亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        學(xué)分制下做好高校兼職班主任工作的幾點思考

        2011-08-15 00:54:11陳云尚
        科技視界 2011年6期
        關(guān)鍵詞:學(xué)分制宿舍輔導(dǎo)員

        宋 菲 陳云尚

        (石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣與電子工程系 河北 石家莊 050081)

        高等職業(yè)院校的教育目標(biāo)是培養(yǎng)合格的生產(chǎn)或服務(wù)第一線的應(yīng)用型專門人才。目前高校普遍采用的是學(xué)分制教育管理模式,實施學(xué)分制改革的根本目的是充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,進一步調(diào)動教師和學(xué)生在教和學(xué)兩個方面的主動性和積極性,在更大范圍內(nèi)為學(xué)生提供適合自己特點的全面發(fā)展的機會,以利于根據(jù)社會發(fā)展的需要和學(xué)生不同的才能、志趣、特點實現(xiàn)因材施教,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)分制教育管理體制的改革與完善是一項龐大的系統(tǒng)工程,涉及到思想政治教育、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)組織管理、學(xué)生教育管理、后勤保障等諸多方面。本文僅就學(xué)分制下如何做好兼職班主任工作談?wù)剛€人的幾點看法。

        1 充分認識學(xué)分制改革對傳統(tǒng)德育教育價值觀和利益觀的挑戰(zhàn)

        傳統(tǒng)的德育教育強調(diào)把國家與社會的利益作為培養(yǎng)學(xué)生的出發(fā)點和歸宿,重視共性教育、忽視個性發(fā)展及對個性發(fā)展的必要引導(dǎo),不重視學(xué)生自我價值的實現(xiàn);偏重于強調(diào)集體利益的重要性,而忽視對人的正當(dāng)利益的滿足。學(xué)分制條件下,充分尊重了人的選擇權(quán),學(xué)生可以選擇專業(yè)、選擇課程、選擇教師、選擇學(xué)習(xí)進度、選擇上課與不上課的學(xué)習(xí)方式,變“以社會為中心”為“以人為中心”。把學(xué)生看作有血有肉、有思想有作為的人,承認個體之間的差異性,認為教育不是要填平這種差異,而是強調(diào)個性發(fā)展。雖然傳統(tǒng)的學(xué)年制下的德育教育也提出“個性化教育”,但那時的個性化教育是“強調(diào)全面發(fā)展基礎(chǔ)上的個性化教育”。而學(xué)分制條件下則發(fā)生了重心的轉(zhuǎn)移,全面發(fā)展和個性化教育的關(guān)系是“個性化教育基礎(chǔ)上的全面發(fā)展”[1]。學(xué)分制的改革與完善,是中國教育改革的趨勢,符合人才培養(yǎng)的規(guī)律和國家對“多出人才、早出人才”以及創(chuàng)新型人才和復(fù)合型人才的需要,作為教育工作者必須轉(zhuǎn)變思想觀念,在育人過程中,既要堅持為社會為國家培養(yǎng)人才的大方向,又要承認學(xué)生之間的差異,重視學(xué)生個性化的發(fā)展。

