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        以學(xué)習(xí)情境為載體的《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程改革

        2011-10-23 01:53:20張金美
        職教論壇 2011年14期
        關(guān)鍵詞:情境職業(yè)高職

        □張金美

        以學(xué)習(xí)情境為載體的《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程改革

        □張金美

        《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程是高職機(jī)械類專業(yè)的一門非常重要的技術(shù)基礎(chǔ)課。針對(duì)該課程目前教學(xué)現(xiàn)狀及存在的主要問(wèn)題,提出了“以學(xué)習(xí)情境為載體的工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程教學(xué)”的改革理念與思路,并就課程改革具體實(shí)踐方案進(jìn)行了深入地探討和研究。最后通過(guò)初步嘗試情況,驗(yàn)證了此改革方案的可行性和實(shí)效性。

        學(xué)習(xí)情境;機(jī)械零部件設(shè)計(jì);工作過(guò)程;課程改革

        《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程是在原《機(jī)械基礎(chǔ)》課程的基礎(chǔ)上,根據(jù)專業(yè)面向的職業(yè)崗位(群),參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)械類專業(yè)學(xué)生綜合職業(yè)能力發(fā)展的需求確定的一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。它是機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、汽車運(yùn)用技術(shù)等專業(yè)群的一門專業(yè)核心平臺(tái)課程,是學(xué)生掌握好專業(yè)技術(shù)的一個(gè)重要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

        該課程涵蓋了傳統(tǒng)學(xué)科體系下的工程力學(xué)、工程材料與熱處理、機(jī)械原理、機(jī)械零件四部分內(nèi)容中的主要知識(shí)點(diǎn)。通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),應(yīng)使學(xué)生具有初步的認(rèn)識(shí)、分析和設(shè)計(jì)機(jī)械零部件以及簡(jiǎn)單機(jī)械傳動(dòng)裝置的能力,同時(shí)提高學(xué)生的動(dòng)手能力,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力(即專業(yè)能力、社會(huì)能力和方法能力)的目的,為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)課程以及在今后的工作中解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題奠定必要的基礎(chǔ)。由于目前該課程教學(xué)各環(huán)節(jié)還存在較多問(wèn)題,課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有一定差距,特別是隨著高職院校示范建設(shè)工作的深入開展,對(duì)于如何提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)職業(yè)發(fā)展能力,使學(xué)生成為社會(huì)需要的高技能應(yīng)用人才,成了高職院校的當(dāng)務(wù)之急,所以更有必要認(rèn)真探討該課程教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,作出更合理的改革,以求更好地達(dá)到教學(xué)要求。

        一、該課程目前教學(xué)現(xiàn)狀及改革的方向

        目前國(guó)內(nèi)高職院校該課程的教材編寫基本上雷同同類專業(yè)的本科教材內(nèi)容,只是在范圍和難度上有所降低,教學(xué)方法沿用了以傳統(tǒng)的理論教學(xué)為主的教學(xué)方式,學(xué)業(yè)考核也大多采用理論考試為主、平時(shí)作業(yè)考核為輔的考核方式進(jìn)行。這些教學(xué)現(xiàn)狀沒(méi)有體現(xiàn)出高職教育目標(biāo)與本科教育的不同,也沒(méi)有解決高職學(xué)生和本科學(xué)生接受理論知識(shí)的能力的不同。其主要存在下面幾個(gè)問(wèn)題:由于內(nèi)容上整合課程門類多,課程內(nèi)容條塊分割較嚴(yán)重,教學(xué)過(guò)程中會(huì)使學(xué)生感覺(jué)課程的內(nèi)容很分散,沒(méi)有邏輯性,不易理解它們相互之間的聯(lián)系;重理論,少實(shí)踐,或者說(shuō)教學(xué)內(nèi)容與工程實(shí)際結(jié)合不緊,難以達(dá)到培養(yǎng)實(shí)用技能的目標(biāo);內(nèi)容上理論性成分較多,學(xué)生缺少感性認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)難度較大,不易理解掌握;教學(xué)枯燥、考核單一、學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力不足;沒(méi)有考慮高職學(xué)生的基本素質(zhì)和學(xué)習(xí)狀態(tài)。由于生源關(guān)系,高職學(xué)生普遍文化基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,形象思維能力明顯優(yōu)于抽象思維能力[1]等等。按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式組織教學(xué),很難保證教學(xué)質(zhì)量。

