□ 文/周世平
為了把柴油卸干凈,綏化油庫員工在油罐車里用塑料锨鏟油。
精細化管理從何處入手?一些企業(yè)深感困惑。
近年來,黑龍江銷售公司綏化物流配送中心從補企業(yè)管理的“短板”入手,找到了精細化管理的突破口,每年節(jié)省各類開支近百萬元。
多年來,綏化物流配送中心綏化油庫一直和綏化煙葉復烤廠、綏化木材公司、綏化沃必達有限公司、天冬鵝業(yè)有限公司等5家單位共同使用一條鐵路專用線。由于歷史原因,這條鐵路專用線的產(chǎn)權(quán)不清,每年專用線的使用維修費用21萬多元,絕大部分都由綏化油庫交納。今年,經(jīng)過綏化物流配送中心的據(jù)理力爭,有關(guān)部門確定了這條專用線的產(chǎn)權(quán)為綏化油庫。綏化油庫與使用這條專用線的其它4家單位簽訂了專用線有償使用合同。理清產(chǎn)權(quán)后,綏化油庫每年少支付專用線使用維修費5萬多元。
綏化物流配送中心每年冬季都要儲存0號柴油,五座油庫冬季儲存0號柴油總量達2萬多噸。由于冬季氣溫低,0號柴油經(jīng)常在罐車里發(fā)生凝結(jié)掛蠟現(xiàn)象,造成油罐車里的0號柴油卸不凈。以前粗放式管理,柴油卸不凈習以為常,使配送中心每年都損失幾十噸油。
實施精細化管理以后,配送中心在保障安全的前提下,組織卸油人員下到油罐車里掏油,每車油都卸得干干凈凈,避免了油品損失。據(jù)不完全統(tǒng)計,去冬今春員工從油罐車里掏出的油價值達50多萬元。
綏化物流配送中心所屬的伊春油庫院外有棟家屬房,由于供電線路是從油庫接過去的,家屬房的電費都由伊春油庫承擔。無獨有偶,綏化油庫院外居民也長期無償使用綏化油庫水。這兩個問題都是歷史遺留下來的,家屬房里多是關(guān)系戶,所以,人情水、電費問題一直沒有解決。
實施精細化管理以后,配送中心果斷切斷人情水、電,水、電費由居民自行承擔。這樣,配送中心每年少付水、電費4萬多元。
綏化物流配送中心所屬的肇東、綏棱、嘉蔭油庫取暖鍋爐年久老化,既浪費燃煤,取暖效果又不好。實施精細化管理以后,配送中心為三座油庫更換了節(jié)能鍋爐,每年節(jié)約燃煤80多噸,節(jié)約費用5萬多元。
綏化油庫辦公樓在2008年改建時采用電取暖,電費支出比較大。實施精細化管理以后,他們實行冬季由三層樓辦公改為用兩層樓辦公,并將溫度控制器白天調(diào)節(jié)到20攝氏度,晚間調(diào)節(jié)到10攝氏度。通過調(diào)整辦公室和調(diào)節(jié)取暖鍋爐的溫度,1年減少用電近1萬千瓦/小時,少支出電費8萬元。
今年,配送中心決定為綏化、肇東、伊春油庫安裝庫區(qū)照明燈,為了節(jié)能減排,他們安裝了太陽能照明燈。這樣做比安裝有線照明燈節(jié)省電線5000多米,節(jié)約初裝費10萬元;每年減少電費支出3萬余元。