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        基于工學(xué)結(jié)合的高職《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程改革

        2011-07-21 03:02:13王茂盛管尹華曹小林
        關(guān)鍵詞:工學(xué)實(shí)訓(xùn)室會計(jì)工作

        王茂盛 管尹華 曹小林

        教育部教高〔2006〕16號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出:要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)是三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。高等職業(yè)教育會計(jì)教學(xué)實(shí)行工學(xué)結(jié)合不僅能大幅提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力,提高畢業(yè)生的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量,而且可以由此帶動整個(gè)專業(yè)建設(shè),引導(dǎo)課程改革?!吨屑墪?jì)核算與報(bào)告》課程在整個(gè)會計(jì)專業(yè)課程體系中屬于核心課程,其課程改革勢必會影響到其他課程的改革,在工學(xué)結(jié)合的教育模式下處于核心地位。

        一、工學(xué)結(jié)合模式下《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程的改革

        《中級會計(jì)核算與報(bào)告》作為會計(jì)與審計(jì)專業(yè)的一門核心職業(yè)技能課程,是將會計(jì)基礎(chǔ)理論和核算方法與企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合的、應(yīng)用性與實(shí)用性較強(qiáng)的課程。通過本課程的教與學(xué),要求學(xué)生全面、系統(tǒng)地理解和掌握會計(jì)的基本理論、基本知識和基本方法,培養(yǎng)和提高學(xué)生正確分析和解決會計(jì)核算中遇到的各種問題的能力,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)?;诠W(xué)結(jié)合的課程改革與實(shí)施,可采用情境教學(xué)法、工作任務(wù)法和案例教學(xué)法進(jìn)行教學(xué),充分體現(xiàn)教中學(xué)、學(xué)中做,融“教學(xué)做”為一體,以達(dá)到職業(yè)技能培養(yǎng)的目的,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐一體化教學(xué)。

        1.按工學(xué)結(jié)合要求制定《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程標(biāo)準(zhǔn)

        課程標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),具體規(guī)定課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容框架、實(shí)施建議及評價(jià)建議,體現(xiàn)該課程期望學(xué)生達(dá)到的知識、能力和素質(zhì)的基本要求。課程標(biāo)準(zhǔn)與傳統(tǒng)的教學(xué)大綱雖然是指向同一對象,但不同稱謂所蘊(yùn)含的涵義是有所不同的。課程標(biāo)準(zhǔn)從課程實(shí)施的進(jìn)程出發(fā),充分重視教的主體和學(xué)的主體在課程實(shí)施中的地位,它不僅規(guī)定了學(xué)習(xí)者認(rèn)知水平的發(fā)展要求,而且還對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程和方法,情感、態(tài)度和價(jià)值觀等提出了要求,促進(jìn)學(xué)習(xí)者的全面發(fā)展。在課程評價(jià)階段課程標(biāo)準(zhǔn)注重結(jié)果評價(jià)和過程評價(jià)的統(tǒng)一,重視評價(jià)的發(fā)展性功能。在工學(xué)結(jié)合《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程改革過程中,首先應(yīng)該在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照會計(jì)行業(yè)和崗位職業(yè)能力要求制定課程標(biāo)準(zhǔn),明確該課程知識、能力和素質(zhì)要求,為課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供綱領(lǐng)性文件。

