馮 冰，孔 元

（南開大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，天津 300071）

一、研究背景

近年來，我國(guó)工資不平等問題日益受到關(guān)注。①技能溢價(jià)（wage premium）是工資不平等的一個(gè)重要方面，它度量不同教育水平或不同技能等級(jí)工人之間的收入差距。20世紀(jì)90年代，隨著收入差距的擴(kuò)大，我國(guó)行業(yè)技能溢價(jià)的拉大也表現(xiàn)得十分明顯。按照《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒1997》提供的對(duì)于5個(gè)城市的抽樣數(shù)據(jù)顯示，1996年10月相比去年同期生產(chǎn)業(yè)務(wù)工人的工資提高了9.8%，而專業(yè)技術(shù)人員的工資提高了12.8%；如果按照教育程度區(qū)分，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的技術(shù)人員工資提高了14.3%，而大專、中專、技工學(xué)校、高中、初中及小學(xué)以下學(xué)歷的工人則分別只提高了10.2%、11.5%、12.6%、11.6%、8.6%和8.9%?！吨袊?guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2000》提供的對(duì)于30個(gè)城市的抽樣調(diào)查表明技能溢價(jià)進(jìn)一步拉大，1999年生產(chǎn)服務(wù)人員的工資比上一年提高了12.5%，而專業(yè)技術(shù)人員提高了13.2%；②按照教育程度區(qū)分，博士及以上、碩士、本科大專、高中和中專以及初中和以下學(xué)歷工人的工資分別上漲了24.1%、31.9%、17.2%、16.9%、12.8%和11.2%。

進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)技能溢價(jià)拉大的現(xiàn)象得到了緩解，尤其是2004年之后，非技能工人的工資得到提升。按照《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》的數(shù)據(jù)，2003年科技活動(dòng)人員和非科技活動(dòng)人員的年平均收入分別為22882元和13754元，2005年分別為27067元和18045元，2008年分別為36988元和28880元，相對(duì)工資比由2003年的1.66∶1下降到2005年的1.50∶1以及2008年的1.28∶1。③技能溢價(jià)的下降一方面被認(rèn)為是相對(duì)供給的增加。自1999年起，我國(guó)高校大規(guī)模擴(kuò)招，1999年全國(guó)普通高校招生160萬人，比1998年增加了48%；之后幾年的擴(kuò)招規(guī)模也十分巨大，按照大學(xué)本科4年計(jì)算，這些規(guī)模巨大的畢業(yè)生群體正好在2003年起走入社會(huì)形成巨大的勞動(dòng)力供給。隨之而來的是“高校畢業(yè)生就業(yè)難”現(xiàn)象的出現(xiàn)，這也印證了擴(kuò)招對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的沖擊。與大學(xué)生就業(yè)難相對(duì)應(yīng)的另一個(gè)現(xiàn)象是“民工荒”。2004年前后，不僅在沿海用工地區(qū),甚至在勞務(wù)輸出省份,民工短缺也成為熱門話題。[1]勞動(dòng)保障部2004年《關(guān)于民工短缺的調(diào)查報(bào)告》顯示企業(yè)缺工主要發(fā)生在珠三角、閩東南、浙東南等加工制造業(yè)聚集地區(qū)，反映缺工嚴(yán)重的主要是從事“三來一補(bǔ)”的勞動(dòng)密集型企業(yè)，又集中在產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的制鞋、玩具制造、電子裝配、服裝加工、塑料制品加工等行業(yè)。若不考慮制度等因素，從民工荒主要集中的行業(yè)和地區(qū)看，我國(guó)以加工貿(mào)易為主的貿(mào)易模式很可能從需求方面成為影響不同技能水平工人相對(duì)報(bào)酬的一個(gè)重要因素。

改革開放以來，中國(guó)的出口規(guī)模迅速擴(kuò)張，從1980年占世界出口比重的不到1%增加到1990年的1.8%、2000年的4.0%和2007年的8.8%，并在2009年成為世界第一大出口國(guó)，貿(mào)易成為帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三駕馬車”之一。但是從貿(mào)易方式上看，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易有顯著的加工貿(mào)易特征，特別是高新技術(shù)產(chǎn)品的出口具有突出的加工貿(mào)易特征。1994-2008年，中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品出口年均85.5%來自加工貿(mào)易出口。高新技術(shù)產(chǎn)品出口占全國(guó)總出口的份額雖然很高，但是其高加工貿(mào)易比重的特點(diǎn)仍然說明了我國(guó)在國(guó)際分工中的比較優(yōu)勢(shì)來源于豐富的非技能勞動(dòng)資源。很多學(xué)者指出，我國(guó)加工貿(mào)易存在“高端產(chǎn)品、低端環(huán)節(jié)”的問題，在高新技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，主要處于低附加值、低技術(shù)含量的加工裝配生產(chǎn)環(huán)節(jié)。如果加工貿(mào)易從事的僅僅是簡(jiǎn)單的加工裝配活動(dòng)，那以這種方式進(jìn)行的出口很可能會(huì)提高對(duì)非技能勞動(dòng)的相對(duì)需求，從而使技能溢價(jià)下降。

