事 件

重慶全面啟動(dòng)從大學(xué)生“村官”中考錄公務(wù)員工作

重慶市2008年選派、目前在崗的1976名大學(xué)生“村官”，在村2年服務(wù)期已滿。目前，全面啟動(dòng)從這批大學(xué)生“村官”中考察錄用公務(wù)員工作，一批在農(nóng)村基層鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀大學(xué)生將充實(shí)到該市公務(wù)員隊(duì)伍中。

2008年，重慶市啟動(dòng)“萬(wàn)名大學(xué)生‘村官’計(jì)劃”，明確提出用5年時(shí)間選派1萬(wàn)名大學(xué)生到村工作。同時(shí)創(chuàng)新政策，整合相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目，在“入口”實(shí)行統(tǒng)一的公務(wù)員招錄考試，服務(wù)期滿2年、年度考核均為合格并經(jīng)量化考察合格者，可正式錄用為公務(wù)員。

山東決定建中小服務(wù)業(yè)企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制

山東省目前出臺(tái)了《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)跨越發(fā)展的若干政策》，其中決定建立中小服務(wù)業(yè)企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。政策規(guī)定，省級(jí)每年從基建基金中籌措2000萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，通過貼息、補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)等方式，對(duì)貸款銀行給予風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。各地也要積極建立中小服務(wù)業(yè)企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，發(fā)揮銀行信貸支持中小服務(wù)業(yè)企業(yè)的積極性。

此外，山東還將進(jìn)一步提高小額擔(dān)保貸款額度，對(duì)個(gè)人新發(fā)放的小額擔(dān)保貸款的最高額度提高到10萬(wàn)元;對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放的小額擔(dān)保貸款最高額度提高到300萬(wàn)元。

農(nóng)民自費(fèi)上大學(xué) 學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)兩不誤

7月13日，南充市高坪區(qū)浸水鄉(xiāng)騎龍村，村民楊容正在果園里侍弄他的“寶貝疙瘩”?！叭ツ晔杖?0多萬(wàn)，今年估計(jì)會(huì)超過40萬(wàn)元?！睏钊菡f，“這都得益于我自費(fèi)的大學(xué)學(xué)習(xí)?！?/p>

據(jù)悉，在南充市高坪區(qū)像楊容這樣，自費(fèi)進(jìn)大學(xué)深造，系統(tǒng)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)知識(shí)等，再甩開膀子創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民逐漸多起來(lái)。近3年，該區(qū)已有5位農(nóng)民自費(fèi)到大中專和職業(yè)院校進(jìn)行半年以上的深造。在農(nóng)業(yè)一線直接從事經(jīng)營(yíng)管理的人員中，目前有?？埔陨蠈W(xué)歷的已有50多人?！叭ツ?，我們收入10多萬(wàn)元，今年收入估計(jì)能達(dá)40萬(wàn)元左右，這主要得力于在學(xué)校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)?！闭f起進(jìn)大學(xué)的好處，楊容滿臉興奮，“現(xiàn)在憑經(jīng)驗(yàn)種田行不通了，花點(diǎn)錢深造一下，學(xué)到科技知識(shí)以后，才能在農(nóng)村闖出新天地!”

關(guān)注大學(xué)生就業(yè):大學(xué)生打工成就業(yè)“必修課”

從家教到民辦學(xué)校兼職、由街頭散傳單到為培訓(xùn)類學(xué)校招生……暑假期間，大學(xué)生打工族在街頭和各類餐廳、咖啡廳內(nèi)隨處可見。與以往打工者多為賺取生活費(fèi)的家庭困難學(xué)生不同，無(wú)論家境好壞，越來(lái)越多學(xué)生將利用節(jié)假日、尤其暑期打工看作就業(yè)“必修課”。

一些高校就業(yè)工作人員認(rèn)為，大學(xué)生打工族的明顯壯大，折射出教育界人士一直呼吁的積極就業(yè)觀已深入人心。記者采訪發(fā)現(xiàn)，對(duì)通過互聯(lián)網(wǎng)等渠道已略知就業(yè)之難的當(dāng)代大學(xué)生們而言，自立求學(xué)雖仍是打工目的之一，卻已讓主位于“準(zhǔn)備就業(yè)”。他們希望借打工融入社會(huì)，體驗(yàn)工作樂趣與苦累，積累經(jīng)驗(yàn)和閱歷，為就業(yè)“未雨綢繆”。

聲 音

用90%的時(shí)間考慮失敗。

——長(zhǎng)實(shí)集團(tuán)董事局主席李嘉誠(chéng)

真正的核心科技是不能指望合資引進(jìn)。 ——格力電器總裁董明珠

安逸之后的人總是喜歡給自己留后路，對(duì)于想做事業(yè)的人來(lái)說，這是非?？膳碌?，因?yàn)樗鼤?huì)使你縮手縮腳!