        2.按照會計(jì)工作崗位重構(gòu)《中級會計(jì)核算與報(bào)告》學(xué)習(xí)領(lǐng)域

        傳統(tǒng)《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程內(nèi)容一共有十幾章,主要涉及資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六大會計(jì)要素的相關(guān)核算,以及財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制和特殊會計(jì)業(yè)務(wù)的處理等。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),學(xué)生可以熟練掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)核算,但對于會計(jì)各工作崗位及其內(nèi)容比較模糊,不能將所學(xué)知識與具體會計(jì)崗位聯(lián)系起來,只能孤立的掌握會計(jì)核算方法,無法達(dá)到崗位勝任能力的要求。在工學(xué)結(jié)合模式下,將課程內(nèi)容重構(gòu)為出納崗位核算、往來結(jié)算崗位核算、存貨崗位核算、資產(chǎn)崗位核算、職工薪酬崗位核算、資金崗位核算、財(cái)務(wù)成果崗位核算和主管會計(jì)崗位核算等八個(gè)會計(jì)崗位。然后把憑證的編制、賬簿的登記和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等工作任務(wù)融合到具體崗位中,做到“課崗融合”,根據(jù)會計(jì)工作崗位來組織教學(xué)。這種課程內(nèi)容的重構(gòu)既滿足了學(xué)生學(xué)習(xí)會計(jì)基本理論知識和核算方法的需要,又強(qiáng)化了學(xué)生領(lǐng)會會計(jì)崗位工作過程,更好的培養(yǎng)學(xué)生會計(jì)崗位勝任能力。

        3.建立會計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn)室和模擬財(cái)務(wù)室,進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的會計(jì)仿真教學(xué)

        按會計(jì)工作崗位重構(gòu)課程教學(xué)內(nèi)容后,為保證工學(xué)結(jié)合課程教學(xué)的順利實(shí)施,學(xué)校要建立能夠滿足教學(xué)需要的會計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn)室和模擬財(cái)務(wù)室,引進(jìn)出納崗位軟件模擬系統(tǒng)、電子報(bào)稅軟件模擬系統(tǒng)及會計(jì)分崗位軟件模擬系統(tǒng),讓所有會計(jì)崗位的業(yè)務(wù)操作都能在會計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)室和軟件模擬系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn),教師還可以根據(jù)教學(xué)組織的需要對各會計(jì)崗位和會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,為學(xué)生提供一個(gè)高度仿真的會計(jì)實(shí)訓(xùn)環(huán)境。學(xué)生可根據(jù)仿真的原始憑證和票據(jù)、會計(jì)賬簿、各種報(bào)表等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料,分別以財(cái)務(wù)主管、出納、材料會計(jì)、成本會計(jì)、銷售會計(jì)、往來會計(jì)等會計(jì)身份進(jìn)行模擬操作,也可以財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等不同身份進(jìn)行模擬訓(xùn)練。在會計(jì)實(shí)訓(xùn)過程中,還應(yīng)注意手工模擬實(shí)訓(xùn)與電算化模擬實(shí)訓(xùn)的有效結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生全方位進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理的能力。為了增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)的仿真性和權(quán)威性,可以到企業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所聘請有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師到?,F(xiàn)場指導(dǎo)實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的會計(jì)崗位勝任能力。

        4.成立會計(jì)咨詢公司,開展情境教學(xué)

        情境教學(xué)模式是為了協(xié)助學(xué)生較快掌握專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和職業(yè)能力,通過模擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)會計(jì)工作環(huán)境組建情境組織,形成工學(xué)結(jié)合,并借用情境組織平臺所開展的一系列教育活動形式。重構(gòu)后的課程內(nèi)容以會計(jì)工作崗位為主,將瑣碎的會計(jì)基礎(chǔ)理論知識融入到具體會計(jì)工作崗位中,成立會計(jì)咨詢公司是實(shí)現(xiàn)情境教學(xué)的最佳途徑。具體實(shí)施方案是:學(xué)校提供教學(xué)辦公場地,聯(lián)系實(shí)際從事代理記賬業(yè)務(wù)的公司或會計(jì)師事務(wù)所到學(xué)校實(shí)地辦公,由會計(jì)教師和校外公司人員共同指導(dǎo)會計(jì)學(xué)生進(jìn)行頂崗操作。在教學(xué)組織上首先將課程內(nèi)容所涉及的八個(gè)會計(jì)工作崗位設(shè)計(jì)成八個(gè)學(xué)習(xí)情境,代理記賬公司或會計(jì)師事務(wù)所提供能夠滿足教學(xué)需要的企業(yè)會計(jì)資料,先由專業(yè)教師指導(dǎo)會計(jì)學(xué)生了解所涉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),熟悉企業(yè)整個(gè)會計(jì)工作流程,翻閱企業(yè)的憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)檔案資料,然后讓學(xué)生邊學(xué)邊做完成整個(gè)會計(jì)工作流程。等學(xué)生完全熟練之后,再由學(xué)生獨(dú)立完成憑證編制、賬簿登記、報(bào)表編制和納稅申報(bào)等工作流程,最后會計(jì)專業(yè)教師負(fù)責(zé)把關(guān)。在這種合作模式下,代理記賬公司或會計(jì)師事務(wù)所使用學(xué)校免費(fèi)提供的辦公場所,節(jié)約了公司辦公費(fèi)用,而學(xué)生不用走出校門就能進(jìn)行頂崗訓(xùn)練,提高了會計(jì)職業(yè)能力,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生三方的互惠共贏。