二、有關(guān)技能溢價(jià)的研究綜述

20世紀(jì)80-90年代，美國(guó)技能勞動(dòng)和非技能勞動(dòng)的相對(duì)工資迅速上升，這一現(xiàn)象在其他工業(yè)化國(guó)家以及發(fā)展中國(guó)家也同樣存在，工資溢價(jià)普遍上升的現(xiàn)象引起了學(xué)術(shù)界的重視并引發(fā)了對(duì)其成因的探究，偏向性技術(shù)進(jìn)步和國(guó)際貿(mào)易被認(rèn)為是解釋技能溢價(jià)上升的重要原因。

偏向性技術(shù)進(jìn)步對(duì)技能溢價(jià)的影響機(jī)制，一般認(rèn)為是資本—技能的互補(bǔ)性。資本—技能互補(bǔ)假說最初由Grilliches提出，Grilliches(1969)認(rèn)為技能勞動(dòng)和物質(zhì)資本的互補(bǔ)性要強(qiáng)于非技能勞動(dòng)和物質(zhì)資本的互補(bǔ)性。[2]Krueger（1993）認(rèn)為資本必須和人力資本結(jié)合，高技術(shù)必須與技能型勞動(dòng)匹配，采用新技術(shù)后會(huì)增加對(duì)技能勞動(dòng)的需求。[3]Aghion和howitt（1998）認(rèn)為技術(shù)實(shí)際上是機(jī)器和能夠使用機(jī)器的人的組合，新的機(jī)器具有更高的生產(chǎn)力，只有事先積累某些特定技能的人才能使用。他們強(qiáng)調(diào)當(dāng)技術(shù)進(jìn)步具有技能偏向性特征時(shí)，研發(fā)部門相對(duì)于制造業(yè)部門更具技能密集型特征。[4]Krusell et al.（2000）證明了當(dāng)資本設(shè)備和技能勞動(dòng)的互補(bǔ)性更強(qiáng)時(shí)，資本設(shè)備的增加有利于技能勞動(dòng)相對(duì)工資的上漲。[5]

貿(mào)易被認(rèn)為是解釋技能溢價(jià)變化的另一個(gè)重要原因，傳統(tǒng)新古典貿(mào)易理論應(yīng)用H-O理論以及Stolper-Samuelson定理認(rèn)為，技能勞動(dòng)豐裕的發(fā)達(dá)國(guó)家出口技術(shù)密集型產(chǎn)品，貿(mào)易開放導(dǎo)致技術(shù)密集型產(chǎn)品的價(jià)格（相對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品）上升，其密集使用的要素的報(bào)酬也就是技能勞動(dòng)的工資也將相對(duì)上升。④Hanson和Harrison（1999）發(fā)現(xiàn)1985年貿(mào)易開放使墨西哥面臨中國(guó)和其他非技能勞動(dòng)豐裕國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)是非技能勞動(dòng)相對(duì)工資相對(duì)下降的原因。[6]Feenstra和Hanson（1996，1997，2003） 構(gòu)建了外包模型，認(rèn)為由發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)發(fā)展中國(guó)家的外包提高了兩類國(guó)家生產(chǎn)的技術(shù)密集度，從而同時(shí)增加了發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家的技能溢價(jià)。[7-9]Kim（2002）發(fā)現(xiàn)，貿(mào)易擴(kuò)張導(dǎo)致的韓國(guó)技能溢價(jià)上升與貿(mào)易對(duì)象有關(guān)，與更發(fā)達(dá)國(guó)家間的貿(mào)易規(guī)模擴(kuò)大對(duì)技能溢價(jià)的影響為負(fù)。[10]Xu（2003）認(rèn)為，貿(mào)易開放通過將非貿(mào)易品轉(zhuǎn)變?yōu)橘Q(mào)易品從而使發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家對(duì)技能勞動(dòng)的需求同時(shí)增加。[11]

