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        焦點(diǎn)

        2010-12-31 00:00:00
        董事會 2010年12期

        張?jiān)S為大股東附庸

        煙臺張?jiān)F咸厌劸乒煞萦邢薰荆?00869)近日公告了自己的五大問題。

        財(cái)務(wù)核算方面,如多預(yù)提廣告費(fèi)用。截至去年底,公司逐年累計(jì)多計(jì)提廣告費(fèi)13354萬元。

        商標(biāo)使用權(quán)方面。張?jiān)<瘓F(tuán)于2009 年注冊了愛斐堡、黃金冰谷等商標(biāo),上述商標(biāo)由上市公司在生產(chǎn)過程中創(chuàng)立,完全有條件由上市公司進(jìn)行注冊,但仍由張?jiān)<瘓F(tuán)注冊后特許給公司使用,侵害了上市公司利益。

        關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)交易披露方面。2009 年度兩公司與張?jiān)0l(fā)生的關(guān)聯(lián)交易金額分別約為1500萬和400 萬。公司未披露。

        公司治理方面。獨(dú)立性方面存在問題。1.資產(chǎn)方面:公司使用的商標(biāo)為張?jiān)<瘓F(tuán)所有;張?jiān)<瘓F(tuán)下屬的旅游公司使用了上市公司的資產(chǎn)。2.業(yè)務(wù)方面:張?jiān)<瘓F(tuán)副總經(jīng)理分管股份公司業(yè)務(wù);張?jiān)<瘓F(tuán)董事會審議股份公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.機(jī)構(gòu)方面:張?jiān)<瘓F(tuán)總部除董事外,有財(cái)務(wù)部、黨群部、衛(wèi)生部三個部門4 名職工,上市公司的部門如人力資源、總經(jīng)理辦公室等兼履行集團(tuán)相應(yīng)部門的職能,存在人員混用現(xiàn)象;人力資源部門同時管理集團(tuán)的合同,總經(jīng)理辦公室管理集團(tuán)收發(fā)文及印章;人力資源部繳納的勞動保險中包括有集團(tuán)總部、旅游公司人員。4.財(cái)務(wù)方面:張?jiān)<瘓F(tuán)部分財(cái)務(wù)憑證由上市公司財(cái)務(wù)人員作為復(fù)核人。董事會運(yùn)作存在問題:第五屆董事會成員10 人,不符合公司章程規(guī)定,獨(dú)立董事只有1 人;第五屆董事會換屆后,未重新選聘經(jīng)理層人員。監(jiān)事會運(yùn)作存在問題,如職工代表監(jiān)事產(chǎn)生的程序不合法。

        公司提前向控股股東分配紅利。在過去兩年中,公司在股東大會決議通過分紅派息方案后提前向控股股東分紅。

        上市公司成了集團(tuán)的附庸,這是中國上市公司的一大通弊:大股東們?nèi)狈糙A與責(zé)任意識、長遠(yuǎn)眼光。

        辰州礦業(yè)董事會權(quán)力過大

        證監(jiān)會湖南監(jiān)管局于近日對湖南辰州礦業(yè)股份有限公司(002155,國有控股上市公司)進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題頗多。

        三會運(yùn)作方面。如,公司在2009年年度報(bào)告中,未明確披露提名委員會、戰(zhàn)略委員會的組成情況,無薪酬與考核委員會組成及工作情況。

        募集資金方面。2007 年首發(fā)募集資金項(xiàng)目未達(dá)盈利預(yù)期。

        內(nèi)控制度方面。1、公司章程中對董事會授權(quán)過大。一是公司章程中第四十四條,第四十六條規(guī)定,董事會有權(quán)審議決定交易涉及的資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、凈利潤等指標(biāo)在公司最近一期經(jīng)審計(jì)的相應(yīng)指標(biāo)50%以下的交易,有權(quán)審議決定占最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)30%以下的對外投資事項(xiàng),根據(jù)2009 年年報(bào),公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)27.42 億元,凈資產(chǎn)19.11 億元,營業(yè)收入16.92 億元,凈利潤1 億元,上述指標(biāo)已明顯偏大。2、對外投資或增資缺乏嚴(yán)格的審計(jì)評估程序。公司收購寶貝 8 號、新疆鑫達(dá)等公司股權(quán)時,采取協(xié)議定價方式,未聘請有專業(yè)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)評估,公司董事會缺乏對定價依據(jù)、可行性分析和風(fēng)險的充分討論。

        財(cái)務(wù)方面。如,控股子公司減值準(zhǔn)備計(jì)提不及時。

        給董事會如此大的授權(quán),這可謂股東們的“自作孽”。

        通用汽車重新做人

        1916年上市,2009年摘牌,2010年11月18日,通用汽車重返紐交所,股票一度上漲幅9%,首日收于34.19美元,漲3.61%。本次IPO融資201.5億美元。如果承銷商完全行使超額配售選擇權(quán),通用汽車將最多融資231億美元,成為全球歷史上最大規(guī)模的IPO。上海汽車集團(tuán)股份有限公司宣布,出資5億美元,購買通用汽車約0.97%的股權(quán)?!皩τ诿绹麄€汽車行業(yè)而言,通用IPO是一個極具里程碑意義的事件,并再次說明美國政府向其實(shí)施救助的決策是十分明智的?!泵绹偨y(tǒng)奧巴馬表示。

