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        茂名石化:安全總監(jiān)小試牛刀

        2011-01-08 01:59:18鐘大海通訊員鄭鵬超
        中國(guó)石化 2011年10期
        關(guān)鍵詞:光山分部上崗

        □ 本刊記者 鐘大海 通訊員 鄭鵬超

        “安全總監(jiān)上崗后能夠沉下心來查找裝置深層次的隱患問題,開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,查找薄弱環(huán)節(jié)。積極組織車間管理人員進(jìn)行討論,采取有力措施抓整改,避免了事故的發(fā)生?!泵踩h(huán)保部部長(zhǎng)古才榮這樣評(píng)價(jià)安全總監(jiān)的作用。

        古才榮介紹,為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層車間的安全管理,強(qiáng)化關(guān)鍵裝置、要害部位和直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理,確保安全生產(chǎn),公司今年2月開始啟動(dòng)了基層車間安全總監(jiān)試點(diǎn),在9個(gè)不同類型的車間設(shè)立安全總監(jiān)。4月30日,9名安全總監(jiān)全部到位。

        “公司按組織程序進(jìn)行安全總監(jiān)的選拔,根據(jù)5個(gè)二級(jí)單位的實(shí)際情況,采用了組織任命和公開選拔兩種形式?!惫窘M織部副部長(zhǎng)張興永這樣介紹?;し植?、港口分部、動(dòng)力廠采用了組織任命形式,通過民主推薦、組織考察、提出任用建議方案,然后進(jìn)行公示、任命。煉油分部、鐵運(yùn)分部則采用了公開選拔的形式,通過車間推薦、資格審查、理論考試選拔、面試選拔和民主測(cè)評(píng),經(jīng)過分部領(lǐng)導(dǎo)班子討論后,進(jìn)行公示和任命。

        張興永說,為了進(jìn)一步提升安全總監(jiān)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,提高現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力,茂名石化還進(jìn)行了為期一周的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括事故致因理論、基層車間安全管理、直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理、典型案例分析等,公司主管領(lǐng)導(dǎo)還親自講課。通過培訓(xùn)安全總監(jiān)的業(yè)務(wù)水平都有較大口頭申請(qǐng),要求在本車間增設(shè)安全總監(jiān)。

        來到煉油分部瀝青車間,車間主任李金華說:“安全總監(jiān)上崗后,車間直接作業(yè)環(huán)節(jié)的違章行為明顯減少?!睘r青車間直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理得到明顯改善,這主要得益于安全總監(jiān)從施工單位人員準(zhǔn)入、施工器具準(zhǔn)入、作業(yè)過程檢查等方面比以前更加到位。

        李金華說,安全總監(jiān)試點(diǎn)工作提高。

        古才榮告訴我們,8月底,安全環(huán)保部組織了9名安全總監(jiān)的專業(yè)考核。通過對(duì)9名安全總監(jiān)的專業(yè)考核,可以發(fā)現(xiàn),試行安全總監(jiān)取得了明顯的效果。從考核的情況來看,9名安全總監(jiān)的工作得到了車間領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的充分認(rèn)可,安全總監(jiān)試點(diǎn)可謂小試牛刀。在考核過程中,安全環(huán)保部接到20個(gè)車間黨政“一把手”的實(shí)施后,在沒有設(shè)立安全總監(jiān)的單位,長(zhǎng)期以來干安全員的同志看到了工作被認(rèn)可的希望,工作比以前更加努力,責(zé)任心也更強(qiáng)了。設(shè)立安全總監(jiān)帶動(dòng)了整體安全管理工作的提升。

        在化工分部芳烴車間,我們采訪了車間主任廖昌勇。他介紹說,安全總監(jiān)劉光山上崗后能夠沉下心來查找裝置深層次的隱患問題,開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,查找薄弱環(huán)節(jié)。劉光山組織車間管理人員進(jìn)行討論,采取有力措施抓整改,避免了事故的發(fā)生。這是安全員無法組織的,而安全總監(jiān)由于有了車間領(lǐng)導(dǎo)的位置,因此組織更得力,隱患排查工作分工更合理,隱患排查活動(dòng)的組織更細(xì)致到位,隱患治理工作進(jìn)一步落實(shí)。芳烴車間率先開展車間十項(xiàng)重點(diǎn)隱患、十大管理薄弱環(huán)節(jié)的查找工作就是由安全總監(jiān)劉光山組織的。

        廖昌勇介紹,安全總監(jiān)劉光山上崗后,車間在執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度方面更加到位,特別是在政府和公司頒布新的法規(guī)、新的管理規(guī)定后總是能在車間最早得到貫徹且落實(shí)到位。

        劉光山當(dāng)上安全總監(jiān)后,經(jīng)常性對(duì)車間員工進(jìn)行HSE技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織對(duì)新入廠人員進(jìn)行車間級(jí)安全教育,參加班組安全活動(dòng),應(yīng)急演練也更加規(guī)范化,增強(qiáng)了操作人員和外來施工人員的安全意識(shí),提高了事故處理能力。

        廖昌勇說,安全總監(jiān)的設(shè)立,解決了車間工藝副主任同時(shí)管安全的弊端,在生產(chǎn)與安全發(fā)生“沖突”時(shí),確保了“安全第一”的理念。同時(shí),安全管理過程中,由于安全總監(jiān)的設(shè)置,架起了上級(jí)部門與車間的安全管理通道,使公司安全管理工作更加順暢,更易于管理。

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