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        丹麥:確保員工的職業(yè)健康與安全

        2011-03-31 21:46:23張吉平潘躍明趙青編譯
        當(dāng)代礦工 2011年7期
        關(guān)鍵詞:詹森丹麥職業(yè)

        □張吉平 潘躍明 趙青/編譯

        隨著人口老齡化速度的加快,許多歐洲國(guó)家都面臨著勞動(dòng)力資源短缺的問(wèn)題,如何確保勞動(dòng)力供應(yīng)已引起很多國(guó)家的關(guān)注。在丹麥國(guó)家工作環(huán)境管理局局長(zhǎng)杰生·詹森看來(lái),確保國(guó)家福利和保障綠色就業(yè)的關(guān)鍵在于通過(guò)努力確保人們能夠有更多的工作及更長(zhǎng)的工作時(shí)間,而實(shí)現(xiàn)這一切的前提是確保職業(yè)健康與安全。

        責(zé)任共擔(dān)“為確保雇員的健康與安全,工作的側(cè)重點(diǎn)由過(guò)去防止受傷向職業(yè)衛(wèi)生健康轉(zhuǎn)移,為此企業(yè)負(fù)有很重的責(zé)任。企業(yè)必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照法律要求確保雇員在健康與安全的工作環(huán)境下工作。”杰生·詹森介紹說(shuō)。

        丹麥國(guó)家工作環(huán)境管理局的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)建立監(jiān)管框架、組織宣傳活動(dòng)等。2004年以后,丹麥政府決定,國(guó)家工作環(huán)境管理局檢查7年內(nèi)的所有企業(yè)雇員,有權(quán)處罰不符合職業(yè)健康和安全規(guī)范的企業(yè),在危急情況下還可以下令停止作業(yè)。

        針對(duì)不同的學(xué)科和行業(yè),丹麥設(shè)立了11個(gè)地方專(zhuān)業(yè)代表委員會(huì)。各委員會(huì)負(fù)責(zé)匯編部門(mén)信息及環(huán)境證據(jù),并進(jìn)行有效指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,幫助企業(yè)制定具體的規(guī)章制度,提出研究項(xiàng)目,進(jìn)行宣傳和教育。

        細(xì)化法規(guī) 職業(yè)健康與安全立法的目的是約束雇主創(chuàng)造安全與健康的工作環(huán)境,要求雇主履行責(zé)任。丹麥的有關(guān)法律規(guī)定:所有擁有10名以上員工的企業(yè)必須有一個(gè)內(nèi)部的職業(yè)健康和安全組織。員工達(dá)到35人的企業(yè)要設(shè)立內(nèi)部安全委員會(huì),組織好企業(yè)內(nèi)的安全工作。

        為做好企業(yè)內(nèi)部的健康與安全工作,2010年丹麥還制定了關(guān)于企業(yè)自主權(quán)的法規(guī)。法規(guī)在強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部安全管理的同時(shí),更注重職業(yè)健康工作。在丹麥,企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康和安全組織與勞動(dòng)管理部門(mén)是分開(kāi)的,企業(yè)健康和安全組織有權(quán)與雇工或他們的代表進(jìn)行合作,有權(quán)決定企業(yè)的員工數(shù)量,可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

        丹麥國(guó)家工作環(huán)境管理局有對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)安全健康法律法規(guī)的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行行政處罰的權(quán)力。在此之前,只有警方和法院才有權(quán)收取罰款。此舉措自2002年4月1日開(kāi)始實(shí)施。

        保障機(jī)制 職業(yè)健康與安全工作離不開(kāi)資金的支持,丹麥為此于2007年設(shè)立了公共福利基金機(jī)構(gòu)?!拔覀?cè)陬A(yù)防基金中設(shè)有30億丹麥克朗,用于工作場(chǎng)所中的職業(yè)健康?!苯苌ふ采f(shuō),“同時(shí),該基金每年安排350萬(wàn)丹麥克朗用于技術(shù)創(chuàng)新,以降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,確保職業(yè)健康與安全工作的有效開(kāi)展?!?/p>

        據(jù)杰生·詹森介紹,丹麥計(jì)劃在2011年切實(shí)降低致命與非致命意外傷害率,降低肌肉骨骼疾病及社會(huì)心理危險(xiǎn)因素造成的職業(yè)病發(fā)生率。這一計(jì)劃為丹麥今后制定更為長(zhǎng)期的職業(yè)健康與安全規(guī)劃提供了有效指導(dǎo)。

        多年來(lái),越來(lái)越多的證據(jù)顯示,上夜班可以造成諸多健康問(wèn)題,從睡眠紊亂、疲倦、消化等問(wèn)題到事故增加。2009年3月18日,丹麥政府決定向因多年上夜班而患乳腺癌的37位婦女發(fā)放賠償金。丹麥政府是基于世界衛(wèi)生組織所屬的國(guó)際癌癥研究機(jī)構(gòu)的研究結(jié)果作出這一賠償決定的,也因此成為第一個(gè)向長(zhǎng)期上夜班而患乳腺癌的婦女作出賠償?shù)膰?guó)家。

        戰(zhàn)略規(guī)劃 據(jù)了解,丹麥正在制定2020年戰(zhàn)略規(guī)劃?!拔覀冋谘芯亢皖A(yù)測(cè)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)因素和高風(fēng)險(xiǎn)部門(mén)?!苯苌ふ采f(shuō),為了減少工傷事故的發(fā)生,2011年丹麥還將開(kāi)展政策與管理的績(jī)效管理,明確安全目標(biāo),確保公共資金的有效利用,以保障職業(yè)健康和安全工作的開(kāi)展。

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