宋麗娟
山東省昌邑市文山中學(xué)數(shù)學(xué)組 261300
教育學(xué)生的前提是理解學(xué)生,理解學(xué)生的前提是尊重學(xué)生,今天的教師心須在理解尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,重視培養(yǎng)學(xué)生的健康自尊心。師生之間相處時(shí),真誠(chéng)的理解信任是獲取彼此好感的“催化劑”,是學(xué)生與老師相處溝通的“靈丹妙藥”。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的思想教育工作。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)轉(zhuǎn)化的情境。用情感教育縮小師生之間的距離,設(shè)置一個(gè)能夠鼓勵(lì)后進(jìn)生進(jìn)步的環(huán)境,以消除他們自卑自棄的消極情緒。讓他們能置身于一種積極、主動(dòng)、向上的情感生活之中,使他們感受到總是有一種向上的奮進(jìn)力量。這樣學(xué)生就會(huì)從班主任的言行中感受到教師那顆慈母般的愛(ài)心,從而引起情感的共鳴,自覺(jué)把道德要求和行為規(guī)范作為自己的心理定勢(shì)和良好的習(xí)慣,收到“親其師信其道”的效果。有了積極向上的轉(zhuǎn)化環(huán)境后,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵一步是找到開(kāi)啟他們心靈的鑰匙——尊重和理解。一位名人曾說(shuō)過(guò):“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!弊鹬睾筮M(jìn)生,就是讓他們沒(méi)有被排斥、被厭惡的感覺(jué),讓他們能在一種沒(méi)有敵視的環(huán)境里消除自卑,學(xué)會(huì)抬頭做人。當(dāng)然在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中并不是一帆風(fēng)順的,有時(shí),后進(jìn)生對(duì)正確善意的批評(píng)無(wú)法接受,遇到這樣的情況,教師不要擺出一副長(zhǎng)輩的姿態(tài),否則學(xué)生會(huì)產(chǎn)生反感和對(duì)立情緒,總覺(jué)得老師居高臨下,這樣,因“高處不勝寒”而難以和學(xué)生相近和溝通,達(dá)不到教育的目的。
在實(shí)際教育管理中我堅(jiān)持多年來(lái)形成的一套“三心教育”。
在班集體,我精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體的溫暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,老師不關(guān)心他們,一心想著學(xué)習(xí)好、表現(xiàn)好的學(xué)生,那么,老師的偏愛(ài)會(huì)強(qiáng)化一部分同學(xué)的自負(fù)心理,老師的冷淡則會(huì)強(qiáng)化后進(jìn)生的自卑心理,使他們與老師之間產(chǎn)生隔膜。這樣對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作難度則加強(qiáng)了。怎樣讓后進(jìn)生感受到老師關(guān)心他們呢?這些年,我堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)好學(xué)生和后進(jìn)生的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)一視同仁,因而贏(yíng)得了學(xué)生的尊敬和信任,扭轉(zhuǎn)了班風(fēng)。不論學(xué)生做了什么,是對(duì)還是錯(cuò),我都以一顆寬愛(ài)的心來(lái)容納學(xué)生。像我班個(gè)別同學(xué)不做作業(yè),我總是先問(wèn)一問(wèn)他們未做的原因,給予這部分學(xué)生補(bǔ)做作業(yè)的機(jī)會(huì),盡量使他們與其他同學(xué)一道正常學(xué)習(xí),不致產(chǎn)生對(duì)抗心理。安排座位,我從不出現(xiàn)“后三排”現(xiàn)象,堅(jiān)持好、中、“差”的搭配,要求好生幫助“差”生;課堂提問(wèn),我激勵(lì)后進(jìn)生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到課堂教學(xué)中,更少時(shí)間思想開(kāi)小差;班級(jí)活動(dòng),我不忘留給他們一展身手、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得只有班主任有了愛(ài)心,管理班級(jí)時(shí)才能公正、公平。心中有了學(xué)生,才不會(huì)有偏心眼出現(xiàn)?!案腥诵恼撸群跚??!睈?ài)是教育的前提,在我們選擇了教師職業(yè)的同時(shí),也同樣選擇了責(zé)任。我們就要以愛(ài)心去關(guān)注每一名學(xué)生,特別是后進(jìn)生更要我們?nèi)ジ谢麄?,以溫暖的雙手去撫慰一顆顆柔弱細(xì)膩的心靈。在教育學(xué)生過(guò)程中,和學(xué)生要有心靈的交流,要用自己的真心去感化、融化學(xué)生的心。要尊重學(xué)生,理解學(xué)生,信任學(xué)生,耐心細(xì)致地幫助學(xué)生。愛(ài)心,是燃燒的火,會(huì)讓絕望的心靈重新點(diǎn)燃。
與優(yōu)秀生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長(zhǎng)期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對(duì)外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任,所以一旦他們犯錯(cuò),班主任一定要做到心平氣和,以誠(chéng)相見(jiàn),以誠(chéng)對(duì)待,切忌動(dòng)不動(dòng)當(dāng)眾批評(píng)、挖苦,或者變相體罰,否則必定會(huì)刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度,這是后進(jìn)生犯錯(cuò)之后班主任應(yīng)采取的教育態(tài)度。教師的誠(chéng)心還應(yīng)表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,我試著吸收后進(jìn)生參與班級(jí)管理和班級(jí)活動(dòng),讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作,讓他們?cè)诠芾碇泻屯瓿赡稠?xiàng)活動(dòng)過(guò)程中克服自身不良的行為習(xí)慣,為他們提供展示自身價(jià)值、樹(shù)立自尊形象的舞臺(tái)。實(shí)踐證明,這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法。它使后進(jìn)生感受到自己不是一文不值,產(chǎn)生“班主任相信我,我也一定要做好”的想法。
后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心,客觀(guān)分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導(dǎo),做到防微杜漸。當(dāng)然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化積極創(chuàng)造條件。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì),比如學(xué)習(xí)差的,他在體育方面很好,或在音樂(lè)、美術(shù)方面有特長(zhǎng),班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜“好話(huà)”,積極的評(píng)價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服困難、改正缺點(diǎn)的勇氣和信心。
陶行知先生說(shuō):“真的教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能達(dá)到心靈深處”。所以,離開(kāi)了情感,一切教育都無(wú)從說(shuō)起,在班級(jí)工作中,愛(ài)事業(yè),愛(ài)學(xué)生,是師德之魂,是教育之根,教師要始終以一種飽滿(mǎn)的熱情和質(zhì)樸的真情對(duì)待學(xué)生,教師轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過(guò)程中,要處處為人師表,敬業(yè),勤業(yè),樂(lè)業(yè),一絲不茍,嚴(yán)以寬輔,嚴(yán)中有愛(ài),嚴(yán)而有度,以豐富的知識(shí)水平和健康的人格魅力來(lái)感召和影響學(xué)生。保護(hù)他們的自尊心,鼓勵(lì)他們的個(gè)性發(fā)展,激發(fā)他們對(duì)成功的渴望,讓他們?cè)谝粋€(gè)親切和諧的教育氛圍中體驗(yàn)教師的關(guān)愛(ài)、理解和信任,讓他們能積小成功為大成功,增強(qiáng)必勝信心,激發(fā)他們的斗志,使他們?cè)敢庀蚋邔哟蔚某晒~進(jìn),以獲得最終成功。