梁立軍

根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新要求，結(jié)合國際稅收發(fā)展新趨勢，國家稅務(wù)總局提出了納稅服務(wù)“四化”建設(shè)的總體要求，即大力加強(qiáng)納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、集約化建設(shè)，并制定出臺(tái)了《“十二五”時(shí)期納稅服務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃》，明確未來五年納稅服務(wù)工作的目標(biāo)要求和重大舉措，指導(dǎo)全國稅務(wù)系統(tǒng)納稅服務(wù)工作的科學(xué)開展。作為基層稅務(wù)部門，面對時(shí)有發(fā)生的納稅服務(wù)投訴事件，理性分析其內(nèi)在原因，提出有效的對策措施，推進(jìn)納稅服務(wù)水平的不斷提高，成為核心業(yè)務(wù)開展的重要方面。筆者認(rèn)為，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)從以下五個(gè)方面入手，貫徹落實(shí)納稅服務(wù)工作的具體要求，扎實(shí)、有效的開展好納稅服務(wù)工作，努力提高廣大納稅人的納稅服務(wù)滿意度和稅法遵從度。

一、變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)理念的根本轉(zhuǎn)變。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，納稅服務(wù)工作日益重要，然而與納稅服務(wù)核心地位的確立相比，稅務(wù)人員的意識(shí)形態(tài)發(fā)展處于相對滯后的水平，“重執(zhí)法、輕服務(wù)”的思想依然存在，部分稅務(wù)人員納稅服務(wù)意識(shí)不足，對納稅人稅法遵從度與滿意度的辯證關(guān)系，特別是納稅人滿意度提高對稅法遵從度的積極作用認(rèn)識(shí)不足。而且多數(shù)的服務(wù)行為還強(qiáng)調(diào)的是制度約束和工作要求，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，不能體現(xiàn)出“我要做”、“我愿做”。大家應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，納稅人是市場經(jīng)濟(jì)的主體，是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者和稅收的貢獻(xiàn)者，理應(yīng)得到全社會(huì)的尊重，納稅服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)劣，進(jìn)而影響到國家稅收的形成與收繳。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)不斷地加強(qiáng)干部思想教育和職業(yè)道德教育，不斷地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)，學(xué)會(huì)換位思考，站在納稅人角度，切實(shí)了解納稅人的需求，定位納稅服務(wù)工作思路，逐步樹立現(xiàn)代服務(wù)理念，努力構(gòu)建“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的納稅服務(wù)工作格局。

二、變形象服務(wù)為實(shí)效服務(wù)，關(guān)注納稅人對稅收專業(yè)知識(shí)的掌握程度，有效促進(jìn)納稅人稅法遵從度的提高。

稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)針對納稅人對稅收專業(yè)性知識(shí)與技能、涉稅程序與流程、納稅人權(quán)益與實(shí)施法律救濟(jì)等方面的需要，提供實(shí)實(shí)在在的納稅服務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)除了要接待好上門來的納稅人，還要主動(dòng)出去，為納稅人提供上門輔導(dǎo)，幫助納稅人解決問題，努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。同時(shí)，稅收公平與效率的實(shí)現(xiàn)，也是實(shí)效服務(wù)的一種體現(xiàn)。征管漏洞或弱項(xiàng)環(huán)節(jié)越少，偷漏稅行為發(fā)生的可能性越小，納稅人發(fā)展信心越足，稅法遵從度也就越高；加強(qiáng)征管，不單純是為了打擊涉稅違法行為，更多的是營造公平、公正的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，這也是納稅人希望看到的。

三、變普遍服務(wù)為分類服務(wù)，分門別類的抓好崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)納稅服務(wù)的針對性和有效性。

