陳國生 羅玉祥
宣城市扎實推進“難點村”治理工作
陳國生 羅玉祥
近年來,安徽省宣城市認真按照中央和省委省政府的部署,強化責任,明確目標,上下聯(lián)動,齊抓共管,扎實推進村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作,取得了顯著成效。現(xiàn)有56個“難點村”,已有55個完成治理任務(wù),占總數(shù)的98.21%。
該市堅持以解決農(nóng)民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題為切入點,以村級組織建設(shè)為重點,以健全村務(wù)公開和民主管理制度為著力點,認真分析每個“難點村”存在的現(xiàn)狀,剖析“難點村”存在的原因,探索“難點村”治理的方法,“一村一策”地扎實開展“難點村”治理工作,不斷加強村務(wù)公開和民主管理,切實保障了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益,促進了農(nóng)村社會和諧,推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
自開展“難點村”治理工作以來,該市著力建立健全工作機制和長效機制,為開展“難點村”治理工作打下良好的基礎(chǔ)。
(一)建立健全工作機制。一是建立健全領(lǐng)導機制。開展“難點村”治理工作,領(lǐng)導是關(guān)鍵。該市將建立健全強有力的領(lǐng)導工作機制作為開展“難點村”治理工作的前提,及時調(diào)整、充實了市村務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,市委副書記親自掛率,市委組織部長和市政府副市長為副組長,市直相關(guān)單位負責人為成員,并進一步明確各成員單位的責職,明細各成員單位的工作。二是建立健全工作機制。為切實發(fā)揮領(lǐng)導的聯(lián)系協(xié)調(diào)作用,特別是縣級領(lǐng)導的調(diào)研、指導作用,各縣市區(qū)通過在“難點村”召開調(diào)度會、現(xiàn)場辦公會、聯(lián)系座談會等形式,切實為“難點村”解決實際困難。三是建立健全考核評價激勵機制。督促落實村干部“三位一體”報酬激勵保障,完善以村黨組織書記為主的村干部實績考核和民主評議辦法,并將民主評議結(jié)果與績效報酬掛鉤,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(二)建立健全長效機制。一是建立“難點村”臺賬。按照中央和省委、省政府的要求,該市對照“難點村”認定標準,認真開展了調(diào)查研究,摸清了本地區(qū)“難點村”的數(shù)量、產(chǎn)生原因、表現(xiàn)形式、影響后果等,建立了“難點村”臺帳。二是建立健全各項制度。建立健全各項制度是開展“難點村”治理的保障,該市進一步建立健全了村民代表會議制度、村民“一事一議”制度、村委會議事制度、村財務(wù)管理制度以及村民自治章程等制度。三是建立健全動態(tài)管理機制。按照治理完成一個考核驗收一個的原則,對完成治理任務(wù)的“難點村”及時進行考核驗收,登記銷號,并建立治理檔案,實行跟蹤問效,對反彈的“難點村”重新治理。
(一)制定治理方案。在全面摸排調(diào)查的基礎(chǔ)上,該市及時制定了《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的實施意見》,明確了治理的總體目標、治理任務(wù)、方法步驟及要求,有效地指導了各地的治理工作。各縣市區(qū)也結(jié)合“難點村”實際,細化方案,使治理工作更有針對性、操作性。
(二)抓好宣傳發(fā)動。該市充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、簡報、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等多種傳播方式,著重發(fā)揮黨政報刊、網(wǎng)站等主平臺作用,突出宣傳“難點村”治理的重大意義及好的經(jīng)驗做法,形成“難點村”治理的良好氛圍。
(三)加強督查指導。2010年初,該市村務(wù)公開領(lǐng)導小組即組織人力,對全市“難點村”治理工作開展情況進行督查。4月22日,該市召開了全市“難點村”治理工作匯報會,總結(jié)前一階段“難點村”治理工作開展情況,部署下一階段治理工作任務(wù)。10月份,該市再次組織人力,對全市“難點村”治理工作進行督查,較好地推動了“難點村”治理工作。各縣市區(qū)也結(jié)合實際,開展了不定期的督查指導,較好地推動了“難點村”治理工作。
為扎實推進“難點村”治理工作,該市采取“四個一”措施,強力推進“難點村”治理工作的開展。
(一)確定一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系。該市結(jié)合當?shù)貙嶋H,確定每個“難點村”由一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系,作為“難點村”治理的直接責任人,具體指導、協(xié)調(diào)“難點村”治理工作,并將“難點村”治理情況直接與該名領(lǐng)導的工作業(yè)績掛鉤,強化了責任意識,加強了“難點村”治理的領(lǐng)導力度。
