張方偉 林燕玲 鄭 橋

再說(shuō)兩德統(tǒng)一【德國(guó)工廠之旅 連載】

張方偉 林燕玲 鄭 橋

來(lái)到德國(guó)，兩德統(tǒng)一是不能不談的話題。兩德統(tǒng)一至今已過(guò)去20年。統(tǒng)一后的德國(guó)情況如何？當(dāng)年兩德在匆忙中完成統(tǒng)一大業(yè)，是否留下了“后遺癥”？德國(guó)統(tǒng)一對(duì)德國(guó)工會(huì)及工人運(yùn)動(dòng)有什么影響？都是我們感興趣的問(wèn)題。

有人說(shuō)，兩德統(tǒng)一已經(jīng)成為沒(méi)有熱度的歷史問(wèn)題，不再吸引人們的眼球了。在訪問(wèn)柏林自由大學(xué)奧托蘇爾研究所（OSI）時(shí)，就聽到那里的一位教授這樣講：“兩德統(tǒng)一問(wèn)題，我們已經(jīng)不再研究了。因?yàn)?，?duì)它的研究已經(jīng)很多了?！笔聦?shí)上，沒(méi)有哪一段歷史可以輕而易舉地翻過(guò)去，何況兩德統(tǒng)一本質(zhì)上是資本主義和社會(huì)主義兩種社會(huì)制度的一次歷史交鋒和對(duì)決。用德國(guó)著名哲學(xué)家黑格爾的辯證法來(lái)說(shuō)，這次交鋒無(wú)論誰(shuí)勝誰(shuí)負(fù)，都是歷史長(zhǎng)河中的一個(gè)階段，都是暫時(shí)的。人們關(guān)注這段歷史，其實(shí)是想解惑：德國(guó)人是否因統(tǒng)一而走上了社會(huì)進(jìn)步的道路。

在德國(guó)期間，最早觸及兩德統(tǒng)一問(wèn)題是從看介紹柏林市的DVD短片開始的?？雌訒r(shí)我們所處的位置就是當(dāng)年的東柏林，屬于東德。當(dāng)片中出現(xiàn)柏林墻倒塌的一幕幕歷史畫面時(shí)，我們的內(nèi)心被深深觸動(dòng)。短片中的旁白，更是給人留下深刻印象：“1989年11月9日，柏林墻被人民推倒了。接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么情況，當(dāng)時(shí)誰(shuí)也不能預(yù)測(cè)。戈?duì)柊蛦谭蚓鏂|德領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)：遲到的人將得到生活的懲罰。結(jié)果是柏林墻全部被拆掉，后來(lái)被加工成紀(jì)念品賣給游客。1990年10月3日德國(guó)統(tǒng)一，放焰火慶祝。柏林人舉著國(guó)旗在菩提樹下舉行了盛大的慶祝活動(dòng)。四十多年的冷戰(zhàn)結(jié)束了，華沙條約組織徹底解體了，資本主義取得了全面的勝利。接下來(lái)，德國(guó)為統(tǒng)一付出上千億歐元的代價(jià)。當(dāng)時(shí)政府向東德人許下很多美好的承諾，可現(xiàn)在看，完全是另外一個(gè)樣子。冷戰(zhàn)時(shí)期東西對(duì)峙的焦點(diǎn)在柏林，社會(huì)主義解體也是從柏林開始的?！?/p>

歷史好像跟德國(guó)人開了一個(gè)玩笑。當(dāng)年希特勒為他的民族和國(guó)家親手釀制了一杯苦酒——德國(guó)被分裂，作為對(duì)德國(guó)人的懲罰，無(wú)人覺得不妥，令世人稱快；而若干年后，德國(guó)重新統(tǒng)一，似乎也合情合理，分久必合，何況同根同族。所以，該不該統(tǒng)一不是問(wèn)題，關(guān)鍵在于如何統(tǒng)一。

1.回首半個(gè)世紀(jì)前——分家之后的民主德國(guó)

