■陳久江

基層文藝院團如何落實文化民生建設，如何才能更好地以科學的思維落實好構建和諧文化的精神，搞好自身建設，創(chuàng)作更多更好的舞臺藝術精品，更好地發(fā)揮文藝宣傳的導向作用？筆者認為，構建藝術院團和諧的發(fā)展環(huán)境是關鍵。

從目前基層文藝院團的現(xiàn)狀來看，發(fā)展勢頭是好的，劇目生產、排練演出紅紅火火，舞臺藝術精品不斷涌現(xiàn)，對“三個文明”建設起到了積極的推動作用。然而，在這積極向上的主流背后，同時也存在著一些不容忽視的問題。反映在個人素質上，如個別演職人員思想上還潛在著一種惰性，缺乏相應的進取意識；有的社會公德、職業(yè)道德觀念淡薄，投機取巧，鉆空子；有的“二為”思想淡薄，重索取輕奉獻，稍不如意就撂挑子，缺乏對社會的責任感。反映在院團建設上，如藝術創(chuàng)作與生產、排練演出還不能完全適應市場經濟的發(fā)展需求；體制機制改革還不到位，各項管理制度不夠完善，且制度的執(zhí)行力度、監(jiān)督力度欠佳，用制度規(guī)范管理工作的理念在某種程度上還有一定的隨意性。這些問題的存在，不但影響了本單位又快又好地發(fā)展，同時也影響了文藝工作在社會事業(yè)發(fā)展中職能作用的正常發(fā)揮。

由此可以看出，藝術院團的發(fā)展還存在著很多的不和諧，要貫徹落實好文化民生建設，必須構建和諧的發(fā)展環(huán)境，倡導和諧理念，培育和諧精神，引入激勵機制，強化約束措施，深化內部改革，努力開創(chuàng)文藝工作的新局面。主要應從以下幾個方面抓好落實：

一.加強宣傳教育，提高演職人員思想道德素質。

黨的十六屆六中全會通過的 《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，建設和諧文化，鞏固社會和諧的思想道德基礎，是構建社會主義和諧社會的重要任務?？梢娝枷氲赖陆ㄔO對構建和諧文化極其重要。

思想道德素質體現(xiàn)在人的行為準則和行為規(guī)范之中，一個人只有具備了高尚的思想道德修養(yǎng)，才能擺脫腐朽的、虛偽的、不健康的理念，才能大公無私，更好地投身事業(yè)，為社會創(chuàng)造財富、貢獻力量。在文藝戰(zhàn)線上，每一個文藝工作者都是精神文明的建設者，其思想素質和自身的文明程度，直接關系到能否給觀眾提供有益的精神食糧，能否擔負起黨賦予的宣傳任務。

因此，文藝院團構建和諧文化必須與自身建設相聯(lián)系，重視對演職人員的思想教育，把“德藝雙馨”貫穿其中；在加強演藝隊伍業(yè)務技能培訓、提高舞臺表演素質的同時，積極引導演藝人員學政治、學文化、學科學，提高他們的思想素質和文化修養(yǎng)，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)行為；讓他們充分認識、把握從事文藝工作德和藝、榮和辱的關系，堅定信念、開拓思維、振奮精神，切實把思想和精力集中到繼承、發(fā)展、繁榮社會主義文藝事業(yè)之中，在思想政治、表演素質等各方面適應黨對文藝事業(yè)發(fā)展的新要求。

二.堅持黨的文藝路線、文藝方針，把握藝術創(chuàng)作和宣傳的政治方向。

文藝院團是黨的先進文化的宣傳陣地，肩負著以優(yōu)秀的作品引導人、鼓舞人、塑造人的重要使命，面對新形勢，改革、創(chuàng)新、發(fā)展是文藝工作的本質要求，也是文藝院團生存和發(fā)展，能否更好地完成黨賦予的重要使命的關鍵。

