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        試論我國有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度
        ——以《公司法》第72條規(guī)定為例

        2011-08-15 00:55:22楊祎帆
        鐵道警察學(xué)院學(xué)報 2011年1期

        楊祎帆

        (上海大學(xué)法學(xué)院,上海200444)

        試論我國有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度
        ——以《公司法》第72條規(guī)定為例

        楊祎帆

        (上海大學(xué)法學(xué)院,上海200444)

        有限責(zé)任公司兼具“資合性”與“人合性”的特點,尤其是“人合性”,因為它決定了公司的經(jīng)營和發(fā)展?fàn)顩r。因此,股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到一定的限制也是其區(qū)別于股份有限公司的重要特征之一。而實踐中有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓在優(yōu)先購買權(quán)等方面與公司章程規(guī)定時有沖突。以新《公司法》第72條為例,探討并解決內(nèi)部轉(zhuǎn)讓及外部轉(zhuǎn)讓制度中存在的問題,對促進(jìn)和完善今后相關(guān)立法和司法具有現(xiàn)實意義。

        有限責(zé)任公司;股權(quán)轉(zhuǎn)讓;優(yōu)先購買權(quán)

        眾所周知,有限責(zé)任公司具有資合性兼人合性的法律特征,自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)是有限責(zé)任公司的本質(zhì)要求。因此股權(quán)自由轉(zhuǎn)讓原則作為公司法上的一項重要原則,與有限責(zé)任一起構(gòu)成了現(xiàn)代公司制度的靈魂,成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志[1]。所謂股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是指公司股東依照一定的程序?qū)⒆约旱墓煞葑屌c受讓人,由受讓人取得股份成為公司股東,對于有限責(zé)任公司來講,也稱為出資轉(zhuǎn)讓[2]。股權(quán)轉(zhuǎn)讓體現(xiàn)了財產(chǎn)的價值。在使用價值相同的條件下,交換價值越高,財產(chǎn)的價值就越高,可以說財產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓性和流通性本身就是財產(chǎn)價值的固有特征[3](p13)。另外,它不僅關(guān)系到公司的穩(wěn)定和發(fā)展,還關(guān)系到轉(zhuǎn)讓人、受讓人以及其他股東的合法權(quán)益能否得到有效的保護(hù)。新修訂的《公司法》第72條對此也專門作了規(guī)定:“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!北緱l在原有立法的基礎(chǔ)之上,包含了股權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓自由、外部轉(zhuǎn)讓受限及股東優(yōu)先購買權(quán)制度??梢哉f,這些內(nèi)容的增加,填補(bǔ)了之前法律上的諸多空白,使得法律在調(diào)整股權(quán)轉(zhuǎn)讓關(guān)系上更具有可操作性。但因為公司法所涉及的法律關(guān)系錯綜復(fù)雜,不可能面面俱到,實踐中可能會導(dǎo)致當(dāng)事人在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生爭議。因此,筆者將結(jié)合股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中出現(xiàn)的問題,對現(xiàn)行法條作一簡要分析,以便有所裨益。

        一、關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓受公司章程限制的效力問題

        《公司法》第72條第1款是對內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的基本規(guī)定,原則上股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的全部或者部分,這是由于股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓沒有新成員的加入,不會破壞股東之間的信賴關(guān)系,股東之間可以任意轉(zhuǎn)讓股權(quán),對此公司法不加以限制。但第4款又規(guī)定了公司章程可以對其附加其他條件,這在國外也有類似的規(guī)定,如《法國商事公司法》第3章第47條:“股份在股東之間自由轉(zhuǎn)讓,章程含有限制轉(zhuǎn)讓條款的,適用第45條的規(guī)定;章程可降低該條規(guī)定的多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)或縮短該條規(guī)定的期限?!保?]《德國有限責(zé)任公司法》第15條:“出資額的全部轉(zhuǎn)讓遵循自由轉(zhuǎn)讓原則,但可以用公司合同加以限制,所謂公司合同即公司章程?!保?]對此,有學(xué)者認(rèn)為有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定存在的問題之一,就是對公司章程的授權(quán)沒有規(guī)定限度。如果公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出限制性的規(guī)定,使得股東進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的權(quán)利實質(zhì)上被剝奪了,那么這種限制性的規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為無效[6]。既然對內(nèi)轉(zhuǎn)讓只會影響公司內(nèi)部股東的出資比例及權(quán)力的增減,不會破壞股東之間的人合性,這就要求公司章程做出的限制不得過于嚴(yán)格,不能給股權(quán)轉(zhuǎn)讓帶來障礙,更不能采用禁止的方式。公司章程雖未直接規(guī)定禁止股權(quán)轉(zhuǎn)讓,但通過其他條件和程序的設(shè)置,使股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實現(xiàn),這屬于變相禁止股權(quán)轉(zhuǎn)讓自由,應(yīng)認(rèn)定無效[7]。相對于公司而言,股權(quán)轉(zhuǎn)讓既要符合新《公司法》的強(qiáng)制性規(guī)定又要符合公司章程的限制性規(guī)定,讓各個股東充分享有知情權(quán),這樣可以防止一些大股東試圖通過修改公司章程,限制或者排除少數(shù)股東行使優(yōu)先購買權(quán),來損害中小股東的固有利益。

