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        創(chuàng)新理念,開發(fā)具有自主知識產權的專利產品
        ——訪上海浩正電氣有限公司董事長顧寶懷

        2011-11-10 02:03:12王銘慶
        華東科技 2011年9期
        關鍵詞:上海理念產品

        文 王銘慶

        創(chuàng)新理念,開發(fā)具有自主知識產權的專利產品
        ——訪上海浩正電氣有限公司董事長顧寶懷

        文 王銘慶

        一跨進上海浩正電氣有限公司,眼前就呈現醒目的大字:“創(chuàng)新是我們永恒的主題,國產化是我們努力的目標?!币还蓜?chuàng)新的春風迎面撲來。墻上赫然張掛著具有自主知識產權的專利證書,產品認證書和獎狀,上海市科學技術委員會頒發(fā)的“上海市高新技術企業(yè)”名牌閃閃發(fā)光,彰顯著企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展之路。

        浩正電氣的董事長顧寶懷年近耄耋,卻依然老驥伏櫪,企業(yè)辦得風聲水起,自己也在福明創(chuàng)新領域頗有建樹。今年5月,顧寶懷當選上海市發(fā)明協(xié)會第五屆理事會副會長。近日,筆者來到顧寶懷的辦公室,與其對飲長談,聊人生、談企業(yè)、悟創(chuàng)新。

        筆者:你退休以后,怎么還想起創(chuàng)辦自己的公司?

        顧寶懷:我原是上海五一電機廠工藝科長、副總工程師,學的是電機制造專業(yè)。我這個人,骨子里有一股勁,就想干一番事業(yè)。

        說個小例子。1984年,我代表我們電機廠出國考察,引進設備。當時,廠里在引進專用設備還是引進先進通用設備的問題上有爭論,我經過認真考慮后,認為從長遠看應該引進先進設備,以提高電機加工的工藝水平。但遺憾的是,我的想法未得領導的認可。

        后來,領導另派人去引進設備,結果花了6個月的時間仍未能將調試驗收完成。上級公司做了我的思想工作,讓我重新再進設備驗收小組,僅花了1個月的時間,我就將引進設備驗收合格。

        筆者:從這件小事可以看出,你一直就是以一種創(chuàng)新的理念在工作。

        顧寶懷:是的,我在工作中,始終倡導發(fā)明創(chuàng)新的理念。

        也正是為了延續(xù)這一理念,1997年退休以后,我不甘養(yǎng)老,創(chuàng)辦了自已的企業(yè)——上海浩正電氣有限公司,專業(yè)從事研發(fā)各類特種電機和機電一體化的開發(fā)研制。

        筆者:你的創(chuàng)新理念在你自己的公司經營中有哪些體現?

        顧寶懷:我在公司倡導“科學為先、技術為本、質量為魂;不與市場比價格,只與市場比技術”的創(chuàng)新理念。歷經5年,企業(yè)已成為上海市科委頒布的全市首批78家中小型科技企業(yè)之一;2005年被市科委首批“上海市高新技術企業(yè)”;2010年榮獲“上海市創(chuàng)新型企業(yè)”,入圍上海市“專精特新”中小企業(yè)。

        公司研發(fā)具有自主知識產權的10多項發(fā)明,其中有9項實用新型專利,1項發(fā)明專利正進入實質性審查中。

        公司的發(fā)明產品多次獲得各種獎項,有的發(fā)明產品經上海市科學技術情報研究所技術查新填補了國內空白,屬國際領先水平。

        筆者:眾所周知,公司的創(chuàng)新如今已不再是一個單打獨斗的行為,你作為一個領導者,怎樣保證你的團隊、員工對待創(chuàng)新也像你一樣充滿熱情、“給力”不息?

        顧寶懷:的確,發(fā)明創(chuàng)新的基石是靠一支無堅不摧的團隊,沒有團隊的努力,就沒有公司的今天。

        在用人上,我堅持兩點:一是因材而用,根據不同人的特長來用人。二是用人不疑,我聘的技術骨干都委以重任,使企業(yè)得以長足的發(fā)展。

        舉個例子。發(fā)明難,市場更難。為了打開市場,最近我聘用原五一電機廠退休擅長營銷的業(yè)務骨干。營銷部如虎添翼,工作打開了新局面。有了好的發(fā)明產品不等于就有了好的市場,發(fā)明人不一定能搞活市場,要善于發(fā)揮每個人的作用。

        在我的公司里,凝聚了一批擁有豐富的生產經驗、具有創(chuàng)新意識、開拓精神的老中青科技人員;如原上海五一電機廠設備科科長、工藝科科長、副總工程師、總工程師,上海電焊機廠原副總工程師、教授級高工,上海交大教授,上海市檢測所高級工程師,上海電器設備檢測所高級工程師等精英。

        為了讓這些創(chuàng)新精英們更好地工作,我花大價錢購買了完善的檢測設備及檢測手段,并規(guī)范內部管理,引進BSEN ISO 9001: 2008質量管理體系和歐共體CE、德國萊因TUV等產品認證的要求,確保產品每一道工序得到嚴格把關。

        筆者:這樣一支團隊給公司帶來的成效如何?

        顧寶懷:公司在創(chuàng)新理念的指引和團隊的努力協(xié)作下,不斷開發(fā)新產品,尤其是擁有自主知識產權的專利產品,深受市場歡迎,產品暢銷國內外。

        我們開發(fā)的耐高溫電機專利產品——YGF315L1-6P高溫電機,既能確保電動機在高溫下運轉,又能在失事環(huán)境下排除煙霧和廢氣,得到了國家消防裝備中心、上海質量監(jiān)督檢驗中心的認可和用戶實際好評,銷量大好。

        同時,我們還為中國南車集團、上海海立集團、山東時風集團、株洲聯誠集團等國內外大型企業(yè)提供主要配套產品,訂單穩(wěn)定,深受好評。

        近幾年,上海浩正電氣產品的種類在不斷增加,品種在不斷延伸,目前主要分為五大類:三相異步電動機系列,如鐵路動車組用特種電機、煙道電機、核電閥門電機、自動扶梯電機、防爆電機等;力矩電機及控制器系列;新能源充電機;PVC吹塑膜成套設備;醫(yī)療器械。

        筆者:公司走過的路程,你有何感悟?

        顧寶懷:我的一個深深的體會是,公司要發(fā)展,必然要不斷開發(fā)新產品,這樣才能生存下去。企業(yè)不創(chuàng)新,不開發(fā)新產品,企業(yè)是沒有出路的。只有在困境中堅持、挺住,企業(yè)才能站穩(wěn)、生存,企業(yè)才能得到發(fā)展。

        筆者:你怎樣規(guī)劃近幾年公司的愿景?

        顧寶懷:談到公司的愿景,我既充滿信心又感到有危機。公司的目標在近2年要達到小巨人企業(yè),產值在5千萬以上;產品要向油田、煤礦的需求發(fā)展,產值爭取達到1個億。

        目前,我們還存在一定的差距。如,電機限期大量供貨,產能還跟不上;企業(yè)的發(fā)展還缺乏資金。又如,職工的管理制度還要加強,要有新的創(chuàng)新機制和激勵機制。

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