在當前構建和諧文化，促進社會和諧發(fā)展的重要歷史時期，把握文藝院團藝術創(chuàng)作和宣傳方向性非常重要，只有把握了方向，文藝院團的整體建設才能適應形勢，創(chuàng)造出具有時代風采的文藝作品。因此，文藝院團的藝術創(chuàng)作必須要牢牢把握社會主義先進文化前進方向，大力弘揚積極向上的時代主流，唱響代表時代發(fā)展方向、體現(xiàn)社會進步要求的主旋律。按照“三貼近”的要求，從繼承、創(chuàng)新、發(fā)展、繁榮先進文化的角度，把握社會文化生活的新特點，開拓思維，積極進取，深入基層、深入生活，大力推進文藝宣傳在內容和形式上的創(chuàng)新，力爭推出更多融思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一的優(yōu)秀演藝作品，滿足人民群眾多層次、多樣性的文化藝術需求。以創(chuàng)新的理念謀求事業(yè)的發(fā)展和本單位軟實力的提升，營造寬松和諧的藝術發(fā)展環(huán)境。

三.緊貼文藝工作實際，深入研究，把握藝術發(fā)展規(guī)律。

藝術工作的規(guī)律性，體現(xiàn)在藝術的創(chuàng)作和生產之中，也體現(xiàn)于排練演出和宣傳之中。文藝院團無論創(chuàng)作什么劇目，排演什么戲，都必須在遵循藝術規(guī)律的基礎上，突出時代色彩，以新的理念、新的內涵來提升，并按照藝術事業(yè)發(fā)展要求，立足自身實際，開展調查研究，把握繼承、創(chuàng)新和發(fā)展的關系。否則就會在內容、方法和手段等方面發(fā)生偏差，輕者給工作造成失誤，浪費人力物力，重者影響宣傳效果，制約事業(yè)發(fā)展。這是藝術發(fā)展規(guī)律所決定的。

繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術是必須的，但在繼承中做到開拓創(chuàng)新才是藝術發(fā)展的真締；藝術只有適應社會發(fā)展，適應人民群眾日益增長的精神文化需求，才能具有鮮明的時代特色，體現(xiàn)時代精神，展現(xiàn)時代風貌；才能創(chuàng)造出拿得出、唱得響、留得下的優(yōu)秀精神產品。創(chuàng)新是一種思維的開拓，也是為了更好地繼承，是建立在藝術發(fā)展規(guī)律和調查研究基礎之上的。近幾年我市文藝院團排演的精品劇目就證明了這一點。如新創(chuàng)劇目《扁擔謠》、《永遠的紅手印》等，反映了一個時代積極向上的精神風貌，在藝術創(chuàng)作和表現(xiàn)手法上都有新的創(chuàng)造，因而在演出中受到了廣大觀眾的喜愛與歡迎。眾多的傳統(tǒng)表演藝術，如京劇《紅娘》等，之所以久唱不衰，是因為在繼承傳統(tǒng)的基礎上又有了創(chuàng)新和發(fā)展，廣收博納了現(xiàn)代生活中健康向上的內容，做到了推陳出新，增添了藝術的魅力和光彩。

總而言之，文藝院團構建和諧的發(fā)展環(huán)境，其劇目創(chuàng)作和排演必須遵循藝術發(fā)展規(guī)律，必須與黨的文藝路線、文藝方針相一致，與廣大觀眾需求相一致，與院團藝術工作實際相一致。只有這樣，才能使藝術創(chuàng)作和生產更具時代感，發(fā)揮文藝宣傳的優(yōu)勢作用。

時代的發(fā)展，社會的進步，離不開精神動力；創(chuàng)新的、發(fā)展的優(yōu)秀文化正是這種精神動力的源泉。

四.以“德藝雙馨”為目標，加強演藝人才隊伍建設。

樹立新的、科學的人才觀，實施人才強國戰(zhàn)略，是我們黨面對新形勢作出的一項重大戰(zhàn)略決策。古今中外的歷史事實也一再證明：人才是社會進步最重要的資源，是事業(yè)興衰成敗的關鍵。人的素質決定著事業(yè)發(fā)展水平的高低，決定著競爭能力的強弱，而高層次、高素質的人才則是發(fā)展事業(yè)的中堅力量。

