuàng)業(yè)精神和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,也可以利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)[23]。Hansen和Chesbrough在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的“網(wǎng)絡(luò)化的孵化器”提出新型的組織模式在不同的商業(yè)歷史時(shí)代都具有其自身的特征,他認(rèn)為當(dāng)代所誕生的一種新型的商業(yè)組織模式就是網(wǎng)絡(luò)化的孵化器,網(wǎng)絡(luò)化的孵化器既可以利用創(chuàng)業(yè)精神和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,也可以利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì),它將是未來(lái)經(jīng)濟(jì)中具有長(zhǎng)期生命力的模式[24]。我國(guó)學(xué)者王國(guó)紅認(rèn)為孵化器就是孵化網(wǎng)絡(luò)主體資源互補(bǔ)與共享、孵化網(wǎng)絡(luò)主體互動(dòng)與協(xié)同發(fā)展的固化平臺(tái)[25]。
評(píng)述:孵化器最重要的貢獻(xiàn)就是為創(chuàng)業(yè)企業(yè)彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)資源的不足,如果孵化器不能直接提供這種資源,孵化器應(yīng)該通過(guò)外部網(wǎng)絡(luò)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)尋找這種資源。鑒于創(chuàng)業(yè)者缺乏經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)度,所以孵化器可以充分應(yīng)用成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及第三方信任中介為他們提供相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)幫助。因此,建立和管理這樣一種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系就成了孵化器最關(guān)鍵的職能。孵化器定位論強(qiáng)調(diào)了企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中孵化器的作用,而沒(méi)有將孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建與被孵企業(yè)聯(lián)系起來(lái),未來(lái)的研究需要進(jìn)行創(chuàng)新主體間的比較分析,或是進(jìn)行理論上的整合。此外,孵化器定位的研究?jī)H僅是案例分析,沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)理論的解釋以及實(shí)證分析。
戰(zhàn)略適應(yīng)論視角從孵化過(guò)程出發(fā)研究孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響,強(qiáng)調(diào)孵化網(wǎng)絡(luò)中孵化主體戰(zhàn)略的契合作用。Carayannisa分析了企業(yè)孵化器戰(zhàn)略性指導(dǎo)對(duì)被孵企業(yè)的影響,認(rèn)為被孵企業(yè)按照既定的戰(zhàn)略指導(dǎo)路線經(jīng)營(yíng),能夠建立更加穩(wěn)固的合作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,其創(chuàng)新績(jī)效顯著高于其他企業(yè),這種孵化器與被孵企業(yè)間的認(rèn)同關(guān)系對(duì)促進(jìn)被孵企業(yè)資源獲取也有顯著性影響[26]。Aldrich和Marinex擴(kuò)展了戰(zhàn)略適應(yīng)論的研究范圍,提出企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建取決于被孵企業(yè)自身努力與孵化環(huán)境力量之間的匹配關(guān)系[27]。Scottdin提出孵化器和科研機(jī)構(gòu)通過(guò)孵化網(wǎng)絡(luò)作為戰(zhàn)略指導(dǎo)為被孵企業(yè)提供創(chuàng)新動(dòng)力,主要為被孵企業(yè)提供創(chuàng)新機(jī)會(huì)[28]。我國(guó)學(xué)者蔡莉提出被孵化企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整自身戰(zhàn)略目標(biāo),主動(dòng)地去適應(yīng)孵化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,創(chuàng)造適合自身需要的“和諧環(huán)境”[29]。陳傳明認(rèn)為雖然網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效很重要,但重要的不是網(wǎng)絡(luò)資源本身,而是企業(yè)孵化主體如何發(fā)展技能和選擇競(jìng)爭(zhēng)性的戰(zhàn)略,利用好現(xiàn)有資源[30]。
評(píng)述:戰(zhàn)略適應(yīng)論將企業(yè)的戰(zhàn)略決策作為關(guān)鍵因素納入到孵化網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行過(guò)程,認(rèn)為戰(zhàn)略匹配對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新能夠形成持續(xù)的影響。戰(zhàn)略作為企業(yè)的基本職能模塊,對(duì)處于初創(chuàng)期的被孵企業(yè)的存活和發(fā)展可能更加重要,但相關(guān)研究并未就戰(zhàn)略如何匹配以及戰(zhàn)略匹配需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入展開(kāi)論述,也沒(méi)有提出對(duì)于實(shí)踐中戰(zhàn)略匹配的操作性指導(dǎo)依據(jù)。
綜上所述,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)微觀視角的研究首先認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐微觀主體的作用,在網(wǎng)絡(luò)組織日趨活躍的背景下,對(duì)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知以及孵化器定位給出了新的解釋意義,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建進(jìn)行了深入的剖析,但是相對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)成熟的理論體系,企業(yè)孵化網(wǎng)的研究尚顯不足,面對(duì)外界豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,如何發(fā)掘企業(yè)內(nèi)在的關(guān)鍵要素,塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力,并尋找最佳的創(chuàng)業(yè)路徑是創(chuàng)業(yè)者以及孵化器管理者迫切需要掌握了解的,而現(xiàn)有的文獻(xiàn)并未對(duì)此給出合理的解釋。