        5.建立校外實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地,進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的會計(jì)感性實(shí)習(xí)

        除了建立校內(nèi)會計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn)室和成立會計(jì)咨詢公司外,還必須在校外建立一定數(shù)量的會計(jì)實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地,主要滿足會計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的會計(jì)感性實(shí)習(xí),條件允許的企業(yè)可以進(jìn)行會計(jì)頂崗實(shí)踐。學(xué)生到企業(yè)后,可以在企業(yè)會計(jì)人員的指導(dǎo)下,翻閱有關(guān)會計(jì)資料,參觀企業(yè)會計(jì)工作流程,聽取企業(yè)財(cái)務(wù)人員的會計(jì)工作過程介紹,讓學(xué)生對會計(jì)工作環(huán)境及工作流程有一個(gè)感性認(rèn)識。由于大規(guī)模的會計(jì)頂崗實(shí)踐在實(shí)際企業(yè)中操作難度較大,所以在實(shí)際組織中應(yīng)以一周以內(nèi)的短期感性實(shí)習(xí)為主,可以讓學(xué)生參與簡單的憑證編制和賬簿登記工作。

        二、《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程改革應(yīng)注意的問題

        1.培養(yǎng)目標(biāo)問題

        工學(xué)結(jié)合模式下的課程開發(fā)與實(shí)施,不再單純強(qiáng)調(diào)會計(jì)理論知識和核算能力的培養(yǎng),而是將會計(jì)理論知識的學(xué)習(xí)、會計(jì)崗位能力的培養(yǎng)和會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的形成作為一個(gè)整體來考慮的。即在教學(xué)過程中,時(shí)刻注意“課崗融合”問題,要把會計(jì)理論知識和核算技能落實(shí)到具體會計(jì)崗位中去,強(qiáng)化學(xué)生崗位意識,明確會計(jì)各崗位職責(zé)要求。

        2.師資問題

        工學(xué)結(jié)合課程方案的實(shí)施對教師的素質(zhì)提出了更高要求。首先要求教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極研究就業(yè)市場對會計(jì)人才需求的變化,探索教學(xué)改革的新方法。其次,教師還要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,教師不僅要有豐富的會計(jì)理論知識,還要具有較強(qiáng)的會計(jì)實(shí)踐能力,并隨著我國會計(jì)制度的改革不斷的更新。在提高會計(jì)教師的素質(zhì)方面,學(xué)校可以從以下幾個(gè)方面入手:一是積極推進(jìn)“雙師素質(zhì)”教師的培養(yǎng),鼓勵教師不斷充實(shí)自己,了解最新會計(jì)的發(fā)展動態(tài),使自己既是“講師”,又是“會計(jì)師”。二是鼓勵教師積極參加企業(yè)會計(jì)實(shí)踐,特別是剛參加工作的新教師,學(xué)校要創(chuàng)造條件安排會計(jì)教師輪流到企業(yè)從事會計(jì)工作,以強(qiáng)化教師的會計(jì)實(shí)踐能力,同時(shí)培養(yǎng)教師具有良好的會計(jì)職業(yè)道德。

