少子化社會(huì)

第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)表明，我國(guó)0~14歲人口為2.2億，約占全國(guó)人口的16.6%。根據(jù)人口學(xué)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)社會(huì)0~14歲人口占比15%~18%為“嚴(yán)重少子化”，15%以內(nèi)為“超少子化”。很多專家斷言，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“少子化”階段。少子化代表著未來人口可能逐漸變少，對(duì)于社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都會(huì)產(chǎn)生重大影響。如果新一代增加的速度遠(yuǎn)低于上一代自然死亡的速度，更會(huì)造成人口不足，所以少子化是許多國(guó)家（特別是發(fā)達(dá)國(guó)家）非常關(guān)心的問題。

職場(chǎng)仙人

在中國(guó)外企和民企工作的人，滿兩年就算老人，滿五年算是牛人，滿十年的，絕對(duì)可以被稱為仙人。職場(chǎng)“仙人”們無不擁有過人的意志力和忍耐力。10年間，有人坐過冷板凳，被“撥弄”到最不重要的部門任閑職；有人冷眼旁觀過上司貪污腐??；有人看著原來和自己平級(jí)的同事爬到自己頭上作威作福。面對(duì)各種磨難，“仙人”們盡最大努力去溝通、磨合。要想在一家公司長(zhǎng)期待下去而不被淘汰，時(shí)刻“充電”保持求知的欲望也是非常重要的。只有當(dāng)自己時(shí)刻準(zhǔn)備好了，當(dāng)機(jī)遇來時(shí)你才有能力抓住。

微外交

外事無小事。在常人眼中，外交是嚴(yán)肅的事情，如今借助微博平臺(tái)，各國(guó)外交窗口卻“各有各精彩”。美國(guó)駐華大使館也通過微博以大家喜聞樂見的形式“曬家底”，介紹美國(guó)的風(fēng)土人情；英國(guó)駐華大使館最愛微博“直播室”，播報(bào)大臣來華訪問的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；而各國(guó)駐穗領(lǐng)館也紛紛現(xiàn)身微博，引來無數(shù)粉絲圍觀。外交不見外，確實(shí)給了微博粉絲無數(shù)驚喜。

影子網(wǎng)絡(luò)

美國(guó)投資開發(fā)的秘密互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)影子網(wǎng)絡(luò)，主要用于協(xié)助其他國(guó)家的反對(duì)派避開本國(guó)政府的網(wǎng)絡(luò)封鎖而與外界通訊。美國(guó)國(guó)務(wù)院計(jì)劃斥資7000萬美元，設(shè)立“影子”互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助伊朗、敘利亞、利比亞等國(guó)反對(duì)派與外界通訊，避開本國(guó)政府監(jiān)控或封鎖網(wǎng)絡(luò)。其中撥款200萬美元開發(fā)的“行李箱互聯(lián)網(wǎng)”，更可作為控制中心，方便攜帶，迅速連接互聯(lián)網(wǎng)。

職場(chǎng)寶釵

作為職場(chǎng)菜鳥，是當(dāng)嬌嗔自我的黛玉還是玲瓏自信的寶釵？每年五六月份不少畢業(yè)生已經(jīng)進(jìn)入工作崗位開啟全新人生，悠閑的校園生活被緊張的職場(chǎng)生活所代替，職場(chǎng)需要的不是木頭人，不是愛使小性子、高智商、低情商的黛玉性格，而是端莊穩(wěn)重、溫柔敦厚、豁達(dá)大度的寶釵型人才。讓老板看得見你、欣賞你，固然重要，可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。

五年之癢

參加工作五年左右的人一定要注意！你們正在經(jīng)歷職場(chǎng)上的“五年之癢”痛苦時(shí)期。在這段期間，容易引發(fā)各種職業(yè)倦怠和由于工作帶來的巨大職場(chǎng)壓力。職場(chǎng)上的“五年之癢”能夠成功度過的話，對(duì)于以后的發(fā)展將有很大的幫助，如果不能順利度過，那么抑郁、焦慮將接踵而來，對(duì)于今后的職場(chǎng)生涯是有著巨大危害的。