(二)派駐一個工作指導組。該市從各縣市區(qū)直屬單位,抽調(diào)一批思想作風硬、工作能力強的干部組成工作組,進駐每個“難點村”,調(diào)查村情、民情,分析“病癥”、原因,掌握“難點村”的第一手資料,同“難點村”的干部一道,制定治理方案,并對治理工作進行全程指導和督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決治理工作存在的問題,保證了治理工作健康有序地開展。
(三)挑選一個共建單位。該市根據(jù)“難點村”的問題,有針對性地挑選縣市區(qū)直屬單位與“難點村”結(jié)對共建,進村指導,駐點幫扶,為“難點村”辦實事、解難題,做到治理工作不達標不離村,不完成任務(wù)不脫鉤。各共建單位積極發(fā)揮自身在資金、信息、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢,在項目、資金、培訓等方面有針對性的向“難點村”傾斜,推動了“難點村”的經(jīng)濟發(fā)展。涇縣宣紙集團幫扶榔橋鎮(zhèn)河西村建立宣紙潦草基地,宣州區(qū)煙草發(fā)展局幫扶黃渡鄉(xiāng)嶧山村大力發(fā)展煙草產(chǎn)業(yè)等,都有力地促進了“難點村”的村集體經(jīng)濟的發(fā)展和當?shù)剞r(nóng)民收入的提高。
(四)選派一名第一書記。該市將“難點村”作為第四批選派干部的必派村,將“難點村”的實際需求與選派干部的個人專長及選派單位的資源優(yōu)勢統(tǒng)盤考慮,為每個“難點村”選派一名綜合經(jīng)濟部門或涉農(nóng)部門的干部,擔任第一書記,增強治理工作的針對性和實效性。選派干部到“難點村”以后,從理順村“兩委”關(guān)系入手,大力推行四議兩公開工作法,規(guī)范議事規(guī)則,積極發(fā)揚民主,使“難點村”治理科學、民主、規(guī)范。該市還充分發(fā)揮選派項目資金的“酵母”作用,幫助選派村結(jié)合當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,選準發(fā)展項目,盤活壯大村集體經(jīng)濟。據(jù)統(tǒng)計,選派干部為“難點村”共帶來選派項目資金300多萬元,引進帶動項目50多個,較好地推動了“難點村”的經(jīng)濟發(fā)展。
“難點村”治理工作是一個系統(tǒng)工程,需要上下聯(lián)動,多管齊下。該市根據(jù)“難點村”實際,積極整合有關(guān)涉農(nóng)工作事項,從五個方面強力推進治理工作。
(一)與大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)相結(jié)合。該市積極組織企事業(yè)單位、城市基層組織對口支援“難點村”,有效實現(xiàn)強勢部門和優(yōu)勢資源向“難點村”傾斜,促進了“難點村”的村級集體經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。自去年以來,該市共向“難點村”引進基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟發(fā)展項目100多個,如廣德縣交通局等部門投入150多萬元,幫助桃州鎮(zhèn)錢村完成10公里通村公路拓寬,14.6公里水泥路面澆筑,投入80多萬元完成2座小二型水庫出險加固及配套工程;寧國市水務(wù)局幫助方塘鄉(xiāng)葛村修建2座小型水庫;宣州區(qū)直屬單位向“難點村”聯(lián)系幫扶資金63萬元,傾斜項目8個,13個村進行土地置換650畝,發(fā)展煙草10500畝,種植中草藥1800余畝,爭取煙水配套資金900多萬元,興建工程煙水配套11處。同時,該市還充分發(fā)揮選派資金示范作用,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟項目,增加村集體經(jīng)濟來源。如郎溪縣新發(fā)鎮(zhèn)澗西村利用選派資金在集體水面大力發(fā)展河蟹養(yǎng)殖,引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,即提高集體實力,又增加農(nóng)民收入;寧國市汪溪街道古林村依托“香菇種植專業(yè)合作社”,利用選派資金積極引導村民發(fā)展香菇種植,發(fā)展社員70余人,增加菇農(nóng)收入近500元,合作社也不斷做大做強。