        3.教材問題

        要實(shí)現(xiàn)以實(shí)際工作中會計(jì)崗位的工作內(nèi)容設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,首先必須要對現(xiàn)有教材體系進(jìn)行重組,以解決各教學(xué)模塊涉及的會計(jì)理論知識和實(shí)際會計(jì)崗位的銜接問題。工學(xué)結(jié)合《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程內(nèi)容重構(gòu)要以新會計(jì)準(zhǔn)則為綱,充分體現(xiàn)典型工作任務(wù)引領(lǐng)、實(shí)踐導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)思想。教材建設(shè)與選用也要充分體現(xiàn)工作任務(wù)引領(lǐng)和實(shí)踐導(dǎo)向的思想。

        4.教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)問題

        教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)上要充分考慮到學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,強(qiáng)調(diào)知識性與操作性的融合,突出會計(jì)崗位的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,避免將職業(yè)能力培養(yǎng)單純理解為簡單重復(fù)操作。要按實(shí)際工作中會計(jì)崗位的工作任務(wù)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,針對某一會計(jì)崗位建立獨(dú)立的教學(xué)情境,將某一教學(xué)情境涉及的理論內(nèi)容與實(shí)踐內(nèi)容融合在一起進(jìn)行教學(xué),使理論與實(shí)踐緊密聯(lián)系,直接針對某一會計(jì)崗位的工作內(nèi)容完成學(xué)習(xí)任務(wù),做到理論知識為工作實(shí)踐服務(wù),工作實(shí)踐可以深化學(xué)生對理論知識的理解。

        5.實(shí)訓(xùn)室問題

        考慮到會計(jì)工作的特殊性,各院校在開發(fā)一定校外實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,更應(yīng)加大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)力度。學(xué)校要建立會計(jì)仿真模擬實(shí)訓(xùn)室,建立會計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn)室和模擬財(cái)務(wù)處,實(shí)訓(xùn)室內(nèi)的布局要完全仿真,備有單位內(nèi)部自制的和來自外單位的各種原始憑證,配有應(yīng)有的辦公設(shè)備及用品,包括會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等;另外要求在墻壁上張貼一些企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程圖和各會計(jì)崗位職責(zé)等,使學(xué)生仿佛進(jìn)入真正的企業(yè)財(cái)務(wù)部門,有一種“身臨其境”的感覺。使學(xué)生對自己實(shí)際會計(jì)工作環(huán)境具有感性認(rèn)識,同時(shí)也對會計(jì)用品及會計(jì)工作流程具有感性認(rèn)識,強(qiáng)化學(xué)生的會計(jì)職業(yè)意識。

        6.課程考核問題

        由于采用了工學(xué)結(jié)合的課程教學(xué)組織模式,《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程的評價(jià)考核不能再以簡單的卷面考試來評定學(xué)生的成績,而應(yīng)采用“三結(jié)合”的考核評價(jià)模式,通過三個(gè)方面相結(jié)合綜合評價(jià)考核學(xué)生的知識掌握情況、技能水平和綜合素質(zhì),即理論考核與實(shí)踐考核相結(jié)合,過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,課程考核與崗位技能鑒定相結(jié)合,課程成績考核評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)。

        三、總結(jié)

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對高職會計(jì)人才提出了更高的要求,也是對高職教育課程開發(fā)與實(shí)施提出了新的要求,能否在不大幅度提高辦學(xué)成本的情況下培養(yǎng)畢業(yè)即可頂崗的高素質(zhì)技能型會計(jì)人才,是評價(jià)會計(jì)專業(yè)工學(xué)結(jié)合教育模式成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。而工學(xué)結(jié)合《中級會計(jì)核算與報(bào)告》課程的開發(fā)與實(shí)施,采用工作任務(wù)導(dǎo)向、會計(jì)崗位、情境模擬等教學(xué)方法,就是探索會計(jì)理論教育與實(shí)景教育相結(jié)合的典型模式,通過建立校內(nèi)會計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn)室和模擬財(cái)務(wù)室,引進(jìn)會計(jì)崗位模擬系統(tǒng),成立會計(jì)咨詢公司,讓學(xué)生有機(jī)會以企業(yè)會計(jì)人員的身份進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理,體會會計(jì)工作的真實(shí)感受,實(shí)現(xiàn)學(xué)生角色的轉(zhuǎn)換與升華。

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