高建琳

（玉林市衛(wèi)生學(xué)校，廣西玉林537000）

以陽光的心態(tài)對待中職學(xué)校班主任工作

高建琳

（玉林市衛(wèi)生學(xué)校，廣西玉林537000）

結(jié)合筆者3年的班主任工作經(jīng)驗，以教育過程中的所見所感為切入點，探討中職學(xué)校班主任以陽光的心態(tài)，充滿幸福地享受工作，從工作中獲得滿足感，對學(xué)生全面發(fā)展起到的積極作用。

陽光心態(tài)；中職生；班主任

職業(yè)教育的根本任務(wù)是造就高技能人才和高素質(zhì)勞動者，因此，職業(yè)教育不僅要對學(xué)生進行專業(yè)技能教育，還擔(dān)負(fù)著對學(xué)生進行職業(yè)道德教育和社會道德教育的重任?，F(xiàn)階段，中職學(xué)生普遍存在自我約束能力不強、自信心缺失、適應(yīng)環(huán)境能力較弱等問題。中職班主任承擔(dān)的責(zé)任重大。

1 中職生個性與特點

中職生年齡一般在15～20歲，他們有以下特點：（1）由少年步入青年期，思想品德具有過渡性和可塑性。思想上既有幼稚和單純的一面，又有青年時期的獨特性。（2）身心發(fā)育趨于成熟。（3）人際交往范圍逐步擴大，社會化程度不斷加深，但由于社會經(jīng)驗不足，自我約束能力、識別是非能力不強，很容易受不良思想和行為影響。（4）精力旺盛，對事物的感覺比較敏銳，思想情感具有沖動性，遇事急躁而不沉著。（5）渴望得到理解與尊重，渴望體驗成功的喜悅，需要獲得贊賞與鼓勵。

2 幸福屬于滿足的教育者

針對中職生特點，筆者認(rèn)為，班主任應(yīng)以一種巨大的感染力、影響力和輻射力使學(xué)生受到感染和熏陶。學(xué)生在教師的感染下健康成長、不斷進步，必然能讓教育者從中享受到快樂。

2.1 學(xué)生每天的一點進步使班主任獲得滿足感

教師的一言一行對學(xué)生起著潛移默化的作用。一位充滿愛心的教師，可以帶出一班充滿愛心的學(xué)生；一位工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處煟部梢詭С鲆话鄬W(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)生[1]。作為教師，無論在課堂、辦公室，還是在校園，都要隨時注意自己的言談舉止。筆者在任新班班主任的第一周，每次到教室都要將角落的垃圾掃進垃圾筐。后來，每到下課時間，學(xué)生會自覺打掃教室。有十幾名學(xué)生主動提出每天早操后組織衛(wèi)生監(jiān)督小分隊，巡查班級10個宿舍的衛(wèi)生狀況，以保證宿舍干凈與整潔。此外，及時表揚與鼓勵學(xué)習(xí)有進步的學(xué)生；而對學(xué)習(xí)退步的學(xué)生要了解原因，盡快找到解決辦法，幫助其進步。作為班主任，復(fù)雜的學(xué)生問題有時會令人疲憊不堪，但若換一種心態(tài)，就能體會到樂趣，這種樂趣來源于學(xué)生每天的小進步。

2.2 開展豐富多彩的課外活動使班主任從中獲得滿足感

中職學(xué)生天性活潑，時尚嗅覺敏銳。為此，筆者組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動，如時裝大賽、現(xiàn)代戲劇表演等。此外，學(xué)生還自行組織演講比賽、人生規(guī)劃設(shè)計比賽、班際籃球比賽和拔河比賽、求職競聘會、包餃子等活動；利用周末時間走出校園，到街道發(fā)放手寫的低碳環(huán)保宣傳資料；到幼兒園親身體驗做小小教師的樂趣。若班主任多參與學(xué)生活動，與學(xué)生近距離接觸，就會使學(xué)生對班主任產(chǎn)生親切感，有助于學(xué)生以更飽滿的熱情參與活動。從學(xué)生身上，筆者發(fā)掘出一種寶貴的財富——生氣勃勃、樂觀向上，而這種積極的心態(tài)也是廣大教育者應(yīng)該擁有的。

2.3 感恩教育使班主任獲得滿足感

近年來，許多學(xué)校紛紛開展了形式多樣的感恩教育。筆者為使感恩教育更為有效，除開展主題班會和講座外，還播放了感恩教育題材的視頻，如《你留意過你的父母嗎？》《哪一個是我》等，取得了很好的教育效果。感恩教育，不僅使學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)美，學(xué)會尊重身邊的每一個人，也使其在幸福的生活中具備了奮斗進取、自強不息的品質(zhì)。

2.4 努力培養(yǎng)陽光的心態(tài)

中職學(xué)校學(xué)生管理難度較大，班主任心理壓力大。廣西某中等職業(yè)學(xué)校對班主任的心理健康調(diào)查顯示：71%的班主任不愿意繼續(xù)擔(dān)任班主任；68%的班主任對工作缺乏熱情，感到厭煩；65%的班主任感覺自己做了許多幫助學(xué)生的事，但學(xué)生不接受、不感激；61%的班主任感覺自己的工作機械、單調(diào)乏味；40%的班主任有一種無力感。這組調(diào)查數(shù)據(jù)不僅反映了該校班主任的心理狀況，也在一定程度上反映了部分中職學(xué)校班主任的心理狀況。

筆者認(rèn)為，以一種陽光的心態(tài)走近學(xué)生，換一種角度審視他們的觀點和見解，與他們傾心交談而不是一味地責(zé)備，在交談中肯定他們的優(yōu)點，逐步指出其缺點，會促使學(xué)生不斷進步。作為教育者，班主任工作是一份具有挑戰(zhàn)性的工作，只要用心體會，總會從中發(fā)現(xiàn)樂趣，使工作不再是一種負(fù)擔(dān)，從而使自己收獲一份快樂。擁有陽光的心態(tài)，班主任工作就能順利開展。

3 承載使命，累并快樂著

亞里士多德曾說：“生命的本質(zhì)在于追求快樂，使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時光，減少它。”清華大學(xué)吳維庫博士的《陽光心態(tài)》一書讓人感受到陽光心態(tài)是一種讓人積極融入環(huán)境的樂觀心態(tài)，能夠讓人學(xué)會知足與感恩、豁達與寬容。有了這種心態(tài)，班主任在教書育人過程中就會感悟幸福、尋找快樂，使生命充實，使自身價值得到最大程度的體現(xiàn)。筆者在擔(dān)任班主任的3年中，始終以樂觀、開朗的心態(tài)解決學(xué)生問題，通過表揚使學(xué)生樹立自信心，促使他們不斷進步。

綜上所述，陽光的心態(tài)能產(chǎn)生積極的力量，作為教師，保持一種積極樂觀的陽光心態(tài)、達觀的胸懷和謙和的氣質(zhì)，從學(xué)生一點一滴的進步中獲得滿足，充滿幸福地享受工作，精彩就會體現(xiàn)在生活的每一天。

[1]郭冬.抓養(yǎng)成教育，塑陽光心態(tài)——淺談中職學(xué)生養(yǎng)成教育[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2009，9：13～14.

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1671-1246（2011）03-0039-02