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        對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的探析

        2011-07-24 16:03:11章秋微
        關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

        章秋微

        一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的特點

        據(jù)我國的行政劃分,可分為中央、省、省轄市、縣、鄉(xiāng)。所以鄉(xiāng)就是我國的最基層的政權(quán)單位。包括縣城鎮(zhèn)、建制鎮(zhèn)、鄉(xiāng)以及鄉(xiāng)以下集鎮(zhèn)。

        到目前為止,在我國,全國有超過2000個的縣城鎮(zhèn),超過10000的建制鎮(zhèn)還有多達(dá)50000個的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在普遍的認(rèn)識中,縣和縣以下的級別我們稱之為“農(nóng)村”。在農(nóng)村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最中心的點,是經(jīng)濟(jì)和政治、文化的匯集之地。因此,它在經(jīng)濟(jì)的管理和流動方面有著十分重要的地位。農(nóng)村的農(nóng)、林、牧、副、漁等行業(yè)構(gòu)成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的主要成分。

        二、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的主要問題

        (一)對經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識不足

        部分經(jīng)濟(jì)管理的領(lǐng)導(dǎo)者在農(nóng)村的環(huán)境下成長起來,受教育的程度不是很高。因此相對來說在經(jīng)濟(jì)管理的方面沒有辦法與專業(yè)的管理人才相比。觀念守舊,甚至是法制觀念薄弱,把集體所有的財產(chǎn)如同自己的家產(chǎn)看待。對于各種經(jīng)濟(jì)項目的開支隨意性很大,有時候會伴隨著收支不透明,經(jīng)濟(jì)管理方面漏洞百出。

        (二)管理制度不完善

        部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的確立非常不科學(xué)合理。不能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況制定出相應(yīng)的具體管理實施細(xì)則。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)營每一個階段都有不同程度的不足,這就給了很多“損公肥私”、“一錯再錯”等現(xiàn)象發(fā)生的機(jī)會。

        (三)固定資產(chǎn)的管理比較混亂

        很多企業(yè)的固定資產(chǎn)購置以后,沒有成立專門的“固定資產(chǎn)”賬戶。無論從大型的如空調(diào)、汽車到小的桌椅板凳,都沒有列入“固定資產(chǎn)”的賬戶中。這就形成了“賬外資產(chǎn)”,嚴(yán)重影響了企業(yè)的資產(chǎn)安全性和完整性,也造成了資產(chǎn)的流失。

        (四)支出管理混亂

        比如說票據(jù)的管理。有時無法保證票據(jù)報銷的原則性。甚至是吃、喝、穿、用,所有的條子都會給予報銷。不管合不合理、甚至是合不合法,使得經(jīng)濟(jì)上的管理變得雜亂無章。而一些企業(yè)為了年終能達(dá)到一個收支上的平衡,隨意的在經(jīng)濟(jì)上增加或者減少支出,造成經(jīng)濟(jì)蒙受損失。

        (五)經(jīng)濟(jì)預(yù)算不合理

        部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在預(yù)算的處理上不夠認(rèn)真,經(jīng)濟(jì)項目的處理上具有盲目性。在整個的經(jīng)濟(jì)行為中資產(chǎn)流動的隨意性比較大。很多的預(yù)算外資金臨時出現(xiàn),而又因為預(yù)算和預(yù)算外的不平衡性,導(dǎo)致預(yù)算和最后的核算不能夠達(dá)到收支上的協(xié)調(diào)。有些企業(yè)甚至是出現(xiàn)了對??畹呐灿?,徹底失去了經(jīng)濟(jì)上管理的意義,最終就會阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。

        (六)經(jīng)濟(jì)管理部門的基礎(chǔ)薄弱

        從經(jīng)濟(jì)流動的程序上,很多經(jīng)濟(jì)管理的部門從業(yè)人員不懂得把握住經(jīng)濟(jì)流動的每一個環(huán)節(jié),造成經(jīng)濟(jì)的流動無法有效率的進(jìn)行。從經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上,可能會存在著發(fā)票、收據(jù)清單不詳,審核不嚴(yán)謹(jǐn)、以及管理部門不符合管理規(guī)范等問題的出現(xiàn)。而由于監(jiān)管力度不強(qiáng)導(dǎo)致可能還會出現(xiàn)款項支出不夠透明、隨意亂發(fā)放、缺乏可信度等等問題。

