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        多管齊下治理“小金庫”

        2011-01-24 09:18:34陳曉紅
        浙江經(jīng)濟(jì) 2011年8期
        關(guān)鍵詞:小金庫自查部門

        文/陳曉紅

        多管齊下治理“小金庫”

        文/陳曉紅

        據(jù)中央紀(jì)委、監(jiān)察部、財(cái)政部、審計(jì)署四部門最新通報(bào)的全國“小金庫”治理情況顯示,自2009年4月在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位率先開展“小金庫”治理工作以來,全國黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和國有企業(yè)共發(fā)現(xiàn)“小金庫”逾4萬個(gè),涉及金額超過216億元。數(shù)據(jù)觸目驚心。

        從四部門通報(bào)查處的典型案例,結(jié)合浙江“小金庫”治理發(fā)現(xiàn)的問題看,“小金庫”具有以下特點(diǎn):一是資金來源“多樣化”:有隱匿收入,截留財(cái)政專項(xiàng)資金或者通過收入不入賬等方式設(shè)立“小金庫”的;有虛列支出轉(zhuǎn)出資金,通過非法票據(jù)騙取資金,或巧立名目套取資金設(shè)立“小金庫”的;有違規(guī)收費(fèi)、罰款及惡意攤派,收取名目繁多的“贊助費(fèi)”、“加班費(fèi)”等設(shè)立“小金庫”的。

        二是資金使用貌似“合理”:一些單位打著“為職工謀取福利”的旗號,將“小金庫”資金以發(fā)放獎(jiǎng)金、勞保用品等形式發(fā)放給本單位的職工,或用于請客送禮、公務(wù)接待、彌補(bǔ)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)等。

        三是應(yīng)付檢查更有“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”:“小金庫”一般是賬外循環(huán),有的只有單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)或少數(shù)幾個(gè)人知道,具有很大的隱蔽性。一些單位或做假賬,或做賬外賬,有的甚至不做賬;有的將錢以個(gè)人名義存銀行,有的就是整捆整箱現(xiàn)金;有的是領(lǐng)導(dǎo)親自操刀,有的是財(cái)會人員或其他人員掌管。

        “小金庫”的存在,造成國家財(cái)政收入和國有資產(chǎn)的流失,誘發(fā)和滋生腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣。必須下大力氣,多管齊下治理“小金庫”。首先,要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的管理和約束,這是治理“小金庫”的根本之策。由于我國沒有實(shí)行真正意義的零基預(yù)算,預(yù)算的隨意性較大,一些行政單位會將一部分公用經(jīng)費(fèi)支出缺口通過“小金庫”進(jìn)行消化。為此還需進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算管理改革,合理界定各部門各單位維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)所需基本支出的范圍,綜合考慮不同單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)等級,不給部門辦公留硬缺口。

        其次,要加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化審計(jì)檢查,從過程上治理。一些行政單位由于沒有健全的財(cái)務(wù)管理制度,缺乏完善的內(nèi)部控制制度,給“小金庫”的存在提供了便利的機(jī)會。必須增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,授權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)、執(zhí)行和記錄應(yīng)由相對獨(dú)立的人員或部門實(shí)施,從制度上杜絕“小金庫”存在的可能性。審計(jì)人員要努力提高業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)審計(jì)技巧,積累審計(jì)經(jīng)驗(yàn),研究審計(jì)技術(shù)方法,嚴(yán)堵“小金庫”的漏洞。除突擊盤點(diǎn)法、收支核實(shí)法、賬戶追查法、調(diào)查詢證法、分析比較法等傳統(tǒng)審計(jì)方法外,還可結(jié)合信息技術(shù)手段,開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)來達(dá)到審計(jì)目的。針對銀行對賬單、會計(jì)資料中的異常數(shù)據(jù),利用計(jì)算機(jī)綜合排序、篩選分析、信息模型等功能,分析“小金庫”的蛛絲馬跡,尋找線索打開缺口。

        縱觀以往治理“小金庫”的方法和措施,千篇一律的是先自查、后被查,體現(xiàn)“自查從寬、被查從嚴(yán)”的政策原則,要求清查后不得再私設(shè)小金庫。但靠自查治理“小金庫”,無異于讓貓不吃腥。必須加強(qiáng)法律制裁的力度,對設(shè)立“小金庫”的單位不僅要行政處罰,更要處理責(zé)任人和承辦人的責(zé)任;不僅要追究內(nèi)部監(jiān)督人的責(zé)任,還要追究外部監(jiān)督人的責(zé)任,誰監(jiān)督失職追究誰的責(zé)任,從制度上控制這一違法行為的發(fā)生。同時(shí),治理“小金庫”是一項(xiàng)長期的任務(wù)?!靶〗饚臁弊圆樽约m工作應(yīng)常態(tài)化、制度化,必須將自查自糾情況與第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)政績考核掛鉤,并配有完善的制度、公開透明的社會監(jiān)督以及嚴(yán)厲的法律懲戒,常警常戒才是“小金庫”治理工作的根本。

        此外,必須借助群眾監(jiān)督力量有效打擊私設(shè)“小金庫”行為。推行信息公開,接受群眾的檢查與監(jiān)督,暢通舉報(bào)渠道,并對提供有價(jià)值線索的舉報(bào)群眾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),提高群眾參與的積極性。

        浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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