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        你的商業(yè)脫離真實(shí)世界多久了?

        2010-12-31 00:00:00鄭渝川
        銷售與市場·評論版 2010年10期

        “換位思考”就是站在別人的立場考慮問題。在商業(yè)環(huán)境中,就體現(xiàn)為企業(yè)對產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)、企業(yè)流程各崗位實(shí)際情況的洞察,以此作為運(yùn)營、創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

        人們談?wù)搫?chuàng)新時(shí),常常引用汽車之父亨利·福特的那個(gè)經(jīng)典的句子,“如果我問客戶他們想要什么,他們總是說想要更快的馬”。這句話的意思是說,客戶往往并不清楚自己的真實(shí)需求是什么,而錯(cuò)誤的將需求狹義化為當(dāng)前的商品模態(tài)(技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)),如果重視客戶意見的企業(yè),“將錯(cuò)就錯(cuò)”,那么很可能將產(chǎn)能投放乃至企業(yè)方向徹底弄錯(cuò)。不少人愛用這句話來力證自己(顯得離奇、超前,完全不被客戶理解)的主張,符合未來趨勢、且有商業(yè)回報(bào)的可能。

        由此可見,這句話也同時(shí)誤導(dǎo)了很多人,助長了一種不把客戶放在眼里、更不關(guān)注技術(shù)和成本可行性的驕傲自大作風(fēng)。我們固然能從媒體報(bào)道中看到成功的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,其主導(dǎo)者確實(shí)具備比一般消費(fèi)者和同行更敏銳的眼光,更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了需求,而沒有被一時(shí)的商業(yè)模態(tài)鉗制住頭腦——但這樣的事情之所以可以成為新聞,本身就意味著有更多的設(shè)計(jì)師、創(chuàng)業(yè)家、管理人員,自以為是、固執(zhí)己見、不撞南墻不回頭。

        2001年“9·11事件”之后,美國航空業(yè)深陷困境。達(dá)美航空公司(Delta Airline)為了度過艱難時(shí)期,組建研究小組,考察飛行體驗(yàn)。這個(gè)小組將大批顧客關(guān)于乘坐該公司航班而體驗(yàn)到的不好經(jīng)歷(包括安檢、誤點(diǎn)以及服務(wù)態(tài)度惡劣等)整理成一份調(diào)查報(bào)告,并指出,達(dá)美要想繼續(xù)生存并獲得發(fā)展,必須基于顧客體驗(yàn)作出改善。

        離譜的是,達(dá)美航空公司的高層駁回了這份報(bào)告,因?yàn)槠湔J(rèn)為,乘飛機(jī)旅行很好,票價(jià)便宜,報(bào)告中所說問題不過是媒體在炒作罷了。這些高層之所以會(huì)形成與絕大部分普通乘客相背離的觀點(diǎn),并非人品差異,而是他們從未體驗(yàn)過這個(gè)時(shí)代普通人如何坐飛機(jī),他們自己出行是從公司大廈由專車,直接到達(dá)停機(jī)坪,然后登機(jī)進(jìn)入頭等艙。一個(gè)達(dá)美員工甚至說,大部分高官壓根就沒見過經(jīng)濟(jì)艙的樣子。

        2005年9月,達(dá)美航空申請破產(chǎn)保護(hù)(經(jīng)19個(gè)月的破產(chǎn)保護(hù)后,2007年4月結(jié)束破產(chǎn)保護(hù),2008年4月與美國西北航空公司合并),業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,擊垮達(dá)美的原因包括,燃油價(jià)格上漲、勞動(dòng)力成本過高、面臨廉價(jià)航空運(yùn)營商沖擊,但如前所述,整個(gè)決策管理層與顧客體驗(yàn)、航空一線服務(wù)環(huán)境的脫離,恐怕才是最重的那塊砝碼。

        《誰說商業(yè)直覺是天生的》一書通過達(dá)美航空公司及相關(guān)對應(yīng)的案例,為人們闡明了一個(gè)重要概念“共情”的涵義。共情,可以理解為共鳴、共識,是站在別人的立場考慮問題;在商業(yè)環(huán)境中,就體現(xiàn)為企業(yè)對產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)、企業(yè)流程各崗位實(shí)際情況的洞察,以此作為運(yùn)營、創(chuàng)新的基礎(chǔ),而非僅僅通過漫長的信息鏈條,以電視電話會(huì)議、PPT和數(shù)據(jù)報(bào)告來遙控管理。

        這本書指出,企業(yè)要想與客戶建立共情,最好最快的方法就是效仿他們,或者就變成客戶那樣的人,通過相同或相似的體驗(yàn),避免錯(cuò)誤的預(yù)測,使模棱兩可的信息變得明確。如果這種共情普遍建立于企業(yè)上下,從決策層到每一個(gè)一線員工,都能知道客戶的需求并為此作出合適的反應(yīng),企業(yè)內(nèi)部就不必花費(fèi)大量的時(shí)間去爭論。

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