尚遠(yuǎn)芳
(新鄉(xiāng)學(xué)院體育系,河南新鄉(xiāng)453003)
鄭州市營業(yè)性健身俱樂部中健美操指導(dǎo)員的現(xiàn)狀調(diào)查與分析
尚遠(yuǎn)芳
(新鄉(xiāng)學(xué)院體育系,河南新鄉(xiāng)453003)
文章采用問卷調(diào)查等研究方法,從性別、年齡、教齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)結(jié)構(gòu)、等級情況和指導(dǎo)動機等方面對鄭州市6城區(qū)9家具有獨立法人資格,以經(jīng)營健身為主營業(yè)性健身俱樂部中30名健美操指導(dǎo)員的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查與分析,并提出一系列加強和規(guī)范健美操指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的對策。
鄭州市健美操營業(yè)性俱樂部
1.1 健美操指導(dǎo)員性別、年齡、教齡結(jié)構(gòu)
表1 鄭州市營業(yè)性健身俱樂部健美操指導(dǎo)員年齡和教齡結(jié)構(gòu)表
由表1可以看出,96%的健美操指導(dǎo)員年齡在24-35歲之間,表明健美操指導(dǎo)員隊伍中絕大多數(shù)為青年指導(dǎo)員,這是由于青年指導(dǎo)員精力充沛,有魄力,承擔(dān)著大部分的教學(xué)任務(wù),但在經(jīng)驗方面有待培養(yǎng)和進(jìn)一步提高,他們的教學(xué)水平的提高在整個職業(yè)中起著舉足輕重的作用。36-40歲的健美操指導(dǎo)員占3.6%,這部分指導(dǎo)員有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗、較高的教學(xué)能力和科研水平,他們的成長與我國健美操的發(fā)展是同步的,是鄭州市營業(yè)性健身俱樂部推廣健美操的主力軍。調(diào)查中,沒有一名是40歲以上的指導(dǎo)員,這是因為他們的體力和精力相對下降,而這一職業(yè)對體力和精力的要求相對較高,所以目前這一職業(yè)中年齡大的比較少見。同時通過實地考察發(fā)現(xiàn)在9所俱樂部中,共有52位健美操指導(dǎo)員,其中有49位是女性,3位是男性,健美操指導(dǎo)員男女性別比例相差較大。
1.2 健美操指導(dǎo)員文化程度專業(yè)情況
表2 鄭州市營業(yè)性健身俱樂部健身指導(dǎo)員文化程度與專業(yè)情況分析表
健美操指導(dǎo)員只有具備全面的專業(yè)知識,掌握扎實的專業(yè)技能,有較高的文化水平才能科學(xué)有效地在大眾健身中進(jìn)行指導(dǎo)工作。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)(見表2):鄭州市健美操指導(dǎo)員總體學(xué)歷層次還不錯,整體素質(zhì)比較高,但有大專以上學(xué)歷的健美操指導(dǎo)員中非體育專業(yè)占有一定比例,這將影響健美操指導(dǎo)員隊伍的發(fā)展和《全民健身計劃》的實施。非體育專業(yè)的健美操指導(dǎo)員在身體素質(zhì)和體育學(xué)科理論方面與體育專業(yè)的健美操指導(dǎo)員存在一定的差距,在指導(dǎo)實踐中缺乏說服力,因此,加強健美操指導(dǎo)員隊伍中非體育專業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),是鄭州市健美操指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的又一重要內(nèi)容。
1.3 健美操指導(dǎo)員職業(yè)結(jié)構(gòu)分析
表3 鄭州市營業(yè)性健身俱樂部健美操指導(dǎo)員職業(yè)結(jié)構(gòu)分析表
由表3可知:鄭州市健美操指導(dǎo)員主要集中在學(xué)校,其主體是在校學(xué)生和老師。專業(yè)從事健美操項目的人員還是集中在各體育院校,因此從事大部分健美操指導(dǎo)工作的人員是在校學(xué)生和老師。同時,專職指導(dǎo)員較少,兼職指導(dǎo)員較多的現(xiàn)狀使鄭州市健美操指導(dǎo)行業(yè)專業(yè)化程度不夠,這也與健美操指導(dǎo)員的工作環(huán)境、福利待遇情況相關(guān)。因此要提高行業(yè)專業(yè)化還需要從各方面著手改善,從根本上解決問題。
1.4 健美操指導(dǎo)員等級情況
表4 鄭州市營業(yè)性健身俱樂部健美操指導(dǎo)員的技術(shù)等級表
專業(yè)正規(guī)的技術(shù)等級證書需要經(jīng)過較長時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐,最后再通過考試而獲得,它是衡量指導(dǎo)員專業(yè)知識程度的重要標(biāo)志,更是評價專業(yè)技術(shù)水平或能力高低的重要標(biāo)志。由表4可以看出,在鄭州市營業(yè)性健身俱樂部健美操指導(dǎo)員中,仍有四分之一的“健美操指導(dǎo)員”屬于無證上崗,這主要是因為許多健身房并沒有將健美操指導(dǎo)員等級證書作為招聘指導(dǎo)員的硬性指標(biāo),他們注重的是指導(dǎo)員能否將健身課上好,能否將會員吸引住,但這也從另一方面說明,健美操指導(dǎo)員等級的培訓(xùn)存在弊端,并不能夠切實的提高健美操指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平,使許多想要通過考證而提高自身業(yè)務(wù)水平的健美操指導(dǎo)員失去信心,從而制約了健美操整體教學(xué)能力的提高。
1.5 健美操指導(dǎo)員指導(dǎo)動機分析
健美操指導(dǎo)員指導(dǎo)的動機分為兩個層次:初級動機和較高層次動機。初級動機有:強身健體、改善形體、消遣娛樂、興趣愛好、經(jīng)濟(jì)效益等,帶有明顯功利性的;較高層次的動機有公民義務(wù)、社會承認(rèn)、提高自己等,對社會有一定的責(zé)任感。
表5 鄭州市健美操指導(dǎo)員指導(dǎo)動機分析表