企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)理研究歷經(jīng)從宏觀到微觀逐層深入,為孵化理論向更深層次的研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也為企業(yè)孵化器管理實(shí)踐提供了有價(jià)值的建議,但企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)新生事物,其理論的發(fā)展必然還要在解釋網(wǎng)絡(luò)表象的同時(shí)進(jìn)一步超前完善,以引導(dǎo)孵化網(wǎng)絡(luò)未來(lái)的管理實(shí)踐。本文根據(jù)現(xiàn)有文獻(xiàn)的述評(píng),分析其目前研究存在的局限,并通過(guò)整合相關(guān)的研究成果,構(gòu)建起企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)未來(lái)進(jìn)一步研究的理論框架,希望為國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者的研究提供參考。
通過(guò)對(duì)不同研究視角下企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的作用機(jī)理進(jìn)行了回顧,這些研究成果的局限性主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
(1)對(duì)于孵化網(wǎng)絡(luò)分析上主要還是側(cè)重在單一因素上,如孵化網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響,孵化網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)Ρ环跗髽I(yè)創(chuàng)新的影響,環(huán)境對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響,創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響等等,較少?gòu)亩嘁蛩叵嘟Y(jié)合的角度來(lái)分析,缺少系統(tǒng)性。并且對(duì)于孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響因素研究主要還是規(guī)范理論上的探討,缺乏這方面的實(shí)證研究。
(2)在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響研究方面,主要應(yīng)用社會(huì)資本理論來(lái)解釋孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理,而孵化網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征應(yīng)該怎樣界定,網(wǎng)絡(luò)具體結(jié)構(gòu)特征對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制如何并未深入探討,結(jié)構(gòu)特征對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的研究也缺乏實(shí)證分析,這些研究對(duì)于創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)更具實(shí)踐價(jià)值。
(3)孵化網(wǎng)絡(luò)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新的影響忽視了網(wǎng)絡(luò)主體孵化器以及創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的結(jié)網(wǎng)絡(luò)能力,并沒(méi)有給出被孵企業(yè)在什么條件下才能完成網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的建立,以及被孵企業(yè)需要發(fā)展哪些能力提升其在網(wǎng)絡(luò)中的地位。
基于以上的分析,本文認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面考慮未來(lái)研究的重點(diǎn):
(1)孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建——成因解釋。
孵化網(wǎng)絡(luò)作為孵化器發(fā)展新的組織形式,對(duì)于孵化網(wǎng)絡(luò)的形成雖然給出了不同層面的解釋,但是缺乏系統(tǒng)的理論論證。本文認(rèn)為,將經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的基礎(chǔ)理論與孵化網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)可能是下一步研究的重點(diǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)理論可以很好地解釋外部因素對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的影響,而范圍經(jīng)濟(jì)理論也可以更加合理的解釋眾多不同行業(yè)孵化項(xiàng)目共存的原因,此外,動(dòng)態(tài)能力理論也能很好地解釋被孵企業(yè)在孵化網(wǎng)絡(luò)中的適應(yīng)能力,孵化網(wǎng)絡(luò)的形成與擴(kuò)張也可以考慮為企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)整的結(jié)果。
(2)孵化網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)研究——網(wǎng)絡(luò)能力。
隨著網(wǎng)絡(luò)組織的不斷出現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)能力作為企業(yè)管理外部關(guān)系,整合外部資源的特殊能力與技巧受到越來(lái)越多的重視,網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)新主體網(wǎng)絡(luò)能力的加強(qiáng)會(huì)對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生直接的影響。網(wǎng)絡(luò)能力依據(jù)創(chuàng)新主體在網(wǎng)絡(luò)中功能作用的不同,其構(gòu)成要素也會(huì)有一定的區(qū)別。
(3)關(guān)注孵化網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征——節(jié)點(diǎn)層面與網(wǎng)絡(luò)層面。