(二)與“陽光村務(wù)工程”建設(shè)相結(jié)合。一是集中開展“難點村”的“三資”清理。按照開展“陽光村務(wù)工程”建設(shè)的要求,集中力量對“難點村”的資金、資產(chǎn)、資源進行清理、登記、公示,并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”委托代理中心簽訂委托代理協(xié)議,實行統(tǒng)一管理。二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會。整合村級監(jiān)督資源,將原來的理財小組、監(jiān)督小組撤銷,按照參選人員登記、公開選舉、張榜公布等程序,民主選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會。村務(wù)監(jiān)督委員會對村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)情況實行全程監(jiān)督,使村干部得到有效監(jiān)督。三是規(guī)范村級事務(wù)流程。本著方便群眾、注重實效的原則,以公開透明、便民利民、廉政勤政為基本要求,全面推行村級事務(wù)流程化管理,制作實用、簡便、明白的流程圖,讓群眾看得懂,用得上,方便群眾辦事和監(jiān)督。
(三)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。
該市將開展“難點村”治理工作作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項具體實踐活動,通過開展爭創(chuàng)黨建示范點和黨員先鋒崗活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,不斷增強“難點村”黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。還根據(jù)“難點村”實際,突出實踐特色,科學確定活動主題,有針對性地創(chuàng)設(shè)活動載體,開展豐富多樣的治理活動。廣德縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,縣鄉(xiāng)村三級堅持典型引路,組織向沈浩學習,廣泛開展“五學五比五落實”主題活動,積極為群眾辦好事、辦實事。寧國市著力抓好黨組織和黨員公開承諾活動,組織黨組織和黨員重點在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會公益事業(yè)發(fā)展、增加集體經(jīng)濟收入等方面作出公開承諾并接受黨員群眾監(jiān)督,辦理了一大批解民憂、惠民生的實事好事。寧國市萬家鄉(xiāng)云山村啟動了400人的自來水引水工程和100座國債沼氣項目建設(shè),給群眾帶來實惠,使“難點村”治理取得新成就。
(四)與農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合。
通過向“難點村”選派優(yōu)秀年輕干部、公開選拔村級后備干部、加強村干部培訓等途徑,增強村級組織力量。一是加強班子建設(shè)。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,切實加強“難點村”黨組織和村委會班子的培養(yǎng)、選拔、調(diào)整。二是加強陣地建設(shè)。緊緊抓住村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)的契機,將場所條件差的“難點村”納入村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè),不僅使“難點村”的辦公場所得到了改善,也大大改善了群眾活動場所,受到了黨員群眾的一致好評。三是加強思想道德建設(shè)?!半y點村”黨組織結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化黨員的理論學習,組織黨員干部深入村組訪民情、聽民意,圍繞制約村級發(fā)展難題開展大討論活動,村干部和黨員群眾的科學發(fā)展意識進一步增強,為“難點村”的發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
(五)與農(nóng)村黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。一是抓好聯(lián)建。在“難點村”治理工作中,堅持領(lǐng)導聯(lián)點、干群聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)抓,將“難點村”作為農(nóng)村黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點,加強調(diào)查研究,指導推動工作,大力宣傳黨的農(nóng)村政策,切實幫助群眾解決實際困難。二是抓好延伸。針對部分“難點村”村務(wù)不公開,管理不民主的問題,突出抓好五個延伸,即黨風廉政建設(shè)責任書延伸簽到村,聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報延伸到村,黨風廉政教育延伸到村,廉政監(jiān)督延伸到村,查處違紀違法案件延伸到村,構(gòu)建起具有農(nóng)村特點的懲治和預防腐敗體系,強力推進“難點村”治理深入開展。三是抓好落實。全面建立民主決策、民主議事制度,完善“四個公開”制度,全面推行村級資金、財務(wù)委托雙代理制度,建立健全農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金管理制度和全面推行為民服務(wù)全程代理制度,進一步健全了權(quán)力公開的運行機制。
(作者單位:安徽省宣城市民政局)