貿(mào)易和偏向性技術(shù)進(jìn)步哪一個(gè)是主要原因？很多研究試圖回答這一問題（如Feenstra和Hanson，1996）。但實(shí)際上，很難把兩者割裂開來，至少在實(shí)證方面很難度量出技能偏向性技術(shù)進(jìn)步發(fā)生的程度。從另一個(gè)角度來看，貿(mào)易很可能是偏向性技術(shù)進(jìn)步的根源。Robbins和Gindling（1999）證明了哥斯達(dá)黎加的貿(mào)易自由化通過加速物質(zhì)資本的進(jìn)口增加了對(duì)技能勞動(dòng)的需求。[12]Fuentes和Gilchrist（2005）對(duì)智利的研究表明，貿(mào)易開放通過創(chuàng)造鼓勵(lì)新技術(shù)采用的環(huán)境而非直接進(jìn)口高科技資本品提高對(duì)技能勞動(dòng)的相對(duì)需求。[13]Dinopoulos、Syropoulos和Xu（2001）假設(shè)企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模與技術(shù)密度正相關(guān)，由于規(guī)模報(bào)酬遞增的存在，貿(mào)易使企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大，進(jìn)而提高了企業(yè)技術(shù)密度并增加對(duì)技能勞動(dòng)的相對(duì)需求。[14]Muzumdar和Quispe-Agnoli（2002）認(rèn)為，設(shè)備進(jìn)口導(dǎo)致的偏向性技術(shù)進(jìn)步是秘魯技能溢價(jià)上升的主要原因。[15]Acemoglu（2003）將技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生化，解釋了貿(mào)易如何引致美國(guó)發(fā)生技能偏向性技術(shù)進(jìn)步，最終導(dǎo)致技能溢價(jià)的上升。貿(mào)易使得技術(shù)密集型產(chǎn)品的價(jià)格有上升的趨勢(shì)，開發(fā)相應(yīng)的技術(shù)變得有利可圖，于是激勵(lì)了生產(chǎn)這些產(chǎn)品所使用技術(shù)的研究和開發(fā)，使得技能偏向型技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生。而美國(guó)其他技術(shù)工人生產(chǎn)率的提高又降低了技術(shù)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，使其價(jià)格又回到初始水平。[16]殷德生和唐海燕（2006）將技能型技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易置于一個(gè)框架中對(duì)工資不平衡現(xiàn)象進(jìn)行理論解釋，認(rèn)為自由貿(mào)易促使發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)生中間產(chǎn)品質(zhì)量階梯提升型的技術(shù)進(jìn)步，促使發(fā)展中國(guó)家發(fā)生中間產(chǎn)品種類數(shù)增加型的技術(shù)進(jìn)步，從而同時(shí)加劇兩類國(guó)家的工資不平衡程度。[17]Xu和Li（2008）應(yīng)用世界銀行對(duì)中國(guó)五大城市1500個(gè)企業(yè)1998-2000年的數(shù)據(jù)研究中國(guó)技能溢價(jià)問題，結(jié)果表明貿(mào)易開放的直接效應(yīng)是降低了出口企業(yè)的技能溢價(jià)，但間接作用則通過引致出口企業(yè)使用技能偏向性技術(shù)從而提高了技能勞動(dòng)和非技能勞動(dòng)的工資差距。[18]Helpman et al.（2009）同時(shí)考慮了企業(yè)和勞動(dòng)力的異質(zhì)性，在勞動(dòng)力市場(chǎng)存在搜尋和匹配摩擦，企業(yè)存在篩選雇員行為的假設(shè)下研究貿(mào)易開放對(duì)技能溢價(jià)和失業(yè)的影響機(jī)制。由于工人能力和生產(chǎn)技術(shù)存在互補(bǔ)性，企業(yè)有動(dòng)機(jī)對(duì)其雇員進(jìn)行篩選以排除能力低的工人。由于技術(shù)水平或能力高工人的替換成本更高，高生產(chǎn)率的企業(yè)愿意對(duì)其支付更高的工資。效率高的企業(yè)在貿(mào)易開放下出口并增加收益，進(jìn)而增強(qiáng)了其篩選雇員的動(dòng)力。工資不平等的變化由企業(yè)間再配置驅(qū)動(dòng)，這與貿(mào)易自由化后帶來的勞動(dòng)再配置主要發(fā)生在產(chǎn)業(yè)內(nèi)而非產(chǎn)業(yè)間一致。[19]

目前關(guān)于我國(guó)技能溢價(jià)的實(shí)證研究主要集中于外商直接投資、貿(mào)易開放程度以及中間品貿(mào)易對(duì)技能溢價(jià)的影響，如包群和邵敏（2008）[20]、Xu和Li（2008）[18]等的研究，而從對(duì)外貿(mào)易方式的角度研究貿(mào)易對(duì)中國(guó)技能溢價(jià)的影響的文章幾乎沒有，這也正是本文的出發(fā)點(diǎn)，作者試圖從中國(guó)貿(mào)易方式特殊構(gòu)成這一角度探討貿(mào)易開放以及不同貿(mào)易方式對(duì)技能溢價(jià)的影響。

三、基本回歸模型和變量定義

借鑒Murphy et al.（1998） 的研究，[20]假設(shè)有如下CES生產(chǎn)函數(shù)：

其中，Y為產(chǎn)出，K為資本，H為技能勞動(dòng)的投入量，L為非技能勞動(dòng)的投入量。γ為分配參數(shù)，度量生產(chǎn)的要素密集度，且0＜γ＜1。A(t)和B(t)為隨時(shí)間變動(dòng)的技術(shù)參數(shù)，代表技術(shù)進(jìn)步的要素偏向。A(t)表示偏向技能勞動(dòng)的技術(shù)進(jìn)步，即技能勞動(dòng)節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步；B(t)表示偏向非技能勞動(dòng)的技術(shù)進(jìn)步，即非技能勞動(dòng)節(jié)約型技術(shù)進(jìn)步。

