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        我國(guó)財(cái)務(wù)倫理研究的文獻(xiàn)綜述

        2011-08-15 00:45:06○黃
        當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2011年3期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)倫理倫理財(cái)務(wù)

        ○黃 娟 馬 暢

        (西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 四川 成都 611130)

        我國(guó)財(cái)務(wù)倫理研究的文獻(xiàn)綜述

        ○黃 娟 馬 暢

        (西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 四川 成都 611130)

        目前財(cái)務(wù)倫理研究在我國(guó)還處于起步階段,本文從基于理論的“制”的建立、基于實(shí)務(wù)的“技”的建設(shè)以及財(cái)務(wù)倫理研究的拓展三個(gè)層面出發(fā),全面評(píng)介中國(guó)財(cái)務(wù)倫理理論的研究成果,作出總結(jié)并尋求新的研究切入點(diǎn)。

        財(cái)務(wù)倫理 文獻(xiàn)綜述 研究拓展

        自上世紀(jì)90年代我國(guó)資本市場(chǎng)誕生以來(lái),上市公司利用財(cái)務(wù)欺詐、舞弊等手段以謀取私利、損害投資者利益的事件屢見(jiàn)不鮮,企業(yè)自身財(cái)務(wù)利益與社會(huì)公眾利益之間的張力越來(lái)越大,給“新興+轉(zhuǎn)型”的社會(huì)造成了極大的震蕩。由此,理論界開(kāi)始反思財(cái)務(wù)管理是否應(yīng)當(dāng)內(nèi)蘊(yùn)倫理,財(cái)務(wù)活動(dòng)是否應(yīng)當(dāng)追尋倫理訴求,財(cái)務(wù)倫理是否應(yīng)當(dāng)構(gòu)成財(cái)務(wù)決策的一個(gè)維度?;诖?,我國(guó)財(cái)務(wù)倫理的研究開(kāi)始起航。

        一、我國(guó)財(cái)務(wù)倫理研究的源起

        國(guó)內(nèi)第一次正式提出財(cái)務(wù)倫理概念是在2004年舉行的中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)第二次會(huì)議上,指出財(cái)務(wù)倫理屬于應(yīng)用倫理學(xué)的一個(gè)研究分支,此后一些學(xué)者開(kāi)始對(duì)財(cái)務(wù)倫理進(jìn)行深入探討,這些研究思路主要基于“制的建立”和“技的建設(shè)”兩個(gè)層面。制的建立,即從理論角度分析我國(guó)財(cái)務(wù)倫理缺失的原因,為財(cái)務(wù)管理內(nèi)蘊(yùn)倫理的必然性尋找證據(jù),這些研究或者從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度進(jìn)行論證,或者從中外古代先哲的思想中尋找倫理的坐標(biāo),或者采用倫理學(xué)的研究方法透視財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。技的建設(shè),即實(shí)務(wù)工作中如何融合倫理理念,研究著眼于財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德,學(xué)者們也提出了一些評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)倫理態(tài)勢(shì)的方法,以期達(dá)到有效運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的目的。但是由于我國(guó)財(cái)務(wù)倫理的研究起步較晚,研究的深度和廣度還非常有限。而在公司治理的研究中,企業(yè)倫理的概念早已提出,財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心,企業(yè)倫理研究重點(diǎn)的實(shí)質(zhì)正是財(cái)務(wù)倫理的建設(shè)。雖然在企業(yè)倫理的研究中沒(méi)有明確提出財(cái)務(wù)倫理的概念,但是已經(jīng)能夠發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)倫理的雛形,因此我國(guó)的財(cái)務(wù)倫理研究在很大程度上還涵蓋于企業(yè)倫理的研究之中。

        二、我國(guó)財(cái)務(wù)倫理研究的現(xiàn)狀

        財(cái)務(wù)倫理研究是在財(cái)務(wù)學(xué)與倫理學(xué)交叉滲透基礎(chǔ)上進(jìn)行的,文獻(xiàn)梳理的作用旨在評(píng)述研究現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題,以利于尋找新的研究切入點(diǎn)。