        為了適應(yīng)高職院校學(xué)生基礎(chǔ),達(dá)到高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)建一種以學(xué)習(xí)情境為載體的理論實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式是一個(gè)很好的改革方向,它能達(dá)到:結(jié)合工作任務(wù)展開學(xué)習(xí)活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;注重理論與實(shí)踐結(jié)合的緊密度,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力;直觀形象的教學(xué)方法,幫助學(xué)生掌握必要的理論知識(shí);工作過(guò)程系統(tǒng)化,使原來(lái)?xiàng)l塊分割的內(nèi)容相互聯(lián)系起來(lái),讓學(xué)生對(duì)該課程形成全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);理論結(jié)合生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的考核方式,客觀地要求和評(píng)價(jià)學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)和技能的實(shí)際情況。

        二、以學(xué)習(xí)情境為載體的課程改革理念及思路

        (一)改革理念

        以培養(yǎng)職業(yè)崗位(群)的綜合職業(yè)能力為目標(biāo),借鑒國(guó)際最先進(jìn)的職教理念,對(duì)《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程按照“系統(tǒng)化工作過(guò)程”進(jìn)行改造。以學(xué)習(xí)情境為載體,將原課程體系中相對(duì)獨(dú)立的工程力學(xué)、工程材料、機(jī)械原理和機(jī)械零件等內(nèi)容通過(guò)真實(shí)的工作任務(wù)(即典型機(jī)械零部件的設(shè)計(jì))有機(jī)地連接起來(lái),使學(xué)生在“學(xué)習(xí)情境”的一體化學(xué)習(xí)活動(dòng)中掌握各部分的知識(shí)、技能以及相互間的聯(lián)系;以工作任務(wù)為導(dǎo)向組織教學(xué),改變以知識(shí)傳授為主要特征的傳統(tǒng)教學(xué)模式,使學(xué)生在“做中學(xué),邊做邊學(xué)”的過(guò)程中激發(fā)自主學(xué)習(xí)的興趣。通過(guò)課程改革,不僅注重學(xué)生專業(yè)知識(shí)與職業(yè)能力的培養(yǎng),還特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力的訓(xùn)練,如獨(dú)立、協(xié)作、交往、自學(xué)等一系列關(guān)鍵能力的培養(yǎng)[2]。

        (二)改革思路

        在培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力(專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力)的改革理念指導(dǎo)下,深入行業(yè)企業(yè)開展調(diào)研,分析職業(yè)崗位的工作任務(wù),得出《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程的典型工作任務(wù),依據(jù)職業(yè)崗位要求,與企業(yè)專家共同開發(fā)工學(xué)結(jié)合課程并制定課程標(biāo)準(zhǔn),以項(xiàng)目導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動(dòng)重構(gòu)基于工作過(guò)程的課程體系;將工作過(guò)程設(shè)置為五個(gè)學(xué)習(xí)情境,在每個(gè)情境中,分成若干任務(wù),從對(duì)減速器等零部件的拆裝等真實(shí)任務(wù)入手,由淺入深,循序漸進(jìn)地展開教學(xué);將基本理論、基本方法與典型零部件的設(shè)計(jì)任務(wù)相結(jié)合,將陳述性知識(shí)穿插于過(guò)程性知識(shí)中,做到教、學(xué)、做一體化的課程教學(xué);運(yùn)用六步教學(xué)法組織教學(xué),使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。在執(zhí)行零部件設(shè)計(jì)任務(wù)的過(guò)程中,促使學(xué)生不斷探索吸收新知識(shí)、學(xué)好新技能,培養(yǎng)他們的綜合職業(yè)能力,為后續(xù)課程學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作崗位奠定基礎(chǔ);開發(fā)課程資源,充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,積極開展課外和網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教學(xué);構(gòu)建和完善多元化的學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)價(jià)體系,注重過(guò)程性評(píng)價(jià)。

        三、以學(xué)習(xí)情境為載體的課程改革具體實(shí)踐方案

        (一)開展課程典型工作任務(wù)的調(diào)研分析

        在調(diào)研和分析嘉興及周邊地區(qū)制造業(yè)職業(yè)崗位(群)和對(duì)職業(yè)崗位(群)任職要求的基礎(chǔ)上,召開由行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)與管理專家參加的專題研討會(huì),結(jié)合歷屆畢業(yè)生的調(diào)查反饋信息及用人單位對(duì)《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程教學(xué)的要求,課程組成員與企業(yè)技術(shù)人員一起開展機(jī)械零部件設(shè)計(jì)典型工作任務(wù)分析,對(duì)本項(xiàng)典型工作任務(wù)進(jìn)行正確的定位和描述,為確定合理的教學(xué)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