1949年，二戰(zhàn)結(jié)束后，德國(guó)被分成四個(gè)軍事占領(lǐng)區(qū)，分別由英國(guó)、蘇聯(lián)、美國(guó)和法國(guó)分管，并劃分了東西邊界。體現(xiàn)美蘇對(duì)抗，分別成立了兩個(gè)獨(dú)立主權(quán)國(guó)家，即德意志民主共和國(guó)（東德）和德意志聯(lián)邦共和國(guó)（西德）。在當(dāng)時(shí)，無(wú)論東德還是西德，對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑，都沒(méi)有自由選擇的權(quán)利。政治上，因?yàn)槭菓?zhàn)敗國(guó)，德國(guó)只能按照東西方大國(guó)即美國(guó)和蘇聯(lián)兩個(gè)超級(jí)大國(guó)所期望或能接受的社會(huì)模式，分別被納入東西方對(duì)抗和爭(zhēng)霸需要的政治、經(jīng)濟(jì)、文化體系之中。西德不得不走“西方化”的道路，其制度、國(guó)家結(jié)構(gòu)、政策體系都帶有美、英、法等國(guó)資本主義民主政治的基本特征。而東德也同樣只能走上“蘇聯(lián)模式”的道路。由于二戰(zhàn)前，德國(guó)就是一個(gè)發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，所以西德很快能適應(yīng)“西方化”的發(fā)展模式；而社會(huì)主義制度，所謂“蘇聯(lián)模式”，在德國(guó)歷史上從未嘗試過(guò)，所以，東德面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)遠(yuǎn)比西德的大而嚴(yán)峻。可以說(shuō)，東德與西德的競(jìng)爭(zhēng)，在起點(diǎn)上就處于“劣勢(shì)”。然而，對(duì)于具體問(wèn)題，特別是有關(guān)國(guó)家生存和發(fā)展的政策設(shè)計(jì)，應(yīng)該體現(xiàn)自己的傳統(tǒng)性和民族性。顯然，西德人比東德人更早地認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，而且采取了有效的措施。

東德的社會(huì)狀況。東德從成立到解體，歷經(jīng)40年。在第一個(gè)五年計(jì)劃1951-1955年期間，東德按照“蘇聯(lián)模式”建設(shè)經(jīng)濟(jì)。但這種經(jīng)濟(jì)模式，被實(shí)踐證明是有問(wèn)題的，必須改革。在第二個(gè)五年計(jì)劃1956-1960年期間，東德政府又效仿蘇聯(lián)對(duì)工業(yè)和建筑業(yè)的管理體制進(jìn)行改組。這是一次局部改組，并未能解決經(jīng)濟(jì)管理體制中的根本問(wèn)題。從總體上看，東德工業(yè)生產(chǎn)率仍在增長(zhǎng)。1956年為7.4%、1957年為11.1%、1958年為12.4%。從1959年以后，東德經(jīng)濟(jì)開始持續(xù)下降。1959年國(guó)民收入增長(zhǎng)率約為7%、1960年為1%、1961年為-4%、1962年為-2%。這一年，東德政府實(shí)際上宣告計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的改革模式失敗。1963年開始實(shí)行新經(jīng)濟(jì)體制，接下來(lái)便出現(xiàn)了東德歷史上的“紅色經(jīng)濟(jì)奇跡”。到了20世紀(jì)80年代，東德已經(jīng)在世界工業(yè)國(guó)排名榜中位居第10位。有一篇叫《東德經(jīng)濟(jì)成就：日爾曼人搞計(jì)劃經(jīng)濟(jì)也是第一名》的文章，贊揚(yáng)的正是東德的那段歷史。文章寫道，東德的生活水平在東歐國(guó)家中是最好的一個(gè)。如果說(shuō)西德人在20世紀(jì)50年代創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)奇跡的話，歷史學(xué)家們（親西方的）也決不否認(rèn)東德人在20世紀(jì)60年代有它自己的經(jīng)濟(jì)奇跡。而東德人能創(chuàng)造它的經(jīng)濟(jì)奇跡更值得一提，因?yàn)樗窃诜N種遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如西德的條件下實(shí)現(xiàn)的。

但是，對(duì)東德歷史評(píng)價(jià)要客觀。東德雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得過(guò)很大成績(jī)，但與同期建國(guó)的西德相比，差距卻越拉越大，東德人的生活水平大大低于西德。以至于西德人對(duì)東德人始終抱有同情，甚至虧欠之情。這是一份只有德國(guó)人才能讀懂和理解的情感。

訪問(wèn)中，有德國(guó)人向我們描述了當(dāng)年?yáng)|德的生活情況。他們說(shuō)所有東德人對(duì)那段生活記憶太深了。當(dāng)時(shí)的東德就像一個(gè)軍管國(guó)家，生活用品短缺，吃飯要糧票、穿衣買布要布票。買香腸排隊(duì)、買書籍也排隊(duì)。人們穿的服裝顏色灰暗，款式單調(diào)。很多男女穿著軍隊(duì)灰色的服裝，讓人感到心情壓抑和沉悶。大街上，常見列隊(duì)士兵從身邊走過(guò)，行人來(lái)去匆匆，不敢多交談，沒(méi)有言論自由。于是很多東德人晚上變?yōu)椤拔鞯氯恕保湛次鞯碌碾娨暯邮芪鞣降男麄?。正因?yàn)殚L(zhǎng)期物質(zhì)短缺和政治、精神上的壓抑，先后有300多萬(wàn)人逃離了東德，有人甚至喪生在逃離途中。逃離者多為年輕和有技術(shù)的人。勞動(dòng)力大量流失，對(duì)東德經(jīng)濟(jì)影響很大。

