魏慶華
(張掖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,甘肅 張掖 734000)
高職藥學(xué)專業(yè)課程體系改革研究與實(shí)踐
魏慶華
(張掖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,甘肅 張掖 734000)
為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建高職藥學(xué)專業(yè)“專業(yè)平臺(tái)+職業(yè)方向”的人才培養(yǎng)模式。根據(jù)工作崗位對(duì)職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的要求,整合課程結(jié)構(gòu),形成較完善的課程體系,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),滿足社會(huì)對(duì)專門人才的需求。
藥學(xué)專業(yè);人才培養(yǎng)模式;課程體系
我校三年制藥學(xué)專業(yè),是為適應(yīng)我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,滿足工作崗位需求而設(shè)置的,能夠?yàn)槌青l(xiāng)基層醫(yī)藥衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)下得去、留得住、用得上的高素質(zhì)技能型藥學(xué)專門人才。該專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位群為:醫(yī)院藥品調(diào)劑、藥物生產(chǎn)制劑與質(zhì)量檢驗(yàn)、藥店藥品營銷與管理。
醫(yī)院藥劑科工作崗位,要求畢業(yè)生具有從事藥品調(diào)劑和管理、臨床用藥咨詢服務(wù)的能力;藥品生產(chǎn)企業(yè)工作崗位,要求畢業(yè)生具有常用制劑制備與質(zhì)量分析、生產(chǎn)管理和藥品營銷的能力;社會(huì)藥店工作崗位,要求畢業(yè)生具有提供用藥咨詢服務(wù)、藥品營銷及管理的能力。
首先征求用人單位在課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生基本素質(zhì)等方面的意見,同時(shí)向?qū)嵙?xí)單位、實(shí)習(xí)生征求意見,在進(jìn)行廣泛社會(huì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,以藥學(xué)行業(yè)需求為導(dǎo)向制定人才培養(yǎng)目標(biāo)。其次根據(jù)工作崗位對(duì)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)的要求,整合課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建“專業(yè)平臺(tái)+職業(yè)方向”的人才培養(yǎng)模式,制定人才培養(yǎng)方案,經(jīng)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審議后,確定實(shí)施該培養(yǎng)方案。
3.1 根據(jù)人才培養(yǎng)模式設(shè)置
藥學(xué)專業(yè)課程體系根據(jù)“專業(yè)平臺(tái)+職業(yè)方向”人才培養(yǎng)模式和工作崗位需求設(shè)置,重視知識(shí)、能力、素質(zhì)三位一體,強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)。按照人才培養(yǎng)模式的要求,結(jié)合就業(yè)崗位與工作任務(wù)對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力及素質(zhì)的需求,整合、重組課程,構(gòu)建由基本素質(zhì)與能力、崗位群基礎(chǔ)與技能、核心素質(zhì)與技能3部分組成的課程體系。該體系共38門課程,其中必修課28門,選修課10門(見圖1)。學(xué)生在完成專業(yè)平臺(tái)課程學(xué)習(xí)后,根據(jù)3個(gè)不同的就業(yè)方向,自主選擇選修課程,進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)能力。
3.2 根據(jù)工作崗位需求設(shè)置
以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)置課程,保證學(xué)生具有必備的基礎(chǔ)理論與技能。專業(yè)理論與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí),滿足學(xué)生在藥物生產(chǎn)、檢驗(yàn)、流通、使用和管理等領(lǐng)域從事多種工作的需要,并輔以選修課程,強(qiáng)化工作崗位所需知識(shí)和技術(shù)訓(xùn)練。
圖1 藥學(xué)專業(yè)課程體系
3.3 專業(yè)課程與人文課程有機(jī)結(jié)合
在培養(yǎng)學(xué)生必備的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的同時(shí),開展人文課程教學(xué),將人文知識(shí)和專業(yè)知識(shí)教育相互滲透,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。首先,開設(shè)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系等課程,培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國、熱愛專業(yè),為人民服務(wù)的精神,使其形成良好的職業(yè)道德。其次,開設(shè)文學(xué)欣賞、音樂欣賞等課程,增強(qiáng)人文知識(shí)教育;開設(shè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、英語等課程鼓勵(lì)學(xué)生參加計(jì)算機(jī)、英語等級(jí)考試,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭力。再次,在學(xué)生具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),使其身心健康。開設(shè)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、人際溝通、演講與口才、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)等課程,培養(yǎng)學(xué)生良好的人際交往能力;開展心理健康教育和咨詢,對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)能力培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生提高整體素質(zhì)。