對于文藝院團來說，要更好地構建和諧的藝術發(fā)展環(huán)境，就必須以培養(yǎng)“德藝雙馨”的高素質演藝人才為目標，用新的思維、新的理念、新的策略，建立有利于演藝人才成長發(fā)展的激勵機制；以培養(yǎng)人、塑造人、吸引人、用好人為根本，立足當前、著眼長遠，高起點、高標準，把傳幫帶、請進來送出去、進大舞臺演出訓練等有效的培養(yǎng)發(fā)展措施相結合，有目的地為演藝人才量身定制成長發(fā)展規(guī)劃；讓演藝人才有更多的深入實際、深入生活和展示才華的機會，不斷提高他們的藝術修養(yǎng)和舞臺表演能力，促進優(yōu)秀演藝人才脫穎而出。

人才隊伍建設是事業(yè)成功的關鍵，只有把人才隊伍建設好，才能為社會、為人民提供更多更好、更有價值的藝術產品和精神食糧，更好地促進文藝院團和諧快速發(fā)展。

五.遵循市場經濟規(guī)律，促進“兩個效益”共同提升。

文藝工作的重要性，決定了藝術創(chuàng)作和生產必須堅持正確的宣傳方向，必須講求社會效益。但在社會主義市場經濟的基本制度下，任何事業(yè)的發(fā)展都必須符合市場經濟客觀規(guī)律的要求，都要講究投入和產出，重視投入和回報的問題。計劃經濟時代的經營方式，顯然已不符合當今時代的發(fā)展要求；反之，改革開放以后出現(xiàn)的那種一切向錢看，創(chuàng)作、表演低級趣味，搞“形象工程”等現(xiàn)象，顯然也是不符合藝術規(guī)律的發(fā)展要求。

構建文藝和諧的發(fā)展環(huán)境，把握社會效益與經濟效益的關系非常重要，這既是文藝自身規(guī)律的內在要求，也是文藝工作適應新形勢發(fā)展的需要。在文藝創(chuàng)作和宣傳中，主要應把握兩個方面的內容，一方面要弘揚主旋律，滿足人們日益增長的精神文化生活的需求，創(chuàng)造進大舞臺，拿大獎，能產生顯著社會效益的戲；另一方面則是要面向社會、面向市場，生產能走進千家萬戶的吃飯戲；二者相輔相成，必須相互融合。文藝事業(yè)的發(fā)展，只有遵循市場經濟的客觀規(guī)律，才能使藝術產品投入通過市場機制得以補償，提高藝術再生產的能力，實現(xiàn)社會效益和經濟效益的相互統(tǒng)一、共同提高。

六.以改革為契機，加強文藝院團制度化建設。

改革是歷史的必然，文藝院團體制機制改革的成功與否，關鍵取決于各項制度的健全、完善和有效的執(zhí)行。改革的目的是為了促進事業(yè)發(fā)展，而文藝院團不論是改企還是仍保留事業(yè)性質，都要真正形成用制度規(guī)范管理、用制度管人用人、用制度保障事業(yè)發(fā)展的有效機制；要有一整套針對性強、結構嚴謹、操作實用、約束有力的科學的制度來保障。如果沒有強有力約束措施來保障事業(yè)的發(fā)展，深化改革就只能是一句空話。

因此，文藝院團要更好地落實構建和諧文化的精神，徹底擺脫計劃經濟時代遺留的思想觀念的束縛，就必須在把握藝術發(fā)展規(guī)律的同時，以促進藝術事業(yè)發(fā)展為原則，深化內部體制機制改革和完善各項管理制度，用改革推進和諧文化建設，用制度保障藝術的和諧發(fā)展。必須建立起以促進事業(yè)發(fā)展的激勵、約束措施，以聘用制為核心的新型用人制度，以符合文藝團體自身特點、有利于藝術事業(yè)發(fā)展、靈活多樣的收入分配等機制；用嚴格的制度來促進和激發(fā)演職人員敬業(yè)愛崗的責任心和事業(yè)心，用制度保障各項工作的有效開展。

只有這樣，才能保證和諧文化建設在文藝院團的順利實施，構建起藝術發(fā)展的和諧環(huán)境，更好地為文藝事業(yè)保駕護航。