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        知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型及其方法

        2011-01-16 09:33:28
        華東科技 2011年11期
        關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力區(qū)域經(jīng)濟(jì)

        知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型及其方法

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)的界定

        國際競(jìng)爭(zhēng)力中心(WKCI)給知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力的定義是“創(chuàng)造和革新產(chǎn)生新的主意、思想、程序和產(chǎn)品,并把他們轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價(jià)值和財(cái)富的能量和能力”。

        圖2.1是WKCI用來分析區(qū)域知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念模型,我們沿用了這個(gè)模型。如圖所示,它是一個(gè)多重聯(lián)系的循環(huán)模型,表明了知識(shí)的創(chuàng)造、使用以及能力的形成。該模型反映了對(duì)于創(chuàng)新過程的最新思考,它被認(rèn)為是一個(gè)不同要素在不同領(lǐng)域(如私人公司、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和政府)通過反饋環(huán)彼此聯(lián)系的過程,它的重要特征是有一個(gè)要素反映重新產(chǎn)生和維持整個(gè)系統(tǒng)的創(chuàng)新能力。

        圖2.1區(qū)域知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)模型

        如圖2.1所示,該模型包括四個(gè)重要因素:(1)資本投入;(2)知識(shí)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn);(3)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出(包括知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出);(4)支持鏈。除了知識(shí)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)以外,每個(gè)要素均有各自的變量,而知識(shí)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)被認(rèn)為是將資本投入轉(zhuǎn)化為區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的生產(chǎn)函數(shù)。

        資本投入包括四個(gè)部分:知識(shí)資本、人力資本、金融資本和實(shí)物資本。按照經(jīng)典的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論,資本和勞動(dòng)是用來解釋區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出(或增長(zhǎng))的基本要素。資本是指實(shí)物或固定投資,如工廠、機(jī)器設(shè)備,勞動(dòng)是指雇傭的人數(shù)。在這個(gè)框架下,剩余的不能被這兩個(gè)因素解釋的部分通常被看作是技術(shù)變革引起的。

        該傳統(tǒng)模型被新模型所替代是由于經(jīng)濟(jì)理論的兩個(gè)重要的發(fā)展:人力資本理論和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生模型。人力資本理論認(rèn)為技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)可以通過對(duì)個(gè)人進(jìn)行教育和培訓(xùn)的方式來獲得。它擺脫了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型,因?yàn)楹笳邲]有在個(gè)人之間進(jìn)行任何區(qū)分。內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論把知識(shí)積累作為經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)的重要資源,并且承認(rèn)私人公司通過熊彼特競(jìng)爭(zhēng)(例如由創(chuàng)新者從其新知識(shí)中獲得的暫時(shí)性經(jīng)濟(jì)壟斷收益)創(chuàng)造的知識(shí),是內(nèi)生的因素。

        我們?cè)谶@里使用的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力模型中的四組資本投入綜合了經(jīng)濟(jì)理論的最新發(fā)展。實(shí)物資本是指?jìng)鹘y(tǒng)經(jīng)濟(jì)中所說的資本,金融資本強(qiáng)調(diào)的是金融資源的流動(dòng)性,以諸如風(fēng)險(xiǎn)資本的形式進(jìn)入成長(zhǎng)和知識(shí)的新領(lǐng)域(如產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品)。知識(shí)資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的原材料,即產(chǎn)生新想法的能力。這里想法的產(chǎn)生并不一定是出于商業(yè)應(yīng)用的考慮,還可以源自大學(xué)、企業(yè)的研究機(jī)構(gòu)、個(gè)人和其他組織。在將知識(shí)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的過程中,知識(shí)資本是一種生產(chǎn)力中介。人力資本表明了區(qū)域內(nèi)個(gè)人創(chuàng)造、理解和使用知識(shí)從而產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值的能力。

        四種資本在區(qū)域內(nèi)的綜合應(yīng)用使得以知識(shí)為基礎(chǔ)的產(chǎn)品和服務(wù)具有高附加價(jià)值。這些我們稱為知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的以知識(shí)為基礎(chǔ)的產(chǎn)品和服務(wù)構(gòu)成了總體區(qū)域經(jīng)濟(jì)活動(dòng)即是區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的一部分。知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出和區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在:蘊(yùn)涵于商品和服務(wù)中的創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)出并不總是同等地轉(zhuǎn)化為區(qū)域居民所能享受的財(cái)富。

        循環(huán)是出于知識(shí)持續(xù)性的要求。如果創(chuàng)造出的財(cái)富中的一部分不再用于特別是知識(shí)資本和人力資本的投入,以支持再生產(chǎn)和進(jìn)一步發(fā)展,那么區(qū)域經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期繁榮的鏈條將會(huì)被破壞。

        區(qū)域選擇

        如前所述,此次評(píng)價(jià)我們共選擇了亞太的33個(gè)地區(qū),如表2.1。

        表2.1:本次評(píng)價(jià)的亞太33個(gè)地區(qū)