3.4 課程分布與比例
基本素質(zhì)與能力:必修課6門,課時(shí)414,占總課時(shí)的16%。崗位基礎(chǔ)與技能:必修課10門,課時(shí)540,占總課時(shí)的20%。核心素質(zhì)與技能:必修課12門,總課時(shí)946,占總課時(shí)的36%;見習(xí)與實(shí)習(xí)756課時(shí),占總課時(shí)的28%。課時(shí)分配合理,較多的見習(xí)實(shí)習(xí)課時(shí),用于重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力。
3.5 實(shí)踐教學(xué)體系能夠滿足學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的需求
在教學(xué)計(jì)劃的2 656總課時(shí)中,理論課時(shí)1 247,實(shí)踐課時(shí)1 409,實(shí)踐課時(shí)所占比例達(dá)53%。我們以教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性為重點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)改革,融“教、學(xué)、做”為一體,構(gòu)建“實(shí)驗(yàn)—實(shí)訓(xùn)—見習(xí)—崗位職業(yè)能力綜合訓(xùn)練—頂(定)崗實(shí)習(xí)—畢業(yè)生綜合實(shí)踐技能考核”的遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)模式,突出實(shí)踐教學(xué)。學(xué)校和醫(yī)院、藥廠共同承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù),為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型藥學(xué)專門人才奠定了良好的基礎(chǔ)。專業(yè)主干課程都是職業(yè)資格考試的核心內(nèi)容,為學(xué)生畢業(yè)后參加職業(yè)資格考試奠定了基礎(chǔ)。
4.1 使學(xué)生具備了良好的職業(yè)能力
學(xué)生努力學(xué)習(xí),形成了“勤學(xué)善思、厚積有恒”的良好學(xué)風(fēng),通過人文課程學(xué)習(xí),學(xué)生具備了良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);通過基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí),學(xué)生掌握了必備的基礎(chǔ)理論知識(shí);通過崗位核心課程學(xué)習(xí),學(xué)生具備了從事藥學(xué)相關(guān)工作的綜合素質(zhì)和工作能力。我校藥學(xué)專業(yè)2008、2009屆畢業(yè)生基礎(chǔ)、專業(yè)課程成績呈正態(tài)分布,畢業(yè)生綜合技能考核和論文答辯全部通過。
4.2 使學(xué)生具備了良好的思想道德素質(zhì)
思想政治課的開設(shè),大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施,豐富多彩的課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐能力。各種知識(shí)講座,如心理健康知識(shí)、就業(yè)指導(dǎo)、臨床合理用藥等,強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。近2年來,我校有1名學(xué)生獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金,8名學(xué)生獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,30%的學(xué)生獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,有2名學(xué)生獲得“省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)。
4.3 使學(xué)生理性擇業(yè),提高了就業(yè)率
邀請(qǐng)優(yōu)秀的藥品營銷專家、往屆畢業(yè)生開展自主創(chuàng)業(yè)講座,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。2008年,藥學(xué)專業(yè)第一屆畢業(yè)生60人,一次就業(yè)率超過80%;其中約15%的學(xué)生在張掖市人民醫(yī)院、武威市涼州區(qū)醫(yī)院等單位就業(yè),約60%的學(xué)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè),約15%的學(xué)生在藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)就業(yè),約10%的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
4.4 獲得用人單位良好評(píng)價(jià)
調(diào)查用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià),結(jié)果顯示,畢業(yè)生在政治思想、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)合作與協(xié)調(diào)能力方面評(píng)價(jià)優(yōu)秀率較高,在知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐能力、自主學(xué)習(xí)能力、計(jì)算機(jī)與英語應(yīng)用能力、人際溝通能力等方面評(píng)價(jià)良好,但創(chuàng)新精神相對(duì)不足。總體而言,用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度較高。
合理的課程體系,科學(xué)的人才培養(yǎng)方案是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必備條件。只有不斷適應(yīng)社會(huì)工作崗位需求的變化,不斷完善課程體系和培養(yǎng)方案,才能促進(jìn)專業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
G423.07
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1671-1246(2010)09-0128-02