□侯丹 張陸化

“喂，這幾天你在家歇班還不知道吧，礦上組織一線區(qū)隊職工進行健康體檢呢，今天輪到咱們隊了，你趕緊回來吧……”這是日前筆者在河南義煤集團新安礦職工餐廳吃飯時，聽到該礦的一名職工正在給同事打電話。

該礦始終堅持“陽光心態(tài)、快樂工作、綠色交往、人性管理”的人本管理理念，以關(guān)注民生為出發(fā)點，從“生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)”五個層次，全面了解職工的需求，通過職工健康體檢、學(xué)歷達標教育、藝術(shù)特長培訓(xùn)、包保幫扶困難戶等多種形式，把企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。與此同時，該礦從改善職工的工作環(huán)境入手，狠抓井下安全質(zhì)量標準化工作不松勁，加大了作業(yè)現(xiàn)場的管理力度，完善了生產(chǎn)過程中的職業(yè)病防護措施，從多方面維護職工的健康權(quán)利。

此次體檢是該礦落實人本管理理念的具體體現(xiàn)。為切實做好一線接塵職工的健康檢查，使這一惠及職工的好做法落到實處、收到實效，該礦提前部署，利用班子會、中層干部會進行了統(tǒng)一安排，明確由一名副礦級領(lǐng)導(dǎo)具體負責此項工作的實施。隨后，該礦又專門下發(fā)文件，對工作進行了具體安排部署，要求各單位高度重視此項工作，根據(jù)每個職工的出勤班次，在不影響正常工作的前提下，組織職工按時參加體檢，保證做到全覆蓋。該礦職工醫(yī)院精心準備，及早騰出門診房間和相關(guān)醫(yī)療器械，抽調(diào)經(jīng)驗豐富的醫(yī)務(wù)人員開展健康檢查工作，努力把這項惠及廣大職工的實事辦好、辦實。

此次職工健康體檢的項目包括：一般病史、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、肺功能、肺部X光片等。對發(fā)現(xiàn)問題的職工及時通知治療，并對檢查資料進行整理、歸檔，建立職工健康檔案，有效控制職業(yè)病的發(fā)病率，全面維護職工的身體健康。