摘要:近年來， 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，特別是我國正式加入世界貿(mào)易組織，我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)生了深刻的變化，有關(guān)會計(jì)職業(yè)道德和商業(yè)道德問題，已經(jīng)引起越來越多的關(guān)注，良好的會計(jì)職業(yè)道德將為企業(yè)帶來無可估量的利益。因此，如何完善企業(yè)財(cái)會人員的素質(zhì)體系，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)呢，筆者結(jié)合自己多年的實(shí)踐，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)介紹如下，與大家交流討論，共同提高。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理 財(cái)會工作 業(yè)務(wù)素質(zhì) 經(jīng)濟(jì)效益

會計(jì)工作既是經(jīng)濟(jì)管理工作不可缺少的工具，又是企業(yè)經(jīng)營管理不可或缺的重要組成部分。會計(jì)人員作為財(cái)會工作的主體，其工作涉及單位內(nèi)的方方面面，遍及供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié)，財(cái)會行為的信用程度、正確與否關(guān)系到會計(jì)信息的水平和質(zhì)量，財(cái)會工作中存在的許多問題，歸根結(jié)底都與會計(jì)人員的職業(yè)道德水平低有很多關(guān)系。而在當(dāng)前我國的很多會計(jì)從業(yè)人員只是具備簡單的財(cái)務(wù)會計(jì)知識而已，業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，法制觀念普遍淡薄，這一歸因結(jié)果就會對企業(yè)產(chǎn)生一系列負(fù)面影響，文章就提高財(cái)會人員素質(zhì)建設(shè)提出自己的建議。

一、加強(qiáng)財(cái)會人員隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性

目前， 在改革開放的前30年里，一些大型國有企業(yè)會計(jì)信息披露違規(guī)、隨意。諸如報(bào)喜不報(bào)憂;部分公司信息披露缺乏嚴(yán)肅性，侵害經(jīng)營者的權(quán)益“與消費(fèi)者的權(quán)益，擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序”與破壞競爭秩序，對我國的國內(nèi)產(chǎn)業(yè)帶來了諸多影響，給企業(yè)的形象、聲譽(yù)帶來威脅和不良影響，這是因?yàn)橄喈?dāng)一部分會計(jì)人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神;內(nèi)部會計(jì)控制制度不健全、不落實(shí)，會計(jì)監(jiān)督如同“空中樓閣”;會計(jì)人員綜合素質(zhì)較低，不能實(shí)事求是，恪守會計(jì)職業(yè)道德;會計(jì)領(lǐng)域的突出問題，嚴(yán)重干擾了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會公眾利益。會計(jì)領(lǐng)域存在的較為突出的問題，已經(jīng)嚴(yán)重干擾了正常的社會秩序，損害了市場經(jīng)濟(jì)的健康肌體，侵害了國家和社會大眾利益。隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益完善，我國企業(yè)性質(zhì)呈現(xiàn)多元化，對從事會計(jì)工作的人員提出了更高的要求，所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)是很有必要的。

伴隨著經(jīng)營機(jī)制的確立，國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造的社會福利或社會效益的最大化，唯一的辦法只能靠競爭才能發(fā)展 在市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，競爭是發(fā)展的唯一手段。面對科技進(jìn)步更加日新月異的新形勢，給企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高的要求，來適應(yīng)新技術(shù)新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。但現(xiàn)在不少企業(yè)的會計(jì)人員知識陳舊，技術(shù)落后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，導(dǎo)致預(yù)算對實(shí)際行為的控制作用嚴(yán)重受損，達(dá)不到預(yù)算管理的預(yù)期效果，給企業(yè)生存與發(fā)展帶來嚴(yán)重的考驗(yàn)，甚至是生與死的考驗(yàn)。財(cái)會人員素質(zhì)的好壞，直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和效果，財(cái)務(wù)管理的好壞，直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。由此可見，企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍管理的好壞必將影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)對企業(yè)具有長遠(yuǎn)影響。

二、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍管理的建議

1、加強(qiáng)政治思想素質(zhì)教育

(1)樹立愛崗敬業(yè)的思想觀念。職業(yè)理想源于現(xiàn)實(shí)又高于現(xiàn)實(shí)，它比現(xiàn)實(shí)更美好，作為一名財(cái)務(wù)工作人員，必須加強(qiáng)自己的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，要視國家利益高于一切，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財(cái)會法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，并且要熱愛自己的工作，珍惜自己的崗位，努力把本職工作干好、干得更出色，俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出更大的成績，取得成功，只有熱愛自己的本職工作，才會全身心地投入到財(cái)會事業(yè)。

(2)樹立會計(jì)職業(yè)責(zé)任觀。通過表揚(yáng)講道理，反復(fù)強(qiáng)調(diào)各種規(guī)范和養(yǎng)成習(xí)慣，讓會計(jì)人員樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚的職業(yè)道德，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和苦樂觀，要讓會計(jì)職業(yè)責(zé)任成為一種觀念深入人心。