參數(shù)σ為控制技能勞動(dòng)對(duì)非技能勞動(dòng)的替代彈性，按照一般假設(shè)，1＜σ＜∞。

在完全競(jìng)爭(zhēng)假設(shè)下，要素的報(bào)酬之比等于其邊際產(chǎn)品價(jià)值之比，即：

ωH、ωL分別代表技能勞動(dòng)和非技能勞動(dòng)的工資，ω為相對(duì)工資，即技能勞動(dòng)的工資溢價(jià)。對(duì)（2）式兩側(cè)取對(duì)數(shù)，得到對(duì)數(shù)形式：

也就是說，技能勞動(dòng)對(duì)非技能勞動(dòng)相對(duì)工資的變化取決于技術(shù)進(jìn)步的方向A(t)/B(t)以及相對(duì)供給(H/L)的變化。在技能勞動(dòng)對(duì)非技能勞動(dòng)替代彈性σ大于1的情況下，?lnω/?ln[A(t)/B(t)]＞0，即當(dāng)發(fā)生偏向于技能勞動(dòng)的技術(shù)進(jìn)步時(shí)，技能勞動(dòng)的相對(duì)工資將上升，反之則下降。?lnω/?ln(H/L)＞0，即當(dāng)技能勞動(dòng)的相對(duì)供給增加，其相對(duì)工資將有下降的趨勢(shì)。

按照Muzumdar和Quispe-Agnoli（2002） 以及Acemoglu（2003） 等的觀點(diǎn)，國(guó)際貿(mào)易會(huì)影響技術(shù)進(jìn)步的偏向性，[15-16]這里將技術(shù)進(jìn)步的偏向性分解成如下形式：

其中，ln(rd)和ln(trade)衡量研發(fā)密集度和貿(mào)易開放程度對(duì)技能勞動(dòng)相對(duì)工資的影響，ln(gt)和ln(mt)衡量?jī)煞N出口貿(mào)易方式一般貿(mào)易出口和加工貿(mào)易出口的影響。

將（4）式代入（3）式，并加入行業(yè)及時(shí)間維度，得到本文基本回歸方程：

其中，i和t分別代表行業(yè)和時(shí)間。X為控制變量，這里選取資本產(chǎn)出比（ln(K/Y)）及行業(yè)規(guī)模（ln(scale)）控制行業(yè)特征。一般認(rèn)為，技能勞動(dòng)與資本有更強(qiáng)的互補(bǔ)性，資本產(chǎn)出比越高的企業(yè)技能勞動(dòng)的效率越高，而企業(yè)的規(guī)模越大則有能力采用更先進(jìn)的技術(shù)，故而這里控制資本產(chǎn)出比和規(guī)模以便考察核心變量的穩(wěn)健性。此外，ci為行業(yè)特定效應(yīng)，λt為與時(shí)間趨勢(shì)相關(guān)的時(shí)間特定效應(yīng)。

各變量的定義及數(shù)據(jù)來源如下：（1）借鑒包群和邵敏（2008）的研究，將科技活動(dòng)人員視為技能勞動(dòng)，非科技活動(dòng)人員視為非技能勞動(dòng)。由于各細(xì)分行業(yè)科技活動(dòng)人員的工資水平數(shù)據(jù)不可得，因而采用“分行業(yè)科學(xué)技術(shù)活動(dòng)人員人均勞務(wù)費(fèi)”作為替代指標(biāo)，即“分行業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)人員勞務(wù)費(fèi)”與“大中型工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)人員數(shù)”之比。[20]相應(yīng)非科技活動(dòng)人員的人均報(bào)酬計(jì)算方法類似。數(shù)據(jù)來源于《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》2002-2009年各期。（2）rd為行業(yè)研究開發(fā)投入密集度變量，指標(biāo)選取行業(yè)大中型工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出總額與行業(yè)總產(chǎn)出的比值。由于科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出總額中包含科技活動(dòng)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，因此我們?cè)谟?jì)算研發(fā)投入密集度時(shí)，將科技活動(dòng)人員的勞動(dòng)報(bào)酬從科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出總額中剔除，預(yù)期其系數(shù)β1估計(jì)結(jié)果為正。（3）貿(mào)易開放度(trade)取出口依存度，即出口額與行業(yè)增加值的比值，預(yù)期估計(jì)系數(shù)為正，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)增加了企業(yè)提升自身產(chǎn)品質(zhì)量或種類革新的動(dòng)力從而增加對(duì)技能勞動(dòng)的需求。（4）貿(mào)易方式指標(biāo)一般貿(mào)易(gt)和加工貿(mào)易(mt)取對(duì)應(yīng)的分行業(yè)一般貿(mào)易或加工貿(mào)易出口額與行業(yè)總出口額的比值。這里借鑒盛斌（2002）[21]的方法將海關(guān)HS四分位編碼商品按國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歸并成對(duì)應(yīng)的行業(yè)，出口數(shù)據(jù)來源于《中國(guó)海關(guān)統(tǒng)計(jì)年鑒》各期。預(yù)期一般貿(mào)易提升了技能勞動(dòng)的相對(duì)工資而加工貿(mào)易降低了技能勞動(dòng)的相對(duì)工資，即β3＞0，β4＜0或不顯著。由于“電力、蒸汽、熱水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“煤氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“自來水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”缺乏貿(mào)易數(shù)據(jù)，我們將其剔除。⑤（5）由于缺乏分行業(yè)勞動(dòng)力相對(duì)供給數(shù)據(jù)，這里假設(shè)供給等于需求，用在職科技活動(dòng)人員和非科技活動(dòng)人員的相對(duì)比例衡量相對(duì)供給變化對(duì)工資的直接影響，預(yù)期估計(jì)系數(shù)為負(fù)。（6）資本產(chǎn)出比選取行業(yè)固定資產(chǎn)凈值年平均余額與工業(yè)總產(chǎn)值的比值，固定資產(chǎn)凈值年平均余額和工業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)來源于《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》各期。（7）行業(yè)規(guī)模(scale)用該行業(yè)產(chǎn)品銷售收入在所有行業(yè)產(chǎn)品銷售收入中的份額表示，數(shù)據(jù)來源于《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》各期。

