陳洋

新的形勢(shì)下，企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化。如何適應(yīng)形勢(shì)的變化，有效的解決各種新矛盾、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供思想保證和精神動(dòng)力，就成了一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的問(wèn)題。

堅(jiān)持拓寬思路，豐富思想政治工作的方式和方法

新時(shí)期的思想政治工作只靠簡(jiǎn)單空洞的政治說(shuō)教已不能適應(yīng)員工群眾思想變化的需要，應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)情況多樣化的變化，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，知員工群眾之所想，察員工群眾之所為，及時(shí)把握員工群眾的思想脈搏，有的放矢的開展思想政治工作。

一要加強(qiáng)融合滲透。活動(dòng)形式上、教育手段上，都要根據(jù)實(shí)際情況，靈活安排。員工的喜怒哀樂(lè)、情緒起伏，不少是發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，思想政治工作只有滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，才能及時(shí)把握員工的思想脈搏，找到解開“扣子”、化解矛盾的辦法。

二要講求換位思考。在工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)干部不理解員工、員工不理解干部的情況，由此而造成一些矛盾和誤會(huì)，影響了工作的開展和隊(duì)伍的穩(wěn)定問(wèn)題。通過(guò)換位思考，干部會(huì)發(fā)現(xiàn)員工的難處，員工也會(huì)理解干部的出發(fā)點(diǎn)，當(dāng)相互理解、相互體諒、達(dá)成共識(shí)的時(shí)候，矛盾自然就化解開了，開展工作也就順理成章了。

三要適時(shí)寓教于樂(lè)。支部應(yīng)適時(shí)的開展一些文體活動(dòng)，把思想教育寓教于各種活動(dòng)之中，同時(shí)，可以深入挖掘員工群眾身邊的典型事例，用員工群眾喜聞樂(lè)見的形式，通過(guò)員工群眾認(rèn)可、富有親切感的典型，用身邊事教育身邊人，激發(fā)廣大員工群眾的積極性，充分提高思想政治工作的實(shí)效性。

堅(jiān)持自身建設(shè)，提高思想政治工作者素養(yǎng)

思想政治工作的對(duì)象是人，而人的思想又是千變?nèi)f化的。因此，思想政治工作既要形式多樣，又要講究藝術(shù)性和技巧，這就要求做思想政治工作者要有較高的理論素養(yǎng)。作為基層小隊(duì)支部書記，必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，不斷提高自身政治理論水平。在此基礎(chǔ)上，調(diào)整好自身的心態(tài)，把自己擺在與教育對(duì)象平等的位置，把思想政治工作與單位的改革發(fā)展，與員工的心理需求緊密結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際工作中，要講求實(shí)效而不拘泥于形式，應(yīng)當(dāng)利用工作、生活、會(huì)議、學(xué)習(xí)等多種機(jī)會(huì)堅(jiān)持不懈地開展思想政治工作，使員工在不知不覺(jué)中提高認(rèn)識(shí)。這樣的思想政治工作才會(huì)具有較強(qiáng)的親和力，才會(huì)收到事半功倍的效果。

堅(jiān)持解決問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

要把握員工的利益無(wú)小事，民心易疏不易堵的原則，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。為群眾排憂解難，盡可能地多辦實(shí)事、辦好事是最直接、最生動(dòng)、最有說(shuō)服力的思想政治工作。思想政治工作如果不關(guān)心員工的冷暖，不反映和解決他們的實(shí)際困難，必然不會(huì)被群眾接受，更談不上影響力和感染力。要正確處理思想政治工作和辦實(shí)事之間的關(guān)系，堅(jiān)持既講道理、又辦實(shí)事，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力，形成企業(yè)給員工一片情，員工給企業(yè)一顆心的良性循環(huán)。其次，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的思想認(rèn)識(shí)和生活方式的多樣化，企業(yè)員工的思想往往和企業(yè)外的社會(huì)環(huán)境、生活環(huán)境、家庭環(huán)境緊密相聯(lián)。因此，僅僅把思想政治工作定位于企業(yè)內(nèi)部是不夠的。要堅(jiān)持深入員工群眾，才能為

企業(yè)改革和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持齊抓共管，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性

黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，圍繞單位的總體目標(biāo)，配合各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)去開展有效的工作，抓好黨的路線、方針、政策的貫徹和干部作風(fēng)建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的民主管理，行業(yè)崗位中的職業(yè)道德教育，員工的理想、信念及學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、樹新風(fēng)的教育活動(dòng)。做到思想政治工作和生產(chǎn)工作兩項(xiàng)任務(wù)同布置、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比、同獎(jiǎng)罰。“一名黨員就是一面旗幟”。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用正確言論和模范的行為影響周圍的員工群眾。要發(fā)揮班組長(zhǎng)的“兵頭將尾”作用。他們和廣大員工工作在一起、生活在一起，對(duì)本班組員工的思想情況知道得最及時(shí)，了解得最具體，他們做思想政治工作易為員工所接受。只要我們重視和發(fā)揮班組長(zhǎng)的積極性，就能形成一支宏大的員工群眾性思想政治工作隊(duì)伍，思想政治工作也才能更好地落到實(shí)處。

堅(jiān)持宣教結(jié)合，提升思想政治工作的影響力

應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈地對(duì)干部員工進(jìn)行以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為主要內(nèi)容的思想政治教育。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介，唱響主旋律，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，宣傳黨的路線、方針、政策，鞭撻社會(huì)丑惡現(xiàn)象。把理想信念教育作為黨的思想政治工作的主題，全面貫穿到思想政治工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，使員工充分認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定熱愛(ài)油田、心系油田、一心一意為油拼搏的信念，增強(qiáng)行業(yè)的凝聚力，為新時(shí)期油田企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（作者單位：遼河油田高升采油廠電力工程大隊(duì)）