會計(jì)職責(zé)是會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，也是評價(jià)會計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)職，財(cái)會工作關(guān)系到國家的路線、方針、政策及法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到維護(hù)公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序，保證國民經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的大問題。所以首先要要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，要通過學(xué)習(xí)和教育，全面、準(zhǔn)確地把握社會主義理念的理論精髓和實(shí)踐要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策、深刻領(lǐng)悟黨的十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，定期學(xué)習(xí)黨的財(cái)經(jīng)方針、政策，認(rèn)真履行職業(yè)素質(zhì)義務(wù)，用自己的實(shí)際行動和做出的貢獻(xiàn)贏得社會的肯定與褒揚(yáng)。

2、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提高專業(yè)知識是會計(jì)人員素質(zhì)的特質(zhì)，是職業(yè)判斷能力的潛在表現(xiàn)，也是會計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識。要加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識及職業(yè)技能的培訓(xùn)，一是應(yīng)具備完成思想政治引導(dǎo)、基礎(chǔ)會計(jì)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、銀行會計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等工作所必須的知識、能力和經(jīng)驗(yàn);二是要做好財(cái)會工作， 全面地、高質(zhì)地完成財(cái)會工作所規(guī)定的任務(wù)。會計(jì)人員只有建立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新、豐富、完善自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，發(fā)展專業(yè)能力與知識能力，才能搞好預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，為搞好會計(jì)基礎(chǔ)工作創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

會計(jì)工作的宏觀管理，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理體制改革和政府機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變的要求，積極開辦會計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，定期進(jìn)行會計(jì)人員財(cái)會知識考核，以能力建設(shè)為核心，大力加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育工作，不斷提升專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德素養(yǎng)樹立終身學(xué)習(xí)理念，采取自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合，切實(shí)幫助會計(jì)人員提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗(yàn)，更新知識。同時(shí)要加強(qiáng)對財(cái)會人員的警示教育、法制教育，防微杜漸，以查處的財(cái)會人員職務(wù)犯罪案件威懾、啟迪財(cái)會人員。全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家各項(xiàng)財(cái)政制度和有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，組織公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算實(shí)施辦法，不斷豐富自己的知識、提高創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)新世紀(jì)的要求。

3、提升運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力，加快財(cái)會人員隊(duì)伍培養(yǎng)

二十一世紀(jì)是信息技術(shù)占主導(dǎo)地位的世紀(jì)。計(jì)算機(jī)的普及應(yīng)用給社會和科技帶來了一次空前的發(fā)展，也給會計(jì)工作帶來了歷史的飛躍，特別是電子計(jì)算機(jī)的發(fā)明，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開通，預(yù)示會計(jì)工作的手段、工具、條件的一場革命。因此，財(cái)會人員要掌握好辦公應(yīng)用;安全防毒;網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;數(shù)據(jù)庫;系統(tǒng)集成;存儲備份;財(cái)務(wù)軟件;統(tǒng)計(jì)分析軟件等操作，并能針對企業(yè)管理或施工生產(chǎn)經(jīng)營活動所要解決的問題，嚴(yán)格按照記賬和記賬規(guī)則進(jìn)行相應(yīng)的處理，并要求存儲相應(yīng)的記賬數(shù)據(jù)。這是構(gòu)成應(yīng)用型財(cái)會專業(yè)人才綜合能力結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，是開發(fā)、提升核心能力和相關(guān)能力的基本技能之一，作為一名合格的財(cái)會人員，不僅要會記賬、算賬和報(bào)賬，更重要的是應(yīng)該當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的會計(jì)信息。

4、建立健全財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制

會計(jì)人才作為我國人才隊(duì)伍的重要部分，對于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有著不可或缺的作用。要建設(shè)一支具有國際化視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)財(cái)會人才隊(duì)伍，應(yīng)當(dāng)從人員結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行優(yōu)化組合，逐步改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)單一和知識面狹窄的缺陷，以激發(fā)隊(duì)伍活力，不斷提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，國有大中型企業(yè)要根據(jù)自身和不斷完善的發(fā)展戰(zhàn)略，制定一套適合企業(yè)的財(cái)會招聘機(jī)制和人才儲備計(jì)劃。同時(shí)，并且充分利用資源，吸引和留住核心財(cái)會專業(yè)人才，在合同有效期內(nèi)為企業(yè)服務(wù)，并做出自己的貢獻(xiàn)。

三、結(jié)束語:

總之，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，人才資源配置的市場化程度越來越高，因此，在工作實(shí)踐中，財(cái)會人員的素質(zhì)體系建設(shè)是一項(xiàng)長期、艱巨、繁重的工作，財(cái)會人才隊(duì)伍培養(yǎng)必須著眼于國內(nèi)國際市場人才資源的開發(fā)，財(cái)會工作者必須具備勝任思想政治工作的素質(zhì)和能力， 才有可能做好這項(xiàng)工作。

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(作者單位:中石油管道公司蘭州輸油氣分公司)