        二、關(guān)于對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)中優(yōu)先購買權(quán)的問題

        《公司法》第72條第2、3款規(guī)定了有限責(zé)任公司股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓制度??v觀各國的公司法,其中都對股東優(yōu)先購買權(quán)的行使進(jìn)行了類似的規(guī)定,這是源于以下三點理論依據(jù):第一體現(xiàn)在人合性上。“股東往往在公司中投入其相當(dāng)多的財產(chǎn),他們必然更加關(guān)心他們的財產(chǎn)的使用,為便于對財產(chǎn)的監(jiān)督使用,公司股東往往同時也成為公司的管理者,從而形成所有者與管理者的統(tǒng)一?!保?]因有限責(zé)任公司股東人數(shù)較少,公司規(guī)模較小,所以彼此之間相互信賴的基礎(chǔ)很重要。股東通過優(yōu)先購買權(quán)的行使,可以避免新股東的加入對公司的信任關(guān)系造成影響,這也正體現(xiàn)了有限責(zé)任公司人合性的制度價值。第二體現(xiàn)在期待利益上。“一個特定的公司總是有自己的一系列特征,如果一個人在某個公司購買了股份,他就有權(quán)期望自己作為這個公司的投資者的身份得以延續(xù),無論誰都不能強(qiáng)迫他變成另一個不同的企業(yè)的投資者?!保?]因此,股東一旦加入某公司,即可合理地期待該公司按其加入時的狀態(tài)運行下去,公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、章程條款等均不得未經(jīng)其同意擅自更改,否則,即會導(dǎo)致其期待權(quán)的落空[10]。第三體現(xiàn)在利害關(guān)系人的利益保護(hù)上。在對優(yōu)先購買權(quán)的“同等條件”上,限制了轉(zhuǎn)讓人在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時任意選擇買受人和確定交易條件的自由。通過“同等條件”的限定,最終實現(xiàn)了轉(zhuǎn)讓股東、優(yōu)先購買權(quán)人與第三人利益的平衡。

        (一)如何確定“轉(zhuǎn)讓價格”是優(yōu)先購買權(quán)實踐中操作的關(guān)鍵

        我國新公司法對股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價格沒有任何的法律制約,充分體現(xiàn)了對意思自治的尊重,但由于有限責(zé)任公司不存在公開交易的市場,沒有可供參考的市場價格,這樣可能會給當(dāng)事人的不公正交易帶來可乘之機(jī),如發(fā)生轉(zhuǎn)讓股東與股東以外的人高價串通,迫使其他股東因價格的壓力無力購買而放棄優(yōu)先購買權(quán),造成損失[11]。我們可以借鑒一下國外的相關(guān)立法。如《法國商事公司法》第45條規(guī)定:“公司或剩余股東購買該轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,按照《法國民法典》第1843條、1844條的規(guī)定確定其價格。首先由公司或者剩余股東與轉(zhuǎn)讓股東就價格進(jìn)行協(xié)商,如果有爭議則應(yīng)由雙方指定的專家確定,如果雙方無法指定共同認(rèn)可的專家,則應(yīng)由商事法院院長以緊急審理程序做出裁定來加以確定,而這將是最終的價格。”[12]《日本商法典》第204條之4規(guī)定:“當(dāng)事人之間協(xié)議不成時,可以在法定期間內(nèi)請求法院裁定買賣價格,法院作裁定時,應(yīng)斟酌請求時公司的資產(chǎn)狀況及其他有關(guān)事項;在法定期間內(nèi)未向法院請求裁定時,則可以以提存款為買賣價格?!保?3]