        1、基于理論的“制”的研究

        王擎(2006)指出財(cái)務(wù)倫理是財(cái)務(wù)活動(dòng)的倫理性質(zhì)和倫理特征,即財(cái)務(wù)活動(dòng)目標(biāo)、手段、結(jié)果的既合規(guī)律性又合目的性的參照和度量,是財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中人與人所體現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值屬性和倫理關(guān)系特質(zhì),其研究認(rèn)為我國(guó)資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)倫理缺失的原因是由復(fù)雜的歷史發(fā)展過(guò)程中的某些不足和缺位累積而成的,既有經(jīng)濟(jì)的、制度的,也有文化的;有主觀的,也有客觀的。從歷史角度看,倫理收益與成本的背離是阻礙財(cái)務(wù)倫理生成的客觀原因;轉(zhuǎn)軌時(shí)期政府倫理缺失與倫理形成動(dòng)力不足是倫理缺失的深層次現(xiàn)實(shí)原因;倫理評(píng)價(jià)的模糊性與不確定性是導(dǎo)致倫理弱化的重要因素。潘婭斐(2005)以財(cái)務(wù)管理方法論為突破口,剖析了財(cái)務(wù)管理中理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)、股東利益最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)與社會(huì)公眾利益和傳統(tǒng)倫理價(jià)值觀的矛盾,認(rèn)為經(jīng)典的財(cái)務(wù)管理理論在方法論、理論假設(shè)、理論立場(chǎng)等方面忽視倫理道德使得企業(yè)理財(cái)行為屢屢與社會(huì)整體利益相悖。同時(shí)也提出,企業(yè)理財(cái)行為實(shí)質(zhì)上要接受社會(huì)制度的約束,本質(zhì)上與倫理道德客觀相容。企業(yè)在理財(cái)中必須充分考慮利益相關(guān)者的要求,對(duì)利益相關(guān)者負(fù)起道德責(zé)任。陳理浩、王棣華(2008)主要從財(cái)務(wù)職業(yè)界所要面臨的倫理道德沖突問(wèn)題出發(fā),指出建立財(cái)務(wù)倫理的必要性,提出企業(yè)財(cái)務(wù)倫理是符合社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)財(cái)務(wù)倫理涉及企業(yè)財(cái)務(wù)對(duì)事和人是與非、對(duì)與錯(cuò)、善與惡、好與壞、應(yīng)該與不應(yīng)該等價(jià)值判斷。

        可見(jiàn),上述研究是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)為基礎(chǔ)定性分析財(cái)務(wù)管理活動(dòng),而另外一些研究則是從中外古代先哲的思想中提取與財(cái)務(wù)倫理相一致的觀點(diǎn),從歷史的角度探索現(xiàn)代財(cái)務(wù)倫理問(wèn)題,為現(xiàn)代社會(huì)建立財(cái)務(wù)倫理制度提供歷史積淀。張娟(2005)認(rèn)為孔子的財(cái)務(wù)倫理觀內(nèi)容極為深刻,主要包括財(cái)務(wù)道德理想——“當(dāng)”、誠(chéng)信的核算觀、黜奢崇儉的理財(cái)觀、反省與改過(guò)的內(nèi)審觀、生財(cái)有道的生財(cái)觀等。黃娟(2005)總結(jié)了孟子“去利懷義”的財(cái)務(wù)誠(chéng)信觀、“天地人和”的財(cái)務(wù)關(guān)系觀、“守死善道”的財(cái)務(wù)操守觀、“黜奢崇儉”的財(cái)務(wù)發(fā)展觀、“以功求食”的財(cái)務(wù)分配觀,認(rèn)為通過(guò)自我完善從而逐步拓展到整個(gè)社會(huì),塑造誠(chéng)信的理財(cái)環(huán)境,才能使財(cái)務(wù)主體的理財(cái)行為合情、合理、合法。黃娟、劉巖(2010)認(rèn)為司馬遷的“利以生義”的財(cái)富倫理觀、“本富為上”的籌資倫理觀、“善者因之”的投資倫理觀、“籌利素封”的分配倫理觀是一種卓有成就的和諧倫理思想,指出司馬遷融宏觀富國(guó)之學(xué)與微觀治生之學(xué)于一體,以其睿智的眼光探尋倫理道德的物質(zhì)本原,博通并蓄,凝練了中國(guó)財(cái)務(wù)倫理思想流變中的歷史坐標(biāo),為當(dāng)代財(cái)務(wù)倫理的構(gòu)建提供了導(dǎo)向。