在對鄭州市健美操指導(dǎo)員指導(dǎo)動機的調(diào)查可以看出(見表5),鄭州市健美操指導(dǎo)員大多是出于自身原因而參加健美操指導(dǎo)工作的,這與健美操指導(dǎo)員工作的職業(yè)特點息息相關(guān),健美操指導(dǎo)員在工作中不僅可以為廣大健身群眾提供科學(xué)指導(dǎo)還可以提高自己的專業(yè)水平和身體素質(zhì),這也成為指導(dǎo)員們從事該工作的主要動機。自我提高和強身健體作為一種高級動機,是一項行業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的總要因素,此次調(diào)查結(jié)果充分顯示了鄭州市健美操指導(dǎo)員隊伍會在持續(xù)穩(wěn)定的狀態(tài)下向前邁進(jìn)。
2.1 結(jié)論
鄭州市健美操指導(dǎo)員男女差異較大,性別比例為1比16,教練的年齡主要在21-30歲之間,總體學(xué)歷層次還不錯,整體素質(zhì)比較高,但有大專以上學(xué)歷的健美操指導(dǎo)員中非體育專業(yè)占有一定比例。有較高比例的非專業(yè)教練進(jìn)入俱樂部帶操。
2.2 建議
2.2.1 注重健美操指導(dǎo)員的培訓(xùn),增強師資力量
鄭州市健美操俱樂部指導(dǎo)員由于專項結(jié)構(gòu)不盡合理,整體學(xué)歷水平和科研能力不是很高,因此加強師資力量是鄭州市營業(yè)性健美操俱樂部持續(xù)性發(fā)展的根本。
第一、對健美操指導(dǎo)員實施繼續(xù)教育,不斷提高指導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力和科研學(xué)術(shù)能力。
第二、對高于本科學(xué)歷的教師多參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),有計劃的選派指導(dǎo)員有組織的進(jìn)行學(xué)習(xí)和深造,使健美操指導(dǎo)員的知識結(jié)構(gòu)更加合理。
第三、俱樂部指導(dǎo)員要加強健美操理論知識、心理知識、美學(xué)知識等各方面的相關(guān)理論的學(xué)習(xí),以滿足學(xué)生日益提高的知識水平。
2.2.2 提高薪酬水平,保持教練員隊伍穩(wěn)定
應(yīng)適當(dāng)提高健身教練的報酬水平,通過增加課時工資,加大對健身教練的各種物質(zhì)獎勵來提高他們對俱樂部的滿意度和忠誠度,提高他們健身指導(dǎo)的積極性;同時,應(yīng)當(dāng)注意物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,對技術(shù)水平高、服務(wù)質(zhì)量好,得到消費者認(rèn)可和贊同的健身教練員予以較高物質(zhì)獎勵的同時,還要通過各種方式進(jìn)行精神獎勵。此外,健身俱樂部的經(jīng)營者還應(yīng)注意加強與健身教練的溝通與交流,通過雙向溝通使教練員加強對俱樂部的理解和認(rèn)同,加深對俱樂部的感情,保持較高的忠誠度和穩(wěn)定性。
2.2.3 調(diào)整每周課時,保證健身操指導(dǎo)員健身課堂的健身實效性
俱樂部最好為健身操指導(dǎo)員每天安排一節(jié)課,其余的時間可以安排指導(dǎo)員繼續(xù)深造學(xué)習(xí),也可參與俱樂部管理方面的工作,提高管理能力。
[1]彭玫.對南京市健身中心健身操教練員現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2003.
[2]馮娟.珠江三角洲社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2004(1).
[3]李學(xué)君.重慶健身健美操教練及教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].重慶師范學(xué)院學(xué)報,2002(12):77-80.
[4]韓春英.對烏魯木齊市健身俱樂部和健美操指導(dǎo)員現(xiàn)狀的調(diào)查與研究[J].新疆師范大學(xué)學(xué)報,2004(12):97-104.
[5]趙寧.對遼寧省健美操指導(dǎo)員現(xiàn)狀的調(diào)查分析[J].遼寧體育科技,2002(6):71-72.
[6]朱鴻熙.蘇州市健身俱樂部會員群體健身現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對策研究[D].蘇州大學(xué)學(xué)位論文,2008.
Survey and Analysis on Aerobics Instructors in Fitness Club Business of Zhengzhou City
Shang Yuanfang
(Department of P.E,Xinxiang University,Xinxiang Henan 453003)
With the method of survey,from the views of gender,age,seniority structure,education level,occupational structure,level of motivation and guidance of the situation,the paper does the survey and investigation of 30 aerobics instructors in the 9 main business of health clubs with independent legal entity in 6 Districts of Zhengzhou City,and offerssome suggestionsand countermeasuresfor enhancing the team of aerobicsinstructors.
Zhengzhou cityaerobicscommercialclub
G831.3
A
1004—5643(2011)01—0120—02
尚遠(yuǎn)芳(1980~),女,助教。研究方向:體育教育訓(xùn)練學(xué)。