趙霞
(中交武漢港灣工程設(shè)計研究院有限公司,湖北 武漢430040)
爭創(chuàng)國有企業(yè)“四強(qiáng)四優(yōu)”的對策思考
趙霞
(中交武漢港灣工程設(shè)計研究院有限公司,湖北 武漢430040)
根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委的有關(guān)精神,國有企業(yè)開展了爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,這既是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,也是深化國有企業(yè)黨建工作的需要。本文以筆者所在的中交二航局為例,提出了為爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”國有企業(yè)的具體“六結(jié)合”對策。
國有企業(yè);四強(qiáng)四優(yōu);可持續(xù)發(fā)展
為了應(yīng)對國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的新的跨越式發(fā)展,針對國有企業(yè)黨建工作存在的一些困難,中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委提出了爭創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的先進(jìn)黨組織的爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的活動,這主要是從保證中國共產(chǎn)黨對國有企業(yè)政治核心作用提出來的。其中政治引領(lǐng)力強(qiáng)主要是從保證國有企業(yè)發(fā)展的正確方向上來講的、推動發(fā)展力強(qiáng)主要是從黨在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的中心作用來講的、改革創(chuàng)新力強(qiáng)主要是從國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越的政治保證上來講的、凝聚保障力強(qiáng)主要是從調(diào)動企業(yè)全體干部職工的積極性主動性和創(chuàng)造性而言的,這四個方面是相互統(tǒng)一的一個整體。
中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性源于中國工人階級的先進(jìn)性,要發(fā)揮中國共產(chǎn)黨在國有企業(yè)中的政治核心作用,必須在建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織的同時,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,號召企業(yè)中的黨員爭做以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。其中政治素質(zhì)優(yōu)主要是從共產(chǎn)黨員肩負(fù)的政治責(zé)任和歷史使命來講的、崗位技能優(yōu)主要是從共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用必須有過硬的本領(lǐng)來講的、工作業(yè)績優(yōu)主要是從共產(chǎn)黨員是否先進(jìn)的基本評價標(biāo)準(zhǔn)來講的、群眾評價優(yōu)主要是從踐行黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線來講的,這四個方面體現(xiàn)了新的歷史時期國有企業(yè)中的共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的基本條件。在國有企業(yè)中開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的政治保證、思想保證和組織保證,是應(yīng)對復(fù)雜的國際競爭新挑戰(zhàn)的必然選擇,是推進(jìn)國有企業(yè)新一輪大發(fā)展的迫切需要和必然要求。
在爭創(chuàng)國有企業(yè)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中,為了保證和實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的又快又好的推行,必須遵循以下重要原則。
(一)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)
堅持什么樣的發(fā)展方向,不僅關(guān)系到國有企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展,也關(guān)系到國有企業(yè)的發(fā)展成果能否被企業(yè)員工所共享??茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義與當(dāng)代中國實(shí)際相結(jié)合的最新成果,也應(yīng)該成為指導(dǎo)國有企業(yè)健康發(fā)展的理論指南。國有企業(yè)黨委爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力從理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷研究新問題、開拓新思路、提出新辦法,在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”的過程中推動國有企業(yè)黨委黨建工作的新發(fā)展和國有企業(yè)又好又快地健康發(fā)展。
(二)堅持“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的全局性
國有企業(yè)黨委要在中央精神統(tǒng)領(lǐng)下,把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動納入國有企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃,建立科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,不斷增強(qiáng)對新形勢下國有企業(yè)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律的探索,把爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動落到實(shí)處,增強(qiáng)黨對國有企業(yè)尤其是關(guān)鍵行業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的控制力,不斷增強(qiáng)國有企業(yè)的市場競爭力。
國有企業(yè)黨委要發(fā)揮政治核心作用,必須樹立正確的權(quán)力觀,始終堅持“兩個務(wù)必”,防治貪污腐敗,做企業(yè)發(fā)展的主心骨;堅決反對形式主義和官僚主義,樹立正確的政績觀,把主要精力切實(shí)放到企業(yè)又好又快地發(fā)展上,做企業(yè)發(fā)展的帶頭人;堅持民主集中制,尊重干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護(hù)職工的合法權(quán)益,做職工的貼心人。
(三)堅持企業(yè)的干部隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,這是馬克思主義的基本觀點(diǎn)??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,人是生產(chǎn)力發(fā)展中的主體要素,也是國有企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)又好又快的健康發(fā)展的主體要素。