四、計(jì)量結(jié)果

（一）統(tǒng)計(jì)性描述

我們首先觀察各變量均值隨時(shí)間變化的情況。從表1可見，科技活動(dòng)人員的相對(duì)工資有先上升后下降的趨勢(shì)，而其相對(duì)供給（H/L）的趨勢(shì)則正好相反。這說明科技活動(dòng)人員相對(duì)工資的變化趨勢(shì)是與供給因素的變化相一致的，當(dāng)供給下降時(shí)，其價(jià)格即工資上升；相反，供給增加時(shí)工資下降。研發(fā)密度（rd）隨時(shí)間穩(wěn)定增長(zhǎng)，勞務(wù)支出以外的科技活動(dòng)支出在行業(yè)總產(chǎn)值的平均比重為0.67%。出口總額占工業(yè)增加值的比重比較高，在96.5%左右，如果折合成出口總額在工業(yè)總產(chǎn)值中的份額，這一數(shù)值在25.1%左右，其中一般貿(mào)易出口占總出口的平均比重為60%，加工貿(mào)易占34%。高技術(shù)行業(yè)科技活動(dòng)人員的相對(duì)工資高于工業(yè)整體水平，研發(fā)密度、出口依存度以及行業(yè)規(guī)模大于工業(yè)整體水平。從出口方式構(gòu)成來看，高技術(shù)行業(yè)加工貿(mào)易所占份額在48.1%左右，高于工業(yè)平均水平的34.4%，但其一般貿(mào)易出口份額低于整體水平。

表1 各年度變量均值

（二）計(jì)量檢驗(yàn)結(jié)果

首先，對(duì)我國(guó)2001-2008年33個(gè)工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸。本文將模型分為固定效應(yīng)模型和隨機(jī)效應(yīng)模型兩種，最后根據(jù)Hausman檢驗(yàn)結(jié)果選擇最終的回歸模型。由于Hausman檢驗(yàn)顯示應(yīng)采用固定效應(yīng)模型，鑒于篇幅所限，這里僅列出固定效應(yīng)模型的計(jì)量結(jié)果，如表2所示。各回歸均對(duì)與行業(yè)特征相關(guān)的特定效應(yīng)進(jìn)行了控制，以消除行業(yè)不可觀測(cè)因素對(duì)估計(jì)結(jié)果可能帶來的影響。經(jīng)過分析，得到如下結(jié)論：

1.供給因素

由于缺乏分行業(yè)科技活動(dòng)人員和非科技活動(dòng)人員供給的數(shù)據(jù)，這里采用在職科技活動(dòng)人員與非科技活動(dòng)人員的人數(shù)之比代替?；貧w系數(shù)在1%水平下顯著為負(fù)，說明相對(duì)供給的增加會(huì)使科技人員的相對(duì)工資下降。這也與我們的一般認(rèn)識(shí)一致，其他因素保持不變，供給增加會(huì)使得均衡價(jià)格下降。

2.貿(mào)易開放

用出口依存度衡量行業(yè)的開放程度，其估計(jì)系數(shù)在5%統(tǒng)計(jì)水平下顯著為正，說明對(duì)外開放參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)增加了我國(guó)科技活動(dòng)人員的相對(duì)工資。這與我們的預(yù)期一致，生產(chǎn)商為了維持海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力必須不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，增加研發(fā)，從而提高了對(duì)科技活動(dòng)人員的相對(duì)需求。貿(mào)易提高了對(duì)科技活動(dòng)人員的需求，說明貿(mào)易在整體上確實(shí)引致了我國(guó)偏向于技能勞動(dòng)的技術(shù)進(jìn)步。貿(mào)易開放度每提高1個(gè)百分點(diǎn)，科技活動(dòng)人員和非科技活動(dòng)人員的相對(duì)工資將提高0.09～0.11個(gè)百分點(diǎn)。