在柏林，我們走訪了一個(gè)叫“東西德歷史變遷和工人運(yùn)動(dòng)”研究小組。因?yàn)橹饕蓡T有三個(gè)人，所以又叫“三人研究小組”。其中一位女士，她出生在東德，曾經(jīng)到過(guò)蘇聯(lián)學(xué)習(xí)馬克思主義理論。她向我們介紹了當(dāng)年?yáng)|德工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)的一些情況。她說(shuō)：東德時(shí)期有過(guò)兩次比較大的工人運(yùn)動(dòng)，發(fā)生在1953年和1989年。她認(rèn)為，實(shí)際上，1946年由于東德自由聯(lián)合工會(huì)（FDGB）的成立，東德工人運(yùn)動(dòng)曾一度暫時(shí)退出歷史舞臺(tái)，這種情況一直延續(xù)到1953年。當(dāng)企業(yè)工人找到工會(huì)，反映他們對(duì)企業(yè)狀況不滿時(shí)，工會(huì)卻讓他們很失望。工人終于認(rèn)清了一件事實(shí)：“自己的組織”——工會(huì)并不能幫助工人解決問(wèn)題。于是，他們毅然決定拋開“自己的組織”——工會(huì)，開始獨(dú)立行動(dòng)。1953年，一場(chǎng)轟轟列列的工人運(yùn)動(dòng)爆發(fā)并快速蔓延。導(dǎo)火索是：工人對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)不滿。當(dāng)時(shí)有700多個(gè)城市卷入其中，有50萬(wàn)工人參加了罷工和示威活動(dòng)，持續(xù)三天。被訪女士講到當(dāng)時(shí)的情景時(shí)，語(yǔ)速加快，似乎當(dāng)年那浩大激動(dòng)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)面又浮現(xiàn)在眼前。她說(shuō)，很遺憾這場(chǎng)工人運(yùn)動(dòng)，最終被蘇聯(lián)“大哥”的坦克壓得粉碎。工人運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及參加者都受到迫害。那次運(yùn)動(dòng)過(guò)后，表面上東德又恢復(fù)了往日的平靜，但一條深深的傷口，從此刻在了這個(gè)國(guó)家民眾的心上，這是東德政府為此付出的最大代價(jià)。

在那個(gè)時(shí)代，由于FDGB不作為，工人對(duì)它越發(fā)不滿，工會(huì)的聲望不斷降低。工人認(rèn)為，由于FDGB與執(zhí)政黨和政府的關(guān)系，決定了它根本不能代表和維護(hù)工人的利益。而且對(duì)它的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，如它的選舉制度等，認(rèn)同度都不高。例如，工會(huì)在企業(yè)中選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，程序是從上到下，上級(jí)工會(huì)提出候選人名單，然后會(huì)員投票選舉。當(dāng)時(shí)企業(yè)工人對(duì)這種選舉根本沒(méi)有興趣參加。企業(yè)工會(huì)也會(huì)定期召開職工大會(huì)，職工代表也有提意見和建議的權(quán)利和渠道，但工人對(duì)此并不買賬。因?yàn)樗麄円呀?jīng)認(rèn)清了，F(xiàn)DGB的工作，通常是形式多于內(nèi)容，徒有其表，根本解決不了工人的實(shí)質(zhì)要求。久而久之，工人閉上了嘴巴，關(guān)上了信任大門。工人對(duì)“自己的組織”持這種態(tài)度，是東德工會(huì)的悲哀。這一點(diǎn)，接下來(lái)的工運(yùn)歷史可以證明。20世紀(jì)五六十年代，東德又發(fā)生過(guò)幾次工人罷工和示威活動(dòng)，但似乎有其“共同約定”，那就是：在無(wú)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面對(duì)工人運(yùn)動(dòng)，東德政府下令禁止罷工。罷工，這個(gè)在德國(guó)歷史上存在多年，且行之有效的工人維權(quán)手段，被東德政府割斷了命脈，結(jié)果再次傷害了職工群眾。七八十年代，表面看東德社會(huì)處于相對(duì)平靜時(shí)期，但實(shí)際上，看似平靜的社會(huì)深層，正積儲(chǔ)潛伏著摧枯拉朽的力量。如該女士所說(shuō)，80年代的東德，已經(jīng)進(jìn)入“黎明前的黑暗”時(shí)期。1989年，由工人和市民參與的反抗活動(dòng)，直接導(dǎo)致東德政府退出了歷史舞臺(tái)。