        王素蓮、柯大鋼(2006)則從財(cái)務(wù)與倫理耦合的學(xué)理層面入手,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的目的是為了在財(cái)務(wù)實(shí)踐中形成一種和諧有序的公正秩序,倫理也強(qiáng)調(diào)一種和諧有序的人際關(guān)系,而公正是倫理學(xué)用來(lái)評(píng)價(jià)、衡量這種關(guān)系是否和諧的價(jià)值尺度。所以,個(gè)體公正實(shí)際上是財(cái)務(wù)與倫理在實(shí)踐活動(dòng)中共同遵循的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),因此財(cái)務(wù)與倫理在本質(zhì)上是和諧一致的。并且提出財(cái)務(wù)倫理是財(cái)務(wù)通過(guò)一定的準(zhǔn)則、規(guī)則在整合和調(diào)節(jié)各種利益關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的倫理理念和倫理功能。它既是調(diào)節(jié)企業(yè)利益相關(guān)者之間義與利、利己與利他、權(quán)利與義務(wù)的行為準(zhǔn)則,又是財(cái)務(wù)主體把握財(cái)務(wù)活動(dòng)運(yùn)行規(guī)則的實(shí)踐精神。王擎、蘇泓(2006)從財(cái)務(wù)管理內(nèi)蘊(yùn)的倫理特征入手,剖析了財(cái)務(wù)倫理的倫理特征、財(cái)務(wù)特征、經(jīng)濟(jì)學(xué)特征和管理學(xué)特征,更加立體、全面地分析了財(cái)務(wù)倫理的本質(zhì)。這些研究運(yùn)用倫理學(xué)的理論與方法,深刻挖掘了倫理學(xué)與財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)在一致性,從而證明財(cái)務(wù)倫理的合理性,為財(cái)務(wù)倫理的研究提出了一種新的思路。

        2、基于實(shí)務(wù)的“技”的建設(shè)

        王擎(2006)認(rèn)為協(xié)調(diào)和規(guī)范財(cái)務(wù)主體行為的標(biāo)準(zhǔn)主要有兩個(gè):其一是顯性財(cái)務(wù)制度;其二是隱性財(cái)務(wù)倫理。從顯性財(cái)務(wù)制度方面入手,可以在企業(yè)中建立財(cái)務(wù)倫理委員會(huì)或首席財(cái)務(wù)倫理官員,也可以建立公眾性的財(cái)務(wù)倫理評(píng)價(jià)體系。從隱性財(cái)務(wù)倫理入手,則可以通過(guò)教育、培訓(xùn)財(cái)務(wù)倫理知識(shí),比如推行財(cái)務(wù)倫理職業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃來(lái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)主體的財(cái)務(wù)倫理意識(shí)。伍研(2003)認(rèn)為防范財(cái)務(wù)人員道德風(fēng)險(xiǎn)一方面要注重滿足其正當(dāng)要求以降低產(chǎn)生不道德行為的內(nèi)在動(dòng)力,同時(shí)應(yīng)大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理環(huán)境建設(shè),堵塞管理漏洞,使得個(gè)別財(cái)務(wù)人員即使主觀上想發(fā)生不道德行為,客觀上也不具備條件。王素蓮、柯大鋼(2006)認(rèn)為財(cái)務(wù)倫理包含諸多內(nèi)容,可以將其劃分為融資倫理、投資倫理和分配倫理,從而加以規(guī)范。周利剛(2008)認(rèn)為從會(huì)計(jì)誠(chéng)信的角度塑造企業(yè)財(cái)務(wù)倫理的途徑有兩個(gè)方面:制度建設(shè)和道德文化建設(shè)。提出應(yīng)該完善公司信息披露機(jī)制特別是增加非財(cái)務(wù)信息的披露和表外業(yè)務(wù)的披露,并加大輿論的監(jiān)督力度,通過(guò)建立企業(yè)高管人員誠(chéng)信檔案,適時(shí)向社會(huì)公布其誠(chéng)信記錄,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)的實(shí)施市場(chǎng)禁入,造成損害的承擔(dān)賠償責(zé)任,提高高管人員誠(chéng)信意識(shí),加大其誠(chéng)信責(zé)任,以加強(qiáng)高管人員的行為規(guī)范。張娟(2005)將倫理規(guī)范運(yùn)用到財(cái)務(wù)監(jiān)督中,提出財(cái)務(wù)監(jiān)督倫理規(guī)范,并論證了要使財(cái)務(wù)監(jiān)督倫理規(guī)范得到有效地運(yùn)用,財(cái)務(wù)監(jiān)督倫理規(guī)范本身必須具備形式上和實(shí)質(zhì)上的合理性。雷又生、耿廣猛(2004)從道德的角度指出倫理的缺失是會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因,并分析了倫理缺失的內(nèi)外部原因。為了縮小道德自由空間,克服領(lǐng)導(dǎo)的短視化行為,雷又生、耿廣猛建議明確新的道德準(zhǔn)則,建立新的市場(chǎng)道德體系,使倫理道德制度化,國(guó)家的有關(guān)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)法和監(jiān)管,建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,企業(yè)更應(yīng)該改善管理體制,明確責(zé)任。伍研(2003)列舉了企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的非倫理行為,比如財(cái)務(wù)人員的道德淪喪主動(dòng)犯罪,企業(yè)融資過(guò)程的串通、造假、欺詐行為和企業(yè)的惡意兼并等,基于此,其研究認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的道德教育,完善財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化資本運(yùn)營(yíng)環(huán)境,加強(qiáng)外部監(jiān)督和懲治違法的力度,讓道德的約束和法律的制約共同作用,這樣企業(yè)才能贏得良性長(zhǎng)久的發(fā)展。