3.出口方式

我們用一般貿(mào)易出口和加工貿(mào)易出口在行業(yè)總出口中的比重來衡量不同貿(mào)易方式對(duì)技能溢價(jià)即相對(duì)工資的影響。一般貿(mào)易出口所占份額的估計(jì)系數(shù)顯著為正，這表明我國(guó)一般貿(mào)易出口增加了對(duì)技能勞動(dòng)的需求。而加工貿(mào)易所占份額的估計(jì)系數(shù)很小，且均不顯著，說明通過加工貿(mào)易出口總體上并沒有造成對(duì)技能勞動(dòng)與非技能勞動(dòng)相對(duì)需求的顯著影響。

4.其他變量

研發(fā)變量的回歸結(jié)果整體顯著為正，這與我們的預(yù)期相一致。隨著研發(fā)力度的增大，企業(yè)也必然會(huì)增加技能勞動(dòng)的雇傭，從而提高對(duì)技能勞動(dòng)的相對(duì)需求。為了考察核心變量的穩(wěn)健性，我們還在回歸中加入了描述行業(yè)特征的控制變量資本產(chǎn)出比（ln(K/Y)）以及行業(yè)規(guī)模（ln(scale)）。ln(K/Y)的系數(shù)顯著為負(fù)，這說明在我國(guó)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目更多的是與非技術(shù)工人互補(bǔ)而非技術(shù)工人。行業(yè)規(guī)模項(xiàng)不顯著，表明規(guī)模大的行業(yè)并不顯著具有技術(shù)工人密集的特征。

表2 樣本總體的回歸結(jié)果

為了進(jìn)一步考察行業(yè)特征如對(duì)外開放程度以及出口貿(mào)易方式構(gòu)成所可能產(chǎn)生的不同影響，這里按照出口依存度和不同出口貿(mào)易方式所占比重指標(biāo)將33個(gè)行業(yè)分成兩組，分別進(jìn)行回歸并對(duì)比分析結(jié)果，回歸結(jié)果如表3所示。

1．開放程度的影響

我們用出口總額占行業(yè)增加值的比重來衡量一個(gè)行業(yè)的開放程度，并按照這一指標(biāo)將樣本分成開放程度高和低的兩組。回歸結(jié)果顯示，開放程度高一組的研發(fā)變量回歸系數(shù)顯著大于開放程度低的一組，而開放程度較低一組的研發(fā)變量并不顯著，這表明高開放度行業(yè)的研發(fā)有更強(qiáng)的技術(shù)密集型特征，貿(mào)易開放通過引致企業(yè)進(jìn)行技能勞動(dòng)偏向型技術(shù)的研發(fā)進(jìn)而提高對(duì)技能勞動(dòng)的需求，這與Acemoglu(1998,2003)[22][16]的結(jié)論相一致。高開放度行業(yè)的出口依存度指標(biāo)的回歸系數(shù)高，這表明貿(mào)易對(duì)于高開放部門技術(shù)工人工資的拉動(dòng)作用更大。[23]

2.出口貿(mào)易方式的影響

分別按照一般貿(mào)易比重和加工貿(mào)易比重對(duì)樣本進(jìn)行分組并進(jìn)行回歸，通過觀察我們發(fā)現(xiàn)，一般貿(mào)易比重高和低的兩組在計(jì)量結(jié)果上分別與加工貿(mào)易比重低和高的兩組十分相似。這其實(shí)很容易理解，按出口方式可將出口分為一般貿(mào)易出口、加工貿(mào)易出口和其他貿(mào)易出口，而一般貿(mào)易出口和加工貿(mào)易出口占出口總額的95%以上，因此一般貿(mào)易比重高的行業(yè)很可能屬于加工貿(mào)易比重低的一組。行業(yè)分組的狀況印證了這一觀點(diǎn)，按照兩種方法分類，一般貿(mào)易高的行業(yè)與加工貿(mào)易低的行業(yè)僅有3個(gè)行業(yè)不一致。因此，下面將兩種分組結(jié)合起來進(jìn)行分析。

表3 分組回歸結(jié)果

如果一個(gè)行業(yè)的出口以一般貿(mào)易出口為主，那么參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的形式很可能是產(chǎn)品品質(zhì)和種類的競(jìng)爭(zhēng)，出口的比較優(yōu)勢(shì)在于技術(shù)水平。對(duì)于這樣的行業(yè)，一般貿(mào)易的增加將提高對(duì)技能工人的需求。相反，一個(gè)行業(yè)的出口中加工貿(mào)易比重較高，那出口的比較優(yōu)勢(shì)很可能來源于我國(guó)廉價(jià)的勞動(dòng)力資源而非技術(shù)，這些行業(yè)加工貿(mào)易的增加將增加對(duì)非技能工人的需求進(jìn)而降低技能溢價(jià)?；貧w結(jié)果表明，高一般貿(mào)易出口行業(yè)一般貿(mào)易比重變量的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為正（0.261）而高加工貿(mào)易出口行業(yè)加工貿(mào)易的系數(shù)顯著為負(fù)（-0.172），這就在計(jì)量檢驗(yàn)中印證了以上分析。我們還發(fā)現(xiàn)高加工貿(mào)易組一般貿(mào)易比重的回歸系數(shù)為負(fù)，這可能是由于加工貿(mào)易比重高行業(yè)的出口競(jìng)爭(zhēng)形式集中于價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，而這些行業(yè)的一般貿(mào)易出口部分也以簡(jiǎn)單的效仿學(xué)習(xí)而非技術(shù)革新活動(dòng)為主，一般貿(mào)易出口反而增加了對(duì)廉價(jià)非技能工人的需求。