兩次工人運(yùn)動(dòng)，讓我們看到同一個(gè)事實(shí)：東德工人與其執(zhí)政黨在思想和利益上都存有矛盾，因此不難理解，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)等方面問(wèn)題的不斷增多和矛盾不斷激化，一場(chǎng)深刻的社會(huì)改革在所難免。不過(guò)，東德政府絕沒(méi)想到改革的結(jié)果會(huì)是如此。

2.1989：柏林墻倒下的時(shí)刻——是合并還是“吞并”

德國(guó)統(tǒng)一問(wèn)題一直是各國(guó)普遍關(guān)心的重要問(wèn)題。有人早有預(yù)言：德國(guó)統(tǒng)一將是20世紀(jì)末主要事件之一，但實(shí)際發(fā)生的統(tǒng)一進(jìn)程之快，則大大超出人們的預(yù)料。

在“三人研究小組”中，一位年齡稍長(zhǎng)者，他的胡須和頭發(fā)都已花白，看上去，有點(diǎn)像恩格斯。這位面容慈善的長(zhǎng)者告訴我們，他出生和生活在東德。在萊比錫大學(xué)，他度過(guò)了風(fēng)華正茂的青年時(shí)代，專攻政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。他曾是東德執(zhí)政黨成員，但屬于社會(huì)民主黨中的反對(duì)派，為此，20世紀(jì)70年代末，他被取消了職業(yè)（在中國(guó)叫開除公職），受到迫害。1989年，他參加了該活動(dòng)小組。從那時(shí)起，他一直致力于發(fā)動(dòng)成立一個(gè)統(tǒng)一的右翼黨，目的是把社會(huì)統(tǒng)一黨內(nèi)外的反對(duì)勢(shì)力聯(lián)合起來(lái)。工作重點(diǎn)是，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部不依賴現(xiàn)有政黨的積極分子。

聽完他的經(jīng)歷，我們的感受是，這位自由研究者（德國(guó)有很多這樣的人，是一個(gè)特殊群體）并不簡(jiǎn)單。他的命運(yùn)與其國(guó)家變革緊密相連。他個(gè)人的人生軌跡與東德歷史變遷是那么的契合：曲折抗?fàn)帯瓉?lái)曙光——失望無(wú)奈。他向我們講述了1989年，兩德統(tǒng)一的歷史瞬間。他是親歷者，也是見證者。他說(shuō)，1989年，是一個(gè)全新的開始，無(wú)論對(duì)國(guó)家，還是對(duì)個(gè)人都是如此。那一年，似乎促使德國(guó)統(tǒng)一的內(nèi)外條件都已經(jīng)成熟。處于內(nèi)外壓力下的東德政府，已經(jīng)到了必須做出歷史抉擇的時(shí)刻。

1990年8月23日，兩德領(lǐng)導(dǎo)人簽署了具有歷史意義的兩德統(tǒng)一條約，又稱政治條約。條約規(guī)定，民德于1990年10月3日正式加入西德。困擾歐洲40多年的德國(guó)問(wèn)題獲得了最終的解決，兩德實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一。受訪者認(rèn)為，用“兩德統(tǒng)一”這樣的說(shuō)法并不準(zhǔn)確，應(yīng)該說(shuō)：西邊占領(lǐng)了東邊，西方戰(zhàn)勝了東方。而且占領(lǐng)速度之快，是沒(méi)想到的。原東德的國(guó)有企業(yè)基本都被西德的相關(guān)企業(yè)不花一分錢接管，政府和軍隊(duì)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)也大都失去了工作崗位。

3.德國(guó)統(tǒng)一后——推倒有形的墻容易，消除內(nèi)心的隔閡難

德國(guó)統(tǒng)一，是德國(guó)民族的期盼，符合德意志民族愿望。在德國(guó)訪問(wèn)期間，我們看到了很多記錄那段歷史的珍貴圖片。當(dāng)看到柏林墻倒塌瞬間，東西兩邊數(shù)萬(wàn)民眾跑過(guò)來(lái)相擁而泣、親人團(tuán)聚、歡呼雀躍的場(chǎng)面時(shí)，在場(chǎng)的外國(guó)人也情不自禁流下熱淚。大家對(duì)德國(guó)統(tǒng)一的理解，一致是肯定的。德國(guó)統(tǒng)一后，民族認(rèn)同和團(tuán)結(jié)得到加強(qiáng)。“團(tuán)結(jié)稅”能夠征繳這么多年，就是最好的佐證。西德人繳納“團(tuán)結(jié)稅”，是為了振興東部經(jīng)濟(jì)，縮小東西部之間的差別，盡管有人對(duì)它有不同的看法，其立意是感人的。

