泰格三員工同獲“湖南省勞模”稱號

2010年12月6日，在湖南省2010年勞動模范和先進工作者表彰大會上，泰格林紙集團員工黃東艷、李健凡、李錦銘同獲“湖南省勞動模范”光榮稱號。榮譽的取得，離不開泰格林紙集團營造濃厚的“人人學(xué)技術(shù)，個個爭勞?！惫ぷ鞣諊?，也離不開集團員工“我為公司創(chuàng)效益”勞動競賽熱情的高漲。

近年來，泰格林紙集團把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為系統(tǒng)工程來抓。從員工進入企業(yè)的第一天起，企業(yè)就高揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務(wù)實”的治企綱領(lǐng)，既讓員工充分認(rèn)識到自身價值，又激勵他們苦鉆技能，不斷進步。同時，給不同崗位員工分別開辟技工系列、技術(shù)系列、管理系列3條晉升通道，讓每位員工學(xué)有奔頭；大力開展員工技能比賽，讓員工干有目標(biāo)；及時表彰先進，讓員工趕有榜樣。黃東艷、李健凡、李錦銘這三名員工就是其中的佼佼者。

黃東艷，岳紙高檔涂布紙車間主任。從2002年高檔涂布紙機調(diào)試之初，他就以工藝師的身份與這個世界一流的紙機結(jié)下了不解之緣，參與創(chuàng)造了高檔涂布紙機一個又一個行業(yè)紀(jì)錄、世界紀(jì)錄。直到2008年，他當(dāng)上高檔涂布紙車間主任后，更是帶領(lǐng)全車間員工，實現(xiàn)了“2009年主要產(chǎn)品消耗同比下降2.4%-3.4%；2010年上半年紙機總效率同比提高1.41%，實現(xiàn)效益在各機臺中名列前茅”的好業(yè)績。

李建凡，沅紙機加中心高級技師。他34年堅守磨工崗位，每年磨削各類輥子達(dá)200根（條）以上，從拆卸、加工到安裝，從未出過任何差錯。他不但在加工作業(yè)過程中做到精細(xì)無誤，而且力爭創(chuàng)新求變。他用高超技藝，結(jié)束了沅紙不能加工大型輥筒的難題，且把一臺大家都認(rèn)為“要報廢了”的磨床起死回生了。

李錦銘，洪紙生產(chǎn)技術(shù)處處長。自2004年10月接任生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人以來，每年均超額完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，洪紙產(chǎn)量由2003年的1.8萬噸大幅提升到2007年的5.4萬噸。同時，他靠著一股鉆勁和一種創(chuàng)新精神，把洪紙的科技攻關(guān)、提升產(chǎn)品質(zhì)量等工作組織得紅紅火火，成績可觀。

這三位勞模自覺把人生追求融入為企業(yè)創(chuàng)效當(dāng)中，從基層普通員工逐漸成長為單位骨干，在各自崗位上創(chuàng)造了非凡業(yè)績。他們的成才經(jīng)歷，激勵著更多泰格員工奮力拼搏，為企業(yè)爭做更多貢獻。

劉志堅