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        勇?lián)鐣?zé)任 打造金字招牌

        2011-05-19 03:46:00
        中國石化 2011年5期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展

        本刊記者 王 旸

        在《財富》(中文版)發(fā)布的2011年度企業(yè)社會責(zé)任排行榜中,中國石化名列第4位?!巴ㄟ^把每個企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)放在聚光燈下,社會責(zé)任表現(xiàn)突出的中國企業(yè)能得到應(yīng)有的認可?!薄敦敻弧穼Υ舜闻琶隽巳绱嗣枋?。

        自成立之日起,中國石化在加快企業(yè)發(fā)展的同時,始終堅持履行國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。2007年,中國石化發(fā)布了第一份企業(yè)社會責(zé)任報告,自此,中國石化的社會責(zé)任工作每年都有新突破,社會責(zé)任報告每年都有新詮釋。

        2010年,中國石化正式將“每一滴油都是承諾”作為企業(yè)社會責(zé)任理念。“這一理念的提出,將中國石化的社會責(zé)任工作更緊密地與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、日常運營、企業(yè)文化和社會實踐等方方面面相融合,更好地推動了企業(yè)的發(fā)展?!庇嘘P(guān)專家說。

        中央企業(yè)履行社會責(zé)任的領(lǐng)先者

        今年3月,中國石化集團公司網(wǎng)站公布了中國石化2010年社會責(zé)任工作要點,以圖文并茂的形式,從持續(xù)保障能源、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全綠色運營、踐行低碳發(fā)展、細心關(guān)愛員工、竭誠回報社會六個方面,反映了中國石化履行企業(yè)社會責(zé)任的重要情況,同時彰顯了公司“發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務(wù)社會、造福員工”的經(jīng)營宗旨。

        中國石化履行社會責(zé)任的不懈努力獲得了國內(nèi)外社會各界的廣泛認可和贊譽。2010年中國石化共獲得相關(guān)獎項9項,并在中國社會科學(xué)院發(fā)布的“中國100強企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)”中由2009年的第14位升至2010年的第6位,屬中央企業(yè)履行社會責(zé)任的領(lǐng)先者。

        中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會責(zé)任研究中心也對2010年中國石化社會責(zé)任作出了中肯的評價,并指出了五大創(chuàng)新:舉行社會責(zé)任口號征集活動,面向公司及社會征集5000余條口號;率先應(yīng)用“六維一體”企業(yè)社會責(zé)任管理框架,將社會責(zé)任融入戰(zhàn)略和運營;建立中國企業(yè)社會責(zé)任研究基地,與中國社科院形成院企合作研究機制;研究編寫“每一滴油都是承諾”專著,探索企業(yè)社會責(zé)任的理論與管理;發(fā)起企業(yè)社會責(zé)任報告評級,支持本土的社會責(zé)任評價體系。

        在談到企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)競爭力的關(guān)系時,北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心主任殷格非指出:“當(dāng)企業(yè)運營像‘蜜蜂生存模式’時,達到了目的和手段的統(tǒng)一,主觀和客觀的統(tǒng)一,既是責(zé)任競爭力的最高境界,也是企業(yè)社會責(zé)任的最高境界?!币荒暌欢鹊闹袊鐣?zé)任報告也向我們證明,企業(yè)創(chuàng)造的財富,歸根到底是社會的。企業(yè)履行社會責(zé)任,既是自身可持續(xù)發(fā)展的需要,也是社會公民的要求,是社會資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的需要。

        持續(xù)供應(yīng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        上海世博會期間,來自人民日報、新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺等46家新聞單位的48名記者齊聚上海,走進中國石化在上海的加油站、參觀高橋石化。當(dāng)聽到中國石化突破技術(shù)“瓶頸”,提升煉油水平,向世博會提供高品質(zhì)清潔能源,看到中國石化加油站員工訓(xùn)練有素提供的服務(wù)時,記者感慨,中國石化傾注全力為上海世博會所做的工作,彰顯了共和國“長子”的社會責(zé)任。

        上海世博會,只是中國石化保證油品供應(yīng)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個縮影。

