李紅葉

（冀中能源集團(tuán) 河北邢臺(tái) 054000）

黨建帶團(tuán)建在企業(yè)發(fā)展中的探索與實(shí)踐

李紅葉

（冀中能源集團(tuán) 河北邢臺(tái) 054000）

黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是黨的助手和后備軍。胡錦濤總書記在團(tuán)的十六大明確提出：要大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年。企業(yè)共青團(tuán)組織帶領(lǐng)下的團(tuán)員青年，是職工隊(duì)伍中最具活力的群體，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興發(fā)展的生力軍。因此，新時(shí)期，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，高度重視和認(rèn)真做好青年思想政治工作，團(tuán)結(jié)和凝聚青年投身社會(huì)主義生產(chǎn)實(shí)踐，是黨對共青團(tuán)的要求，也是企業(yè)發(fā)展形勢的必然要求。

一、黨建帶團(tuán)建，就是要帶思想、帶作風(fēng)、帶組織、帶隊(duì)伍

在全國基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，共青團(tuán)是黨的后備軍和得力助手，抓黨建必須抓團(tuán)建。要把黨建帶團(tuán)建落在實(shí)處、取得實(shí)效，形成黨團(tuán)基層共建創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面。黨建帶團(tuán)建要實(shí)帶而不是虛帶。

首先是帶思想、帶作風(fēng)。必須堅(jiān)持把加強(qiáng)青年思想政治建設(shè)放在黨建帶團(tuán)建工作的首要位置，把加強(qiáng)對青年的政治思想教育與黨員教育等一起研究、一起部署、一起落實(shí)，并充分利用“三會(huì)一課”等宣傳教育平臺(tái)，以多種形式的黨建活動(dòng)為依托，抓實(shí)抓好青年思想政治工作。如堅(jiān)持以豐富多彩的思想教育活動(dòng)為載體，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部與團(tuán)員青年的思想政治工作，逐步深化團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)，做到黨組織有總體部署，團(tuán)組織有具體安排和落實(shí)。如我礦團(tuán)委組織開展的安全理念征文、“我與葛煤共奮進(jìn)”等主題教育活動(dòng)，及利用以會(huì)代訓(xùn)、“請進(jìn)來，送出去”等形式，加強(qiáng)對團(tuán)干部和團(tuán)員青年的教育培訓(xùn)，提高了團(tuán)干部的理論、業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)了扎實(shí)的工作作風(fēng)，為黨建帶團(tuán)建奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

其次帶組織、帶隊(duì)伍。加大黨組織對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的力度，是黨建帶團(tuán)建的關(guān)鍵，也是團(tuán)事業(yè)興衰的關(guān)鍵。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的工作的重點(diǎn)，必須作為“龍頭工程”切實(shí)抓緊抓好。這就需要基層黨組織首先要帶基層組織建設(shè)，堅(jiān)持組織共建、陣地共建共享，充分發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員青年的生力軍、突擊隊(duì)作用。要帶創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)與基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)同推進(jìn)、同講評、同表彰，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年圍繞中心工作、立足本職崗位爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。其次，帶干部隊(duì)伍建設(shè)，從優(yōu)配備、從嚴(yán)要求、強(qiáng)化培訓(xùn)、長期考察，尤其要重視帶好團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，幫助團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，查實(shí)情、說實(shí)話、干實(shí)事的作風(fēng)，不爭名、不爭利、不爭官的作風(fēng)，努力建設(shè)一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。

二、建立健全科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，確保黨建帶團(tuán)建工作順利開展

黨建帶團(tuán)建工作牽涉面廣，是一項(xiàng)具有長期性的系統(tǒng)工程，要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，必須以科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制做保障。在機(jī)制建設(shè)方面，葛泉礦團(tuán)委在黨組織的指導(dǎo)下，制定和完善了四項(xiàng)制度。一是定期向黨委匯報(bào)工作制度。礦黨委每周聽取團(tuán)委工作匯報(bào)一次，同時(shí)，礦團(tuán)委還不定時(shí)向黨委匯報(bào)大型活動(dòng)和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，確保能夠及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)落實(shí)黨委工作思路和安排，并使團(tuán)的工作得到及時(shí)指導(dǎo)。二是黨團(tuán)工作任務(wù)同步部署制度。礦黨委把團(tuán)委的重點(diǎn)工作納入礦黨委工作的議事日程，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查。三是“推優(yōu)”工作制度。積極發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團(tuán)組織之間的紐帶作用，把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀青年和優(yōu)秀團(tuán)干部不斷推薦給黨組織，使廣大團(tuán)員青年在實(shí)踐中成長壯大。四是實(shí)行團(tuán)干部管理制度。實(shí)行競聘上崗制，嚴(yán)格按照推薦、選舉、擇優(yōu)的程序，選拔團(tuán)干部；實(shí)行末位淘汰制，連續(xù)三次月度考核末名的團(tuán)支部書記予以淘汰；同時(shí)還建立并不斷完善了團(tuán)支部書記崗位責(zé)任制和例會(huì)制度，并按照計(jì)劃每季度對團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

三、著力打造“青字號(hào)”品牌工程，把黨建帶團(tuán)建工作落實(shí)、做細(xì)、抓好

共青團(tuán)工作點(diǎn)多面廣，活動(dòng)是共青團(tuán)組織的命脈，是黨建帶團(tuán)建工作的有效途徑。在黨建帶團(tuán)建工作中，基層團(tuán)組織必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動(dòng)性，自我加壓，創(chuàng)造性地開展工作，以特色鮮明的“青字號(hào)”品牌工程為載體，服務(wù)青年促成長、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)礦區(qū)促和諧，力求用突擊的業(yè)績，來推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作的深入扎實(shí)開展。

黨建帶團(tuán)建是新時(shí)期在基層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)踐中探索總結(jié)出來的成功經(jīng)驗(yàn)，是黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的有效做法。面臨新形勢、新任務(wù)和新要求，共青團(tuán)組織要時(shí)刻牢記黨的宗旨，按照黨建帶團(tuán)建的要求，圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐，充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)振興發(fā)展中的生力軍作用，為企業(yè)的和諧發(fā)展奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。

李紅葉，女，（1983.03——），中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，冀中能源集團(tuán)股份有限公司葛泉礦團(tuán)委副書記，助理政工師