統(tǒng)一后的德國(guó)，為了振興東部經(jīng)濟(jì)，聯(lián)邦政府做出很大努力也有所建樹。德國(guó)在政治經(jīng)濟(jì)文化方面都發(fā)生了很大的變化，取得了一些成績(jī)。但是也問(wèn)題頻發(fā)，政府決策有失誤。被訪者告訴我們，開始幾年，東德人對(duì)統(tǒng)一后的生活充滿了期望，也得到了一些實(shí)惠，例如：兩德統(tǒng)一，從東德方面看，受益比較大的群體是退休人員。因?yàn)椋郧皷|德退休金很少，相比之下，西德社會(huì)保障比較好。東德很多婦女也工作，這樣退休后有兩個(gè)人拿退休金，生活就比較好。但隨著時(shí)間推移，似乎“德國(guó)統(tǒng)一后遺癥”開始發(fā)病。

統(tǒng)一數(shù)年后，德國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩，毋庸置疑，統(tǒng)一給德國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)。東部與西部地區(qū)，在工資、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)條件、失業(yè)率、社會(huì)保障以及社會(huì)公共服務(wù)等方面都有差別。原東德地區(qū)生產(chǎn)率下降、勞動(dòng)人口下降、生活水平下降，只有失業(yè)率在上升。政府大量給東部“輸血”，效果并不理想。東德經(jīng)濟(jì)缺少有利的“造血功能”。 據(jù)一項(xiàng)由德國(guó)工會(huì)組織的調(diào)查顯示，德國(guó)工資水平最低的州都集中在前東德地區(qū)；東部州平均工資15.19歐元，西部州平均工資為20.98歐元。東部州居民年均工作時(shí)間為1420小時(shí)，而西部州為1352小時(shí)。被訪者說(shuō)，表面上，工人拿到手的是一樣的工資，但在東邊工作的時(shí)間要長(zhǎng)，西邊還有企業(yè)津貼，而東邊沒(méi)有。工資收入差別為80%，這是事實(shí)上的差距。但如果你從工資協(xié)議上看，是不會(huì)看到的，基本上是一樣的。

在東邊，勞資談判、勞資協(xié)議受到的侵蝕程度遠(yuǎn)比西邊嚴(yán)重。在勞資協(xié)議受侵蝕越來(lái)越嚴(yán)重的今天，東邊的情況更加嚴(yán)重?！皠谫Y協(xié)議”的覆蓋率只有54%，西邊是65%。

關(guān)于社會(huì)保障問(wèn)題，德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)盧森堡基金會(huì)政治教育處負(fù)責(zé)人告訴我們：當(dāng)年社會(huì)主義東德為什么失敗，原因之一，東德人認(rèn)為西德的社會(huì)保障比他們好，所以愿意投入西德懷抱。但是1990年西德社會(huì)保障制度也發(fā)生了變化，目的是乘兩德統(tǒng)一之機(jī)，削減西德社會(huì)福利。這讓滿懷希望改善自己社會(huì)保障條件的東德人十分不滿。目前，整個(gè)德國(guó)社會(huì)保障水平都在下降。

德國(guó)政府面對(duì)德國(guó)西富東窮現(xiàn)實(shí)，一籌莫展。最令人擔(dān)憂的是，德國(guó)東西部地區(qū)的民眾在抱怨政府的同時(shí)，彼此之間開始抱怨。

東德人抱怨說(shuō)，西德人對(duì)他們有成見和歧視。例如找工作時(shí)受到歧視。西德資本家不太歡迎來(lái)自東德、受過(guò)馬克思主義教育和影響的人。東德人很難在西德找到滿意的工作，不得不重返東德。面對(duì)不公正的待遇，東德人有二等公民的心理感受。還有另一種失落，體驗(yàn)它的群體是原東德的干部和知識(shí)分子。原東德干部有特權(quán)，進(jìn)入新體制后就是普通民眾，沒(méi)有了等級(jí)優(yōu)越的感覺，只有失落的感覺；有些高級(jí)知識(shí)分子，也有同樣的感覺。但是，對(duì)此，被訪者中有人不認(rèn)同。他們認(rèn)為，在政治方面，東德人同西德人是完全平等的。德國(guó)現(xiàn)任女總理默克爾就是來(lái)自東德，她曾經(jīng)是東德的物理學(xué)家。