此外，研發(fā)密度指標(biāo)的回歸系數(shù)仍然顯著為正（第(4)列l(wèi)n(rd)的回歸系數(shù)在10%水平的邊緣顯著)，且一般貿(mào)易比重高一組的研發(fā)系數(shù)在顯著性和系數(shù)值上均大于比重低的一組。這也表明在以一般貿(mào)易為主要出口方式的行業(yè)中，研發(fā)活動(dòng)有更強(qiáng)的技術(shù)密集型特征，對(duì)技能勞動(dòng)的需求更大。

五、結(jié)論和展望

進(jìn)入21世紀(jì)尤其是2004年之后，我國(guó)科技活動(dòng)人員相對(duì)非科技活動(dòng)人員工資差距拉大的現(xiàn)象有所緩解。技能溢價(jià)的下降一方面被認(rèn)為是相對(duì)供給的增加，1999年起我國(guó)高校大規(guī)模擴(kuò)招，這批規(guī)模巨大的畢業(yè)生群體在2003年走入社會(huì)形成巨大的勞動(dòng)力供給。另一方面，我國(guó)以加工貿(mào)易為主的貿(mào)易模式也可能從需求方面增加了對(duì)非技能勞動(dòng)的需求。為了驗(yàn)證這一觀點(diǎn)，本文利用2001-2008年工業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)重點(diǎn)探討不同貿(mào)易方式對(duì)我國(guó)工資差距尤其是技能工人與非技能工人相對(duì)工資的影響。

我們采用出口依存度衡量一個(gè)行業(yè)的對(duì)外開放程度，并分別采用一般貿(mào)易和加工貿(mào)易出口在總出口中的比重衡量不同貿(mào)易方式的影響。對(duì)于33個(gè)行業(yè)樣本整體的回歸結(jié)果表明，開放程度的提高對(duì)科技活動(dòng)人員的相對(duì)工資起促進(jìn)作用，一般貿(mào)易比重的影響顯著為正，但加工貿(mào)易的影響并不顯著。為進(jìn)一步區(qū)分具有不同特征行業(yè)所受到的影響，本文將所有行業(yè)分別依據(jù)開放程度、一般貿(mào)易比重和加工貿(mào)易比重分成兩組。我們發(fā)現(xiàn)貿(mào)易開放通過引致企業(yè)進(jìn)行技能勞動(dòng)偏向型技術(shù)的研發(fā)進(jìn)而提高對(duì)技能勞動(dòng)的需求；一般貿(mào)易比重的提高將增加一般貿(mào)易比重較高行業(yè)的技能溢價(jià)而加工貿(mào)易比重的提高會(huì)降低加工貿(mào)易比重較高行業(yè)的技能溢價(jià)。這也與我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)相一致，我國(guó)加工貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)在于非技能勞動(dòng)資源豐富，而一般貿(mào)易出口相對(duì)加工貿(mào)易出口則有更強(qiáng)的技術(shù)密集型特征，因此其出口額的增加將增加對(duì)技能工人的需求并提高其相對(duì)工資。

從現(xiàn)實(shí)意義來講，本文也為分析我國(guó)“大學(xué)生就業(yè)難”和“民工荒”同時(shí)存在的現(xiàn)象[24]提供了一種分析思路。以加工貿(mào)易為主的出口貿(mào)易方式所產(chǎn)生的勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)和擴(kuò)招帶來的勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)不融合，一方面這將導(dǎo)致技能溢價(jià)的下降，另一方面將增加失業(yè)。本文探討了技能溢價(jià)，將來從對(duì)外貿(mào)易導(dǎo)致的需求結(jié)構(gòu)和供給結(jié)構(gòu)矛盾的脈絡(luò)探討失業(yè)問題也可能是種有效途徑。

注 釋：

①本文所指的“工資不平等”即為技能勞動(dòng)力和非技能勞動(dòng)力的工資差異。

②由于篇幅所限，這里僅列出了6類生產(chǎn)服務(wù)工人和5類專業(yè)技術(shù)人員工資增長(zhǎng)率的平均數(shù)。

③由于《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》2010年版對(duì)科技統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系進(jìn)行了修訂，不再統(tǒng)計(jì)科技活動(dòng)人員、經(jīng)費(fèi)及相關(guān)指標(biāo)，使得2009年數(shù)據(jù)與之前年份不可比，這也是本文數(shù)據(jù)截止到2008年的原因之一。

④這一觀點(diǎn)也受到了很多質(zhì)疑，參見許斌.國(guó)際貿(mào)易與投資前沿[M].上海：格致出版社,2008.

