煤炭“十一五”的那些人本記憶

★2010年——王家?guī)X礦“3·28”事故救援締造奇跡★

2010年3月28日13時(shí)40分，山西華晉焦煤公司王家?guī)X礦發(fā)生特別重大透水事故，造成153人被困。經(jīng)過8天8夜的艱苦奮斗和科學(xué)搶險(xiǎn)，115人成功獲救，創(chuàng)造了奇跡。得知這一消息后，胡錦濤總書記、溫家寶總理向獲救人員表示親切慰問，向所有參加救援的人員表示崇高敬意。事故發(fā)生后，胡錦濤總書記、溫家寶總理作出了重要指示，要求采取有力措施，千方百計(jì)搶救被困人員。受胡錦濤總書記、溫家寶總理委派，張德江副總理當(dāng)日即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家煤監(jiān)局與山西省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)同志坐鎮(zhèn)指揮。山西各大煤炭企業(yè)火速支援。各方面力量緊密配合，實(shí)現(xiàn)了對(duì)115名礦工的成功營(yíng)救。事故造成38人遇難。

王家?guī)X礦事故救援奇跡反映了我國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事故搶險(xiǎn)高度重視、極強(qiáng)的社會(huì)動(dòng)員和控制能力，新聞媒體深度介入、指揮協(xié)調(diào)規(guī)范有力和依靠專家科學(xué)應(yīng)對(duì)等典型的當(dāng)代中國(guó)特色。此次事故救援給我們的啟示是，應(yīng)該為事故“預(yù)防、預(yù)警、響應(yīng)和恢復(fù)”全過程做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

★2009年——全國(guó)煤礦推廣“白國(guó)周班組管理法”★

2009年8月中旬，國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)就“白國(guó)周班組管理法”作出重要批示，對(duì)其在煤炭系統(tǒng)推廣應(yīng)用提出了明確要求。隨后，國(guó)家安監(jiān)總局等五個(gè)部門聯(lián)合發(fā)出通知，要求學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”，推進(jìn)班組安全基礎(chǔ)建設(shè)工作。2009年11月初，國(guó)家安監(jiān)總局、國(guó)家煤監(jiān)局和中華全國(guó)總工會(huì)在河南省鄭州市召開全國(guó)煤礦學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”推進(jìn)班組安全基礎(chǔ)建設(shè)工作會(huì)議。

白國(guó)周，現(xiàn)任河南中平能化集團(tuán)七星公司開拓四隊(duì)班長(zhǎng)。他從一個(gè)只有初中文化的農(nóng)民工成長(zhǎng)為專家型員工，在井下工作22年多，下井近8000次，個(gè)人沒出過事故；當(dāng)班組長(zhǎng)近20年，所帶的班組沒出過事故，連工傷也沒出過；帶出了13名班組長(zhǎng)，每個(gè)班組長(zhǎng)所管的班組都沒出過事故，創(chuàng)造了煤礦安全生產(chǎn)的奇跡。

白國(guó)周用22年的時(shí)間證明，排查和避免井下的危險(xiǎn)并不是一件“不可能完成的任務(wù)”。筑牢安全防線，關(guān)鍵在基礎(chǔ)。凝聚智慧、創(chuàng)造奇跡的“白國(guó)周班組管理法”，已成為煤礦基層管理的寶貴財(cái)富，值得所有煤炭人用心體會(huì)、推廣踐行。

★2008年——胡錦濤總書記深入井下看望礦工，煤炭企業(yè)顧全大局雪中送炭★

2008年1月初，一場(chǎng)罕見的持續(xù)大范圍低溫、雨雪和冰凍天象災(zāi)害，致使南方各省電煤告急。1月31日，胡錦濤總書記親臨大同煤礦集團(tuán)塔山煤礦，深入400多米深的井下，看望煤礦一線礦工，視察指導(dǎo)煤炭生產(chǎn)和電煤供應(yīng)工作。之后，全國(guó)各大煤炭企業(yè)積極響應(yīng)總書記的號(hào)召，顧全大局，踴躍承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，加班加點(diǎn)組織生產(chǎn)，寧可自己受損失，也要確保災(zāi)區(qū)電煤供應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)各大煤炭企業(yè)突擊增供重點(diǎn)合同電煤1091萬(wàn)噸，為災(zāi)區(qū)人民生活穩(wěn)定和過好祥和春節(jié)作出了重大貢獻(xiàn)。

危難之際，煤炭企業(yè)特別是大型國(guó)有煤礦挺身而出，放棄局部和眼前利益，自覺調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，把一切可用的生產(chǎn)要素全部投放到電煤生產(chǎn)和外運(yùn)上，義無(wú)反顧地挑起了“支援災(zāi)區(qū)保電煤”的重任?？倳泴?duì)一線礦工的慰問和關(guān)懷，就是對(duì)煤炭企業(yè)最大的褒獎(jiǎng)。

★2007——溫家寶總理會(huì)見全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范，礦工感動(dòng)中國(guó)★

2007年9月27日，溫家寶總理在人民大會(huì)堂接見全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體代表。2007年，人事部、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)共同組織開展了全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)，199個(gè)先進(jìn)集體和399名勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者受到了表彰，得到了全社會(huì)普遍關(guān)注。

4月15日，國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)能源化學(xué)協(xié)會(huì)、中國(guó)煤礦文聯(lián)舉辦“兗礦杯·尋找感動(dòng)中國(guó)的礦工”活動(dòng)，百名礦工受到了表彰。被贊譽(yù)為“大孝至愛”的謝延信等一大批先進(jìn)人物的事跡感動(dòng)了中國(guó)。

通過在煤炭行業(yè)大力宣傳煤炭行業(yè)先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范事跡，宣傳了煤礦工人的高尚品質(zhì)，彰顯了煤礦工人的奉獻(xiàn)精神，拓展了他們“特別能戰(zhàn)斗”的精神內(nèi)涵，在全國(guó)范圍內(nèi)引起強(qiáng)烈反響，有力地推動(dòng)了煤炭工業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

★2006年——調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼★

2006年7月12日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知》，提高煤礦工人的工資收入?！锻ㄖ分赋?，調(diào)整井下艱苦崗位津貼所需資金可在企業(yè)成本中列支。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。

《通知》規(guī)定，企業(yè)發(fā)放的井下艱苦崗位津貼不得低于各地確定的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行噸煤工資含量計(jì)件制的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合職工出勤情況，在噸煤工資以外發(fā)放井下艱苦崗位津貼。企業(yè)要結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼，采取多種措施，提高井下職工的收入。

煤礦工人為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，但受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中多種因素的影響，煤礦工人的收入與其付出的勞動(dòng)，與其他能源行業(yè)職工收入相比總體偏低。煤礦工人每天在陰冷潮濕或高溫陰暗的地下作業(yè)，面對(duì)水、火、瓦斯、地壓、煤塵等多種自然災(zāi)害，為共和國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供基礎(chǔ)能源，他們的勞動(dòng)理應(yīng)受到全社會(huì)的尊重，他們的勞動(dòng)理應(yīng)得到補(bǔ)償?！锻ㄖ返某雠_(tái)無(wú)疑對(duì)煤礦企業(yè)和煤礦工人都有重要意義。

（責(zé)任編輯：李元）