        (二)未經(jīng)其他股東過半數(shù)同意而訂立的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力問題

        對此,股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同是否有效,目前爭議較大,存在無效說、可撤銷說、效力待定說三種觀點。第一種,根據(jù)《合同法》第52條規(guī)定:違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。乍看股東在未征得其他股東過半數(shù)同意的情況下轉(zhuǎn)讓股權(quán),符合無效合同的法律規(guī)定。矛盾的是新《公司法》規(guī)定的股東“同意條款”和“優(yōu)先購買權(quán)”屬于限制性規(guī)定,不具有絕對的強(qiáng)制性,它是對股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的程序性要求,并不涉及合同本身的效力問題,所以這一點又與“無效的合同自始沒有法律約束力”不相符合。第二種,根據(jù)合同法規(guī)定,訂立過程中存在重大誤解、顯失公平的情況時,可以撤銷該合同。這里需要指出的是,訂立的合同是在雙方當(dāng)事人即轉(zhuǎn)讓人和受讓人經(jīng)過協(xié)商一致后才生效的,也不屬于此類范疇。所以,筆者認(rèn)為該行為只是損害了其他股東的同意權(quán)和優(yōu)先購買權(quán),破壞了公司的信賴關(guān)系,應(yīng)該把它歸屬于第三種效力待定的合同。

        (三)優(yōu)先購買權(quán)能否部分行使的問題

        在實踐中,發(fā)生了部分股東出于控股或者無力購買全部轉(zhuǎn)讓股權(quán),主張在同等條件下行使部分的優(yōu)先購買權(quán),而轉(zhuǎn)讓方和受讓方對此卻持反對意見,要求只能選擇放棄或者全部購買的糾紛。施天濤教授認(rèn)為股權(quán)的轉(zhuǎn)讓具有整體性和不可分割性,他認(rèn)為,不能僅僅轉(zhuǎn)讓股權(quán)的部分權(quán)能[3](p254)。同時最高法院《關(guān)于審理公司糾紛案件若干問題的規(guī)定(一)征求意見稿》第27條規(guī)定:“有限責(zé)任公司股東主張優(yōu)先購買部分股權(quán),導(dǎo)致非股東因份額較少而放棄購買的,擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股東可以要求主張優(yōu)先購買權(quán)的股東受讓全部擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán),其拒絕接受轉(zhuǎn)讓的全部股權(quán)時,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。”換句話說,只有當(dāng)?shù)谌朔艞壻徺I時,才可以防止出現(xiàn)部分行使優(yōu)先購買權(quán)的情況。筆者認(rèn)為,既然新公司法對此問題沒有做出明確的規(guī)定,“法不禁止即自由”,那就按照尊重當(dāng)事人的意思自治來行使,即在不能損害轉(zhuǎn)讓方和受讓方相對自由的合法權(quán)利的前提下,轉(zhuǎn)讓出資的股東同意分割股權(quán),第三人對購買剩余股權(quán)也無反對意見,那么就應(yīng)該承認(rèn)優(yōu)先購買權(quán)部分行使的效力。

        三、結(jié)束語

        股權(quán)轉(zhuǎn)讓是有限責(zé)任公司的一項重要制度,它充分體現(xiàn)了其資合與人合的特征。所涉及的不僅僅是轉(zhuǎn)讓方與受讓方的利益,還涉及到公司、公司股東甚至公司以外第三人的利益,它所表現(xiàn)的眾多主體的利益關(guān)系,都予以兼顧。在實踐中,不僅要遵循新公司法相關(guān)的強(qiáng)制性規(guī)定,還必須受到公司章程的限制性約束。因此,完善股權(quán)轉(zhuǎn)讓制度,制定一整套科學(xué)有效的制度設(shè)計,使《公司法》第72條不斷充實,更好地發(fā)揮其制度價值。

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        責(zé)任編輯:趙新彬

        D923

        A

        1009-3192(2011)01-0089-03

        2010-12-21

        楊祎帆,女,河南鄭州人,上海大學(xué)碩士研究生,研究方向:民商法學(xué)。

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