        三、我國(guó)財(cái)務(wù)倫理研究的拓展:與企業(yè)倫理的滲透

        較長(zhǎng)時(shí)期以來(lái),逐利成為企業(yè)唯一的目標(biāo),為了追求高額的利潤(rùn),企業(yè)往往做出許多非倫理行為,其中特別是在資本市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)造假、欺詐舞弊行為,給投資者造成了嚴(yán)重?fù)p失、給社會(huì)帶來(lái)了強(qiáng)烈震撼。大多數(shù)企業(yè)倫理的研究都是基于財(cái)務(wù)實(shí)踐中的非倫理現(xiàn)象,從而探討企業(yè)倫理問(wèn)題,可見(jiàn)企業(yè)倫理與財(cái)務(wù)倫理息息相關(guān),許多企業(yè)倫理的研究都指出了財(cái)務(wù)工作講究倫理道德的必要性和如何改進(jìn)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)工作環(huán)境的方法建議。

        王化成、佟巖(2005)以四川長(zhǎng)虹為例分析了其盈余質(zhì)量受到企業(yè)倫理影響的過(guò)程。他們認(rèn)為,企業(yè)會(huì)在對(duì)比倫理與道德成本、收益和經(jīng)濟(jì)成本、收益之后決定是否在各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中遵循倫理與道德。在企業(yè)倫理有效的情況下,內(nèi)部人實(shí)現(xiàn)個(gè)人收益以不損害外部利益相關(guān)者的利益為前提,此時(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)的是共贏,內(nèi)外相關(guān)者都得到新增價(jià)值;在企業(yè)倫理無(wú)效的情況下,內(nèi)部人不考慮外部利益相關(guān)者的因素,一切企業(yè)活動(dòng)都圍繞內(nèi)部人的自身利益展開(kāi)。企業(yè)倫理有效或無(wú)效則直接對(duì)盈余質(zhì)量產(chǎn)生影響。周喜革(2007)認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理僅僅以股東利益最大化為目標(biāo),不僅狹隘、單一,還會(huì)誘使企業(yè)做出許多不倫理的行為。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守道德規(guī)范,不僅可以為企業(yè)贏得聲譽(yù)、創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,還可以為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn),而這一結(jié)果是與財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)相一致的。周喜革通過(guò)實(shí)證研究指出將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是最為理想的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),不僅可以為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好的財(cái)務(wù)環(huán)境,也能使企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),保護(hù)企業(yè)價(jià)值,最終獲得利潤(rùn)。黎來(lái)芳(2005)對(duì)鴻儀系“掏空”旗下上市公司的案例進(jìn)行了研究,深入剖析了鴻儀系財(cái)務(wù)不倫理行為的過(guò)程和方法,并指出出現(xiàn)這些行為的原因是公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、財(cái)務(wù)制度不透明,提出應(yīng)采取關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)的股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善上市公司治理、加強(qiáng)內(nèi)部資本市場(chǎng)監(jiān)管、保障信息透明等措施加大高管財(cái)務(wù)造假的成本,迫使高管能作出符合倫理道德的財(cái)務(wù)決策。程文莉(2008)將倫理理念引入財(cái)務(wù)信息質(zhì)量控制體系,提出使倫理觀念制度化,以達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的目的。楊成文、成麗(2007)運(yùn)用倫理原則評(píng)價(jià)盈余管理行為,并剖析了過(guò)度盈余管理行為的倫理道德根源;認(rèn)為相關(guān)者利益、企業(yè)利益與倫理道德是一致的,盈余管理使企業(yè)違背了倫理道德,其不能使個(gè)人利益和企業(yè)利益最大化,最終不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

        四、我國(guó)財(cái)務(wù)倫理研究的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)