        指標(biāo)選擇

        對(duì)于指標(biāo)體系的選擇,延續(xù)了WKCI的原則。一是具有科學(xué)性,二是數(shù)據(jù)的可得性。這樣才能提供可以實(shí)際操作的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)劣的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),而不是將焦點(diǎn)放在宏觀經(jīng)濟(jì)績(jī)效。為了要建立一個(gè)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的衡量方法,還需要考慮分析變量之間關(guān)系的模型,為此,還要檢驗(yàn)不同變量之間的關(guān)系,并用一系列的投入、產(chǎn)出和結(jié)果將這些變量聯(lián)系起來,以此來反映宏觀績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力的來源,包括知識(shí),創(chuàng)新精神、科技及信息基礎(chǔ)設(shè)施、金融資本等。在選擇合適的變量時(shí),還將考慮這些指標(biāo)的總體價(jià)值和相應(yīng)的有效性。這些變量分成了五類:人力資本,金融資本,知識(shí)資本,區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出、知識(shí)的持續(xù)性。

        人力資本部分

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)主要依靠?jī)r(jià)值和創(chuàng)新,而非傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)所關(guān)注的焦點(diǎn)——成本。由于區(qū)域發(fā)展正在向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,我們可以預(yù)見以知識(shí)為基礎(chǔ)的部門的就業(yè)數(shù)量及比例將增加。一般而言,往往用高比例的研發(fā)活動(dòng)來定義以知識(shí)為基礎(chǔ)的部門,他們?cè)趧?chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上會(huì)具有更大的潛力。我們認(rèn)為,由于對(duì)研發(fā)和創(chuàng)新的要求,這些部門更有動(dòng)力發(fā)展知識(shí)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)濟(jì),這些部門的產(chǎn)出更有可能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的其他部門提供溢出效應(yīng)。高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)率和管理密度同樣被認(rèn)為是一個(gè)區(qū)域中人力資源儲(chǔ)備質(zhì)量的強(qiáng)有力的指標(biāo)。因此,人力資本指標(biāo)包括以下7個(gè):

        ●每1000個(gè)就業(yè)者中從事IT和計(jì)算機(jī)制造工作的人數(shù)

        ●每1000個(gè)就業(yè)者中從事生物技術(shù)和化學(xué)工作的人數(shù)

        ●每1000個(gè)就業(yè)者中從事汽車和機(jī)械工程工作的人數(shù)

        ●每1000個(gè)就業(yè)者中從事儀器和電子機(jī)械工作的人數(shù)

        ●每1000個(gè)就業(yè)者中從事高技術(shù)服務(wù)工作的人數(shù)

        ●經(jīng)濟(jì)活動(dòng)率

        ●每1000個(gè)就業(yè)者中經(jīng)理人數(shù)

        知識(shí)資本部分

        在R&D中的投資顯示了一個(gè)區(qū)域開發(fā)新技術(shù)從而擴(kuò)大知識(shí)基礎(chǔ)的水平和潛力,而專利的數(shù)量可以用來表明一個(gè)區(qū)域?qū)⒅R(shí)轉(zhuǎn)化為潛在的具有商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品和過程的能力,它實(shí)際上是知識(shí)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的一個(gè)中間產(chǎn)出。我們采用這些表示創(chuàng)新的一系列變量能避免只孤立地看一個(gè)變量而引致的歪曲。比如,R&D投入很好地體現(xiàn)了創(chuàng)新性活動(dòng)的開展,有一些部門比其它部門更依賴于資本密集的研發(fā)活動(dòng)。因此,知識(shí)資本的指標(biāo)包括以下3個(gè):

        ●政府在R&D中的人均支出

        ●企業(yè)在R&D中的人均支出

        ●每百萬居民專利數(shù)量

        金融資本

        沒有人力資本的高儲(chǔ)備和創(chuàng)新能力,一個(gè)區(qū)域?qū)]有能力產(chǎn)生出新的商業(yè)活動(dòng)。然而,在這些因素存在的情況下將新的想法商業(yè)化還要依賴金融,特別是能使一個(gè)地區(qū)將其在研發(fā)和人力資本投資上的回報(bào)最大化的風(fēng)險(xiǎn)資本融資。在這方面,我們采用一個(gè)關(guān)鍵性的指標(biāo)來衡量:

        ●人均私人股權(quán)(股本)投資

        區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出

        經(jīng)濟(jì)績(jī)效指標(biāo)是反映競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo),在各種評(píng)價(jià)體系中經(jīng)常使用,而且被廣泛認(rèn)可。同樣,區(qū)域知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力最終也會(huì)體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)績(jī)效方面,我們采用了以下三個(gè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效指標(biāo):