按照結(jié)構(gòu)決定功能的說(shuō)法,孵化網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征需要進(jìn)一步的分析,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征的進(jìn)一步研究對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建意義重大,孵化網(wǎng)絡(luò)作為兼具創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)兩類網(wǎng)絡(luò)特征外,還具有其自身的特殊性,按照現(xiàn)有的關(guān)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)文獻(xiàn)的測(cè)度,節(jié)點(diǎn)層面的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征包括關(guān)系強(qiáng)度、關(guān)系久度、關(guān)系質(zhì)量,網(wǎng)絡(luò)層面的結(jié)構(gòu)特征包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)范圍、網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性三個(gè)層面。孵化網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征在這些維度下與創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)或者創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)有何本質(zhì)差異,其結(jié)構(gòu)特征會(huì)對(duì)被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生怎樣的影響都是值得關(guān)注的。
綜合以上文獻(xiàn)述評(píng)以及未來(lái)研究需要突破的方向的整理,本文將其歸納為三個(gè)需要突破的領(lǐng)域:一是對(duì)孵化網(wǎng)絡(luò)成因的研究;二是研究孵化器以及被孵企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力內(nèi)涵及其對(duì)創(chuàng)新的影響;三是孵化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征的分析測(cè)度,論證其特征對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響,為孵化網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建提供實(shí)踐指導(dǎo)。
從目前我國(guó)企業(yè)孵化器的實(shí)際發(fā)展可以看到,網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展模式已成為企業(yè)孵化器發(fā)展最重要的趨勢(shì)之一。我國(guó)企業(yè)孵化器已經(jīng)形成了區(qū)域性的網(wǎng)絡(luò)孵化組織,企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)多層次發(fā)展,聯(lián)盟孵化趨勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)。全國(guó)孵化器在工作層面上的深層交流,促進(jìn)了孵化資源的網(wǎng)絡(luò)化,也進(jìn)一步拓寬了孵化器合作孵化的空間,對(duì)形成高效的孵化網(wǎng)絡(luò)起到推波助瀾、不可替代的作用。北京中關(guān)村以國(guó)際企業(yè)孵化為核心孵化網(wǎng)絡(luò)、武漢以光谷為中心的孵化網(wǎng)絡(luò)、西安以高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心為主導(dǎo)的孵化網(wǎng)絡(luò),形成的巨大的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模積聚效應(yīng),成為我國(guó)孵化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的生動(dòng)案例。在一定地域范圍內(nèi)孵化網(wǎng)絡(luò)主體既獨(dú)立自主又彼此依賴,既具有專業(yè)分工、資源互補(bǔ)現(xiàn)象,又維持著一種長(zhǎng)期的交易與合作關(guān)系,形成了具有強(qiáng)大市場(chǎng)生命力的孵化網(wǎng)絡(luò)。因此,如何認(rèn)識(shí)這種孵化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展模式的內(nèi)在過(guò)程和一般意義,以及孵化網(wǎng)絡(luò)如何影響被孵企業(yè)創(chuàng)新是一個(gè)迫切需要得到解答的問(wèn)題。在孵化網(wǎng)絡(luò)形成的背景下,自身創(chuàng)新資源嚴(yán)重不足的被孵企業(yè)如何從孵化網(wǎng)絡(luò)中獲取創(chuàng)新資源和獲得關(guān)鍵的創(chuàng)新機(jī)會(huì),孵化網(wǎng)絡(luò)的“橋梁”作用將進(jìn)一步凸顯。
從以上的分析可以看出孵化網(wǎng)絡(luò)研究涵蓋領(lǐng)域很廣,如何借鑒經(jīng)典經(jīng)濟(jì)理論、管理理論以及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)等最新的研究成果,來(lái)解釋孵化網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)理可能是今后研究的重要方向。由于目前我國(guó)處于創(chuàng)業(yè)高速發(fā)展的特殊時(shí)期,在這種特殊的嵌入性結(jié)構(gòu)下研究孵化網(wǎng)絡(luò)如何影響被孵企業(yè)創(chuàng)新,研究孵化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)理對(duì)理解孵化網(wǎng)絡(luò)如何運(yùn)行將起著重要作用,對(duì)于推動(dòng)我國(guó)的企業(yè)孵化實(shí)踐活動(dòng)具有重要的理論及現(xiàn)實(shí)意義。
[1]Saxenian A..Regional Advantage:Culture and Competition in Silicon Valley and Route 128[M].Cambridge,MA:Harford University Press,1994.
[2]Allen D.,Rahman S..Small business incubators:a positive environment for entrepreneurship[J].Journal of Small Business Management,1985,23(3):12-22.
[3]Smilor R.W..Managing the incubator system:critical success factors to accelerate new company development[J].Transactions on Engineering Management,1996,34(4):146-156.
[4]Theresa S.T..Characteristics of technology transfer in business ventures[J].Technological Forecasting&Social Change,2005,21(7):322-342.
[5]Lerner S..Incubation environment and incubation performance[J].Journal of Small Business Management,2007,25(3):7-13.
[6]李剛,張玉臣,陳德棉.孵化器支撐環(huán)境研究[J].科學(xué)學(xué)與科技技術(shù)管理,2001,(6):23-25.
[7]李布.影響孵化器績(jī)效的因素研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2007,5(6):41-47.
[8]Rice M.P.,Matthews.Incubator manager and incubation effective[J].Administrative Science Quarterly,1995,40(4):325-331.