國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動其出發(fā)點(diǎn)和目的都在在于要通過黨組織建設(shè)和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為國有企業(yè)的發(fā)展提供政治保障、思想保障和組織保障。國有企業(yè)黨委要借開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的契機(jī),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑和方法。全心全意依靠工人階級,把人才強(qiáng)企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才,把企業(yè)骨干和各方面人才吸引到黨組織的周圍,切實(shí)為他們解決工作、生活和思想等各方面的難題,使他們的精力放到一心一意謀求企業(yè)發(fā)展上來,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的科技與人才競爭力,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)跨越式新發(fā)展。
企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展是判斷爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動是否取得成效的最主要標(biāo)準(zhǔn),這就要求國有企業(yè)在開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動時要堅持“六個結(jié)合”,妥善、全面、有序的推進(jìn)。
(一)把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來
當(dāng)今世界競爭是以經(jīng)濟(jì)和科技為基礎(chǔ)的綜合國力的較量,而國有企業(yè)在當(dāng)代中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步中肩負(fù)重大歷史使命。面對經(jīng)濟(jì)革新、科技進(jìn)步日新月異的新形勢,國有企業(yè)要想始終站在時代前列,肩負(fù)國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和政治決策作用的企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,這是推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的迫切需要,也是應(yīng)對國有企業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題的迫切需要。
開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動其目的也正在于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)中黨的建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要使這項(xiàng)工作取得實(shí)效,首先應(yīng)該將這項(xiàng)活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來,建立堅強(qiáng)有力的國企黨組織,使國有企業(yè)黨組織和黨員在學(xué)習(xí)中提高,為國有企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展奠定政治基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
近年來,二航局黨委始終圍繞企業(yè)發(fā)展著力推進(jìn)“兩型企業(yè)建設(shè)”(學(xué)習(xí)型與和諧型),強(qiáng)調(diào)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是致力于高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ),在員工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,進(jìn)一步提高了企業(yè)的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力,對二航局的可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用,在這方面還應(yīng)繼續(xù)堅持,更好地加強(qiáng)。
(二)把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,科學(xué)發(fā)展也是國有企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,一方面是為了加強(qiáng)國有企業(yè)的黨組織和黨員隊伍建設(shè),另一方面也是為了國有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,這與科學(xué)發(fā)展觀的要求是一致的。國有企業(yè)黨組織貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求,就要求將企業(yè)發(fā)展作為中心任務(wù),圍繞國有企業(yè)的跨越式發(fā)展共同奮斗,把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,尤其是要結(jié)合各國有企業(yè)正在進(jìn)行的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動有機(jī)結(jié)合起來,確??茖W(xué)發(fā)展觀在國有企業(yè)的貫徹落實(shí)。
國有企業(yè)需要堅持發(fā)展為了人民,發(fā)展成果與人民共享,堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一,走低能耗、高效率的創(chuàng)新型發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)又好又快的跨越式發(fā)展,才能使?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動取得成效,使實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。二航局更應(yīng)該審時度勢,積極謀劃“十二五”規(guī)劃,在企業(yè)規(guī)模不斷做大、業(yè)務(wù)不斷拓寬的同時,要更關(guān)注盈利模式的轉(zhuǎn)變和盈利能力的提升,盡快改變粗放式增長方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(三)把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來
任何一個國有企業(yè)要獲得健康發(fā)展,必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,對于國有企業(yè)來說,黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要組成部分,同時對領(lǐng)導(dǎo)班子又起著監(jiān)督和管理的作用。國有企業(yè)黨委能否通過爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)的監(jiān)督和管理作用,既關(guān)系到國有企業(yè)自身的健康發(fā)展,也關(guān)系著企業(yè)職工利益能否維護(hù)、企業(yè)政治責(zé)任和社會責(zé)任能否履行。把開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”班子結(jié)合起來,不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的內(nèi)涵,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的不斷提高,不僅是“四強(qiáng)四優(yōu)”活動取得成功的需要,也是創(chuàng)建一個好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的需要。
