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        堅持“五圍繞” 開展“五競賽”——中鋼赤峰礦業(yè)公司工會積極服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

        2011-04-01 00:36:56李明峰
        當(dāng)代礦工 2011年12期
        關(guān)鍵詞:金點子節(jié)約班組

        □李明峰

        中鋼赤峰礦業(yè)公司工會把“在加強(qiáng)和創(chuàng)新服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作中展示作為”作為工作的目標(biāo),把“在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮工會組織的作用”作為工作的重中之重,樹立“以人為本,服務(wù)為先”的理念,組織廣大員工開展了以“五圍繞、五競賽”為主要形式,以“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、共建‘先鋒號’、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”勞動競賽活動,取得了實效,被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會授予“內(nèi)蒙古自治區(qū)示范化企業(yè)工會”稱號。

        圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),開展建功立業(yè)競賽。公司工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),開展了以“比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比管理、比創(chuàng)新、比安全、比效率,爭當(dāng)知識型員工”為主要內(nèi)容的“六比一爭”重點工程勞動競賽,營造了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的良好競賽氛圍,激發(fā)了員工的勞動熱情,調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。2011年1~10月份,露天采場完成采剝總量341萬立方米,采礦230.88萬噸;選廠處理原礦228.55萬噸,生產(chǎn)鉬精礦3188.5噸。碎礦車間生產(chǎn)工段丙班榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)工人先鋒號全區(qū)優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱號。

        圍繞職工技協(xié)組織,開展“金點子”競賽。各級工會以職工技協(xié)組織為活動陣地,圍繞企業(yè)的技術(shù)需求、產(chǎn)品銷售、技術(shù)攻關(guān)、內(nèi)部管理等,廣泛開展了以“六小”活動(小革新、小發(fā)明、小建議、小設(shè)計、小攻關(guān)、小創(chuàng)新)為重點的職工“金點子”獻(xiàn)言獻(xiàn)策競賽活動。公司工會組織開展了“人人獻(xiàn)技獻(xiàn)策、個個節(jié)約增效”的“金點子”合理化建議征集活動,針對存在的問題提出具體解決辦法。截至2011年11月15日,全公司員工共提合理化建議386條,實施39條,為公司節(jié)約資金近800萬元。

        圍繞素質(zhì)提升工程,開展職業(yè)技能競賽。公司工會以實施職工素質(zhì)工程為重點,廣泛開展職工崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動。2011年6月20日,公司工會在碎礦、選礦兩個重點生產(chǎn)車間舉辦了員工職業(yè)技能競賽,競賽項目為鉗工、電工、焊工、操作工4個工種,200多名職工參賽。

        圍繞發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),開展節(jié)能減排競賽。公司工會以發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)為目的,在企業(yè)中廣泛開展了“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”主題競賽活動,引導(dǎo)員工掌握節(jié)約技能,改進(jìn)工藝設(shè)備,推廣先進(jìn)技術(shù),提高資源利用效率。自2011年3月起,公司工會開展了以“賽節(jié)能、賽節(jié)約、賽降耗、賽減排、賽效率、賽增長”為主要內(nèi)容的節(jié)能減排“六賽”活動,并積極推廣“三節(jié)約”節(jié)能降耗競賽經(jīng)驗,促進(jìn)了“六賽”活動的有效開展,為提前完成全公司的節(jié)能減排目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

        圍繞提升發(fā)展后勁,開展班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽。公司工會以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,以創(chuàng)新技術(shù)、提高效率、提升質(zhì)量、節(jié)能減排和安全生產(chǎn)為重點,以班組為單位,以“安康杯”競賽為載體,以“班組安全生產(chǎn)和攻克技術(shù)難題”為內(nèi)容,深入開展班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽,通過“學(xué)習(xí)規(guī)程、反對違章、保障安全、強(qiáng)化班組”安全知識競賽活動和崗位練兵等活動,確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行和職工的安全健康。公司工會還大力倡導(dǎo)QC小組活動,攻克技術(shù)難題,排除安全隱患。碎礦車間將廢舊的HP500動錐襯板改造成漏斗,明顯改善了HP500主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中的振動問題,提高了碎礦效率,延長了襯板使用時間。選礦車間采用2#油代替價格昂貴、知識產(chǎn)權(quán)由供貨商壟斷的“MF起泡劑”,并改進(jìn)了生石灰、水玻璃的添加工藝,優(yōu)化了捕收劑、起泡劑用量,添加巰基乙酸鈉抑制精礦中的銅雜質(zhì),既節(jié)省了生產(chǎn)成本,又保證了精礦質(zhì)量,使鉬品位達(dá)到40%以上,每年節(jié)約藥劑成本達(dá)742萬元。

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