西德人抱怨說(shuō)，如果拋開全球化等其他原因，德國(guó)統(tǒng)一是造成德國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣的重要原因，是東德拖垮了西德經(jīng)濟(jì)。甚至認(rèn)為，東德是德國(guó)的黑暗面。當(dāng)然，這種論調(diào)，既不客觀又不善意。對(duì)繳納“團(tuán)結(jié)稅”意見不一。認(rèn)為“團(tuán)結(jié)稅”不應(yīng)出自勞動(dòng)工資，而應(yīng)出自企業(yè)利潤(rùn)；還有人認(rèn)為，要注意“團(tuán)結(jié)稅”的負(fù)面作用，東德人可能因此變得懶惰和依賴別人。2005年的一項(xiàng)調(diào)查可以說(shuō)明一些問(wèn)題，25%的前西德人和12%的前東德人希望柏林墻再回來(lái)。

現(xiàn)在東德地區(qū)彌漫著濃厚的懷舊情緒。電影《再見列寧》熱播；小飯店供應(yīng)老東德時(shí)期的菜肴；收藏老東德紀(jì)念品；許多東德時(shí)期的歷史文物、照片、地圖及郵票，東德貨幣和東德勛章，成為收藏?zé)狳c(diǎn)；大家齊唱老歌子，在歌聲中可分出誰(shuí)是東德人，因?yàn)橹挥袞|德人才會(huì)唱；位于東柏林市中心的馬克思恩格斯廣場(chǎng)及廣場(chǎng)上矗立的馬克思和恩格斯巨大塑像，依然完好無(wú)損地保留著；據(jù)說(shuō)，柏林“東德博物館”開館第一天，吸引了上千人前來(lái)參觀。

我們驅(qū)車一路走來(lái)，原東德地區(qū)，特別是東柏林和耶拿市，給我們留下了深刻的印象。不知何故，每當(dāng)踏上東德的土地，便有一種異樣的情感，親切、酸楚，或許祝愿，很難準(zhǔn)確表達(dá)。由于時(shí)間所限，我們所到之處，都是行跡匆匆，所以看到和了解的東西可能比較表面，但不失真實(shí)，也便有了價(jià)值。特別是在柏林，你會(huì)感到東柏林與西柏林的差別。柏林東部城區(qū)房屋陳舊，街道、房舍中看不到什么人，很空蕩，據(jù)說(shuō)這里房屋空置率很高。使人感到無(wú)生機(jī)不景氣，沒(méi)有人氣。偶爾見一過(guò)路人，都是一臉嚴(yán)肅，他們緊裹暗色外套、面無(wú)表情，匆忙走過(guò)。

我們參觀了柏林市貧困街區(qū)。它位于柏林市東部，屬原東柏林。它是統(tǒng)一后出現(xiàn)的，這就更能說(shuō)明問(wèn)題。我們看到，年久失修的建筑、滿墻涂鴉，一些院落已是雜草叢生，居住條件很差，好像也沒(méi)有人在那里居住。有被訪者告訴我們，對(duì)德國(guó)統(tǒng)一后出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該深刻反思。首先，事實(shí)證明，即使那些在西德行之有效的經(jīng)濟(jì)制度，也不能照搬到東德來(lái)，會(huì)出現(xiàn)水土不服的現(xiàn)象。正如德國(guó)前總理施密特所言：“我們給東部人搬去了上萬(wàn)部法律，但那里的人們很難了解和運(yùn)用這些法律條文?！辈浑y看出，當(dāng)年德國(guó)人似乎忘記其前輩的哲學(xué)智慧，對(duì)社會(huì)主義東德進(jìn)行全盤否定是錯(cuò)誤的；其次，國(guó)家過(guò)度干預(yù)影響市場(chǎng)機(jī)制正常運(yùn)作，單憑“輸血”不能提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力；再次，社會(huì)改革路徑的選擇，關(guān)系到轉(zhuǎn)制成敗；最后，政府應(yīng)積極探索“新德國(guó)模式”。

依我們的觀察，原東西德在經(jīng)濟(jì)方面的差異，現(xiàn)在仍然存在，觀念上的差異也很明顯。消除這些差異，不是一朝一夕的事情，還有很長(zhǎng)的路要走。正如德國(guó)前總理施密特所說(shuō)：“德國(guó)要真正完成統(tǒng)一大業(yè)，兩德人民真正成為一個(gè)民族，還需要20年?！?/p>

值得一提的是，耶拿大學(xué)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展研究所”原所長(zhǎng)、退休教授對(duì)德國(guó)統(tǒng)一的看法。他的研究和思考，或許可以讓我們對(duì)當(dāng)前東西德存在的差別有另一種理解。教授說(shuō)“東西邊有差距是現(xiàn)實(shí)，但是，一般講雙邊都能認(rèn)同和接受這種差距，德國(guó)政府也同意東西兩邊有20%的差距，似乎并不急于縮小這個(gè)差距。為什么？因?yàn)?，這樣可以保證德國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。”

