這些年，我們河南省光山縣上官崗村獲得了很多榮譽(yù):全國先進(jìn)基層黨組織、全國農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)、省級(jí)康居示范村等。村里發(fā)展了，可情況也變了，我這個(gè)“老支書”也面臨不少新問題。現(xiàn)在，村里很多青壯年外出打工、做生意，流動(dòng)性很大，組織活動(dòng)時(shí)把人員召集起來都是個(gè)問題。另外，農(nóng)村黨員整體年齡偏大，黨組織在年輕人中號(hào)召力不強(qiáng)。

為了解決這個(gè)問題，我們時(shí)刻提醒村里的黨員，要起到模范帶頭作用。每年村里都要組織全村黨員去先進(jìn)村、模范村參觀學(xué)習(xí)。回來后都要結(jié)合村情承諾如何開展自己的工作，承諾期滿完不成任務(wù)就通報(bào)批評(píng)。大家都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，誰都丟不起這個(gè)人，所以都鼓足了勁，想辦法完成任務(wù)。對(duì)在外地的黨員，我們利用專門申請(qǐng)的短信平臺(tái)，讓他們及時(shí)了解村情，也方便他們反饋信息。

建設(shè)新農(nóng)村，目前國家的惠農(nóng)政策很多，但是太分散，不能捆綁起來用。比如，現(xiàn)在農(nóng)村搞土地流轉(zhuǎn)，這對(duì)豫南農(nóng)村來說更有實(shí)際意義，因?yàn)榇謇锏奶锏貤l塊分割就無法進(jìn)行機(jī)械耕作。但政策又要求土地流轉(zhuǎn)必須自愿、有償，假如村里想把這一片十塊田都流轉(zhuǎn)過來，中間這塊地的農(nóng)戶不同意，那就沒辦法流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)了也不能實(shí)現(xiàn)機(jī)械耕作。同時(shí)，國家良種補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策是以田地為單位下發(fā)的，初衷是要對(duì)種田的農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼，可一旦要土地流轉(zhuǎn)時(shí)，這也成了一個(gè)障礙——每年土地都有幾百塊錢的補(bǔ)貼，農(nóng)民不愿將土地流轉(zhuǎn)出去。

村里急需能做群眾思想工作、能獨(dú)立策劃運(yùn)作項(xiàng)目、具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念的人才，但這樣的人才很少愿意到村里來，我這個(gè)“老支書”得想“新辦法”。

我們確定了人才計(jì)劃“三步走”的戰(zhàn)略:首先是“走出去”，村里有組織地帶領(lǐng)村干部出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地通過遠(yuǎn)程教育和暑期培訓(xùn)班提高干部的知識(shí)技能;其次是“引進(jìn)來”，通過市場機(jī)制招聘一些經(jīng)營管理、會(huì)計(jì)、策劃方面的人才，信陽市統(tǒng)一招考大學(xué)生村干部的時(shí)候，預(yù)計(jì)是一村一名，我一下子要了6名;再次是上級(jí)組織的支持，我們村作為掛職、調(diào)研基地，先后有中國人民大學(xué)、南昌理工學(xué)院、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的教師來調(diào)研、鍛煉，使我村受益不小。