姜維軍，宋曉丹

（江西藍(lán)天學(xué)院 管理學(xué)院，江西 南昌 330098）

1 前言

產(chǎn)業(yè)集群是指在特定區(qū)域中，具有競爭與合作關(guān)系，且在地理上集中，有交互關(guān)聯(lián)性的企業(yè)、專業(yè)化供應(yīng)商、服務(wù)供應(yīng)商、金融機構(gòu)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)的廠商及其他相關(guān)機構(gòu)等組成的群體，它具有很強的競爭力。這些自發(fā)成長起來的產(chǎn)業(yè)集群也存在非常突出的問題，它們基本上是基于低成本和低端道路的產(chǎn)業(yè)集群，遏制了企業(yè)的研發(fā)能力、創(chuàng)品牌的沖動和自主知識產(chǎn)權(quán)的獲取。

改變我國產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)狀，使其從危機中走出來，重新成為我國經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機，只有促使集群演進(jìn)，由低成本和低端道路的產(chǎn)業(yè)集群走向高端道路和創(chuàng)新的發(fā)展道路，即由產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新集群不斷演進(jìn)。

創(chuàng)新集群是由企業(yè)、研究機構(gòu)、大學(xué)、政府、中介服務(wù)組織等構(gòu)成，通過產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈和知識鏈形成長期穩(wěn)定的創(chuàng)新協(xié)作關(guān)系，具有聚集優(yōu)勢和大量知識溢出、技術(shù)轉(zhuǎn)移和學(xué)習(xí)特征的開放的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新集群是以創(chuàng)新為主要特征，集群內(nèi)各個主體形成了一種以創(chuàng)新為主題的聯(lián)盟，通過集樣間的知識轉(zhuǎn)移、交流、共享、交換提高創(chuàng)新能力的地域經(jīng)濟組織形式。

2 演進(jìn)的動力

2.1 知識的互補性

企業(yè)知識一般是指由企業(yè)員工所掌握的知識技術(shù)以及在此基礎(chǔ)上所形成的知識資源總和，一般包括先進(jìn)技術(shù)、專利、企業(yè)制度等。企業(yè)知識包括核心知識和非核心知識 (外圍知識)。核心知識是指能夠增強企業(yè)核心競爭力的隱形知識，它不能通過正常的交流獲得。非核心知識是相對核心知識來講的，一般指普通的行業(yè)知識(產(chǎn)業(yè)知識)和外部環(huán)境知識比如政府政策、最新科研動向等等。它可以通過正常的交易獲得。由于現(xiàn)在社會是一個知識大分工的社會，企業(yè)創(chuàng)新所需要的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其自身所積累的知識，這就要求企業(yè)要與集群內(nèi)其他企業(yè)和科研機構(gòu)合作交流，獲得創(chuàng)新知識或者把技術(shù)創(chuàng)新分包，由大家共同完成，這就需要企業(yè)知識在集群內(nèi)順利轉(zhuǎn)移。

集群中的知識按其性質(zhì)可以分為顯性知識和隱性知識，顯性知識是指可編碼化的知識，可以用文字或數(shù)字表達(dá)，易于轉(zhuǎn)移的知識。隱性知識是指不容易表達(dá)出來的、高度個人化的、難以規(guī)范化的知識。知識轉(zhuǎn)移主要指知識和技術(shù)在企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與中介組織之間轉(zhuǎn)移。企業(yè)之間的技術(shù)合作和其他的非正式互動關(guān)系是知識轉(zhuǎn)移的最直接、最重要的形式。因此，企業(yè)間合作的基礎(chǔ)是信任而不是契約。沒有企業(yè)之間和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人之間的深刻信任，任何形式的契約都難達(dá)到合作的預(yù)期目標(biāo)。

知識轉(zhuǎn)移一般方向明確，對象明確，一次只轉(zhuǎn)移一個對象，可多次轉(zhuǎn)移多個對象。它強調(diào)知識主體的交流和主動性，尤其是接收方的吸收的主動性。知識轉(zhuǎn)移主體可以是個體對個體，也可以是個體對團體，團體對團體，形式比較多樣，另外就是知識轉(zhuǎn)移不管是隱形知識，還是顯性知識，方向明確的條件下可以互相轉(zhuǎn)移，形成知識交流，進(jìn)而產(chǎn)生創(chuàng)新。其包括知識溢出與共享。

2.2 集群學(xué)習(xí)