        (二)設(shè)計(jì)以工作任務(wù)為引領(lǐng)的學(xué)習(xí)情境

        按照培養(yǎng)綜合職業(yè)能力的目標(biāo),從認(rèn)知規(guī)律和滿足機(jī)械工程實(shí)際所必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能出發(fā),開發(fā)和設(shè)計(jì)基于工作過(guò)程的學(xué)習(xí)情境(如圖1所示),將課程體系要求掌握的工程力學(xué)、工程材料、機(jī)械原理和機(jī)械零件等內(nèi)容融合到各學(xué)習(xí)情境中進(jìn)行教學(xué),使理論學(xué)習(xí)與技能培養(yǎng)相互促進(jìn),確保教學(xué)內(nèi)容符合行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實(shí)際工作任務(wù)的需要;同時(shí)將職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)教育貫穿于教學(xué)的全過(guò)程和每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知能力發(fā)展和建立職業(yè)認(rèn)同感。這樣既能使學(xué)生的學(xué)習(xí)目的更加明確,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性,又能有效地提高學(xué)生的實(shí)際工作能力。

        圖1 學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)

        (三)教學(xué)條件建設(shè)

        1.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這是工作過(guò)程系統(tǒng)化課程改革的關(guān)鍵。學(xué)校的所有教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)改革都需要教師的參與和實(shí)施,教師的理念、能力、職業(yè)道德直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高[3]。工作過(guò)程系統(tǒng)化課程改革對(duì)師資提出了很高的要求。首先教師應(yīng)具備與本課程要求相適應(yīng)的綜合職業(yè)能力,即專業(yè)能力、社會(huì)能力和方法能力,應(yīng)具備“雙師型”教師的基本素質(zhì),要求教師有較深厚的理論功底,專業(yè)知識(shí)面廣,綜合能力強(qiáng)[4];有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要有企業(yè)工作經(jīng)歷,這樣才能熟悉企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,才能有效地實(shí)施工學(xué)結(jié)合的新型教學(xué)模式。根據(jù)課程教學(xué)需要,可通過(guò)校企聯(lián)合進(jìn)行師資的實(shí)踐技能培養(yǎng),組織教師到企業(yè)一線頂崗實(shí)習(xí),參與企業(yè)的項(xiàng)目研發(fā)和生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)實(shí)踐中鍛煉技能,從而打造一批素質(zhì)較高的“雙師型”高職教師。還可聘請(qǐng)具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)技術(shù)人員作為兼職教師,從而建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專兼結(jié)合的“雙師素質(zhì)與雙師結(jié)構(gòu)”的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

        2.教學(xué)場(chǎng)所建設(shè)。校內(nèi)創(chuàng)建《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》課程“教、學(xué)、做”一體的專業(yè)教室,教學(xué)場(chǎng)所設(shè)有工具設(shè)備間、拆裝室和設(shè)計(jì)室,講授區(qū)域四周放置機(jī)械原理與機(jī)械設(shè)計(jì)陳列柜以及各種模型,讓學(xué)生置于“機(jī)械”的氛圍里,時(shí)時(shí)處處得到感性認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)。校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,要具有各類機(jī)電設(shè)備,讓學(xué)生有實(shí)際接觸各類機(jī)械設(shè)備及相關(guān)零部件的機(jī)會(huì),增長(zhǎng)學(xué)生的見(jiàn)識(shí),開拓視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并且聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