        2010年,在干涸的西南大地,一條條中國石化抗旱綠色加油通道,一臺臺流動加油車,數(shù)十萬噸油品緊急調(diào)運,“抗旱澆麥需要多少油,保證供應(yīng)多少油”,“哪里需要抗旱用油,保證把油品送到哪里”,是中國石化的莊嚴承諾;在“三夏”、“三秋”大忙之際,中國石化當(dāng)好“糧草先行官”,制定供應(yīng)預(yù)案,調(diào)撥應(yīng)急資源,確保了農(nóng)業(yè)用油及時足量供應(yīng);在廣州亞運圣火燃起之時,中國石化105座亞運定點加油站和應(yīng)急加油站,103名加油站志愿者,成為賽場之外一道亮麗的風(fēng)景線,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足亞運會的需求。

        為了實現(xiàn)安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的能源保障,中國石化油田企業(yè)一方面鞏固國內(nèi)資源基礎(chǔ),另一方面服務(wù)全球能源開發(fā);一方面不斷追求科技進步,另一方面不斷完善服務(wù)質(zhì)量。

        面臨多煉多虧、多賣多虧的局面,中國石化煉油企業(yè)仍咬緊牙關(guān)滿負荷生產(chǎn)成品油,甚至調(diào)減贏利的乙烯原料油以多產(chǎn)成品油。2010年原油加工量達到1.73億噸、汽煤柴潤產(chǎn)量1.09億噸,煉油裝置開工負荷達87%,均創(chuàng)歷史最高水平。

        面對錯綜復(fù)雜的市場形勢,中國石化銷售企業(yè)3萬座加油站和遍布祖國大江南北的化工產(chǎn)品儲庫,不斷提高石油石化產(chǎn)品服務(wù)能力,每天為1500萬顧客加油,為上千萬客戶供應(yīng)產(chǎn)品。

        綠色運營 低碳發(fā)展

        安全發(fā)展、綠色發(fā)展和清潔發(fā)展,是社會發(fā)展的趨勢,也是中國石化不懈的追求。安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識已經(jīng)深深根植于中國石化人的心中,體現(xiàn)在每位員工的舉手投足之中。

        在中國石化河南油田,油田員工自主設(shè)計、制作的密閉循環(huán)裝置,使修井液通過回收管線流入泥漿罐,進行集中處理,實現(xiàn)了清潔生產(chǎn);燕山石化的變壓吸附尾氣回收裝置,每年可回收聚丙烯1630噸,既增加了經(jīng)濟效益,又更好地改善大氣環(huán)境質(zhì)量;在中原油田,員工自發(fā)簽署個人綠色環(huán)保行為公約,施工現(xiàn)場生態(tài)保護合格率和污染物回收率均為100%,實現(xiàn)了“零”污染環(huán)保目標(biāo)。

        始終堅持安全發(fā)展。中國石化以HSE管理體系為主線,深入開展“我要安全”主題活動,在長年堅持隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上,2010年又投資18.21億元,并嚴格執(zhí)行安全責(zé)任制。《報告》顯示,2010年上報事故11起,比上年下降25%,員工死亡人數(shù)3人,比上年下降53.8%,繼續(xù)保持安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)態(tài)勢。

        致力于綠色運營。中國石化始終高度重視環(huán)境保護工作,推行清潔生產(chǎn),生產(chǎn)清潔產(chǎn)品,強化“三廢”治理,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,努力建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè),實現(xiàn)綠色發(fā)展。2010年全年未發(fā)生重大環(huán)境污染事件及生態(tài)破壞事件,環(huán)保工作繼續(xù)取得良好成效。外排廢水達標(biāo)率保持在96%以上,外排廢水中COD量比上一年減少2.1%,二氧化碳排放量比上一年削減6.9%,主要污染物減排提前完成了國家制定的“十一五”目標(biāo)。

        努力實現(xiàn)低碳發(fā)展。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的同時,中國石化繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,以提高能效、降低資源和能源消耗為重點,努力形成“低投入、低消耗、低排放、高效率”的發(fā)展模式。“十一五”期間中國石化能源利用效率顯著提高,累計節(jié)約1411萬噸標(biāo)準煤,相當(dāng)于減排3466萬噸二氧化碳。