——上嘉興川富置業(yè)公司

董事長(zhǎng)夏良

有一點(diǎn)是毋庸置疑的——越是封閉的地方越適合溫州人發(fā)展。

——溫州商人 丁振興

想贏個(gè)三回兩回，三年五年，有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對(duì)不行。

——牛根生

數(shù) 字

300萬(wàn)元

根據(jù)在8月24日召開的天津市人才工作會(huì)議，天津市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)中提出，構(gòu)建“人才綠色通道”，帶項(xiàng)目來(lái)津創(chuàng)業(yè)的人才給予一次性經(jīng)費(fèi)資助300萬(wàn)元。

該項(xiàng)規(guī)劃要求，要圍繞天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，下大力氣開發(fā)引進(jìn)一大批海內(nèi)外高層次人才，特別是急需緊缺的領(lǐng)軍人才、拔尖人才，使天津成為海內(nèi)外高層次人才的聚集高地和創(chuàng)業(yè)熱土。主要圍繞八大優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)用3年時(shí)間引進(jìn)千名以上海內(nèi)外高層次人才。構(gòu)建“綠色通道”，為引進(jìn)人才提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各地區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)，拓寬人才信息渠道，加大人才資金投入，帶項(xiàng)目來(lái)津創(chuàng)業(yè)的人才給予一次性經(jīng)費(fèi)資助300萬(wàn)元，其中項(xiàng)目資助200萬(wàn)元、安家費(fèi)100萬(wàn)元。

2.5億

為解決因勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾而出現(xiàn)的學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招工難的尷尬，泰興市整合原電大、工業(yè)學(xué)校、經(jīng)委干校、建筑工程學(xué)校、黃橋職校等5所職技校資源，投入2.5億元，在新區(qū)中等專業(yè)學(xué)校建立緊缺型技工實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)本地骨干企業(yè)的需求，開展“訂單式”培訓(xùn)。凡與學(xué)校簽3年以上校企合作的企業(yè)，對(duì)于接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)支付的工資以及校企共同研究新產(chǎn)品、新技術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，可在稅前予以列支。今后，該校學(xué)生畢業(yè)后，將定向輸送到新浦(泰興)化學(xué)公司、江蘇泰隆集團(tuán)、波瑞集團(tuán)等當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)骨干企業(yè)。

95萬(wàn)

湖南省農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)蓬勃發(fā)展。截至2009年底，全省農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)95萬(wàn)人，比2005年增加39.76萬(wàn)人，增長(zhǎng)71.98%。

湖南省高度重視農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作。一方面積極開展調(diào)查研究，不斷探索農(nóng)村人力資源開發(fā)和管理模式;另一方面，認(rèn)真開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)、《綠色證書》和《藍(lán)色證書》培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)“綠色電波入戶工程”培訓(xùn)等，努力提高農(nóng)村實(shí)用人才綜合素質(zhì)。特別是開展了農(nóng)民職稱評(píng)定和農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，有效調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性，職稱評(píng)定除涵蓋農(nóng)業(yè)特有工種的29個(gè)職業(yè)外，還逐步擴(kuò)大到電工、車工、鉗工、計(jì)算機(jī)維修、電子商務(wù)等12個(gè)社會(huì)通用職業(yè)和園林設(shè)計(jì)、園林施工等新興職業(yè)。至2009年，農(nóng)民獲得技術(shù)職稱的有3萬(wàn)多人。

萬(wàn)名

怎樣做才能使更多外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?宿豫區(qū)給出的答案是:感人的鄉(xiāng)情和寬松的政策。作為江蘇省首批、宿遷市唯一的“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范區(qū)”，三年前，該區(qū)就制定出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)的意見》、《關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施辦法》等文件。文件規(guī)定，凡農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的，一律簡(jiǎn)化審批手續(xù)，在土地使用、在廠房租賃、資金信貸、用水用電、稅費(fèi)減免等方面給農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者提供了一系列優(yōu)惠政策。該區(qū)人社局及時(shí)推出了以保培訓(xùn)、保就業(yè)、保姆式跟蹤服務(wù)為主要內(nèi)容的“三?！狈?wù)，大力推行“普惠制”培訓(xùn)，將返鄉(xiāng)農(nóng)民納入培訓(xùn)券補(bǔ)助范圍，農(nóng)民參加技能培訓(xùn)可獲得200-500元不等的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。

近年來(lái)，該區(qū)已有近萬(wàn)名農(nóng)民“錦衣”后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦各類民營(yíng)企業(yè)2800多家。