本刊評(píng)論員

需要認(rèn)真做的功課

本刊評(píng)論員

有學(xué)者分析，自改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得成功的關(guān)鍵，一是建立了一般產(chǎn)品的市場(chǎng)化機(jī)制，二是政府通過(guò)看得見(jiàn)的手，強(qiáng)制壓低生產(chǎn)要素價(jià)格，比如勞動(dòng)力價(jià)格、資金價(jià)格、土地價(jià)格、電力價(jià)格和其他能源價(jià)格等，從而大大刺激了生產(chǎn)的發(fā)展。但是伴隨這種發(fā)展模式，同時(shí)也帶來(lái)了一系列的問(wèn)題，如通脹問(wèn)題、內(nèi)需不足（過(guò)度依賴外需）問(wèn)題、資源浪費(fèi)問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題、收入分配不公問(wèn)題等等，因此要改變這種不可持續(xù)的發(fā)展模式，必須進(jìn)行根本上的轉(zhuǎn)變，從而使得保增長(zhǎng)、抗通脹、調(diào)結(jié)構(gòu)能夠得以真正實(shí)現(xiàn)。

毋庸諱言，近兩年，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式遭遇了瓶頸，勞資關(guān)系矛盾激化是其重要的表現(xiàn)之一，各類群體性事件嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)穩(wěn)定環(huán)境，從而引起了各界的高度關(guān)注。結(jié)果是，各級(jí)政府提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并在逐步完善社會(huì)保障制度；企業(yè)也在工人的激烈抗?fàn)幹斜黄忍岣吖べY，從而使得社會(huì)整體的勞動(dòng)力成本得以上升。

勞動(dòng)力價(jià)格的提高也同樣帶來(lái)了一系列的社會(huì)后果：一方面是內(nèi)需不足狀況有所改善，收入分配不公的矛盾得以部分緩解；另一方面，則是微利或無(wú)利的民營(yíng)企業(yè)在正規(guī)金融市場(chǎng)上很難獲得資金支持，資金成本大幅上升，加之上漲的勞動(dòng)力成本，幾乎將企業(yè)利潤(rùn)吞噬殆盡，從而逼迫經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必然發(fā)生調(diào)整。從結(jié)構(gòu)調(diào)整的方式來(lái)看，一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，二是隨著生產(chǎn)要素價(jià)格的提高，一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始由東南沿海地區(qū)向勞動(dòng)力成本更低的中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。

對(duì)中西部地區(qū)來(lái)說(shuō)，東南沿海地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，意味著對(duì)原有的生產(chǎn)模式、設(shè)備、資金和管理方式的全盤(pán)復(fù)制。如何避免將原有生產(chǎn)模式所產(chǎn)生的社會(huì)矛盾與問(wèn)題，尤其是勞資矛盾激化的問(wèn)題一起復(fù)制過(guò)來(lái)，是黨政工都需要認(rèn)真做的功課。