□太原市水文水資源勘測分局

從2008年“大水文”觀的提出開始，三年來，在省水文局“三個發(fā)展”方針指導下，太原分局在新一屆班子的帶領下，開拓創(chuàng)新，扎實進取，走出了一條富有特色的新路子。

1 提升理念，思想認識科學化

清晰的發(fā)展思路和明確的發(fā)展目標是事業(yè)發(fā)展的關鍵所在。太原水文分局積極貫徹省水文局提出的優(yōu)化“兩個環(huán)境”，確立“一個方針”，實現(xiàn)“三個轉變”的指導思想，通過認真學習貫徹黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面學習中央1號文件精神等，統(tǒng)一了水文事業(yè)發(fā)展的思路，為水文工作開展提供了有力的思想保證。

2 改善條件，加快水文測報自動化

加快站網(wǎng)自動化建設步伐。先后投資建成了地下水自動化監(jiān)測系統(tǒng)、水情自動測報系統(tǒng)、水文局域網(wǎng)及水情會商視頻系統(tǒng)，使太原水文分局19個地下水監(jiān)測站、31個報汛站實現(xiàn)了自動化測報，極大地提高了資料精度和報送速度；開通了水情短信服務平臺，提高了汛情信息反饋的快速性和有效性。

加強測站設施改造。投資49萬元完成了店頭水文站的危舊站房改造工程；投資60萬元完成了上靜游水文站測驗設施改造工程、汾河水庫壩上水尺的設立、蘭村水文站站房改造、古交水文站設施維修及供電線路改造等多項工程；汾河二壩站房改造主體工程已經(jīng)完工。

積極改善辦公條件。三年來配齊了辦公自動化設備，基本滿足了9個水文站及各業(yè)務科室的工作需要，緩解了辦公設備緊張的局面。

3 多措并舉，管理工作規(guī)范化

2009年，通過抽調(diào)專人經(jīng)過大半年的加班加點，12月底，檔案實現(xiàn)了信息化管理AA級目標，理順了資料管理基礎，這是完善管理制度邁出的第一步。

2010年，建立應急響應機制。面對經(jīng)常出現(xiàn)的突發(fā)天氣、突發(fā)汛情等情況，通過制訂應急預案、成立應急小組、籌備應急物資等方式，為水文測報突發(fā)事件提供了應急保證，力求在最短時間內(nèi)妥善處理危機，保證水文測報安全。通過模擬運行演習，加強了應急反應的默契度，提升了處置技能，增強了實戰(zhàn)能力。在當年8月中旬的一次重大雨情中，啟動應急機制，圓滿完成了防汛水文測報任務。

此外，應急機制也運用到了水污染突發(fā)監(jiān)測工作中，通過不定期的實地演練，為水事件突發(fā)狀況的應急處理做好了準備。

安全生產(chǎn)是防汛水文測報的重要內(nèi)容。2011年，太原水文分局將制度建設重心放到了安全制度完善上。水文測報常在疾風暴雨或者是冰凍寒冷的惡劣環(huán)境中，下到河道斷面，站在纜車上，進行施測作業(yè)，危險性較大。所以，安全防范是事關職工人身和國家財產(chǎn)安全的頭等大事。2011年開展的安全生產(chǎn)百日大檢查活動，給全局職工提供了學習安全知識的機會，出臺了安全生產(chǎn)方案，進一步完善了安全檢查制度，安全責任到人，切實加強了水文安全生產(chǎn)工作。安全工作納入責任書，年年簽訂責任狀，形成了長效機制。

科技是核心。面對水文隊伍專業(yè)人才少、年青技術骨干缺乏的情況，太原水文分局積極培訓新興技術力量，創(chuàng)造機會讓年青人參加項目，拓寬技術面。在《水文手冊》修編、河湖普查和對外服務項目中，都能看到青年水文工作者的身影，他們逐漸成長為水文隊伍中可信賴、可依賴的技術生力軍。在2009年的第三屆水利行業(yè)職業(yè)技能大賽水文勘測工賽區(qū)的比賽中，太原水文分局獲得團體第一、個人第一的好成績。

4 注重質(zhì)量，提升水文服務水平

“服務是水文發(fā)展的根本目的，是水文工作永恒的主題”。太原分局在增強服務功能方面進行了積極嘗試。加強水文測報服務，在第一時間將可信、可靠的信息提供到需要者的手中，為決策提供了及時、可靠的依據(jù)。

參與了《水文手冊》修編工作。在省水文局技術權威的悉心指導下，完成了數(shù)據(jù)庫校核、基礎資料收集整理、頻率分析計算和參數(shù)等值線圖勾繪、設計暴雨時型分析、年降水系列插補延長、歷年清泉水流量資料整編、汾河水庫淤積資料收集等多項工作。經(jīng)過一系列大量繁瑣工作，達到了完善基礎數(shù)據(jù)的目的。

2010年11月，開展了河湖普查工作。組建了20人的普查小組，由技術骨干帶隊，完成了流域面積50 km2及以上河流的清查工作，編制了河流湖泊名錄，設計出了簡便易懂的普查圖，普查工作初見成效。

2009年山西水利千名干部下基層，太原水文分局選派3名技術人員承擔左權農(nóng)村安全飲水調(diào)查和農(nóng)業(yè)灌溉工程普查任務，跋涉374個行政自然村，按時、保質(zhì)完成了任務，受到左權水利同行高度贊揚。

對60多眼指標井進行長期地下水監(jiān)測，為掌握太原地下水動態(tài)及發(fā)展趨勢、科學配置和管理、保護水資源提供了數(shù)據(jù)支撐。水質(zhì)監(jiān)測分中心承攬了多家單位的水質(zhì)評價分析，得到了委托單位的肯定。

5 關心職工，努力創(chuàng)造和諧內(nèi)部環(huán)境

頭頂一片天，腳下一方土，一待就是幾十年。這是水文工作者長年駐守水文站的真實寫照。為了開闊視野，豐富基層職工精神生活，太原分局三年來舉辦了很多“走出去”的活動，這些活動不僅增進了我們與外界的溝通，也加深了同事間的感情，為構建水文內(nèi)部的和諧環(huán)境創(chuàng)造了良好的氛圍。

老職工們的退休生活，領導班子一直十分關心，逢年過節(jié)，都會請老職工回單位坐坐、聊聊，通報工作情況，年紀大、健康差的，局領導親自上門慰問，表示關懷。2011年分局特意組織退休老職工去內(nèi)蒙古大草原旅游，事雖小，但卻讓退休老職工倍感溫暖。

在職職工有了信心，退休職工有了熱情，和諧的環(huán)境，正契合了“構建和諧內(nèi)部環(huán)境”的主旋律。

2011年的中央1號文件給水文事業(yè)發(fā)展吹起強勁春風，經(jīng)過不懈的探索發(fā)展，太原水文分局有信心、有能力為“大水網(wǎng)”建設提供優(yōu)質(zhì)服務?！?/p>