        我國(guó)財(cái)務(wù)倫理的研究起步較晚,但是研究思路、研究方法已呈現(xiàn)出多元化的態(tài)勢(shì),財(cái)務(wù)倫理研究非?;钴S,近年來(lái)已成為研究熱點(diǎn)之一。通過(guò)文獻(xiàn)梳理可以看出,我國(guó)研究成果具有跨學(xué)科特點(diǎn),將財(cái)務(wù)學(xué)與倫理學(xué)相互結(jié)合,運(yùn)用定性分析,從中發(fā)現(xiàn)二者的同一性,并針對(duì)財(cái)務(wù)工作的流程、特點(diǎn),給出了在實(shí)務(wù)工作中運(yùn)用倫理思想的方法。財(cái)務(wù)倫理與企業(yè)倫理的關(guān)系十分密切,許多研究正是基于財(cái)務(wù)的非倫理行為,運(yùn)用倫理學(xué)的決策方法,設(shè)法解決企業(yè)遇到的實(shí)際問(wèn)題。

        但是我國(guó)財(cái)務(wù)倫理的研究尚未成熟,到目前仍沒(méi)有一個(gè)公認(rèn)的財(cái)務(wù)倫理概念,研究還不夠深入和科學(xué),大多基于定性的研究方法,實(shí)證研究幾乎沒(méi)有,因而使研究過(guò)于抽象,對(duì)于實(shí)踐的指導(dǎo)有限。而且現(xiàn)有研究對(duì)于財(cái)務(wù)倫理和會(huì)計(jì)倫理等類(lèi)似概念的界定十分模糊,缺乏內(nèi)涵與外延的科學(xué)界定。企業(yè)倫理的研究很多也是針對(duì)財(cái)務(wù)倫理,二者的聯(lián)系過(guò)于緊密,財(cái)務(wù)倫理甚至有包含于企業(yè)倫理的趨勢(shì)。這些問(wèn)題都亟待后續(xù)進(jìn)一步解決和完善。

        財(cái)務(wù)倫理是財(cái)務(wù)的經(jīng)濟(jì)理性和道德理性有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物,是對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)“經(jīng)濟(jì)理性財(cái)務(wù)范式”缺陷的補(bǔ)救。把財(cái)務(wù)倫理作為當(dāng)前財(cái)務(wù)理論研究的重點(diǎn),從理論層面講,既是將財(cái)務(wù)學(xué)與倫理學(xué)結(jié)合起來(lái)所作的邊緣領(lǐng)域研究,以促進(jìn)企業(yè)理財(cái)?shù)慕?jīng)濟(jì)性與社會(huì)性的有效融合,又是在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下對(duì)財(cái)務(wù)理論的進(jìn)一步豐富,有助于以德理財(cái)、以義理財(cái)、以信理財(cái)?shù)蓉?cái)務(wù)理念的確立;從實(shí)踐層面講,這一研究必將有助于增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效性,并將有助于當(dāng)前企業(yè)理財(cái)中的逃廢債務(wù)、虛假信息、信用失范等敗德行為的遏制與解決。因此,從財(cái)務(wù)倫理的視角發(fā)展財(cái)務(wù)理論體系,以促進(jìn)財(cái)務(wù)與道德的協(xié)調(diào)發(fā)展,是財(cái)務(wù)學(xué)和倫理學(xué)的共同使命。

        (注:本文系國(guó)家社科基金項(xiàng)目《利益相關(guān)者財(cái)務(wù)倫理與股票市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展對(duì)策研究》(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):09CJY086)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)“211”三期建設(shè)項(xiàng)目階段性成果。)

        [1]鄒立、佟巖:企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德專(zhuān)題研討會(huì)綜述[J].會(huì)計(jì)研究,2005(7).

        [2]王擎:我國(guó)資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)倫理缺失分析[J].財(cái)經(jīng)科學(xué),2006(8).

        [3]張娟:淺析財(cái)務(wù)監(jiān)督倫理規(guī)范的形式合理性[J].財(cái)會(huì)月刊,2005(1).

        [4]陳理浩、王棣華:企業(yè)財(cái)務(wù)倫理探討[J].社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線,2008(7).

        [5]張娟:孔子財(cái)務(wù)倫理觀評(píng)析[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào),2005(1).

        [6]黃娟:孟子的財(cái)務(wù)倫理思想剖析[J].財(cái)會(huì)月刊,2005(7).

        [7]黃娟、劉巖:司馬遷的財(cái)務(wù)倫理思想研析[J].會(huì)計(jì)之友,2010(5).

        [8]王素蓮、柯大鋼:關(guān)于財(cái)務(wù)倫理范式的探討[J].財(cái)政研究,2006(5).

        [9]王化成、佟巖:商業(yè)倫理影響下的盈余質(zhì)量——對(duì)四川長(zhǎng)虹的案例分析[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)(理財(cái)版),2005(11).

        (責(zé)任編輯:胡婉君)

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