□呂剛

獎金發(fā)放陽光操作

□呂剛

淮北礦業(yè)集團(tuán)亳州煤業(yè)公司強(qiáng)化單項獎管理，確保單項獎審批、發(fā)放公平規(guī)范、陽光操作，真正起到了激勵職工的作用。

該公司出臺了《單項獎勵管理辦法》，明確規(guī)定單項獎主要包括：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎、勞動競賽獎、生產(chǎn)管理獎、成本節(jié)約獎。所有單項獎必須由單位或部門提出附有獎勵明細(xì)表的書面報告，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字報公司經(jīng)管部，經(jīng)管部匯總整理上報公司黨委會或黨政聯(lián)席會集體研究，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由工資部門審核，交財務(wù)部門發(fā)放。各類單項獎發(fā)放與業(yè)績、貢獻(xiàn)掛鉤，一律分配到人，杜絕平均分配、照顧獎勵和人情獎勵。

該公司還把獎金公開作為礦、科（區(qū)）務(wù)公開的重要內(nèi)容，所有單項獎發(fā)放必須經(jīng)公司黨委會或黨政聯(lián)席會研究，在公司領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部公開；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎、值班費、各項檢查獎勵、活動開展獎勵在全礦管技人員中以獎金單形式公開；集團(tuán)公司下?lián)艿母鞣N單項獎勵在分管系統(tǒng)內(nèi)部以獎金單形式公開；材料節(jié)約獎、物資回收獎、用電考核獎、勞動競賽獎、月度及季度安全獎、月度及季度效益獎以公開欄形式向所有職工公開。

（作者單位：淮北礦業(yè)集團(tuán)亳州煤業(yè)公司）