        三、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一些對策

        (一)提高對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識

        對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理方面應(yīng)該由過去的簡單的“錢”或者說“記賬式”的認(rèn)識逐漸轉(zhuǎn)變過來。從管理者到執(zhí)行者都要充分意識到經(jīng)濟(jì)管理這一企業(yè)命脈是何等的重要。經(jīng)濟(jì)管理方面的事情,事無巨細(xì)都要認(rèn)真對待,千萬不可小覷。俗話說“千里之堤,毀于蟻穴”。只有高度重視經(jīng)濟(jì)管理,才能在經(jīng)濟(jì)上有所回報,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)迎來屬于自己的春天。

        (二)建立健全經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的法律制度

        在經(jīng)濟(jì)管理的具體事實上,一定要首先對相關(guān)的法律制度做出完善。讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)濟(jì)管理部門在遇到問題時有法可依,有據(jù)可查。要對涉及到的經(jīng)濟(jì)項目都具體的規(guī)范出來。堅決杜絕管理上的漏洞。讓法律法規(guī)不僅是一句口號,更切實的成為在經(jīng)濟(jì)管理方面的行為標(biāo)準(zhǔn),形象、具體、切合本地實際。同時,還要成立相關(guān)的監(jiān)管部門和監(jiān)管制度。強(qiáng)有力的監(jiān)管部門也是一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理得以順利實施的重要組成部分。監(jiān)管范圍的擴(kuò)大和監(jiān)管職能的細(xì)化,會更有力的保障經(jīng)濟(jì)管理制度的順利進(jìn)行,也就是為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為健康發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。監(jiān)管制度的建立要做到操作性強(qiáng)、效率性高、層次性多樣等特點。切勿只是進(jìn)行“事后監(jiān)督”,要真正把監(jiān)管的職能落到實處,用對地方。

        (三)積極組建高素質(zhì)的管理人才隊伍

        經(jīng)濟(jì)管理是一項極為重要和復(fù)雜的事情,如果從業(yè)人員的素質(zhì)不高或者達(dá)不到相關(guān)的要求,那么就算有再完善的制度也不可能達(dá)到最好的效果。因此,一定要組建一個高素質(zhì)的人才團(tuán)隊。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以從城市里聘請高素質(zhì)、高學(xué)歷、高能力的科學(xué)性人才,通過他們先進(jìn)和科學(xué)的管理手段指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。然后,在這些高素質(zhì)人才的帶領(lǐng)下,對企業(yè)的內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。讓整個企業(yè)在這些人才的帶領(lǐng)下對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有一個更加科學(xué)的認(rèn)識和升華。讓每一個企業(yè)內(nèi)部人員都能理解企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。如果沒有聘請專業(yè)人士來對企業(yè)幫助也要定期的組織企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn),針對普遍存在的問題和難點進(jìn)行研討。最終的目的是要所有參與經(jīng)濟(jì)管理的人員都能做到誠實守信、廉潔公正、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的自律性。

        (四)切實加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

        對固定資產(chǎn)的管理,可以從以下的幾個方面入手:首先是要對核算的力度要普遍加強(qiáng)。也就是說把所有的固定資產(chǎn)核查清楚,對于缺漏的地方要及時進(jìn)行補(bǔ)充。然后是發(fā)揮監(jiān)管制度的職能,進(jìn)行全方位的監(jiān)察。包括了人力、財務(wù)、物品等的所有有形無形資產(chǎn)在內(nèi)。嚴(yán)格地對固定資產(chǎn)依法評估,內(nèi)容上包括可用的資產(chǎn)、不可用的資產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)等等。最后是要對上下級部門的銜接做好加強(qiáng)工作。讓固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移變得更加方便和合理,避免出現(xiàn)兩方出現(xiàn)誤會最后導(dǎo)致都不管的現(xiàn)象。

        (五)對多賬戶分散管理的方式進(jìn)行改革。

        把多賬戶的分散管理模式改革為集中的管理模式。以往的多賬戶分散形式對資金的管理上有很大的漏洞和限制。首先是取消對于賬目、錢和事務(wù)都由同一個人管理的集權(quán)現(xiàn)象,這樣能消除資金的不安全隱患。其次是建立經(jīng)濟(jì)管理的總賬目,對賬目進(jìn)行集中管理,分開核算。更加科學(xué)的對經(jīng)濟(jì)的來源和去路進(jìn)行科學(xué)疏導(dǎo)。最后是要建立完善的經(jīng)濟(jì)流通管理模式,強(qiáng)化預(yù)算模式的重要性。逐步向單一的賬戶制度過渡。

        結(jié)語:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上的問題需要整個企業(yè)同心協(xié)力地努力才能逐步得到解決。相信在隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)本身的改革步伐,其內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理也必將走入更加科學(xué)的節(jié)奏中去。

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