錢(qián)海軍

（大慶煉化公司聚合物一廠，黑龍江 大慶 163000）

圖2-1

圖2-2

圖2-3

引言

工作服這個(gè)名詞在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中的解釋是為工作需要而特制的服裝?，F(xiàn)在許多企業(yè)事業(yè)單位都制作了各自行業(yè)的工作服裝，其中賦予了一定的企業(yè)文化的內(nèi)涵，但就煉化企業(yè)的工作服，從本意上講，首先應(yīng)滿足工作的需要，而針對(duì)煉化企業(yè)主要就是體現(xiàn)在安全防護(hù)上的工作需要。煉化企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)主要是易燃、易爆、高溫、高壓、低溫、真空、腐蝕、高毒、劇毒、作業(yè)流程復(fù)雜、設(shè)備密集、連續(xù)性、生產(chǎn)規(guī)模大。以上煉化企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)反映出煉化企業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。那么，煉化企業(yè)職工工作服應(yīng)該滿足安全工作的本質(zhì)需要。在現(xiàn)實(shí)中我發(fā)現(xiàn)了一些我認(rèn)為使用工作服不合理的地方，下面就這些現(xiàn)象與大家共同探討，并結(jié)合情況探討煉化企業(yè)職工工作服的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1、現(xiàn)實(shí)中工作服出現(xiàn)的一些需要改進(jìn)的方面

圖1-1 職工身穿短袖工服在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

圖1-2 工作服領(lǐng)口過(guò)大

1.1 煉化企業(yè)職工工作服出現(xiàn)短袖。由于季節(jié)原因一個(gè)企業(yè)工作服也分為幾種，例如夏裝、秋裝、冬裝等。有的煉化企業(yè)夏裝工作服出現(xiàn)了短袖情況。（如圖1-1）結(jié)合煉化企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)主要不足體現(xiàn)在對(duì)上肢的保護(hù)不夠充分?？赡艹霈F(xiàn)的傷害例如有高溫物質(zhì)管線設(shè)備燙傷、低溫物質(zhì)管線設(shè)備凍傷、高壓系統(tǒng)物質(zhì)泄漏物理化學(xué)傷害、酸堿腐蝕皮膚、有毒化學(xué)品侵入接觸皮膚、機(jī)械設(shè)備的各種傷害、，粉塵接觸、觸電等等。以上的各種情況都可能因?yàn)槎绦涔ぷ鞣鸩坏饺娴谋Ｗo(hù)而發(fā)生。并不是說(shuō)穿長(zhǎng)袖工作服就能避免以上的傷害，但在同樣情況下發(fā)生傷害長(zhǎng)袖工作服會(huì)降低傷害的程度。

1.2、工作服領(lǐng)口開(kāi)口大

有的煉化企業(yè)工作服考慮到美觀效果，衣領(lǐng)樣式不合理，（如圖1-2）存在領(lǐng)口過(guò)大不夠封閉的情況。這樣情況同樣會(huì)由于煉化企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)造成同短袖工作服一樣的傷害可能。

1.3、工作服袖口和衣服底邊是松散系扣式

有的煉化企業(yè)工作服袖口、衣服底邊是松散系扣式，（如圖1-3）在全員穿著工作服時(shí)同樣存在以上的防護(hù)問(wèn)題，而且由于員工安全素質(zhì)的參差不齊和日常安全監(jiān)管的可控時(shí)間和空間范圍有限存在普遍的防護(hù)問(wèn)題，例如挽起袖口，敞開(kāi)衣襟等不合理行為，更容易在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)傷害情況，所以在制作工作服時(shí)應(yīng)該強(qiáng)制選用三緊式衣服，并且衣服選擇拉鏈?zhǔn)?。這樣一是密閉防護(hù)效果好，再者出現(xiàn)意外傷害穿脫工作服的速度比較快，便于及時(shí)處理問(wèn)題。

1.4、工作服衣料不防靜電

人體由于自身的動(dòng)作及與其它物體的接觸-分離、磨擦或感應(yīng)等因素，可以帶上幾千伏甚至上萬(wàn)伏的靜電。靜電放電對(duì)于進(jìn)行易燃易爆危險(xiǎn)品的生產(chǎn)操作是一個(gè)事故之源，防止靜電的產(chǎn)生和積聚對(duì)于煉化企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分必要的。人體在穿普通衣物時(shí)，所產(chǎn)生的靜電電壓很容易達(dá)到2000伏以上，在此基礎(chǔ)上放電能量一般為0.2-0.4毫焦之間，而大多數(shù)烴類的爆炸性混合物的最小點(diǎn)火能量都在這個(gè)范圍之內(nèi)；有的甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)能量。首先最基本的靜電防護(hù)應(yīng)該從工作服做起，原則上煉化裝置的工作服都是防靜電的，但有的企業(yè)可能由于經(jīng)濟(jì)效益、選購(gòu)失誤等原因造成工作服防靜電效果不佳，有時(shí)忽略了工作服的里料不是防靜電材料制成的可能（如圖1-4）。穿著化纖衣服，電荷不易導(dǎo)出，一旦條件成熟，如用手觸及到金屬導(dǎo)電物，人體靜電就會(huì)突然釋放，對(duì)人體造成傷害，而且對(duì)煉化生產(chǎn)可能造成火災(zāi)爆炸事故損失。嚴(yán)禁穿戴易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入易燃、易爆區(qū)，尤其不應(yīng)在該區(qū)穿、脫衣服或用化纖織物擦拭設(shè)備。