產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)之間是一種以靜態(tài)貿(mào)易為主的相互關(guān)系，他們之間很的交流也是主要以靜態(tài)的貿(mào)易信息的交流，或者是產(chǎn)品之間貿(mào)易關(guān)系的交流，但是因為創(chuàng)新發(fā)展的需要，要求集群企業(yè)之間需要有以知識為主要交流內(nèi)容的互動，這就促使集群內(nèi)企業(yè)之間進(jìn)行以知識交流特別是隱性知識為主要交流內(nèi)容的集群學(xué)習(xí)。正是因為集群內(nèi)企業(yè)之間具有是正式或非正式互動學(xué)習(xí)的存在，導(dǎo)致了集群內(nèi)部各成員研究開發(fā)活動所產(chǎn)生的知識技能以及外部吸收的知識技能得以在集群內(nèi)順暢地流動，從而促進(jìn)了集群成員創(chuàng)新能力的提高，使產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新集群不斷演化。因此，集群學(xué)習(xí)是產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新集群演化的直接演進(jìn)力。

集群學(xué)習(xí)是由歐洲區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境研究小組的專家學(xué)者根據(jù)歐洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)成長及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體實例上提出的概念，通過他們的研究，集群內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新能力能夠由集群內(nèi)的企業(yè)相互學(xué)習(xí)而大幅度提高。集群學(xué)習(xí)的本質(zhì)是通過集群內(nèi)企業(yè)的學(xué)習(xí)交流能夠使割裂的知識片段在集群空間內(nèi)流暢轉(zhuǎn)移。因此集群學(xué)習(xí)是在一定區(qū)域內(nèi)的集群為解決知識片段割裂即能夠使知識轉(zhuǎn)移順利完成的集群行動和程序。集群學(xué)習(xí)可以使集群知識順利轉(zhuǎn)移，它不僅可以促動顯性知識轉(zhuǎn)移，而且可以促使隱形知識即非編碼知識的順利轉(zhuǎn)移；可以應(yīng)付在當(dāng)代知識大分工的環(huán)境下面臨的創(chuàng)新不確定性和風(fēng)險。

2.3 科研機構(gòu)

大學(xué)、科研院所等研究機構(gòu)對于產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新集群演進(jìn)的推動作用，主要表現(xiàn)在為集群網(wǎng)絡(luò)提供了新的知識和技術(shù)，以及對企業(yè)人員進(jìn)行了進(jìn)行教育和培訓(xùn)等方面的技術(shù)資源和人力資源的支持。

研究機構(gòu)為集群提供知識和技術(shù)的途徑主要有：向核心層企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輸送畢業(yè)生，供給優(yōu)質(zhì)的人力資源；通過專利、非專利技術(shù)等的轉(zhuǎn)讓，讓集群企業(yè)加快創(chuàng)新步伐；與企業(yè)進(jìn)行合作研發(fā)，向企業(yè)輸入符合企業(yè)實際需要的先進(jìn)技術(shù)，加快企業(yè)的技術(shù)改造和升級；企業(yè)中的人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高技術(shù)水平或管理技能。

當(dāng)然，對于那些處于非中心城市的產(chǎn)業(yè)集群而言，可能沒有大學(xué)、科研院所等研究機構(gòu)。此時，企業(yè)、地方政府或中介機構(gòu)就需要積極與外界的研究機構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，促成 “產(chǎn)—學(xué)—研”的聯(lián)姻合作，通過借用外腦的力量，提高集群的知識、技術(shù)水平，增強集群的技術(shù)創(chuàng)新能力。

2.4 政府行為

政府是集群發(fā)展的重要的外部影響因素，雖然不是創(chuàng)新活動的直接創(chuàng)造者，但它是推動集群健康發(fā)展的關(guān)鍵要素。它為集群內(nèi)部知識、信息的傳遞創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境，在市場經(jīng)濟條件下，產(chǎn)業(yè)集群的演進(jìn)是市場和政府共同作用的結(jié)果。地方政府通過產(chǎn)業(yè)政策的引導(dǎo)、公共產(chǎn)品和服務(wù)的提供，對集群的發(fā)展產(chǎn)生了積極的推動作用。尤其是近年來，各地政府己經(jīng)逐漸認(rèn)識到了地方政府在培育和發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新環(huán)境和競爭優(yōu)勢保持等方面的作用，紛紛采取措施努力推動本地產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展。

3 結(jié)論

創(chuàng)新集群是實用當(dāng)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求的。我們要改進(jìn)產(chǎn)業(yè)模式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新模式，在當(dāng)代知識大分工的條件下，只有不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新集群演進(jìn)，才能滿足這個要求。

[1]苑全馳.從產(chǎn)業(yè)集群到創(chuàng)新集群—集群經(jīng)濟發(fā)展的方向和對策研究[J].江南論壇，2006，（2）21-24.

[2]劉恒江，陳繼祥.要素動力機制與競爭優(yōu)勢:產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展邏輯[J].中國軟科學(xué)，2005，（2）：125-130.