摘要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，礦山企業(yè)的發(fā)展步入了嶄新的歷史時(shí)期，在新舊體制轉(zhuǎn)軌的過程中，如何促進(jìn)礦山企業(yè)的健康發(fā)展顯得尤為重要，做好思想政治工作，構(gòu)建礦山企業(yè)文化成為礦山企業(yè)健康發(fā)展的必由之路，本文從思想政治工作及礦山企業(yè)文化的重要性出發(fā)，簡(jiǎn)要分析了思想政治工作與礦山企業(yè)文化對(duì)礦山企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；構(gòu)建；礦山；企業(yè)文化

一、序言

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，礦山企業(yè)的發(fā)展步入了嶄新的歷史時(shí)期，在新舊體制轉(zhuǎn)軌的過程中，如何促進(jìn)礦山企業(yè)的健康發(fā)展顯得尤為重要，做好思想政治工作，構(gòu)建礦山企業(yè)文化成為礦山企業(yè)健康發(fā)展的必由之路，楊宏偉，紀(jì)超凡在《對(duì)企業(yè)文化與思想政治工作的思考》一文中提出：“企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨諸多新問題，解決這些問題，需要把思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐相結(jié)合，企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這種結(jié)合的有效途徑。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著內(nèi)在的統(tǒng)一性，是企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合的紐帶，思想政治工作為文化建設(shè)指引方向，文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作開拓創(chuàng)新”?？梢?，思想政治工作與礦山企業(yè)文化在礦山企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的過程中起著非常重要的作用。

二、做好思想政治工作，構(gòu)建礦山企業(yè)文化對(duì)礦山企業(yè)發(fā)展的重要作用

任何企業(yè)都有自己獨(dú)特的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展方式，因此，形成了有別于其他企業(yè)的企業(yè)文化，文明、健康、和諧、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)文化對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用，反之，就要阻礙企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化的創(chuàng)建取決于對(duì)全體職工的思想引導(dǎo)，人都是有思想的，思想成為人們所有行動(dòng)的指南，決定著一個(gè)人的發(fā)展方向。思想政治工作是塑造人的靈魂的工作，企業(yè)職工的思想決定著他的工作態(tài)度、做人的原則和處理問題的方式，而這些都會(huì)成為制約礦山企業(yè)文化形成乃至于礦山企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的決定性因素。因此，思想政治工作能不能具有前瞻性，能不能及時(shí)掌握職工們的心理狀態(tài)，預(yù)測(cè)到職工們的思想變化，有針對(duì)性地開展的思想政治工作，成為思想政治工作的關(guān)鍵，也是有效構(gòu)建礦山企業(yè)文化的基礎(chǔ)性工作。

三、做好思想政治工作，構(gòu)建礦山企業(yè)文化必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

做好思想政治工作，構(gòu)建礦山企業(yè)文化必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵概括起來就是“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展現(xiàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”。礦山企業(yè)作為以采掘資源為主的企業(yè)，更應(yīng)該堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，不斷拉大產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的逐步轉(zhuǎn)型，解除職工的后顧之憂，才能使職工心往一處想、勁往一處使，共同為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)作出積極的貢獻(xiàn)。這就要求礦山企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作、構(gòu)建礦山企業(yè)文化時(shí)要注意借鑒、學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論與方法來指導(dǎo)具體工作，解決職工工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實(shí)際問題，把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展的理念灌輸?shù)铰毠さ哪X海中并生根發(fā)芽，針對(duì)周圍社會(huì)環(huán)境對(duì)職工帶來的心理困惑、心理矛盾，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，采用互動(dòng)的方式加以疏導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)職工對(duì)思想政治及’礦山企業(yè)文化再理解、再認(rèn)識(shí)的積極性，理解科學(xué)發(fā)展與自我發(fā)展是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的整體，提高社會(huì)發(fā)展與自我發(fā)展相適應(yīng)的調(diào)控能力，達(dá)到不斷提高職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、強(qiáng)化企業(yè)管理、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的?？茖W(xué)發(fā)展觀要求礦山企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作，構(gòu)建礦山企業(yè)文化時(shí)準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，緊密聯(lián)系礦山企業(yè)的實(shí)際和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及使館職工切身利益的生活實(shí)際，在此基礎(chǔ)上，充分挖掘思想政治工作與礦山企業(yè)文化構(gòu)建方面的素材，從職工們關(guān)心的事情人手，做好同職工們的情感交流，因勢(shì)利導(dǎo)，使職工同企業(yè)產(chǎn)生共鳴，同呼吸、共命運(yùn)，只有這樣，才能做好思想政治工作，構(gòu)建符合科學(xué)發(fā)展理念的礦山企業(yè)文化。