        ●勞動(dòng)力生產(chǎn)率

        ●平均月收入

        ●失業(yè)率

        知識(shí)持續(xù)性

        未來的人力和知識(shí)資本體現(xiàn)在這些個(gè)體目前所接受的教育上。雖然發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)把其它地方的人才吸引過去,但從長(zhǎng)期看在當(dāng)?shù)氐娜肆Y本教育再投資將保證一個(gè)地區(qū)知識(shí)經(jīng)濟(jì)保持充足的人力資本。同樣地,當(dāng)?shù)氐腎CT基礎(chǔ)設(shè)施投資也迅速成為在當(dāng)今電子世界將知識(shí)有效轉(zhuǎn)化的必需。因此,知識(shí)持續(xù)指標(biāo)包括以下5個(gè):

        ●用于初等和中等教育的人均公共支出

        ●用于高等教育的人均公共支出

        ●每百萬居民中擁有安全服務(wù)器數(shù)量

        ●每1000居民互聯(lián)網(wǎng)主機(jī)數(shù)

        ●每1000居民中寬帶上網(wǎng)的人數(shù)

        亞太知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力綜合指數(shù)的建立

        為了建立知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力綜合指數(shù),必須首先轉(zhuǎn)換全部的數(shù)據(jù)以便使每個(gè)變量的均值和方差在0-1之間。在標(biāo)準(zhǔn)化之后,我們運(yùn)用因子分析的多元數(shù)據(jù)化簡(jiǎn)方法,它常被用于簡(jiǎn)化存在于一組觀察變量中的復(fù)雜的和不同的關(guān)系,這種化簡(jiǎn)是通過揭示聯(lián)系在一起的表面上互不相關(guān)的變量的共同因子,然后給出對(duì)這些隱藏的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的洞察結(jié)果。

        為了從原始變量中抽出共同的變化部分,應(yīng)用了一種叫做影像因子的抽取方法,然后對(duì)因子進(jìn)行旋轉(zhuǎn)。用愷撒常態(tài)化的方差最大旋轉(zhuǎn)方法。在辨識(shí)隱含結(jié)構(gòu)的共同因子時(shí),因子分析還通過每個(gè)案例在辨別出的因子上的分?jǐn)?shù),顯示出其(本研究中即地區(qū))區(qū)位。我們用這些分?jǐn)?shù)得到次級(jí)綜合指數(shù)。

        下一步是合并這些次級(jí)綜合指數(shù),獲得單一的綜合指數(shù)。在上述過程中,我們對(duì)次級(jí)綜合指數(shù)采用了數(shù)據(jù)包絡(luò)(DEA)分析法。該方法是一種線性規(guī)劃方法,最初用于估計(jì)從普通的輸入中獲得一些輸出結(jié)果的一系列單位(稱為決策單位DMUs)的相關(guān)作用。該方法無需主觀地對(duì)變量分配權(quán)重。不過,它對(duì)各變量的加權(quán)總和的最大值設(shè)置了一組權(quán)重,約束條件是任何單元的權(quán)重總和都不大于1。結(jié)果,每個(gè)單元的得分都在0-1之間。這一過程在數(shù)據(jù)序列中不斷重復(fù),從而賦予每個(gè)單元唯一的得分。最終,對(duì)每個(gè)單元的得分進(jìn)行幾何平均,給予數(shù)據(jù)包絡(luò)得分。

        假設(shè)我們將區(qū)域j的最大化綜合得分表示為Cj(max j )。當(dāng)區(qū)域j獲得Cj(max j)時(shí),其它區(qū)域通過最大化區(qū)域j的得分時(shí)設(shè)置的權(quán)數(shù)V1,K,Vm也獲得綜合得分。它們可以表示為

        數(shù)據(jù)組中的所有區(qū)域都要進(jìn)行這個(gè)求最大化的過程。結(jié)果,每個(gè)區(qū)域得到n個(gè)綜合得分,其中之一來自于最大化其自身的綜合得分。最后對(duì)區(qū)域j求的幾何平均值,得到區(qū)域j(j=1,K,n) 的數(shù)據(jù)包絡(luò)得分。

        如前所述,數(shù)據(jù)包絡(luò)得分的范圍從0到1。為了使理解更為直觀,將數(shù)據(jù)包絡(luò)得分的范圍轉(zhuǎn)化為100,同時(shí)原始變量的方差不變。為了實(shí)現(xiàn)這一過程,首先轉(zhuǎn)化原始變量以便使其變化范圍變?yōu)?00(將每個(gè)變量在各區(qū)域的得分除以其均值然后乘以100)。隨后對(duì)轉(zhuǎn)化后變量的方差求幾何平均,把它表示為原始方差。最后,對(duì)區(qū)域1到n的數(shù)據(jù)包絡(luò)得分進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,乘以原始方差再加100。處理后所得的分?jǐn)?shù),均值等于100,各區(qū)域得分之間保持一定的差距,但是方差與原始變量的方差相近。

        在后面的分析和數(shù)據(jù)處理中,所有得分被轉(zhuǎn)化為均值是100的數(shù)值,使表中的區(qū)域排名看起來簡(jiǎn)單直觀。

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