稅務(wù)人員素質(zhì)有高有低，崗位也各有不同，同時(shí)納稅人素質(zhì)也是參差不齊，涉稅業(yè)務(wù)繁簡不等，在具體的工作中應(yīng)區(qū)別對待，有針對性地做好服務(wù)工作。一方面，分崗位、分類別抓好稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)工作，提高現(xiàn)有人員的知識(shí)水平和崗位技能；同時(shí)在涉稅流程的簡并與再造上下功夫，既可以減輕稅務(wù)人員工作壓力，提高辦稅效率，降低辦稅成本，又可以切實(shí)為納稅人減負(fù)，提高納稅人滿意度。另一方面，分層次、分規(guī)模抓好納稅人培訓(xùn)工作，對于財(cái)務(wù)制度健全、經(jīng)營規(guī)模較大的集團(tuán)企業(yè)，可以聘請專家學(xué)者對其進(jìn)行高層次、高水平的知識(shí)培訓(xùn)，更多的關(guān)注重大稅收政策的調(diào)整與應(yīng)用上；對于財(cái)務(wù)制度健全、納稅信用較好的一般稅源企業(yè)，要以規(guī)范納稅行為、稅收知識(shí)的掌握為重點(diǎn)開展集中輔導(dǎo)；對于會(huì)計(jì)核算水平低的中小企業(yè)，更多的還是要在普及基礎(chǔ)稅法知識(shí)為主。

四、變?nèi)斯し?wù)為立體服務(wù)，全方位拓展信息化服務(wù)手段，有效改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。

從涉稅咨詢和稅法宣傳角度來看，加快建設(shè)12366納稅服務(wù)熱線是重要途徑之一，特別是稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的全面覆蓋、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范統(tǒng)一，將極大的推動(dòng)納稅咨詢與納稅輔導(dǎo)的良性互動(dòng)，有效促進(jìn)納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。從方便納稅人的角度考慮，有效利用互聯(lián)網(wǎng)、拓展信息化服務(wù)平臺(tái)是主要舉措，增強(qiáng)納稅人疑難問題網(wǎng)上咨詢、納稅人意見和需求網(wǎng)上收集、投訴舉報(bào)網(wǎng)上受理等功能的應(yīng)用；同時(shí)加快納稅人應(yīng)用系統(tǒng)的信息化建設(shè)，在推行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄報(bào)稅的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展辦理涉稅業(yè)務(wù)、申報(bào)繳稅的渠道，為納稅人提供全方位、開放式的、功能強(qiáng)大的納稅服務(wù)。從稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)服務(wù)與管理的角度考慮，不能停留在信息數(shù)據(jù)的采集與簡單處理的低水平階段，要強(qiáng)化對評(píng)估、稽核、檢查等后期監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)利用，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的比對分析、綜合評(píng)價(jià)、預(yù)警提示、監(jiān)督控制等作用，同時(shí)要注重系統(tǒng)整合，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理系統(tǒng)的一體化，實(shí)現(xiàn)部門間信息共享，提高工作效率，節(jié)約納稅成本。

五、變單方面服務(wù)為全過程服務(wù)，讓納稅服務(wù)貫穿于所有涉稅環(huán)節(jié)，貫穿于事前、事中、事后整個(gè)過程。

一是推進(jìn)納稅信用體系的建設(shè)與完善，加強(qiáng)納稅信用等級(jí)評(píng)定管理工作，健全評(píng)定指標(biāo)體系的同時(shí)，強(qiáng)化對納稅信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的應(yīng)用，根據(jù)信用類別不同，提供有差別的納稅服務(wù)，并拓展到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，讓納稅人切實(shí)體會(huì)到信用等級(jí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要作用，不斷促進(jìn)納稅人稅法遵從度的提高。二是推進(jìn)納稅服務(wù)制度的建立與完善，對納稅服務(wù)進(jìn)行量化式管理，統(tǒng)一、規(guī)范各個(gè)涉稅環(huán)節(jié)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定出完善的考評(píng)指標(biāo)體系，加強(qiáng)對納稅服務(wù)全過程的考核，有效敦促稅務(wù)人員規(guī)范納稅服務(wù)行為，實(shí)現(xiàn)“在執(zhí)法中服務(wù)、服務(wù)中執(zhí)法、管理中服務(wù)、服務(wù)中管理”的高層次目標(biāo)。