        金融服務(wù)公司MF GLobal副總裁科爾文的疑問是:這家汽車制造企業(yè)能賣出汽車并獲利嗎?歷經(jīng)重組后,通用汽車運(yùn)營情況逐步改善,第三季度盈利20億美元,營收341億美元。但通用汽車的招股書中提及“目前公司信息披露控制和程序,以及我們對財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制并非那樣有效率”。公司CEO阿克森表示,以后通用汽車公司的重點(diǎn)將是巴西和中國市場的增長。

        有評論直言,希望“重新做人”的通用汽車,少用財(cái)務(wù)出身人做老大,多用研發(fā),CEO少去下華爾街,多去底特律研發(fā)中心,不要在白宮面前低頭,多向消費(fèi)者低頭!”

        亞星化學(xué)大股東抽血

        濰坊亞星化學(xué)股份有限公司(600319)11月12日收到山東證監(jiān)局下發(fā)的《行政監(jiān)管措施決定書》。

        大股東非經(jīng)營性占用上市公司資金。(一) 簽發(fā)銀行承兌匯票供大股東貼現(xiàn)使用。2009年1月至2010年9月底,公司累計(jì)支付票據(jù)保證金8.39億元,向上海廊橋國際貿(mào)易有限公司簽發(fā)銀行承兌匯票16.78億元。上述票據(jù)全部被控股股東濰坊亞星集團(tuán)有限公司貼現(xiàn),貼現(xiàn)資金由亞星集團(tuán)使用,票據(jù)到期后由亞星集團(tuán)兌付。截止2010年10月底,尚有1.62億元票據(jù)未到期,相應(yīng)票據(jù)保證金為8100萬元。(二)大股東與公司存在非經(jīng)營性資金往來。2010年1-10月,公司與亞星集團(tuán)資金往來借方6.68億元,貸方發(fā)生額為6.54億元,目前亞星集團(tuán)尚占用公司資金1400萬元。

        大股東及其附屬企業(yè)經(jīng)營性占用上市公司資金。截止2010年10月底,亞星集團(tuán)及其附屬企業(yè)拖欠公司租賃費(fèi)、輔料款等共計(jì)1.32億元。

        財(cái)務(wù)核算方面存在問題。公司部分大額資金進(jìn)出不入帳。2009年1月至2010年10月,公司與亞星集團(tuán)資金往來借方發(fā)生額為13.01 億元,貸方發(fā)生額為12.87億元,上述往來公司未入帳。

        規(guī)范運(yùn)作方面存在問題:董事會各專門委員會形同虛設(shè);公司未制定總經(jīng)理工作細(xì)則,也未定期召開總經(jīng)理辦公會。

        亞星化學(xué)董秘汪波11月10日辭職。該辭職的不應(yīng)該僅僅是董秘。

        浪潮軟件財(cái)務(wù)總監(jiān)嚴(yán)重失職

        山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司(600756) 11月10日自曝眾多公司治理、管理問題。

        公司內(nèi)控及規(guī)范運(yùn)作方面。1、董事會審計(jì)委員會委員、內(nèi)部董事王靜蓮兼任財(cái)務(wù)總監(jiān),其身份不符合內(nèi)控制度相關(guān)要求。2、公司工程業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門之間未形成及時有效的對賬機(jī)制,導(dǎo)致未能及時、準(zhǔn)確的對收入等會計(jì)科目進(jìn)行核算。3、公司董事會專業(yè)委員會運(yùn)作較薄弱,相關(guān)會議資料保存不全。內(nèi)審機(jī)構(gòu)現(xiàn)由2 名兼職人員構(gòu)成,未能嚴(yán)格按照公司《內(nèi)控制度》要求定期檢查公司內(nèi)部控制情況。4、“三會”記錄格式不規(guī)范,對會議發(fā)言要點(diǎn)的記載內(nèi)容不全。

        關(guān)聯(lián)交易及信息披露方面。如,2009 年1 月-12 月,浪潮軟件15 名工作人員的社會勞動保障基金由集團(tuán)控股64.92%的子公司青島浪潮海風(fēng)軟件股份有限公司代繳,2009 年由其代繳的社?;鸸灿?jì)200,190.30 元。上述關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)并未在2009 年年度報(bào)告中披露。

        會計(jì)核算方面存在的問題。如個別業(yè)務(wù)提前確認(rèn)銷售收入。公司于2009 年11 月與某單位簽訂設(shè)備采購及技術(shù)開發(fā)合同,合同中約定的付款方式為按照完工進(jìn)度分期付款。2010 年1 月15 日,對方簽署了合同安裝調(diào)試驗(yàn)收報(bào)告,但公司于2009 年12 月28 日提前確認(rèn)銷售收入143.76 萬元。

        不相容職務(wù)該分離。財(cái)務(wù)總監(jiān)任審計(jì)委員會委員,何來獨(dú)立性?

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