        關(guān)愛員工 回報社會

        2010年,中國石化繼續(xù)堅持以人為本,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實保障職工群眾的合法權(quán)益,暢通成長通道。收入分配進一步向基層、科研和海外員工傾斜,把員工發(fā)展融入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中協(xié)調(diào)推進。

        加強員工隊伍培訓(xùn),為員工搭建成長平臺,是中國石化凝才、聚才、培養(yǎng)人才的重要途徑?!笆晃濉逼陂g,中國石化累計培訓(xùn)員工694萬人次。其中培訓(xùn)重點人才1.3萬人次,關(guān)鍵崗位人才3.4萬人次。截至2010年底,中國石化擁有兩院院士20人、享受政府特殊津貼人員260人、全國技術(shù)能手55人、集團公司突出貢獻專家461人、集團公司技術(shù)能手784人。

        中國石化不僅大力推進員工和企業(yè)發(fā)展,還將奉獻愛心、服務(wù)社會、促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作為不懈的追求。

        到2010年底,中國石化累計對西藏建設(shè)投入資金1.36億元,其中2010年投入2583.4萬元,為當(dāng)?shù)貙W(xué)生援建的西藏班戈縣小學(xué)受到藏族群眾高度稱贊,班戈縣委書記巴塔稱之為班戈縣乃至那曲地區(qū)“最好的工程”。

        中國石化還是對“健康快車”事業(yè)貢獻最大的內(nèi)地企業(yè),2004年至2010年累計捐資8350萬元,為1.8萬名白內(nèi)障患者免費治療,使他們重獲光明;2010年在安徽潁上、岳西和湖南瀘溪、鳳凰四個定點扶貧縣,投入扶貧資金1180萬元,1260名貧困學(xué)生得以繼續(xù)學(xué)業(yè);通過“春蕾計劃”,2010年再次出資597.6萬元,資助9960名春蕾高中生完成高中學(xué)業(yè)。

        重視海外社會責(zé)任

        “今年社會責(zé)任報告的一個亮點就是加入了海外社會責(zé)任報告,這既順應(yīng)了中國石化國際化發(fā)展的趨勢,同時也表明了中國石化對企業(yè)海外社會責(zé)任的重視程度?!北灸甓绕髽I(yè)社會責(zé)任報告的編纂者如是說。

        隨著中國石化“走出去”國際戰(zhàn)略步伐加快,中國石化境外業(yè)務(wù)占集團公司業(yè)務(wù)比重不斷擴大,境外資產(chǎn)、收入大幅提升。2010年,境外銷售收入占總銷售收入的27.3%,境外資產(chǎn)占總資產(chǎn)的31.4%。海外權(quán)益油氣儲量和產(chǎn)量逐年大幅增長。

        中國石化在國際化發(fā)展的同時,始終致力于同所在國建立長期穩(wěn)定的合作共贏關(guān)系,不斷追求業(yè)務(wù)發(fā)展與所在國環(huán)境保護、社會進步的和諧統(tǒng)一,高度重視并支持當(dāng)?shù)氐纳鐣媸聵I(yè),努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展作出貢獻。

        在業(yè)務(wù)發(fā)展上,中國石化2010年新簽海外項目9個,勘探成果顯著。開發(fā)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行,全年權(quán)益油產(chǎn)量同比增長43.9%。截至2010年,中國石化在20個國家擁有勘探和開發(fā)項目38個,在實施項目合同91個。

        在員工發(fā)展上,中國石化堅持人才國際化、用工當(dāng)?shù)鼗囵B(yǎng)高素質(zhì)國際化人才隊伍,外籍員工占境外員工比例為63%。同時堅持以人為本,包容文化差異,并注重培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟技術(shù)發(fā)展而努力。

        在公益事業(yè)上,中國石化在堅持依法誠信經(jīng)營并尊重當(dāng)?shù)匚幕叛龊惋L(fēng)俗習(xí)慣的基礎(chǔ)上,更加積極地關(guān)注所在國的民生和社會進步,努力創(chuàng)造良好的企地關(guān)系。致力于當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的保護,嚴格對各項目實行HSE管理,最大限度地保護項目所在地的生態(tài)環(huán)境,以積極行動保護當(dāng)?shù)丨h(huán)境。

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