4.統(tǒng)一過(guò)后看工會(huì)——東西部差距依然明顯

被訪者告訴我們，德國(guó)統(tǒng)一后，首先討論了企業(yè)工會(huì)如何改革的問(wèn)題。當(dāng)時(shí)，提出三種設(shè)想：其一，F(xiàn)DGB要洗心革面，走民主化道路，從下到上徹底改革，工會(huì)主席要民選；其二，建立一個(gè)全新的工會(huì)組織，徹底甩開FDGB；其三，只建企業(yè)委員會(huì)，不建企業(yè)工會(huì)。對(duì)第三種設(shè)想，贊成的人比較多。因?yàn)?，這種模式是德國(guó)企業(yè)的傳統(tǒng)模式，它在西邊已經(jīng)成功運(yùn)行了多年。但如何組織，產(chǎn)生了爭(zhēng)議。有人提出要限制企業(yè)委員會(huì)權(quán)利。事實(shí)上最后選擇了三種模式的混合體：既有工會(huì)，改革后的德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（DGB），又建立企業(yè)委員會(huì)，勞資沖突由企業(yè)委員會(huì)處理。實(shí)際上是把西德工會(huì)搬到了東德，所以，西德工會(huì)有人這樣說(shuō)：“FDGB完蛋了，我們占領(lǐng)了東德”。受訪者還告訴我們，東德工會(huì)被輕而易舉替換掉的原因，一是FDGB沒(méi)有實(shí)行自身民主化；二是在企業(yè)層面，沒(méi)有獨(dú)立工會(huì)委員會(huì)代表工人利益，工人的訴求無(wú)法實(shí)現(xiàn)。當(dāng)時(shí)有人提出，希望保留一個(gè)獨(dú)立、民主的工會(huì)，而不是合并。但工人更信賴西邊的工會(huì)，當(dāng)時(shí)有90%以上的工人加入了西邊的工會(huì)。此時(shí)，東邊工會(huì)才想搞民主，但民心已灰，為時(shí)已晚。

在耶拿大學(xué)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所”，我們見到德國(guó)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（DGB）東圖林根地區(qū)工會(huì)主席并與她進(jìn)行交談。她告訴我們，東圖林根地區(qū)原屬東德，統(tǒng)一后，這里的工會(huì)組織，從設(shè)置機(jī)構(gòu)到運(yùn)行機(jī)制，都完全照搬西德（DGB）模式，現(xiàn)在已經(jīng)很難看到當(dāng)年FDGB的遺痕。

我們問(wèn)：兩德統(tǒng)一前后，工會(huì)發(fā)生了哪些變化？

她回答：無(wú)法比較。因?yàn)?，統(tǒng)一前的FDGB與統(tǒng)一后的DGB，性質(zhì)、任務(wù)是不同的。FDGB在每個(gè)地區(qū)都有專職領(lǐng)導(dǎo)人，一切工作都由上級(jí)下達(dá)指令，下級(jí)工會(huì)執(zhí)行服從。東德工會(huì)與黨和政府關(guān)系緊密，根本分不開。而現(xiàn)在DGB則不同，它是執(zhí)政黨和政府的反對(duì)派。

我們問(wèn)：從工會(huì)角度看，以前工會(huì)和現(xiàn)在工會(huì)有什么不同？

她回答：過(guò)去FDGB有下屬會(huì)員，現(xiàn)在DGB沒(méi)有自己的會(huì)員，工會(huì)會(huì)員都屬于某產(chǎn)業(yè)工會(huì)，如五金工會(huì)會(huì)員、聯(lián)合服務(wù)行業(yè)工會(huì)會(huì)員等。FDGB的任務(wù)是企業(yè)福利、組織職工度假、辦幼兒園等。而現(xiàn)在DGB的主要任務(wù)是勞資談判，提出勞動(dòng)者訴求，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。原工會(huì)對(duì)下屬行業(yè)工會(huì)可以直接下達(dá)指示，有領(lǐng)導(dǎo)和控制權(quán)。而現(xiàn)在DGB對(duì)行業(yè)工會(huì)無(wú)這種權(quán)利，包括有些工作理念都不能強(qiáng)加于行業(yè)工會(huì)，只能通過(guò)建議的方式，取得共識(shí)。

我們問(wèn)：主席，您認(rèn)為過(guò)去的工會(huì)和現(xiàn)在的工會(huì)，誰(shuí)能更好地發(fā)揮工會(huì)的作用？