⑤“其他采礦業(yè)”、“工藝品及其他制造業(yè)”和“廢棄資源和廢舊材料回收加工業(yè)”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不全，也將其剔除，最終包括33個(gè)行業(yè)。

⑥高技術(shù)行業(yè)包括化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)、普通機(jī)械制造業(yè)、專用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、電子及通信設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機(jī)械制造業(yè)共9個(gè)行業(yè)。

[1]蔡 昉，王美艷．“民工荒”現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J]．廣東社會(huì)科學(xué),2005，(2)：5-10.

[2]Griliches Zvi.Capital-Skill Complementarity[J].Review of Economics&Statistics,1969,51(4):465-469.

[3]Krueger A.How Computers Have Changed the Wage Structure:Evidence from Micro data[J].Quarterly Journal of E-conomics,1993,108(1):33-60.

[4]Aghion P.,Howitt P.Capital Accumulation and Innovation as Complementary Factors in Long-Run Growth[J].Journal of Economic Growth,1998,3(2):111-130.

[5]Krusell P.,L.Ohanian,V.Rios-Rull,G.Violante.Capital-Skill Complementarity and Inequality：A Macroeconomic Analysis[J].Econometrica,2000,68(5):1029-1053.

[6]Hanson G.,Harrison A.Trade Liberalization and Wage Inequality in Mexico[J].Industrial and Labor Relations Review,1999,52(2):271-288.

[7]Feenstra Robert C.,Gordon H.Hanson.Globalization,Outsourcing and Wage Inequality[J].The American Economic Review,1996,86：240-245.

[8]Feenstra Robert C.,Gordon H.Hanson.Foreign Direct Investment and Relative Wages:Evidence from Mexico’s Maquiladoras[J].Journal of International Economics,1997,42：371-93.

[9]Feenstra Robert C.,Gordon H.Hanson.Global Production Sharing and Rising Inequality:A Survey of Trade and Wages[A].in E.Kwan Choi,James Harrigan eds.Handbook of International Trade[C].Oxford:Blackwell,2003.

[10]Kim Bonghoon.Trade Openness and Wage Inequality in Korean Experience[Z].manuscript,University of Florida,2002.

[11]Xu Bin.Trade Liberalization,Wage Inequality,and Endogenously Determined Non-traded Goods[J].Journal of International Economics,2003,60(2):417-31.

[12]Robbins Donald,Gindling T.H.Trade Liberalization and the Relative Wages for More-Skilled Workers in Costa Rica[J].Review of Development Economics,1999,3(2)：140-54.

[13]Fuentes M.,Simon Gilchrist.Skill-biased Technology Adoption:Evidence for the Chilean Manufacturing Sector[R].Boston University,Department of Economics,Working Papers Series WP2005-045,2005.

[14]Dinopoulos E.,C.Syropoulos,Xu Bin.Intra-Industry Trade and Wage Income Inequality[EB/OL].mimeo,University of Florida,2001.

[15]Mazumdar Joy,Myriam Quispe-Agnoli.Trade and the Skill Premium in Developing Countries:the Role of Intermediate Goods and Some Evidence from Peru[Z].manuscript,Emory University,2002.

[16]Acemoglu Daron.Patterns of Skill Premia[J].Review of Economic Studies,2003，70：199-230.

[17]殷德生，唐海燕.技能型技術(shù)進(jìn)步：南北貿(mào)易與工資不平衡[J].經(jīng)濟(jì)研究,2006，(6)：106-144.

[18]Xu Bin,Wei Li.Trade,Technology,and China's Rising Skill Demand[J].Economics of Transition,2008,16(1):59-84.

[19]Helpman Elhanan,Oleg Itskhoki,Stephen Redding.Inequality and Unemployment in a Global Economy[R].CEP Discussion Paper No.940,2009.

[20]包 群，邵 敏.外商投資與東道國(guó)工資差異：基于我國(guó)工業(yè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)研究[J].管理世界，2008，(5)：46-54.

[21]盛 斌.中國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[M].上海：上海三聯(lián)書店，上海人民出版社，2002.

[22]Acemoglu Daron.Why Do New Technologies Complement Skills?Directed Technical Change and Wage Inequality[J].The Quarterly Journal of Economics,1998,113：1055-1089.

[23]朱鐘棣.我國(guó)貿(mào)易品結(jié)構(gòu)和行業(yè)收入差距之間的雙向影響關(guān)系[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2010，(5)：91-100.

[24]祝 偉，汪曉文.我國(guó)省際間農(nóng)村居民收入差距的實(shí)證研究——基于收入結(jié)構(gòu)的視角[J].江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)，2010，(1)：82-87.