基于對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作用的這一深刻認(rèn)識,江澤民強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)“必須進(jìn)一步建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好,善于管理經(jīng)營,熟悉本行業(yè)務(wù),遵紀(jì)守法,廉潔自律的經(jīng)營管理者隊伍?!盵1]P157二航局黨委對加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作出了系列卓有成效的探索,但是還需要在以下方面進(jìn)行進(jìn)一步的改善:其一,用“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求公司、分子公司兩級班子,按照“德、能、勤、績、廉”五方面進(jìn)行考核;其二,加大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用力度,不斷滿足企業(yè)發(fā)展需要;其三,堅持以民主生活會為主抓手,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通和諧,增強(qiáng)合力。
(四)把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與企業(yè)黨建的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來
隨著改革開放的深入,各種政治思潮和社會思潮不斷沖擊,國有企業(yè)也不可能置身事外,企業(yè)職工、黨員的思想都在發(fā)生著深刻的變化,利益訴求多樣化,社會取向多元化。大量80后、90后職工思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng),但同時更加注重自我發(fā)展、獨(dú)立性強(qiáng),為企業(yè)的發(fā)展增添了新活力,國有企業(yè)黨委通過各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動把他們團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,更好地發(fā)揮他們的積極作用,這是開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動必須認(rèn)真思考的重要問題,也要求國企的黨建發(fā)揮更突出的作用。
二航局黨委根據(jù)企業(yè)的實(shí)際,不斷優(yōu)化黨組織的設(shè)置,擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,項(xiàng)目在哪,黨組織就延伸到哪。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的作用。局黨委在加強(qiáng)常規(guī)教育、培訓(xùn)和激勵的同時,通過爭創(chuàng)“海星獎”、“五杯”競賽獎、“船機(jī)設(shè)備星級管理”獎、“勞動模范”等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動更好地發(fā)揮了他們的聰明才智。只有把爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與國有企業(yè)黨建的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,才能實(shí)現(xiàn)當(dāng)前目標(biāo)與長遠(yuǎn)目標(biāo)的統(tǒng)一,使國有企業(yè)黨建工作常抓常新,從而更好地發(fā)揮國有企業(yè)黨組織和黨員的帶頭作用。
(五)把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展結(jié)合起來
國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展,當(dāng)前最重要的是創(chuàng)新,建立創(chuàng)新型企業(yè)需要保持蓬勃向上的創(chuàng)造活力,因而在企業(yè)內(nèi)部需要大力營造鼓勵創(chuàng)造、尊重創(chuàng)造、保護(hù)創(chuàng)造的良好氛圍,支持企業(yè)職工進(jìn)行管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他方面的創(chuàng)新。
長期以來,二航局秉承“爭科技領(lǐng)先,創(chuàng)管理一流”的企業(yè)精神,始終堅持科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,現(xiàn)在二航局也取得了跨越式發(fā)展的優(yōu)異成績,已經(jīng)成為國家級高新技術(shù)企業(yè),并獲得全國質(zhì)量獎。在實(shí)踐中具體要求國有企業(yè)黨組織在組織建設(shè)上適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,適時調(diào)整管理方式和組織結(jié)構(gòu),在黨員管理上把提高黨員的思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技術(shù)能力結(jié)合起來,既要重視黨員的政治思想教育和理論學(xué)習(xí),又要使黨員努力成為技術(shù)能手、管理能手,成為本崗位的政治骨干和業(yè)務(wù)骨干力量。為了二航局使成為具有國際化、集約化、專業(yè)化、信息化的集團(tuán)公司。建立創(chuàng)新型企業(yè)黨組織、培養(yǎng)創(chuàng)新型的職工黨員,是開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動取得成功的重要條件,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展的重要條件,因此需要常抓不懈、抓緊抓好。
(六)把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來
當(dāng)前我國社會正處于一個劇烈變遷和深刻轉(zhuǎn)型的新階段,各種社會矛盾和利益沖突普遍存在。國有企業(yè)的健康發(fā)展是我國社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,只有正確處理好企業(yè)發(fā)展與人、社會發(fā)展、自然發(fā)展的關(guān)系,國有企業(yè)才能在社會和諧進(jìn)步的同時獲得良性發(fā)展。
國有企業(yè)是復(fù)雜的市場競爭主體,內(nèi)部的黨委、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層、一般職工相互關(guān)系復(fù)雜,與其它外部利益相關(guān)方乃至整個社會的關(guān)系也很復(fù)雜。妥善處理好這些關(guān)系,能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展,企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮積極作用。因此推動國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快地發(fā)展,需要引導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一,是開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動必須妥善處理的重大問題。
二航局在這方面已經(jīng)做了大量的工作,相繼獲得了“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”和“中國最具影響力企業(yè)(全國二十家)”等榮譽(yù)稱號。但是從長遠(yuǎn)看,還需要進(jìn)一步在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,堅持以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展和企業(yè)相關(guān)方的利益,積極支持社會公益事業(yè),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。
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湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報·人文社科版2011年11期