1.5 工作服不耐洗

對(duì)于粉塵性生產(chǎn)裝置工作服易臟清洗的頻率較高，由于發(fā)放勞保工作服的周期和數(shù)量往往是固定的，需要工作服材料耐洗，增強(qiáng)衣物的耐用性。

1.6 工作服材料單薄

有的工作服材料單薄起不到應(yīng)有的各種防護(hù)要求，即便是夏季服裝也不能一味追求薄透不適合煉化生產(chǎn)的實(shí)際需要。

2、煉化企業(yè)工作服的選用和使用原則

2.1 避免選用短袖工作服，選用長(zhǎng)袖工作服。由于夏季高溫的原因而選用短袖，可以采用面料輕薄，透氣性能好的面料制作工作服。例如采用細(xì)支紗線配以防靜電纖維的棱織布。如果考慮人性化管理可以針對(duì)具體工種、崗位發(fā)放短袖工作服，或者考慮企業(yè)活動(dòng)、會(huì)議等情況可以專門(mén)使用短袖工作服，需要全員職工的安全文化素質(zhì)做保障，才能杜絕在裝置現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)穿著短袖工作服的現(xiàn)象。據(jù)了解，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)大型煉化企業(yè)并沒(méi)有具體的關(guān)于工作服的詳細(xì)管理規(guī)定，而且制訂工作服基本是全員統(tǒng)一性，參考現(xiàn)有大型石油石化煉化企業(yè)工作服好的做法，所以在選用時(shí)直接避免使用短袖工作服。

2.2 選用三緊式工作服。工作服領(lǐng)口應(yīng)系到脖頸根部并能收緊不至于留有過(guò)大空隙，衣服選用拉鏈?zhǔn)?。衣服底邊能夠收縮，例如夾克樣式，袖口使用松緊調(diào)整，便于保護(hù)腕部不至于進(jìn)入化學(xué)物質(zhì)。如圖2-1、2-2。也可以選用聯(lián)體三緊式工作服。如圖2-3。

2.3 選用防靜電材料

可以肯定地講煉化企業(yè)訂做工作服都選用防靜電材料，企業(yè)可以結(jié)合季節(jié)、環(huán)境等情況采用不銹鋼纖維、亞導(dǎo)電纖維、防靜電合成纖維與滌棉混紡或混織布等材料，能自動(dòng)電暈放電或泄漏放電，可消除衣服及人體帶電，同時(shí)供防靜電的帽子、襪子、鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品。其性能指標(biāo)符合GB12014-89標(biāo)準(zhǔn)。

2.4 選用阻燃材料工作服

由于煉化企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)易燃易爆，所以企業(yè)可以根據(jù)自身能力選用阻燃材料工作服。

2.5 選用防酸堿、耐洗滌、抑菌、穩(wěn)定性、強(qiáng)力性能好的工作服

結(jié)合危化品和粉塵生產(chǎn)裝置選用防酸堿、除塵效率高，沾塵量小，排濕量大，抑菌防霉效果好，斷裂強(qiáng)力和撕破強(qiáng)力大的布料，例如采用柞蠶絲織造的布在遇到酸或堿時(shí)，柞蠶絲發(fā)生膨脹，封閉的柞蠶絲之間的空隙，能完全阻隔酸或堿液，不能到服裝內(nèi)部，達(dá)到防酸堿的目的，該服裝舒適美觀，透氣抗皺，易洗快干，價(jià)格便宜。采用納米技術(shù)將紫外線隔離因子和抑菌防霉母體導(dǎo)入超細(xì)旦纖維中，與精梳棉纖維混紡的梭織布或針織布織物，能阻隔和吸收紫外線，高效廣譜的抑菌防霉效果。超細(xì)旦纖維親水性能及時(shí)排出汗水，使皮膚保持干爽。

圖1-3 工作服袖口和衣服底邊是松散系扣式

圖1-4 工作服里料是化纖材料

結(jié)論

通過(guò)結(jié)合煉化企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，應(yīng)該選用長(zhǎng)袖、三緊、防靜電工作服，有條件的企業(yè)可以在此基礎(chǔ)上增加工作服防酸堿、除塵效率高，沾塵量小，排濕量大，抑菌防霉效果好，斷裂強(qiáng)力和撕破強(qiáng)力強(qiáng)等性能。

從企業(yè)整體而言，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都是在企業(yè)決策者的決策指揮下進(jìn)行的，并在安全管理中起著關(guān)鍵作用，因此，要建立良好的企業(yè)安全文化氣氛，要求決策層必須具備高水平的安全文化素質(zhì)。真正的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)層，首先懂得重視人的生命價(jià)值，尊重人的生命，一切以企業(yè)員工的生命和健康為重。希望企業(yè)決策者能夠從選用工作服這樣的細(xì)節(jié)中真正做到以人為本，按照統(tǒng)一部署、分步實(shí)施、重點(diǎn)突出、力求實(shí)效的方針，全力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的發(fā)展，為創(chuàng)造一個(gè)更加安全、更加舒適、更加文明、更加和諧的社會(huì)不斷進(jìn)步。

[1]匡永泰主編.石油化工安全技術(shù)（中級(jí)本）.北京:中國(guó)石化出版社,1998:1-5.

[2]楊豐科,孟廣華主編.安全工程師基礎(chǔ)教育-安全技術(shù).北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2004.6:1-63.