        (四)圍繞學(xué)習(xí)情境的教學(xué)組織與實(shí)施

        在教學(xué)過(guò)程中以學(xué)生為本,將課堂搬到實(shí)訓(xùn)室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,融“教、學(xué)、做”為一體,真正實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)、做中教”,實(shí)現(xiàn)課堂理論教學(xué)與實(shí)踐操作技能培養(yǎng)的融合,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)效果。具體實(shí)施過(guò)程中,每個(gè)學(xué)習(xí)情境下面都設(shè)置若干個(gè)工作任務(wù)。學(xué)生在接到每個(gè)工作任務(wù)前,教師先把任務(wù)單等工作用表發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生提前做好任務(wù)實(shí)施的準(zhǔn)備工作。然后運(yùn)用“六步法”(即信息查詢、方案制訂、方案優(yōu)化、方案實(shí)施、檢查、評(píng)估)組織教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中綜合運(yùn)用課堂教學(xué)與直觀教學(xué)相結(jié)合、工學(xué)交替現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、啟發(fā)式教學(xué)等教學(xué)方法,使學(xué)生在真實(shí)的工作任務(wù)中感受實(shí)際工作,學(xué)會(huì)做什么,怎么做,讓學(xué)生愿意學(xué)、學(xué)得會(huì),并用得上。

        (五)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革

        建立能激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力發(fā)展的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系。該評(píng)價(jià)體系由過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)構(gòu)成,以過(guò)程性評(píng)價(jià)為主 (過(guò)程考核占70%,期末考核占30%)。過(guò)程性評(píng)價(jià)采用學(xué)習(xí)情境單元評(píng)價(jià)法(見(jiàn)表1),評(píng)價(jià)過(guò)程關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),借鑒企業(yè)對(duì)員工完成工作任務(wù)的評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式[5],加強(qiáng)對(duì)各學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的考核,注重對(duì)學(xué)生工作成果所反映能力的全面評(píng)價(jià);終結(jié)性評(píng)價(jià)側(cè)重用基本原理、基本理論來(lái)解釋方法,突出知識(shí)的綜合應(yīng)用能力,采用理論考核的方式,以基本知識(shí)、基本概念、基本原理為主,大量采用客觀題,建立試題庫(kù)。其中,階段性設(shè)計(jì)任務(wù)的評(píng)價(jià)結(jié)果由個(gè)人自評(píng)、小組內(nèi)學(xué)生互評(píng)以及教師評(píng)價(jià)組成 (包括工作態(tài)度、協(xié)作情況等,見(jiàn)表1),課業(yè)終結(jié)性考核以教師評(píng)價(jià)為主。

        表1 學(xué)習(xí)情境四:設(shè)計(jì)齒輪泵過(guò)程考核標(biāo)準(zhǔn)

        (六)總結(jié)完善

        在前面五個(gè)步驟實(shí)施的基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié),并改進(jìn)完善不足的地方,最后形成本課程系統(tǒng)的改革成果。

        四、實(shí)踐效果

        本課程于2009學(xué)年度進(jìn)行了以學(xué)習(xí)情境為載體的工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程改革初步嘗試,按照上述課程改革具體實(shí)踐方案,圍繞五個(gè)學(xué)習(xí)情境進(jìn)行了教學(xué)實(shí)施。課程教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣明顯提高,主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程,有的同學(xué)為了能及時(shí)完成工作任務(wù),甚至連續(xù)幾天奮戰(zhàn)到了晚上九、十點(diǎn)鐘。在課程教學(xué)結(jié)束后,我們對(duì)教學(xué)班級(jí)本課程的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)查:同學(xué)們認(rèn)為,通過(guò)“做中學(xué),邊做邊學(xué)”這種將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合在一起的方法的學(xué)習(xí),他們不但學(xué)到了必要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),更重要的是學(xué)習(xí)到了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,分析、解決問(wèn)題的能力也得到提高,使自己更加成熟;同時(shí)對(duì)工作崗位的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),并學(xué)會(huì)了吃苦,這為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和以后走上實(shí)際工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。

        從實(shí)踐結(jié)果看,通過(guò)初步嘗試,本課程的教學(xué)改革效果明顯,較以前提升到了一個(gè)新的層次,這次課程改革方案的順利實(shí)施可為各兄弟院校相關(guān)專業(yè)的課程改革提供一定參考。

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        張金美(1968-),女,浙江海寧人,嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電與汽車分院,高級(jí)工程師,研究方向?yàn)闄C(jī)械工程設(shè)計(jì)。

        課題項(xiàng)目:本文系2009年浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革一類項(xiàng)目(主持人:張金美;編號(hào):yb09130);浙江省重點(diǎn)教材建設(shè)《機(jī)械零部件設(shè)計(jì)》(主持人:張金美;編號(hào):ZJG2009308)的階段性研究成果。

        G712

        A

        1001-7518(2011)14-0041-03

        責(zé)任編輯 顏小兵

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