她回答：過(guò)去工會(huì)的問(wèn)題在于上下工會(huì)關(guān)系太緊密，下級(jí)工會(huì)不可能獨(dú)立開展工作，沒(méi)有任何決策權(quán)利?，F(xiàn)在的工會(huì)分工明確。DGB的任務(wù)是為德國(guó)工會(huì)制定方針和指引方向；各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的任務(wù)是完成勞資談判和招收會(huì)員。

耶拿大學(xué)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所”前任所長(zhǎng)、教授向我們講了他的看法。他說(shuō)，“其實(shí)，工人對(duì)統(tǒng)一前的東德工會(huì)很失望，對(duì)現(xiàn)在的DGB也并不買賬，表現(xiàn)在不愿加入工會(huì)?，F(xiàn)在，工會(huì)很難招到會(huì)員，而且有些人加入后又退出，會(huì)員流失嚴(yán)重。工人有事不愿跟工會(huì)講，工會(huì)的公信力在下降等等?！薄暗聡?guó)統(tǒng)一后，德國(guó)東部地區(qū)在引入西德工會(huì)的同時(shí)，也把企業(yè)委員會(huì)制度移植過(guò)來(lái)。企業(yè)委員會(huì)制度在西德運(yùn)行多年，行之有效，充分體現(xiàn)了德國(guó)勞資關(guān)系的‘二元體制’特色。企業(yè)委員會(huì)制度在東邊執(zhí)行情況，要具體分析。一般大企業(yè)東西兩邊的情況差不多，而中小企業(yè)差距很大。在德國(guó)西部地區(qū)，工會(huì)與企業(yè)委員會(huì)的關(guān)系很密切，彼此協(xié)作順暢；而在德國(guó)東部地區(qū)，工會(huì)與企業(yè)委員會(huì)的關(guān)系還需要磨合。”“由于東邊的生產(chǎn)率比較低，企業(yè)委員會(huì)在勞資談判中，工資要價(jià)不可能太高，擔(dān)心雇主借故關(guān)門遷廠。東部地區(qū)罷工和示威，明顯少于西邊。”“‘勞資協(xié)議’覆蓋率只有54%，西邊是65%”。

5.有限的觀察——無(wú)盡的思考

耶拿大學(xué)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究所”現(xiàn)任所長(zhǎng)、克勞斯·多爾（Klaus Dorre）教授一直從事東西德比較研究。我們想聽一聽他對(duì)德國(guó)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)。他認(rèn)為：統(tǒng)一是在東邊接受了西邊的一系列制度下完成的。兩德合并后，其實(shí)兩邊都在發(fā)生著變化，而且方向是一致的，即倒退和失敗，所以這叫“雙重變化，雙重改革”。

教授的觀點(diǎn)或許有人反對(duì)，但是，現(xiàn)在德國(guó)東部經(jīng)濟(jì)像步履蹣跚的老人，難以勃發(fā)生機(jī)卻是事實(shí)。它何時(shí)復(fù)蘇？如何復(fù)蘇？至今找不到答案。

我們忘不了，德國(guó)朋友坦率而善意的提醒：中國(guó)一定要汲取東德的教訓(xùn)，切記社會(huì)主義改革，要的是更多的民主，而不是更多的私有制，特別是公共服務(wù)部門決不應(yīng)該私有化。

德國(guó)是一個(gè)讓人好奇并想走進(jìn)去的國(guó)家，無(wú)論是過(guò)去的東西德，還是現(xiàn)在的德國(guó)。我們關(guān)注兩德統(tǒng)一問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都是想從中得到有益啟示和借鑒，辦好中國(guó)自己的事情。當(dāng)然，我們希望，也相信智慧的德國(guó)人能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把自己國(guó)家建設(shè)得更好。事實(shí)上，德國(guó)總是在扮演示范國(guó)的角色，在很多方面，德國(guó)都走在各國(guó)的前面。走在前面最先遭遇問(wèn)題的人，告訴后人的有經(jīng)驗(yàn)，也一定有教訓(xùn)。

在耶拿，我們見到一位新教牧師。他文質(zhì)彬彬，和藹可親，為我們介紹了柏林墻推倒前后那段時(shí)間社會(huì)發(fā)生的一些實(shí)際景況。在共進(jìn)晚餐中，我們與他進(jìn)行了非正式交談。我們想用他講的一段話，來(lái)結(jié)束兩德統(tǒng)一的話題：“統(tǒng)一實(shí)際上是東西兩邊都發(fā)生了變化，然后重新開始，而不是保持各自原樣子?！薄敖y(tǒng)一已經(jīng)十幾年了，但至今仍未結(jié)束，統(tǒng)一是一個(gè)有始無(wú)終的過(guò)程?！?/p>

欄目主持：王升華