        2 對學(xué)生的部分教育管理功能由班級轉(zhuǎn)移到學(xué)生宿舍

        學(xué)分制條件下,由于學(xué)生選擇課程的不同、學(xué)習(xí)進度的不同,使學(xué)生在時間和空間上的接觸機會減少了,一定程度上削弱了班集體在對學(xué)生進行教育管理過程中的作用,原來班級的部分教育管理功能轉(zhuǎn)移到了學(xué)生相對集中的地點——宿舍。班主任可以把宿舍作為開展工作的切入點,以宿舍為最小的管理單位,切實加強對宿舍長的管理和指導(dǎo)。根據(jù)具體工作實際,筆者發(fā)現(xiàn)許多學(xué)習(xí)及管理服務(wù)任務(wù)通過輔導(dǎo)員或兼職班主任、班委協(xié)調(diào)分配后,最終都通過宿舍長落實到宿舍中的每個同學(xué)。而且學(xué)生許多違紀現(xiàn)象往往離不開宿舍這個小環(huán)境,學(xué)生一旦違紀,因為是同室好友,對違紀現(xiàn)象不勸阻、不制止、不報告、聽之任之,這種現(xiàn)象若不能及時處理,對輔導(dǎo)員和兼職班主任開展工作將會帶來很多后患。實行“宿舍長責(zé)任制”是一種有效的管理方法?!八奚衢L責(zé)任制”是將工作任務(wù)和責(zé)任落實到宿舍長,由宿舍長負責(zé)宿舍內(nèi)學(xué)生的管理和服務(wù)。在選派宿舍長時,要選任那些工作能力強、學(xué)習(xí)成績好、能堅持原則、敢于大膽開展工作、有奉獻精神的學(xué)生擔(dān)任,將他們作為后備班委培養(yǎng),參加學(xué)生干部的培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)管理理論。作為宿舍這個小集體中的成員和領(lǐng)導(dǎo)者,宿舍長及時、準(zhǔn)確地收集和反饋宿舍成員的學(xué)習(xí)生活狀況和思想動態(tài)等信息,督促宿舍成員的學(xué)習(xí)和工作。遇事直接向班委匯報,緊急或特殊情況可直接向輔導(dǎo)員和兼職班主任匯報。通過宿舍長的積極工作能夠保證輔導(dǎo)員和班主任在實際工作中能聽得到意見,看得準(zhǔn)問題,對形成良好的宿舍風(fēng)氣,達到環(huán)境育人產(chǎn)生良好效果。學(xué)分制下,輔導(dǎo)員和兼職班主任將工作重點轉(zhuǎn)移到學(xué)生宿舍,時常深入宿舍加強與學(xué)生的溝通和交流,對后進生加強督促,既加深了與學(xué)生的感情,在嚴格的制度中溶入了人性化的管理模式,也使得學(xué)生更容易接受和支持輔導(dǎo)員和兼職班主任的工作安排。

        3 工作的側(cè)重點由對學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)指導(dǎo)與咨詢指導(dǎo)并重

        學(xué)分制下競爭激烈,學(xué)生面臨著自我認識、自我管理、自我評價、自我設(shè)計與發(fā)展、自我教育等問題。由于他們涉世不深,閱歷淺,自助能力普遍較弱,很可能會因為來自學(xué)業(yè)、人際關(guān)系、就業(yè)、經(jīng)濟甚至情感的壓力而產(chǎn)生困擾和焦慮。嚴重的消極情緒會使人心理失衡,甚至極少數(shù)學(xué)生會有厭世和反社會人格等不良心理。并且在學(xué)分制下學(xué)生產(chǎn)生心理障礙更具隱蔽性,因為學(xué)生在課程進度上有差異是正常的,表現(xiàn)出不同的思想、行為等也被認為是正常的,由此學(xué)生產(chǎn)生的心理障礙就不易被發(fā)現(xiàn)。因此,兼職班主任既要在授課中及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對學(xué)生進行有效的專業(yè)指導(dǎo),同時又要細心觀察,全面掌握學(xué)生心理健康狀況的信息,及時發(fā)現(xiàn)心理障礙的問題學(xué)生,有的放矢地進行咨詢和疏導(dǎo)。

        4 注重學(xué)生個性發(fā)展,鼓勵其參與社團活動,加強校園文化建設(shè)

        學(xué)分制下,學(xué)生以課程為紐帶,每人一張課表,形成多變的聽課群。原意義上的班級有時不再擁有共同的教師、課堂和聽課時間,班級變得模糊化,學(xué)生管理由“他律”轉(zhuǎn)為“自律”,由班級集體活動為主轉(zhuǎn)為學(xué)生“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”為主。要發(fā)揮學(xué)生在教育中的主體地位,積極為學(xué)生創(chuàng)造條件,搭建學(xué)生自我教育管理平臺。如鼓勵學(xué)生成立、參加各種社團或協(xié)會等自我教育組織;鼓勵學(xué)生開展各種講座、演講和辯論等各種有益活動,使學(xué)生在自我教育中成長。同時鼓勵學(xué)生通過建設(shè)宿舍文化來陶冶情操、提高品位,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生良好的集體主義和團結(jié)合作的精神。