[9]Sherman H.,D.S.Chappell.Methodological challenges in evaluating business incubator outcomes[J].Economic Development Quarterly,1998,12(4):313-321.
[10]Hansen M.T.,H.W.Chesbrough,N.Nohria,D.N.Sull.Networked incubators:Hothouses of the new economy[J].Harvard Business Review,2000,78(5):74-84.
[11]Rice M.P..Co-production of business assistance in business incubators:an exploratory study[J].Journal of Business Venturing, 2002,(17):163-187.
[12]Sherman H.,Chappell D.S..Business incubation resource management and value-added model[J].Administrative Science Quarterly,2007,61(5):301-341.
[13]盧銳,盛昭瀚.核心資源與企業(yè)孵化器的創(chuàng)新[J].中國(guó)管理科學(xué),2002,10(2):71-75.
[14]Lynn L.H.,N.M.Reddy,J.D.Aram.Linking technology and institutions:the innovation community framework[J].Research Policy,1996,25(10):91-106.
[15]Hansen M.T.,H.W.Chesbrough,N.Nohria,D.N.Sull.Practice of networked incubators[J].Harvard Business Review,2000,80(7):154-170.
[16]李志能.企業(yè)創(chuàng)新:孵化的理論與組織管理[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2001.35.
[17]錢錫紅,楊永福,徐萬(wàn)里.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置、吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效:一個(gè)交互效用模型[J].管理世界,2010,(5):118-129.
[18]Zott F.C..Dynamic capabilities and the emergence of differential incubation performance:insights from a simulation study[J]. Strategic Management Journal,1997,5(23):90-124.
[19]Sawhney.The role of incubator organizations in the founding of growth-oriented firms[J].Journal of Business Venturing,1998,(1):75-86.
[20]Miri Lerner,Sigal Haber.Performance factors of incubators:the interface of incubatee,entrepreneurship and the environment[J].Journal of Business Venturing,2000,(16):77-100.
[21]Gideon D.Markmana.Entrepreneurship and university-based technology transfer[J].Journal of Business Venturing,2005,(20): 241-263.
[22]張玉利,楊俊,任兵.社會(huì)資本、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)—一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示[J].管理世界,2008,(7):91-102.
[23]AnneB,llingtoft,John P,Ulhi.The networked business incubator-leveraging entrepreneurial agency[J].Journal of Business Venturing,2000,(20):125-134.
[24]Hansen M.T.,H.W.Chesbrough,N.Nohria,D.N.Sull.Improving networked incubators performance:some guidelines for success[J].American Journal of Small Business,2000,12(1):11-25.
[25]王國(guó)紅,安寧,唐麗艷.區(qū)域孵化器網(wǎng)絡(luò)的生成動(dòng)因與構(gòu)建研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2007,(4):55-59.
[26]Carayannisa.The business community and strategy[J].Journal of Business Research,2005,36(2):51-58.
[27]Aldrich D.T..The Impact of Social Network on Business Founding and Profit:A Longitudinal Study in Frontiers of Entrepreneurship Research[M].NY:Wellesley,Center for Entrepreneurship Studies Babson Collage,1987.154-168.
[28]Scottdin R..The strategic role of business incubators in small business innovation[J].American Journal of Small Business, 2007,12(1):51-61.
[29]蔡莉,崔啟國(guó),陳巍.我國(guó)科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境演進(jìn)規(guī)律研究[A].首屆(2006)中國(guó)管理學(xué)年會(huì)[C].2006.10-16.
[30]陳傳明.企業(yè)組織資本、戰(zhàn)略前瞻性與企業(yè)績(jī)效:基于中國(guó)企業(yè)的實(shí)證研究[J].管理世界,2007,(5):83-93.
Operation Mechanism of the Business Incubation Network
Zhang Min1,2
(1.School of Economics and Management,Xi’an University of Technology,Xi’an 710048,China;2.Department of Physical Economics and Management,Xi’an Physical Education University,Xi’an 710054,China)
Business incubation network could effectively promote the transformation of innovation,so as to promote innovation of the incubatee.That has gradually respected by regional enterprise practices,but different branches of theoretical explanations did not reach the consensus on mechanism of enhancing innovation.This paper defines the concept of incubation network and analyzes the characteristics.Respectively,from the micro-perspective and the macro-perspective,this paper reviews the foreign studies in recent years,and finally points out the direction for future research.
business incubation network;operation mechanism;literature review;research enlighterment
自然科學(xué)基金項(xiàng)目“網(wǎng)絡(luò)能力、企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)與被孵企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究”(批準(zhǔn)號(hào):70972053)。
2011-04-07
張旻(1980-),女,陜西西安人,管理學(xué)博士研究生,講師;研究方向:城市管理、創(chuàng)新管理與體育管理。
F270
A
(責(zé)任編輯 譚果林)