        5 占據(jù)網(wǎng)絡(luò)陣地,拓展教育管理新渠道

        日益迅猛發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)為學(xué)分制條件下高校學(xué)生的教育管理工作拓展了新渠道和新手段。首先,學(xué)分制條件下教育管理工作受到了時間、空間的諸多限制,而網(wǎng)絡(luò)時間、空間的無限性剛好解決了這一矛盾。例如,通過電子信箱、QQ、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺等,學(xué)生與班主任之間不用見面便可進行沒有任何障礙的交流和溝通,這樣也許比面對面還更有效。甚至班主任還可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上召開班會。其次,網(wǎng)絡(luò)的虛擬性從一個側(cè)面可以了解到更為真實的學(xué)生思想動態(tài),使對學(xué)生的教育管理更加具有針對性。在網(wǎng)上,學(xué)生會針對一些普遍關(guān)注的校園和社會熱點問題發(fā)表各自的觀點、意見,進行交流、討論,甚至毫不保留地表達自己的心聲。我們可以通過對其收集、整理、分析,找出對策。同時,網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面大、受眾人數(shù)多、范圍廣,利用網(wǎng)絡(luò)進行思想政治教育,可以收到事半功倍的效果。如在QQ上,兼職班主任和輔導(dǎo)員可以就某一問題同時與很多學(xué)生展開討論,而不僅限于兩、三人之間。因此,通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進行專業(yè)教育和思想政治教育與面對面教育相結(jié)合,可做到優(yōu)勢互補,提高教育的實效。

        總之,對于兼職班主任來說,教書育人工作是事業(yè),事業(yè)的真諦在于奉獻;教書育人工作是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真;教書育人工作是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。努力提高自身綜合素質(zhì),把握新時期學(xué)分制條件下班主任工作的規(guī)律和特點,一手抓學(xué)生的專業(yè)教育,一手抓學(xué)生的思想道德教育,兩手并重,才能切實做好班主任工作,為國家培養(yǎng)出現(xiàn)代化建設(shè)所需要的合格人才。

        [1]裴新軍,趙國亮,張宗虎.學(xué)分制條件下大學(xué)生德育工作的思考[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報,2005,11.

        猜你喜歡
        學(xué)分制宿舍輔導(dǎo)員
        熱得快炸了
        1+1我們這樣學(xué)隊章:我們的輔導(dǎo)員
        學(xué)分制模式下的學(xué)生到課率
        學(xué)校到底是誰的
        作品四
        高職教育學(xué)分制實施策略研究
        好輔導(dǎo)員這樣煉成
        一個都跑不掉
        學(xué)分制與高校教學(xué)管理體制改革探析
        研究生專業(yè)課學(xué)分制教學(xué)改革探討
        国产超碰人人爽人人做人人添 | 亚洲综合色视频在线免费观看| 青青河边草免费在线看的视频| 国产亚洲精品美女久久久| 久久棈精品久久久久久噜噜| 国产成人久久精品激情91| 免费观看一区二区三区视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 精品无码中文字幕在线| 手机看片国产日韩| 在线观看中文字幕不卡二区| 99久久久无码国产精品性| 国产av无码专区亚洲av琪琪| 日本专区一区二区三区| 一区二区三区在线观看人妖| 国产综合色在线精品| 一个人在线观看免费视频www| 午夜无码亚| 一区二区三区av在线| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 亚洲无码精品免费片| 国产毛片三区二区一区| 国产91精品高潮白浆喷水 | 久久AⅤ天堂Av无码AV| 国产一区二区三区在线男友| 日本最新免费二区| 在线免费毛片| 久久熟女精品—区二区蜜臀| 欧美性猛交aaaa片黑人| 色妞www精品视频| 丁香九月综合激情| 涩涩鲁精品亚洲一区二区| 免费无码中文字幕a级毛片| 伊人色网站| 男女视频在线观看一区二区 | 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产日韩A∨无码免费播放| 福利视频在线一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 少妇人妻偷人精品无码视频| 久久精品国产亚洲一级二级|